解放思想个人剖析材料(最新)8篇

解放思想个人剖析材料(最新)8篇解放思想个人剖析材料(最新)　目录　“解放思想振兴发展”专题研讨发言材料6篇　2022解放思想振兴发展个人剖析材料　（一）　习近平总书记在深下面是小编为大家整理的解放思想个人剖析材料(最新)8篇,供大家参考。

篇一：解放思想个人剖析材料(最新)

录

　“解放思想振兴发展”专题研讨发言材料 6 篇

　2022 解放思想振兴发展个人剖析材料

　（一）

　 习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话强调，解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。省委十三次党代会强调，推动新一轮思想大解放，聚焦补齐思想观念短板，从思想、观念、思路层面破题，坚决破除思想禁锢和惯性思维，用改革创新的思维破解振兴发展中的难题。思想是总开关、总闸门，马克思把解放思想喻为“思想的闪电”。从建党百年、新中国成立 70 多年、改革开放40 多年、党的十八大以来的接续奋斗历程看，解放思想是振兴发展的金钥匙，干事创业的总起点，改革创新的原动力。站在奋进新征程，再创新辉煌，为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗的历史起点上，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，以解放思想推动改革创新，以思想破冰引领振兴发展，围绕如何做到胸怀大局、不自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想，进行一次全面系统的思想洗礼，一场刀刃向内的自我革命，将为我们主动自觉融入和服务发展大局，破解振兴发展中的难题，战胜前进道路上的艰难险阻提供更加充分思想准备和实践指导。

　以思想的大解放，推动工作格局的大转变，关键就是走出思想认识、观念转变、思路谋划和工作推进上存在的偏差和误区，校准方向和路径,在解决问题、补齐短板过程中推动工作提质提

　效。下面，主要从以下五个方面谈谈自己的认识和体会：

　一是在服务大局上解放思想。机构编制资源是重要政治资源、执政资源。作为一名机构编制干部，要知历史方位、知国之大者、知使命所在。要充分认识和把握大局，找准机构编制工作定位，跳出机构编制工作看机构编制工作，站在发展全局看机构编制工作，把机构编制工作置于全面振兴全方位振兴的发展格局中来思考、来研究、来谋划，在党委政府的工作中寻找切入点，不断突破视野局限，拓展思维空间。要以围绕中心、服务大局为工作的出发点和落脚点，坚持机构编制工作党委政府中心重点工作对标对表、同频共振，通过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等，做到党委政府部署到哪里、中心工作推进到哪里就保障到哪里、体制机制堵点在哪里就攻坚到哪里，努力以部门之力为深入实施“五市”战略，打造“六个”**，全面建设社会主义现代化**出力添彩。

　二是在统筹摆布上解放思想。机构编制既关系上层建筑，又关系经济基础，工作政策性、系统性强，承担着深化行政体制改革、事业单位改革和机构编制管理工作，横向覆盖了党政群机关和事业单位，包含决策、执行、监督各环节。纵向承担着贯彻执行国家、省机构编制政策，监督本级和下级的职责。应对复杂局面，解决现实难题，机构编制部门要摆脱部门思维，突破视野局限，统筹汇聚各方面资源力量，对机构编制工作进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，搭建解决问题的“桥和

　船”。比如，注重结合经济社会发展需要，统筹做好机构改革与各领域改革发展的内在关系，统筹做好与组织、人事、财政等方面的协调配合，统筹处理顶层设计与分层对接、基层探索的关系，统筹发展、安全和稳定，有序推进各项工作。

　三是在工作实践上解放思想。解放思想要打破思维定式、路径依赖，让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、见诸行动，强调实事求是，具体问题具体分析。我们要聚焦工作实践，把立足新情况、新变化，在深入群众、深入实践中获取第一手的素材和资源，作为解放思想的实践路径，进而内化为一种工作习惯和和实践自觉。要大兴调查研究之风，经常深入基层，向实践学习，向群众学习，坚持目标导向、问题导向、需求导向、效果导向，聚焦实现全面振兴全方位振兴中的重大战略、重点任务深化，基层和部门反映的问题诉求等方面深化调研，更加主动适应发展和改革要求，以具体行动贯彻市委、市政府的部署要求，做好党委、政府的参谋助手，提出可供选择的决策方案，充分展示机构编制工作服务保障大局的水平和效能。

　四是在改革创新上解放思想。一部机构编制工作史，也是一部改革创新发展史。从苏维埃红色政权探索、延安时期的精兵简政、新中国成立以来的历次精简调整和机构改革，到新时代党和国家机构职能体系系统性整体性重构，都鲜明体现着改革创新理念和自我革命品格。习近平总书记强调，现在，许多群众反映强烈的突出问题，如教育、医疗卫生、食品安全、生态环境等，背

　后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及的党政群机关和事业单位管理体制、工作机制，一项改革决策，一次机构调整，一个管理制度的出台，关乎行政效能，关乎群众获得感和幸福感。我们要立足市情，以思想破冰引领实践创新，通过机构编制工作的“破与立”、“加与减”、“疏与治”、“变与创”，持续做好机构改革“后半篇”文章，让更多更好***市机构编制创新实践落地生效。

　五是在学习本领上解放思想。目前，我省正处于“四期叠加”的发展关键阶段，所面临的形势和任务发生深刻变化，老的知识体系难以适应发展新要求，老的办法更难以解决新问题。置身百年大变局，作为一名党员干部，要时刻感知本领恐慌，自觉投射于社会发展的大背景中、深化改革的大格局下，一刻不停地学习，一刻不停地提升本领，努力学习党的理论成果，努力学习新经济、新产业、新技术等方面的新知识，消除认知盲区，看清自己的短板和不足，做到“知其然”，“知其所以然”，还要“知其所以必然”，在知识结构更新、知识体系完善过程中持续解放思想，不断强化系统思维、战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，提高攻坚克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面的能力和水平，强化振兴发展的大格局、大视野、大担当。

　（二）

　 这次“解放思想、振兴发展”研讨主题是“如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”，我紧密结合登记局工作实际，认真查找分析工作上的不足，围绕着如何提高个人思想格局，拓展个人视野，推动工作提质提效，进行了深入思考，现将个人的几点体会，与大家分享交流：

　一、进一步增强服务意识。在日常工作中，个别时候我们还存在服务意识不强的问题，对此，我们应该进一步提高政治站位，克服倦怠思想，努力工作、做好服务。一是要主动作为。疫情期间对事业单位法人证书到期等情况进行重点排查，主动提醒、主动为事业单位办理事业单位法人证书延期手续，防止因证书过期影响业务正常运行。二是要重点保障。对疫情防控工作有关单位急需办理的证书补领、到期换证、法定代表人变更等特殊紧急情况，要开辟“绿色通道”，特事特办、急事特办；对承担疫情防控任务重的事业单位，在办理相关登记业务时，进一步提供服务保障。

　二、进一步推动工作方式转变。常态化疫情防控形势下，怎样快速便捷的为服务对象提供安全高效的服务是关键。一是要积极推行“一网通办”、“不见面审批”。结合疫情防控形势，除涉及敏感信息单位外，采取年度报告网上提交、不收取纸质报告书、

　推行自助修改自动公示程序，全程实现“不见面”办理，确保应报事业单位法人全部按时完成年度事业单位法人年度报告公示工作。二是要实行“容缺受理”和“容错办理”。积极作为、主动服务，梳理列出“容缺受理”和“容错办理”清单，切实做好登记服务保障工作。三是要大力推行简易注销。加大实施简易注销工作的宣传力度，对符合简易注销条件的事业单位，一律按照简化便捷程序办理，着力推动解决事业单位法人注销难题。

