2023年普通党员个人发言提纲9篇

2022年普通党员个人发言提纲9篇2022年普通党员个人发言提纲　机关七支部党员领导干部22022年度民主生活会个人发言提纲　按照学院《关于开好2022年专题民主生活会的通知》要求，聚焦民主生活会主题下面是小编为大家整理的2022年普通党员个人发言提纲9篇,供大家参考。

篇一：2022年普通党员个人发言提纲

七支部党员领导干部 2 2022 年度民主生活会个人发言提纲

　 按照学院《关于开好 2022 年专题民主生活会的通知》要求，聚焦民主生活会主题和 5 个方面重点问题，认真开展对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

　一、2021 年度民主生活会剖析问题整改落实情况 围绕 2021 年度民主生活会重点查摆“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”“坚持和加强党的全面领导”“履职尽责担当作为”“对照中央和省委、市委十四五经济社会发展和 2035 年远景目标”“落实全面从严治党主体责任”等问题进行了原因分析，制定了整改措施。一年来，针对存在的问题，切实进行了整改。

　（一）强理论武装 重点学习了习近平化新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实省委十一届九次、十次全会和市第八次党代会和八届一次全会精神决策部署，认真开展党史学习教育，科学制定了 2022 年党建工作要点和业务学习计划，采取专题学习、集中研讨、谈心谈话、廉政党课、警示教育等形式，强化思想教育和理论灌输，进一步提高了党员干部政治站位、思想认识和理论水平，促进了班子成员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的信心和决心。

　（二）落实主体责任 严格落实“一岗双责”，充分利用处务会等开展多形 式的学习教育，定期开展党规党纪的学习解读，不断强化党员干部对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作

　纪律、生活纪律的自觉遵守意识。同时，不断压实党风廉政建设主体责任，严格执行党风廉政建设谈话提醒、约谈等制度。今年以来，班子成员与干部职工谈心谈话 8 余人次。有效保障了本部门各项工作的有力有序推进。

　（三）严肃工作作风 一是严管纪律，强化纪律监督约束。严格上下班纪律、 外出请假报告制度，以严的纪律推进作风转变。二是激励厚爱。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断增强干部职工的归属感和凝聚力。三是强化落实。严格按上级要求和政策规定的时间、内容、标准和程序抓好各项工作任务的落实，特别在抓好疫情防控责任制的落实上，强化担当，主动作为，保障疫情防控资金需求。

　（四）强推业务开展 一是加强预算管理，坚持依法理财。二是加强会计核算 和资金管理，严格执行《会计法》《会计基础工作规范》以及政府会计准则与制度，强化会计法治意识，不断提升会计信息质量。三是加强债务管理，减轻学院债务负担，防范债务风险。四是加强基建项目竣工财务决算管理。五是加强非税收入管理，严禁私设“小金库”行为。六是积极争取政策，保障职工收入稳中有增。七是落实资金，解决附属医院维稳问题。

　二、存在的问题 对照 2022 年民主生活会重点查摆的 5 个方面问题，对标对表，主动认领，归结起来主要有以下几方面问题：

　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

　 能坚持个人自学和党支部组织的理论学习，坚持职工集

　中学习，以及处务会等学习制度，积极参加所在党支部安排的学习研讨。深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对政治理论的学习局限于组织的集中学习，个人自学不够，带头感悟“两个确立”的决定性意义不够；常年坚持理论学习有差距；推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还有一定差距，学懂弄通做实上下功夫不够。抓意识形态的方式还停留在会议、书报、文件等传统方式上，弘扬正能量、推广先进经验办法不多。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

　能始终心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，深化发展改革、维护内部稳定等工作，能不折不扣把党中央和省委、市委决策部署落实到位。但工作中或多或少存在认识模糊、政治站位不高问题，个别时候面对极少数消极的看法，虽然心里不认同，但也没有旗帜鲜明地予以制止。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题用力还不够，对党员干部的宗旨教育和监管督促尚有疏漏。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　认真开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强了人民

　群众获得感幸福感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。但面对繁重的工作任务主动研究不够，应对办法不多。同时，深入基层调研不够，没有真正沉下心来到基层为群众解决突出问题。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

　认真学习党的十九届历次全会精神，不断增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领。但围绕省委、市委“十四五”经济社会发展和 2035 年远景目标，学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，指导财务管理工作，战胜工作上的困难和矛盾，科学谋划财务管理新发展、激发新活力，推进财务管理高质量发展上用力不够，工作思路与省、市目标要求有一定差距。

　（五）带头深刻汲取党中央正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求方面。

　能履行全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定，坚守底线、不触红线。但对干部职工的廉洁教育力度还有待加强，没有建立长效的廉洁教育与管理机制，还需进一步强化对党员干部和职工的监督管控。必须切实担负起管党治党的政治责任，始终保持“赶考”的清醒，提高对“腐蚀”“围猎”的警惕，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。

　三、问题产生的原因 以上问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，结合深化党史学习教育，对存在的问题进行深刻反思，并认真剖析产生问题的根源，概括起来有以

　下三个方面：

　（一）政治学习流于形式。

　没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位；理论学习除集中学习外，个人自学主要以翻阅党报党刊、浏览新闻网页为主，浏览多、思考少，真正静下心来学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的原著少，学习缺乏主动性自觉性。固守实用主义，用什么学什么，缺乏系统性学习，学习内容也不够全面。对管理领域意识形态工作结合业务分析研判不够、督导不多。这是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果指导实践的表现。