　三、进一步优化“窗口”服务。以窗口岗位服务标准化规范化为基准，推进服务方式零距离。一是要落实疫情防控措施。实行消毒、佩戴口罩、保持一米安全线等疫情防控措施，严防产生登记窗口疫情传播。二是要实行错峰服务。对各办事单位可采取预约、延时等方式，避免工作“扎堆”、人员长时间聚集。三要是实施登记服务标准化和便利化。积极推行“一窗受理”和规范受理，对事业单位登记事项及咨询查询等服务，实行统一受理、统一回复、一站式服务。在现服务流程基础上，结合事业单位登记事项列入行政许可事项清单的实际，进一步优化登记管理服务流程。

　四、进一步转变工作作风。牢固树立“职责有限服务无限”的理念，变“要我登记”为“为你登记。”一是要加强政策法规和专业知识学习。不断提升登记管理人员的理论素养和管理水平，用好日前编印的《事业单位登记管理相关文件汇编》，作为学习培训的重要工具用书，注重配套措施政策文件的内在关联性，为

　自我学习、查阅资料提供了极大便利。二是主动加强与清理对象的举办单位沟通联系。对照整改台账，告知清理规范的具体要求，根据需清理规范单位不同类型和特点，分类实施，精准施策，跟踪推进涉改单位法人登记清理规范工作。三是切实提高办事效率，夯实工作基础。对事业单位申请办理的登记事项，符合条件的，应实行“马上办”“即时办”。除疫情管控等特殊情况外，不以疫情防控为由，暂停办理或拖延办理事业单位登记事项，不断提升事业单位和人民群众满意度。

　（三）

　 自今年 2 月份全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示批示精神，重点贯彻落实省第十三次党代会精神，聚焦“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”等重大部署，对标对表“六要六不要”要求，把旗帜鲜明讲政治作为提能力、转作风的第一要求、第一任务、第一标准，深入解放思想，持续在增强大局意识、拓宽工作视野上发力。

　一、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求贯穿解放思想始终。

　习近平总书记指出：“东北发展无论析困境之因，还是求振

　兴之道，都要从思想思路层面破题。”我们要始终站在“两个维护”的高度，以机构编制工作是政治工作的强烈意识，在解放思想上把准政治方向，提高政治站位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神与省第十三次党代会精神结合起来，放在解放思想研讨的首位。一方面作为党支部学习的第一主题。先后聚焦习近平总书记对我省重要指示批示精神和关于机构编制工作重要论述、党中央重大决策部署贯彻落实情况、省第十三次党代会精神、省委书记许勤在**调研讲话精神等内容，组织开展支部学习研讨 2 次，不断提高支部党员理论素养，推动工作格局由小向大转变。另一方面作为理论自学的第一课题。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论最新成果等纳入自学计划，工作日期间每天至少学习 0.5个小时，节假日期间每天至少学习 1 个小时，不断提升学习的热度和深度，在勤学善思中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二、把旗帜鲜明讲政治作为第一任务贯穿编制工作始终。机构编制资源是重要政治资源，《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。一是高质量学习宣传。组织支部党员深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，深刻领会《条例》精神，准确掌握《条例》内容，培养党员干部用法治思维和方法谋划工作，推动机构编制管理系统化、规范化、精细化。二是高

　标准贯彻落实。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极做好新时代机构编制工作，以推进治理体系和治理能力现代化为导向，以推进党政机构职能优化协同高效为着力点，完善县（市、区）、乡镇（街道）机构设置，优化职能配置，提高效率效能。

　三、把旗帜鲜明讲政治作为第一标准贯穿服务群众始终。以为人民服务为根本宗旨，深入调研、破解难题，以高质量配置机构编制资源不断提升人民群众获得感和幸福感。

　一是结合实际选好题。为全面贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，进一步加强党的全面领导，增进人民福祉，确定以“乡镇（街道）职责任务清单落实情况”为今年调研课题，不断完善乡镇（街道）职责任务清单建设，破解县乡两级职责不清、权责不明等问题，进一步提升乡镇（街道）治理能力和治理水平。二是督导调研解难题。今年 7 月-9 月，将结合党政机构改革和深化事业单位改革试点“回头看”，对各县（市、区）乡镇（街道）职责任务清单建设进行检查督导，确保民生服务精准高效，提高乡镇（街道）为民服务能力，畅通服务群众“最后一公里”。

　（四）

　 一、提高站位，为中心工作提供机构编制保障 （一）突出学习重点。掌握习近平同志关于机构编制工作的重要论述。习近平同志指出：机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。通过学习，充分认识到机构编制工作的重要性，增强工作的使命感和荣誉感，在日常工作中坚决落实党管机构编制、党对机构编制工作的集中统一领导这一根本政治原则，确保机构编制工作始终沿着正确方向不断前进。

　（二）反复学习党史，坚定道路自信。围绕党是什么、要干什么这个根本问题深入学习，理解、领会、牢记党的初心和使命，从思想和行动上自觉保持同群众的血肉联系。在工作中，立足本职，面向基层，加强调研，将群众关心的民生问题作为配置机构编制的切入点，不断满足社会对公益服务的需求。

　（三）以能力作风建设年活动为契机加强学习。查找短板，制定学习计划，重点学习“十九届六中全会”、 “省十三次党代会”、“中国共产党机构编制工作条例”、“...

篇二：解放思想个人剖析材料(最新)

2022 解放思想大讨论活动个人自查报告对照检查材料 【共 共 6 6 篇 】

　第一篇

　通过大讨论学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　一、思想观念方面存在的问题：

　1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。

　2、工作、学习上存在小成则满、小富即安的现象。工作上有一点点成绩或者工作任务较为顺利的完成，心里就沾沾自喜、洋洋得意；学习上一知半解，断章取义，不能够学深学透。

　3、思想不够解放，观念不够更新。工作、学习缺乏开拓创新，方式、方法上生搬硬套，因循守旧、消极保守。年年都是老调重弹。

　4、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，拼劲不够，等待领导的指示。不敢担当，说

　一步走一步，未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。

　5、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，漂浮在面上，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。对联系的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

　三、今后努力方向和改进措施：

　1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，戒骄戒躁，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　3、要进一步务实创新，增强工作实效。要不断总结和完善

　工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我镇的长远发展和中心工作，贯彻和落实好党委政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度。

　第 二 篇

　本次解放思想大讨论是市委在全市经济社会发展关键阶段作出的重要部署，我们要充分认识开展解放思想大讨论的重要性和必要性，以此次解放思想大讨论为契机，在“建功新时代、再创新辉煌”上提高站位、凝聚共识，真正通过思想大洗礼力促作风大转变推动工作大提振。

　1、通过解放思想大讨论，要致力于推动各项改革创新。结合个人工作实际，我认为，解放思想就是要立足本职，站在全镇发展的大局，从自我做起，从自身入手，努力查找不足，深入剖析思想深层的问题，不断解放思想，进一步转变发展观念，严格履行职责，扎实做好本职工作，不断创新工作机制，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐。

　2、通过解放思想大讨论，要致力于提高为民服务能力。要带着一种情怀干，民生大局，涉及到老百姓的福祉,不带这种情怀，事情干不好。要坚持尽力而为、量力而行,发挥好财政资金精准补短板和民生兜底作用，要认真落实各项惠农政策，重点保

　障改善民生领域的投入，重视群众诉求,优先解决群众反应突出的民生问题，真正做到让民生工程走进老百姓心坎里。

　3、通过解放思想大讨论，要实现突破发展。突破发展必须要紧扣经济增长、财政收入增收为中心。要立足自身工作，坚守做示范、勇争先的初心，厚植财源，精打细算，全力支持产业发展。要紧紧围绕经济增长、财政收入增加为目标，加大总部经济、交通运输业税收引进工作，加快税收优惠政策的宣传。只有加强财源建设，大力发展税源经济，才能促进经济结构的调整和优化，不断提高财政收入水平，实现经济快速增长。

　解放思想不是最终目的，最终目的是推动工作。解放思想不能空泛地议论，不能停留在口头上，必须体现在解决实际问题上。要拿出一股干劲来干，紧咬目标，特别是要进一步转变思想观念，认真查找自己在思想观念上的不足，切实使自己经受一次思想解放的洗礼。在解放思想中统一思想，在解放思想中振奋精神，以新的思想、新的观念、新的精神状态，努力开创我镇财政工作的新局面！

　第 三 篇

　近期，我镇开展了“建功新时代，再创新辉煌”思想大讨论活动，现将我的一些心得体会记录如下：

　在学习过程中，通过学习甘磊精神，对照“四种思想误区”和“六种类型干部”。发现自身存在以下问题：

　一、学习深度不够 总认为自己都五十多岁了，得过且过就行，不愿意学习，特别是对学习的一些政治理论的内核悟得不够深不够透。即使学习了也是停在表面，没有把学习与工作相结合并以学习去推动工作。

　二、工作中争先创新意识不强。

　在工作中只是把自己份内事做完，工作任务完成了就行,不能积极主动去开展创新工作，工作按部就班。

　三、思想有所松懈，危机意识不强 针对以上问题，我认为：

　一、要加强学习，提升工作能力 二、要有“危机意识”。

　对工作保持满腔热情，面对新时代层出不穷的新理念、新事物、新技术，新方法，不断加强学习，提升业务素质能力，主动适应新时代发展。要真正把学习当作一种政治任务和工作需要，认真学习国家方针政策及林业相关知识，在今后工作中联系实际，掌握围绕中心、服务大局的工作方法,做到既懂政策，又能做好各项日常工作。

　2022 年 XX 镇林业工作的重心是以创新思维做好林长制“五绿”建设工作。XX 镇自 2019 年实施林长制工作机制以来，在林长制改革工作取得了一些成绩，但也还存在一些问题，突出问题即思想不够解放，创新举措不足。比如：正在开展的林地股份制试点经营和林长制改革示范区先行区建设试点工作也有待

　解放思想，大力创新。下一步我们将依托承包林地“三权分置”改革联系点西村村的成功经验，继续推进林长制示范先行区承包林地“三权分置”改革，有力推进创新措施，使得我镇承包林地活化经营权取得显著实效,在推进林长制改革工作更上一层楼。

　作为一名基层林业技术干部，我将以市委市政府“建功新时代，再创新辉煌”解放思想大讨论为契机，根据 XX 镇党委政府的改革思路，调整工作状态、改进工作方法，认真查找平时在工作中的短板和不足。紧扣市委“1366”工作总思路，要在服务上指导，出台完善服务群众新时代新担当新作为的系列办法，大胆创新突破的务实举措，着力健全崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系。要在管理上从严，目标上提升。牢牢把握 XX 在全市的坐标定位，以更高自我要求和清晰的目标定位，比学赶超、争先进位，自我加压、不断挑战，以“生态优先，绿色发展”的工作思路，推动 XX 镇现代林业持续健康发展！

　第 四 篇

　“十四五”伊始，两个“百年”交汇，市委在全市开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论，为的就是推动全市党员干部思想大解放、认识再提升，在全市上下凝聚起围绕“1366”总体思路抓发展的共识，对标高线，在 XX 市转型跨越、实现高质量发展的关键节点上，跑好关键“第一棒”。经过这段时间的研究

　思考，下面就此次大讨论活动谈谈本人的心得体会。

　一要在认真上下功夫，慎终如始。毛主席说：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。只有对照目标，发扬“咬定青山不放松”的认真精神，才能做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软。一是在学习上要认真，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神以及市委市政府 1366总体部署，认真对照原文和系列讲话逐篇精研细读，做到读懂、读透、读通，从整体上把握原文的理论创新和科学内涵，推动思想真正入脑入心、扎地生根。二是在作风上要认真，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我将始终坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，决不能搞一阵风、一下子，而是稳扎稳打向前走，一张蓝图绘到底，切实改进工作作风。三是在工作上要认真，要全面系统落实大讨论活动的要求，在实际工作中，认真贯彻落实中央和省、市重大战略决策部署，要对照“两个 50 分”，紧扣“四个一”工作机制，坚决不做“六型干部”。毫不松懈的抓好常态化疫情防控工作，切实提高县域医疗服务水平,增强传染病预警监测和应急反应能力，稳步推进健康XX 建设，更要强化招商引资“一号工程”的首位意识，抢抓长三角一体化高质量战略机遇。

　二要在务实上求效果，去伪存真。习近平总书记反复强调：

　一分部署，九分落实。要转变工作作风，坚持实事求是，必须在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。15/16 是谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高鹫远，不脱离实际。一方面要完善政策，增强政策含金量和可操作性；另一方面要加大政策落地力度，确保各项政策百分之百落到实处。二是创业要实，就要把创新之举的想法变成切实可行的办法，转化成促进工作、提升能力的方法。要拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，既当创新促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神确保各项改革举措落实、落细、落稳，同时扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。三是做人要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要发扬求真务实、真抓实干的作风，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的目标规划、重点任务、工作蓝图变为现实。

　三要在激情上永保持，一马当先。习近平总书记说，对工作对事业要富于激情，激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。一是下定奋发有为的决心，要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，像狮子型干部那般，以火一样的激情投入工作，锐意进取，奋勇当先，争创一流，进一步增强勇于超越、跨越发展的信心和决心。二是增强责

　任担当的意识，“在其位，谋其政；司其职，负其责”，只有对事业保持一种强烈的激情，对未来目标充满自信的豪情，在困难与挑战面前永不退缩，在失败和挫折面前决不放弃，才能为工作增添力量，才能创造出不同往常的新业绩。三是追求自强不息的品质，“天行能，君子以自强不息”自强不息是激情不断迸发的动力，是推动事业发展的加速器。回首过去几年，我们虽在健康XX 建设上取得了一些成就，但躺在功劳簿上很容易滋生因循守旧的思想和自我满足的情绪，从而丧失工作的激情。这就更需要我们保持清醒的头脑，克服知足常乐的思想惰性，与时俱进，自强不息，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。

　号角已然吹响，时代正在召唤，我们应以军令如山的执行力和背水一战的决心，以时不我待的责任感和只争朝夕的紧迫感，弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌！

　第 五 篇

　“十四五”伊始，两个“百年”交汇，市委在全市开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论，为的就是推动全市党员干部思想大解放、认识再提升，在全市上下凝聚起围绕“1366”总体思路抓发展的共识，对标高线，在 XX 市转型跨越、实现高质量发展的关键节点上，跑好关键“第一棒经过这段时间的研究思考，下面就此次大讨论活动谈谈本人的心得体会。

　一要在认真上下功夫，慎终如始。毛主席说：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。只有对照目标，发扬“咬定青山不放松”的认真精神，才能做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软。一是在学习上要认真，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神以及市委市政府 1366总体部署，认真对照原文和系列讲话逐篇精研细读，做到读懂、读透、读通，从整体上把握原文的理论创新和科学内涵，推动思想真正入脑入心、扎地生根。二是在作风上要认真，习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我将始终坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，决不能搞一阵风、一下子，而是稳扎稳打向前走，一张蓝图绘到底，切实改进工作作风。三是在工作上要认真，要全面系统落实大讨论活动的要求，在实际工作中，认真贯彻落实中央和省、市重大战略决策部署,要对照“两个 50 分”，紧扣“四个一”工作机制，坚决不做“六型干部”。毫不松懈的抓好常态化疫情防控工作，切实提高县域医疗服务水平，增强传染病预警监测和应急反应能力，稳步推进健康XX 建设，更要强化招商引资“一号工程”的首位意识，抢抓长三角一体化高质量战略机遇。

　二要在务实上求效果，去伪存真。习近平总书记反复强调：一分部署，九分落实。要转变工作作风，坚持实事求是，必须在

　务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义。一是谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高警远，不脱离实际。一方面要完善政策，增强政策含金量和可操作性；另一方面要加大政策落地力度，确保各项政策百分之百落到实处。二是创业...

篇三：解放思想个人剖析材料(最新)

2022 关于解放思想，转变观念，改进作风推进落实大讨论活动个人剖析材料

　一、存在问题方面 ：

　一是思想方面存在的问题：1、在理论学习上存在不实不严。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是个人自学中还存在实用主义倾向，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。2、在党员干部管理上存在“老好人”思想。如在开展党员干部之间批评与自我批评上力度不够。3、在党建主体责任意识不强。例如：作为支部书记对落实党建主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、签责任状，依然存在重形式轻内容，认为业务工作是主业，党建差一点无关大局，不求优秀，但求无过，致使落实党建主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。

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　二是在工作方面存在的问题：1、在对来访群众关注度不够。例如：有时忙于业务工作，对群众来往社区多次反映的困难问题未予解决，使部分群众面临的困难没有及时解决。2、在领导安排的工作留于形式。入户走访过程中存在拍照、签字走过场现象，党的惠民政策、国家法律法规未能及时向群众宣传。3、在社区干部遵守纪律方面对自身要求不够高。模范作用不够，纪律意识不强，对社区每日开展的早、晚会议有时存在迟到现象。4、在实

　际开展工作中思路不清。有时认为工作时间长了，工作经验丰富，就不想再多听取他人意见，做事考虑不够周全。

　：

　三是作风方面存在的问题：1、在落实稳定工作上缺少真抓实干。对社区开展稳定工作安排的多，督促的少，常常以会议落实会议，用文件落实文件，没有正真把握依法治疆、团结稳疆、长期建疆的工作要义。2、在自身要求和督促落实上缺乏力度。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

　二、原因剖析 一是在思想方面：没有把思想建设作为党的基础性建设，把理想信念作为党的思想建设的根本首要任务，在实际工作中，只注重抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上；党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，在党的思想建设上尽量少花精力、用功夫，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗，导致爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化。

　二是在工作方面：能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强；二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既

　定的事项、确定的工作，存在依赖开会推动工作，比如，有些事情会议安排了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实；三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。

　三是在作风方面：一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

　三、整改措施 一是严格制定个人学习计划，每天至少安排 30 分钟开展个人学习，并做好学习笔记；认真开展党员干部之间批评与自我批评工作，让党员干部之间“红红脸”、“出出汗”成为常态。强化国家通用语言学习，在工作生活中尽量多使用国语交流，力求学习时看懂原文；明确自身定位，放低个人姿态，树立活到老、学到老的谦虚思想，时常与其他大队的干部交流工作经验。

　二是牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，对基层党建工作要亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，亲自协调解决在班子配备、硬件建设、活动经费等方面遇到的问题，切实做到以党建工作统揽全局，引领其他工作有效开展；保持高压态势，

　严肃考核问责，制定督责问责体系，推动管党治党责任“硬指标”落到实处。增强大局意识，认真思考、领悟社会稳定和长治久安总目标的深刻含义，认真学习三个白皮书内容，明确自身定位、找准工作重心；坚持真抓实干，对上级领导安排的工作，结合社区实际情况，制定切实有效的工作计划，对工作落实亲自抓、亲自干，确保社会稳定与长治久安总目标落到实处。

　三是坚持真抓实干，严格履行全面从严治党的主体责任，对存在违纪违规的党员干部与群众该罚则罚；认真开展惠民群众工作，协同工作队对辖区生活困难群众常态化开展关心慰问活动，联系镇内就业岗位，拓宽辖区居民致富门路。反复向群众宣传领导干部的联系方式，对收到的困难问题第一时间予以解决，指定专人建立完善困难诉求台账，要求社区干部做好起立服务、微笑服务，提升辖区居民对社区工作的满意度；向优秀的共产党员学习开展群众工作、密切联系群众的方式方法，认真反思、深刻总结，在服务群众工作中坚决杜绝形式主义，踏踏实实认认真真解决群众困难诉求。三是严格要求自身，遵守工作纪律，接受干部群众批评，认真反思；以后在工作、吃饭时若发现有朋友、同事发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时第一时间站出来表明自己的立场并对其严厉批评。

篇四：解放思想个人剖析材料(最新)

思想大讨论个人发言材料

　解放思想大讨论个人发言稿 范文（5 5 篇）

　解放思想大讨论个人发言材料 1 1

　 开展解放思想、更新观念大讨论活动活动，这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

　在这次活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义梦想和中国特色社会主义信念;进一步明确了教师的义务和职责。解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。

　在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习，在段时间我进取参加机关组织的学习无缺席迟到现象，平时我自觉按时按量完全成学校布置的自学任务。我经过认真的学习，充分认识到了解放思想的重要性和迫切性。

　改变了我的人生观价值观。在工作中安于现状，固步自封，缺少创新精神。

　对于每一天的重复性的工作，在思想上容易出现麻痹，

　不注重研究新问题，就不能解决工作中遇到的难题，就不能提高创新本事。而教育工作者需要的就是创新。

　事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程，就是吐故纳新的过程，就是新陈代谢的过程。

　对自我的思想进行剖析，进行扬弃，就是要立足岗位，解放思想，勇于创新，加快发展。首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自我，经过学习专业知识，正确把教育发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的本事，增强必胜的信心。

　经过学习专业知识，提高自身的技术水平，增强处理各种问题的本事，在工作中有所创新，有所突破。其次，在工作中转变观念以进取创新的观念对待工作中的人和事。

　工作中以进取度的态度对待人和事，热情服务于群众，办事不拖拉，对于工作中遇到的困难不等不靠，进取想办法解决，能自我做的事能独立完成，不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中进取进取，勇于创新。

　最终，在解放思想的过程中，在工作岗位上发挥自身的作用，团结同事克服困难，共谋发展。在解放思想中做好本职工作，促进学科教育更快更好地发展。

　解放思想 大讨论个人发言材料 2 2

　企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

　一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是进取主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析确定我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不一样声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是经过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口

　示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

　二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。可是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

　第一，提高认识是前提。仅有先进的思想，才会有先进的行动。所以，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。仅有人人解放思想，才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从

　此刻抓起。三是要有发展的高度。要经过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

　第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。所以，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，异常是业知识，经过学习，提高做好本职工作的本事，使我们每一名党员和党员干部，不仅仅在政治上成熟，思想上提高，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

　第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要经过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要经过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要经过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、本事缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，仅有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实职责，

　限时整改到位。

　我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的提高和跨越。

　解放思想大讨论个人发言材料 3 3

　 自解放思想大讨论活动开展以来，我校以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标，积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识，紧密结合自身实际，就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题，深入展开讨论，努力在解放思想中统一思想，在对比差距中深刻反思，在转变观念中开拓创新，在改进作风中真抓实干，力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习，深入调查研究，广泛征求群众意见等形式，我们总结出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。

　1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不适应教育快速发展的问题? 2、怎样以教学改革为突破口，以课堂教学为中心，着力转变教学方式和学习方式，大面积提高教育教学质量，进

　一步丰富我校教育的发展内涵、实现科学发展? 3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍，尽快全面提高教师的教育教学水平? 4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对不足之间的矛盾; 5、如何进一步提高管理效能，切实解决工作作风不够扎实、工作方法不太科学的问题? 6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间的矛盾问题。

　7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题，如何实现新突破? 针对上述问题，我们主要做了以下几方面的工作。

　一是抓好领导班子建设，努力建设一个品德高尚、善于管理、业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训，要求管理人员撰写学习心得、体会，每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、体制化的做法，努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、开拓创新的集体，一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体，一个实事求是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。

　二是抓好教师队伍建设，努力建设一支政治坚定、品德

　高尚、业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师德建设工作领导小组，组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要论述，进一步加强职业道德规范教育，规范教育行为，努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时，积极鼓励教师不断学习，提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平，大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育，不断更新知识，提高技能，特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力，培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作，培养提高教师的教学基本功，提高优质课率。切实抓好传、帮、带工作，加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程，着力树立了一批优秀教师，对于他们的先进典型事迹，大力宣传、弘扬和表彰奖励。

　三是狠抓学校管理，使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作制度，学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书，进一步完善各项管理制度，对每一项工作都要提出规范性要求，认真执行考核评估方案，强化常规管理，注重过程管理，积极推行标杆管理。同时，继续完善教职工奖惩条例，努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主义，积极创

　造条件，推行多劳多得，优质优酬的考核及奖金分配方法，充分调动了广大教师的工作积极性。

　四是加大教育科研工作的力度，努力提高我校教育的教学科研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用，必须紧紧抓住教学科研这一关键环节，以教学、学法的改革和创新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处，进一步加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动，积极推广优秀经验。除常规的教研活动之外，我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛，校本教学设计、教学论文、教学反思评比，骨干教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动，来激发广大教师热心搞教育科研的积极性，形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气，为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资源优势，树立精品意识，凸显办学特色，实现跨越发展。我校现有三个微机教室，一个电子备课室，一个语音室，两处多功能报告厅，七个多媒体教室，三十二台彩电，各种微机共 134 台，建立了教学资源库，开通了宽带网，成立了网站。同时，还拥有储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势，也是我们赖以提高教学质量，实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技术培训，加大信息技术与课

　堂教学整和的研究力度，并增加资金投入，在今年再建成 7个多媒体教室，积极树立精品意识，以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性，走出一条特色之路，努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。

　六是改善办学条件，美化校园环境，提升学校品位。近几年来，我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单位、平安校园，西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化学校，青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级单位等荣誉称号，今年 6月，顺利通过了青海省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但是，随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大，学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此，我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机，不断创新发展理念、转变发展方式，拓宽视野、开阔思路，与时俱进，大胆创新。一方面，在现有条件下，统筹规划，科学布局，进一步加强内部建设，夯实基础，积聚发展优势，提供智力支撑;另一方面，树立信心，振奋精神，激发干劲，积极争筹措资金，逐步建立人文化、园林化、个性化的校园环境，提升校园综合品位，奉献优质教育，走内涵发展之路，加快学校教育大发展。

　七是要把解放思想作为一项长期任务，贯穿与教育教学工作的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果，进一步明确我校教育事业的发展思路，继续有计划的抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。同时，将继续抓好整改措施的落实，进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越，努...

篇五：解放思想个人剖析材料(最新)

22 解放思想大讨论活动个人自查报告对照检查材料两篇 第一篇

　通过大讨论学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　一、思想观念方面存在的问题：

　1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。

　2、工作、学习上存在小成则满、小富即安的现象。工作上有一点点成绩或者工作任务较为顺利的完成，心里就沾沾自喜、洋洋得意；学习上一知半解，断章取义，不能够学深学透。

　3、思想不够解放，观念不够更新。工作、学习缺乏开拓创新，方式、方法上生搬硬套，因循守旧、消极保守。年年都是老调重弹。

　4、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、

　积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，拼劲不够，等待领导的指示。不敢担当，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。

　5、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，漂浮在面上，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。对联系的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

　三、今后努力方向和改进措施：

　1. 要进一步加强理论学习，增强理论功底。加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　2. 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的

　精神;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，戒骄戒躁，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　3、要进一步务实创新，增强工作实效。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我镇的长远发展和中心工作，贯彻和落实好党委政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度。

　第二篇

　近期，我镇开展了“建功新时代，再创新辉煌”思想大讨论活动，现将我的一些心得体会记录如下：

　在学习过程中，通过学习甘磊精神，对照“四种思想误区”和“六种类型干部”。发现自身存在以下问题：

　一、学习深度不够 总认为自己都五十多岁了，得过且过就行，不愿意学习，特别是对学习的一些政治理论的内核悟得不够深不够透。即使学习了也是停在表面，没有把学习与工作相结合并以学习去推动工作。

　二、工作中争先创新意识不强。

　在工作中只是把自己份内事做完，工作任务完成了就行，不能积极主动去开展创新工作，工作按部就班。

　三、思想有所松懈，危机意识不强 针对以上问题，我认为：

　一、要加强学习，提升工作能力 二、要有“危机意识”。

　对工作保持满腔热情，面对新时代层出不穷的新理念、新事物、新技术，新方法，不断加强学习，提升业务素质能力，主动适应新时代发展。要真正把学习当作一种政治任务和工作需要，认真学习国家方针政策及林业相关知识，在今后工作中联系实际，掌握围绕中心、服务大局的工作方法，做到既懂政策，又能做好各项日常工作。

　2022 年 XX 镇林业工作的重心是以创新思维做好林长制“五绿”建设工作。XX 镇自 2019 年实施林长制工作机制以来，在林长制改革工作取得了一些成绩，但也还存在一些问题，突出问题即思想不够解放，创新举措不足。比如：正在开展的林地股份制试点经营和林长制改革示范区先行区建设试点工作也有待解放思想，大力创新。下一步我们将依托承包林地“三权分置”改革联系点西村村的成功经验，继续推进林长制示范先行区承包林地“三权分置”改革，有力推进创新措施，使得我镇承包林地活化经营权取得显著实效，在推进林长制改革工作更上一层楼。

　作为一名基层林业技术干部，我将以市委市政府“建功新时代，再创新辉煌”解放思想大讨论为契机，根据 XX 镇党委政府的改革思路，调整工作状态、改进工作方法，认真查找平时在工作中的短板和不足。紧扣市委“1366”工作总思路，要在服务上指导，出台完善服务群众新时代新担当新

　作为的系列办法，大胆创新突破的务实举措，着力健全崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系。要在管理上从严，目标上提升。牢牢把握 XX 在全市的坐标定位，以更高自我要求和清晰的目标定位，比学赶超、争先进位，自我加压、不断挑战，以“生态优先，绿色发展”的工作思路，推动 XX 镇现代林业持续健康发展！

篇六：解放思想个人剖析材料(最新)

22 年普通党员“解放思想、振兴发展”个人自查剖析材料 8 篇

　第 第 1 篇 篇

　结合这次研讨活动要求，切实把握住这次难得的学习交流机会，围绕推动高质量转型发展助力振兴发展，认真对照检查，深入查摆问题，真正把自己摆进去、把工作职责摆进去;充分认识自己的差距和不足、深剖问题产生的原因，并制定有针对性的整改措施。

　一、党员干部要作风优良，做群众信任的表率。

　我们共产党人来自人民，植根于人民、服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，党员干部应走群众路线，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，一个核心问题就是为人民掌好权、用好权，切实做到实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。同时水利人必须练就“硬本领”，啃动“硬骨头”，只有本领在手、实力超群、心态最稳、作风最硬，才能在人民需要的岗位上真正实现想干事、能干事、干成事，以高度的政治自觉和使命担当奋力开启全县水利高质量发展的新征程。

　二、强化服务保障，做 “ 有作为 ” 的干部。

　在改善办学条件、优化办学环境、强化后勤服务上进一步解放思想，适应干部教育培训工作的新形势、新任务，在做好各项管理、服务工作的同时，进一步完善校园基础设施配套建设，努力为学员创造良好的学习条件，营造良好的学习环境，不断推进党校事业向纵深发展，为新时代 XX 全面振兴全方位振兴厚植思想基础、提供精神动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　三、思想要在提升党性修养上狠下功夫。

　当前，是社会主义现代化新 XX 县建设的起步阶段，更是推动县域经济社会高质量发展的关键时期。身为党员于部，要认清当前形势，转观念，促发展，紧扣“解放思想，振兴发展”这一主题，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，县委十七次党代会精神，坚持学而信、学而用、学而行。牢记为人民谋幸福是共产党人初心和使命，坚持全心全意为人民服务的宗旨意识不动摇，时刻把百姓的冷暖放在心上，多深入基层调研，对工作举措再审视、再完善、再深化，对工作作风再对标、再校正、再优化。

　四、解放思想，首先我们要有思想。

　思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想仅有经过不断学习，才能构成自我的思

　想。不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

　1、必须爱岗敬业加强修养

　基层是锻炼年轻人的基地，年轻干部仅有具备完善的人格，勇于应对压力，才能成为适应基层需求的合格干部。这不仅仅要求基层干部要沉下来虚心学习，还应具备良好的道徳修养。“上头千条线，下头一根针”要做一根正直的针。“一根针”是代表党与群众直接交流接触的群体，如果出现弯曲、折断，必然会岀现软弱涣散等不正之风，出现骄奢淫逸等腐败现象，使党的形象受到损害。所以要做 i 根正直的针，永葆先进性，带头讲党性，做表率，真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的核心作用。

　2、要勤于学习持之以恒

　应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最终要坚持

　学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

　3、树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。

　在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，获取更多的支持，争取更多更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求完美，只求特色;不求多点开花，只求独树一帜。

　“惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成”。脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们解放思想、更新观念，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，把研讨活动焕发出的热情转化为建设“三县、四地、五个新 XX”的强大动力，县域经济高质量发展的美好蓝图就一定能够实现！以思想解放提振精神士气，以思想解放推动实践转化，敢于担当作为，奋力推进乡村振兴与 XX 高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　《狠抓落实 2 2022 年 “ 解放思想、振兴发展 ” 研讨 “ 回头看 ” 自查情况报告研讨发言稿》

　第 第 2 篇 篇

　按照 XX 党委的部署要求，认真学习了“解放思想、振兴发展”研讨学习资料中关于《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议文件汇编》，结合工作实际，学习心得如下：

　一、存在问题

　按照本次研讨主题要求，深入查摆了以下五个方面存在的问题，

　主要表现如下：

　（一）聚焦强化市场意识，查摆差距不足。如：在疫情影响下，以产品进出口为主的龙芝福面业进出口贸易遭受打击，在帮助企业调整经营思路探索其他销售渠道上缺少行之有效的办法，对企业扶持力度不大。

　（二）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。

　一是以创新思维谋发展，以创新动力促改革的闯劲不足。面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战，有的党员干部仍存在“等靠要拖”的僵化思想，工作积极性不高、主动性不强，遇到矛盾绕着走，接到任务推着干，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足；有的党员干部存在“习惯跟

　跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力不足。立足中心发展实际，在落实落细国家、省市领域发展战略部署，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领不足，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，推进优化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方法措施还不够有力。

　（三）聚焦强化创新意识，查摆差距不足。部分干部谋划工作的站位还不够高、视野还不够开阔，争先创优、争当一流的意识仍需提升，还存在自我感觉良好、小进则满、小富即安等问题，没能在全省范围内找准 XX 定位、实现进位赶超。比如，对全省各市县激烈的竞争态势研判不足，对县域经济发展的自我加压不够，经济总量增长较为乏力。

　（四）通过 “ 解 放思想，振兴发展 ” 研讨活动，结合自身工作，明显察觉自身在思想解放、观念更新方面还存在明显短板不足，具体表现为不会解放思想、不急解放思想、不敢解放思想。

　（五）聚焦强化改革精神，查摆差距不足。在新的历史发展阶段下，适应发展新形势、树立发展新观念、新思想、新格局。要强化改革精神和创新意识，持续深化改革，加快创新驱动。要运用改革思维谋划和推动工作，多推进有利于增添经济发展动力的改革，多推进有利于促进社会公平正义的改革，多推进有利于增强人民群众获得感的改革，多推进有利于调动广大干部群众积极性的改革，让改革与发展成果更多、更公平地惠及人民群众。要在实践中大胆创新，准确识变、科学应变、主动求变，突就思维定势、路径依赖，以新办法应对新问题，以创新催生发展新动能、提升新质能、重塑竞争新优势，闯出一条 XX 创新发展新路子。

　二、剖析原因

　（一）理论式装不够扎实。部分领导干部放松了系统的理论学习和严格的党性修养锻炼，弱化了理论对自身思想和行为的指导作用，没有就一些重点问题进行深入研究，从_角度看待问题、分析问题、解决问题还有欠缺，责任意识和担当意识仍需提升。

　（二）能力提升仍有不足。领导干部能力建设是一个动态发展的过程，在不同发展阶段有不同要求。部分领导干部在基层工作多年，开展工作、推进工作形成了固化路径，安排部署

　工作的站位不高，缺乏创新工作的思路和方法，在能力建设方面还有很大提升空间。

　（三）工作作风不够严谨。部分领导干部没有把高标准、严要求贯穿工作始终，攻坚精神还相对不足，面对一些棘手问题时，存在着看一看、等一等、借鉴经验的想法，忽略了时刻都在变化的实际情况，干事创业精气神仍需提振。

　三、下一步工作打算与整改措施

　（一）围绕人才兴县推动解放思想。

　高质量发展本质上是人的发展，要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，创造公平竞争的人才发展环境。围绕“3+3”现代产业发展方向和产业链图谱，引进高层次有用人才，为打造“工业强县”积累人力资源。

　（二）抢抓政策机遇，高效配置资源。要以解放思想促改革发展，抓住转型振兴关键点。党员领导干部要从战线工作着手，从 XX 县情出发，多深入基层调研，多倾民情民声，善于学习思考，强化预判能力，勇于攻坚破难，加快形成做好各项工作的新思路新方法新机制，自觉走在改革创新的最前沿，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。

　（三）充分发挥宣传思想的武装功能。

　做好理论教育工作，发挥宣传思想工作的引导功能，切实做好文明创建工作，做好群众文化艺术工作。虽然在一些工作

　中取得了一定成绩，但在思想解放上还不够彻底，我对自己的要求还是不够，对镇域发展贡献力不足。过往可鉴、当下可为、未来可期。在今后的工作中要进一步坚定理想信念，解放思想，不忘初心，扛起使命担当，高高扬起新时代 XX 精神旗帜。

　（四）在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不斷提高自己。深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为 XX 镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。

　解放思想振兴发展是一项长期任务，贯穿于教育教学工作的全过程。今后我校进一步明确教育事业的发展思路，继续有计划地抓好校本教研工作，不断提高我校教育教学质量。结合我校实际，找准突破口，深挖根源，扫清障碍，弥补不足，使广大教师发展眼界更加开阔，目标更加明确，思路更加清晰，作风更加扎实，使大家的思想再解放，观念再更新，工作再踏实，发展再跨越，努力办好让人民群众满意的学校。

　《党组书记 2 2022 年开展解放思想、振兴发展封闭集中研讨会交流材料》

　第 第 3 篇 篇

　我深刻体会到只有思想上解放了，我们才能打破旧观念、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。解放思想是加强能力

　作风建设的首要任务，通过“解放思想、振兴发展”专题研讨，使我们在全面建设新时代富裕幸福鸡东的新征程上，在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上凝聚了强大的思想共识，奠定了强大的思想基础。

　为实现第二个“百年”战略目标，开展基层工作应当注重解放思想，将人民群众牢牢团结在党组织的周围，为推动乡村振兴战略的实施提供精神保障。习近平总书记指出“实践发展永无止境，解放思想永无止境。”同时强调：“我们解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，干出一片新天地。”思路一转天地宽，只有解放思想、敢想敢为，才能打破常规，走上创新发展的振兴之路。由此可见，解放思想，是推动乡村振兴战略必不可少的助力。

　一要转变作风、担当尽责，争做助推发展的 “ 践行者 ” 。

　好作风是干事创业、善作善成的坚强保证。县委连续两年在春节后首个工作日召开全体干部作风建设大会，持续激发广大领导干部再接再厉、奋力突破的干事劲头，风清、气顺、劲足、业兴的良好政治生态得到进一步巩固。我县县域经济综合排名始终保持全市前列，位于全省十强。作为一名基层干部，在感到骄傲的同时，更加坚定了“强县有我”的责任意识，在今后的工作中，要进一步强化能力作风，提升工作实效，在履职尽责中做出新的、更大的成绩。在疫情防控常态化下，坚持

　把“早快严实细”的优良作风贯穿到工作始终，慎始如终抓好卡口管控、人员排查、隔离转运、核酸检测、疫苗接种等各项工作，筑牢疫情防控坚实屏障，守护家乡百姓平安。在党建助推乡村振兴上，聚焦党建引领，巩固好发挥好党的组织优势，依托宾州现有农业产业基础和经济发展优势和，以更实举措全力做好农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的大文章，加快乡村振兴的步伐。天时人事竞相催，跨越赶超正逢时。作为一名基层副职，我将坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，以“解放思想、振兴发展”研讨活动为契机，持续强化能力作风建设，抢抓发展新机遇，展现实干新作为，为实现县域经济高质量发展贡献自己最大力量。

　二要解放思想要在提振干事精神中主动作为。

　面对新形势、新任务，“精气神”只能鼓不能懈，要以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头，发扬钉钉子精神，继续拿出“白加黑”“五加二”的干劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，一本经念到底、一件事抓出头的韧劲，切实把分管工作抓在手上，落到实处。作为党委副书记，要团结带领全体党员干部，牢固树立全局工作“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一块使，在解放思想中统一思想，形成九牛爬坡，人人尽力的工作局面，共同在解放思想中加快振兴发展。以思想观念的革新为基，所有的发展和创造就有了永不枯竭的源...

篇七：解放思想个人剖析材料(最新)

　解放思想个人查摆剖析和整改措施和解放思想大讨论个人剖析材料汇编

　解放思想个人查摆剖析和整改措施

　解放思想个人查摆剖析和整改措施

　 通过近阶段“深入解放思想，推进科学发展”的学习讨论，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在精神状态、工作作风、改革创新等方面存在的问题，并认真剖析存在问题的原因，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

　一、存在的主要问题 （一）学习不够主动，自觉性不高。主要表现在：

　一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实”，往往是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料，学习的主动性、目的性和广泛性不强。三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。

　（二）工作被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。大多是承办领导交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是找一些材料照搬剪接，疲

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　于应付，工作很少深入基层、深入群众、深入企业了解真实的情况，真实的需要，工作缺少主动性、缺少深层次的调查研究，因而写出的材料也就缺少针对性和指导性。在一些统计工作方面，往往只是满足于按照完成统计报表，对统计数据缺少深层次的分析，没有能动脑筋分析统计数据中包含的动态信息，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距，没有能真正发挥统计的预测和参谋功能，当好领导的参谋助手。再次是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会有畏难情绪，认为自己不是什么领导，没有必要自己寻找对策，有时会绕着困难走，缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。

　（三）工作的责任心不强、闯劲不足。由于在机关工作时间长了，整天整月整年的上班下班，干事吃饭，机械化动作，自然而然地形成了一些散慢的现象，自以为只要天天到班、做一天和尚撞一天钟，干多干少一个样，干好干坏没有多大差别，工作不出大的差错就行了，表现在实际工作中蹲机关多，下基层少；应付日常工作多，深入调查研究少；忙于事务多，接触基层群众少；即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转，而真正深入到农村造林第一线，聆听群众的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。工作上缺少激情、缺少冲动，对一些事不关已的事不闻不问。对群众普遍关心的林牧业方面的热点、难点问题，不能及时提出有效的解决办法和措施，未能当好领导的参谋。

　（四）工作进取心不强。总认为自己的成绩、自己的努力未能得到领导的认可，当看到一些与自己一同工作、一同考试，甚至过去还不如自己的同志一个走上新的岗位，心里产生了不平衡，认为组织上对自己不公，渐渐地工作就少了些斗志，少了些激情，表现在工作上往往是得过且过，或不求有功但求无过，只知道应付日常工作，未能真正从事业的需要、从单位的大局、从为人民服务的大局出发，工作得过且过，存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，遇到领导或当事人不能采纳，也就再坚持，时间长了，对一些不正

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　常的现象不想多问，甚至视而不见，习以为常，通过学习，自己认识到这都是对事业、对工作极不负责任的表现，必须坚决加以改正。

　二、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代林业科技知识、管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。二是在强化服务意识上下功夫。作为市林牧业局的一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，做好本科室、本部门的各项工作，当好领导的参谋助手，为林牧事业的争

　解放思想个人查摆剖析和整改措施 先创优献计献策。工作中要加强调研，及时了解林牧业新形势，新技术、新变化，掌握各方面的新信息，结合自己的所学所长，为领导决策提供有价值的资料。加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的话不讲、不利于大局的事不做。三是在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到林牧业建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效

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　率，在服务中增强责任感。同时在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。深入解放思想，推进科学发展是中央的号召，是时代发展的需要，通过参加学习，自己的认识很可能未能真正到位，真诚的希望各位领导、各位同事能给于批评指正。我决心在今后中，以“深入解放思想，推进科学发展”为行标，认真查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做得更好，为林牧业局的争先进位工作做出应有的贡献。

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　解放思想大讨论个人剖析材料

　）新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；向老同志学习、请教不够；在接受别人对我的批评时，在个别时候缺乏耐心；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做好好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

　 5、一定程度上还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中，不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距，对难办的事情不愿过多涉及，只想办好办的。

　6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，工作心理负担重，放不开手脚，自信心不足。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

　二、存在问题的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

　1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。

　2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。主要原因

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　是：过高地估计了自己，高估了成绩，有安于现状，不求有功但求无过的思想，在思想上有放松的表现，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。

　解放思想大讨论个人剖析材料 3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，然而在很多场合，只想做好人，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出。有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一纪检监察干部，放松了对自己的严要求。

　三、本人今后的努力方向

　1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

　2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当执法执纪的楷模，敢于碰硬，参与大家干一流工作、创一流业绩，做时代的强者，牢固树立奋斗理想，具有全心全意为人民服务的奉献精神，大公无私，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

　3、加强积极工作的修养。当好配角，做好纪工委副书记监察分局局长工作，服从书记的安排调遣，搞好协调与配合，树立全局意识，增强集体观念，协助书记做好负责部门的党风廉政建设责任制各项工作，努力做到最好。

　4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，党员干部要坚持终身学习，做到活到老、学到老，同时成为善于学习、善于思考的模范。

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　5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

　这次解放思想大讨论活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县的经济和社会发展做出自己的努力!

篇八：解放思想个人剖析材料(最新)

解放思想大讨论个人剖析材料

　 通过学习解放思想大讨论活动， 使我的思想得到了 进一步的解放， 对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。

　可以说， 开展这次解放思想大讨论活动， 大讨论是形式， 解放思想是手段， 破解难题、 促进发展才是真正目的。

　我认为只有思想的大解放， 才能换来事业的大发展。

　下面是我的几点学习体会。

　一、 深入查找、 解剖自身存在的问题， 是做好思想大解放的前提。

　我通过认真学习市委刘书记关于解放思想大讨论活动的讲话精神， 按照全市解放思想大讨论动员会的要求， 结合我局领导的具体要求， 通过对照要求找差距， 解放思想查不足， 感觉到自己在以下几方面还存在着不足：

　（一）

　理论学习不够扎实深入。

　学习的自觉性、 主动性不强， 忽视了知识能力的培养再造。

　主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性， 学习时间不能够坚持经常。

　忙于日常事务， 不愿挤出时间学， 即使有了 时间也坐不下来、深不进去。

　学习内容上不够广泛， 深度不够， 与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。

　反映到工作中， 表示为对新形势、 新情况、 新任务、 新问题， 有时候不能从理论高度去分析、 去把握、 去处理、 去总结， 只能凭经验去做； 对大量涌现的新知识、 新理论、新观念、 新情况， 有时缺乏敏锐性， 不能及时了解和掌握， 不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

　（二）

　缺乏创新精神。

　主要表现在工作中习惯于按部就班、 循规蹈矩， 有

　时工作头绪多， 有头疼医头、 脚疼医脚的现象。

　对于如何做到一般工作有保证， 重点工作有突破的研究不多， 做得不够。

　（三）

　工作的主动性不强。

　主要表现：

　在实际工作中， 往往习惯于就工作抓工作， 对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点， 把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来， 想群众之所想、 急群众之所急、 办群众之所需， 真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

　（四）

　强调客观较多， 主观能动不够。

　主要表现：

　体卫艺和国防教育工作，工作头绪多、 任务重、 责任大、 时效性， 要联系 8－9 个部门， 一项工作放在其它地方是一个局做， 而我们只有一个处室在做； 一项工作放在其它部门有工作经费几十万甚至上百万， 而我们只有人头经费， 没有专项经费；我们处室只有两人正常上班， 而在其它兄弟市最少有 5－6 人， 最多有 20－30 人， 是全省大市处室人数最少的， 过分强调客观因素， 没有发挥主观能动性， 去争取， 支努力。

　二、 进一步解放思想， 是破解工作难题、 克服狭隘观念的必由之路。

　面对新形势、 新任务， 必须以这次解放思想大讨论活动为契机， 正视问题，解决问题， 增强创新意识， 增强责任意识， 切实做到“五个破除、 五个树立” 的要求， 扎实推进工作开展。

　一是破除自我满足观念， 树立争先创优意识。

　始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起， 以主人翁的责任感， 常怀为民之心， 常怀大局之心， 常怀奉献之心， 踏踏实实干好本职工作。

　二、 破除懒散观念， 树立爱岗敬业意识。

　从我做起， 从现在做起， 向“懒” 和“散” 做坚决的斗争。

　有了 工作任务， 不怕早起晚睡，

　不怕加班加点， 继续发扬不怕吃苦、 不怕熬夜、 不讲条件、 坚决完成任务。三、 破除自我封闭， 树立改革开放意识。

　面对新形势， 要树立“没有最好，只有更好” 的争先创优意识， 永不服输、 永不言愁， 不与别人比待遇， 敢于别人比贡献。

　四、 破除反映迟钝， 树立与时俱进意识。

　决不等待观望，做到主动出击， 主动争取， 及时跟上时代步伐， 把握发展的主动权。

　五、破除自我封闭， 树立创新意识。

　勇于请进来， 敢于走出去， 取人之长， 补己之短， 作到学习学习再学习， 努力努力再努力， 积极参与建言献策和争先创优活动， 立足本职， 放眼大局， 以自己优异成绩， 汇报自己解放思想大讨论的成果。

　我想， 要做到思想真正解放， 观念真正更新， 要看困难解决了 多少， 问题消化了 多少， 工作落实了 多少， 是否真正做到了 自觉遵守各项规章制度,是否为促进经济发展, 为促进和谐淮安建设做出了 自 己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的标准。

　我知道， 再好的思路， 再好的办法， 再好的制度， 只有落实到位了， 才能真正发挥作用。

　否则， 再好的措施也是一纸空文， 毫无意义。

　我认为， 从我自身来讲， 能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好， 就不平凡。

　踏踏实实做好从身边小事做起， 坚持勤勤恳恳， 任劳任怨， 一以贯之。

　把解放思想体现在平常的工作中， 学以致用， 以学促用， 以用促学， 以达到融会贯通， 并作到时时学习， 处处学习，永不自满。

　三、 以解放思想为动力， 强化主观能动性， 促进工作又好又快发展。

　（一）

　征求意见、 自查互查， 边查边改。

　召开本处室和县区教育局和市直学校分管人员座谈会， 广泛征求意见， 制定整改方案。

　要求所有人立即行

　动起来， 抓住“解放思想” 的这次契机， 实事求是的立足本岗位工作， 不走形式、 不走过场。

　征求和听取本处室工作人员的意见、 建议， 通过自查、互查， 查找工作中存在的问题和不足。

　（二）

　加强学习， 认真组织学习调研。

　利用处室例会， 组织理论学习。

　把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。

　学习刘书记、 朱局长关于开展解放思想大讨论活动的讲话， 深刻理解此次解放思想的重大意义和内涵。

　认真地、 全面地、 系统地学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 学习十六大精神、 科学发展观等重要理论， 深刻领会， 用心研究； 学习业务知识， 不断丰富自己， 提高修养， 提高境界和眼界。

　组织本处室人员到局内、 外交流学习， 学习其他单位的先进经验，取长补短。

　（三）

　更新观念， 勇于创新。

　努力打破陈旧的思维定势和运行方式， 在创新中找办法、 探路子， 要做到大胆地想、 大胆地试、 大胆地闯、 大胆地干，最大限度地发挥每个人的创新积极性， 激发创新活力。

关键词： 解放思想个人剖析材料(最新) 解放思想 剖析 材料