　（二）创新意识有所淡化。

　财务工作量大、面广，且与每位教职工息息相关，领导重视，群众关心，矛盾、热点多，投入日常行政事务精力大，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，对高校财务管理发展研究不足，创造性开展工作不够。在工作中缺乏主动为基层排忧解难的热情和勇气，日常管理存在“走一步看一步”的现象，缺乏前瞻性，较少用创新的办法解决工作中出现的困难和问题。这是缺乏“啃硬骨头”精神，开拓创新意识不够的表现。

　（三）作风锤炼有所软化。

　财务处对干部职工纪律作风的要求是严格的，对反对“四风”的态度是坚决的，但在抵制不实作风的处置上较真逗硬还不够。对到基层调研的要求和管理有所宽软、“一岗双责”履职仍有差距，有时碍于情面没有见人见事拿到台面上来进行批评教育，导致个别时候纪律作风较不严。

　四、整改措施 对照检查出的问题，我将从以下三个方面努力加以整改提高。

　（一）筑牢思想根基，着力党性锻炼。

　持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，始终做到信仰坚定、对党忠诚。科学制定 2023 年度学习计划，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党史的深入学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制。要加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，坚持和加强党的全面领导，团结带领干部职工不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委以及学院党委的决策部署，面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪尽职守、勇于创新，为全力以赴完成学院赋予的工作任务提供坚实的政治保障。

　（二）强化纪律意识，规范自身行为。

　按照中央和省委、市委党风廉政建设各项要求，认真履行党风廉政建设责任制，努力加强自身建设。一是狠抓工作作风。重点整治形式主义和官僚主义，进一步修订相关制度规定，坚持按制度管人管事，严格纪律要求，保证财务管理队伍的风清气正。二是严抓党风廉政建设。全面梳理排查廉政风险点，完善防控措施，扎实做好党风廉政建设与财务管理业务工作的结合，以发生在身边的违纪违法典型案件为反面教材，开展警示教育，切实以案促学、以案促改，建章立制，扎牢反腐的制度牢笼，树牢廉政底线。三是抓业务工作规范。对标财务管理相关业务规范要求，完善财务管理制度，

　确保各项工作经得起历史的检验。坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

　（三）增强为民情怀，凝聚工作合力。

　始终保持党同人民群众的血肉联系，巩固深化“我为群众办实事”实践活动，真心用情关爱群众，全心全意为群众办实事、办好事。把是否解决人民群众实实在在的问题、让群众是否得实惠作为检验自己是否恪尽职守的标尺，认真加以落实并取得实实在在的成效，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

　五、其他需要说明的情况 一是巡视巡察反馈、组织约谈函询情况：2022 年完成了巡视巡察反馈意见中，需要财务整改的事项，没有收到组织约谈函询；二是个人住房情况：在市中区滨江怡景小区有 1套住房，建筑面积 131.13 平方米，1 个车位，建筑面积 36.47平方米；在市中区蓝山湾小区有 1 套住房，建筑面积 250.11平方米，2 个车位，建筑面积各为 36.14 平方米。三是直系亲属情况：直系亲属中没有在自己管理范围内从业和违规经商办企业，不存在为亲属谋取利益的情况；本人也没有利用权力谋取私利等情况。

篇二：2022年普通党员个人发言提纲

22 年党支部民主评议党员发言提纲 6篇 篇 【篇 【篇 1 】2022 年党支部民主评议党员发言提纲 一、专题组织生活会准备工作情况 1、认真制订工作方案; 为进一步做好专题组织生活会和民主评议党员的工作，xx村党总支首先分层分类组织学习培训;其次通过党总支会议和“两委”班子扩大会议讨论和制定工作方案，具体如下：

　⑴8 月 5 日召开党总支会议，商议和讨论初步工作方案。

　⑵8 月 8 日召开两委班子扩大会议，由党总支对班子、 二级支委进行培训，并制定工作方案。

　⑶8 月 16 日召开党员大会通报工作方案。

　2、认真做“回头看”工作; 依照上级文件精神，xx 村党总支在进入第二环节之前，认真开展了一次“回头看”工作，看组织建设是否得到加强，党员组织关系梳理是否到位，讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单，对没有达到要求的继续整改和“补课”。

　3、认真组织学习;

　xx 村党总支有计划、分层次地组织党员学习，把《中国共产党发展党员工作细则》和中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》作为学习的重要内容，首先组织两委班子先行培训，再组织党员认真学习，真正做到两个“搞清楚”，即：搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。

　4、认真梳理党员履行义务情况; xx 村党总支重点围绕一年来是否按期交纳党费，参加组织生活，完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展梳理，并在党员公开栏里公示。

　5、认真开展谈心谈话活动; xx 村党总支将谈心活动贯穿于学习教育的全过程，有组织地开展“两访”、“两听”活动，累计谈心谈话 230 多人次，座谈活动 8 余次，组团走访 1048 户次。

　6、认真撰写班子的对照检查材料; xx 村党总支通过召开“两委”班子扩大会议，列出问题清单和整改项目，并从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措施五个部分撰写对照检查材料，如在党性意识方面，存在理论学习不够、理想信念有所淡化;在服务群众方面，

　存在居委干部忙于居务、忙于接待，对于小区居民有时反映的事情不能及时解决;在为民办事方面，存在两委班子成员认为居委的资源有限，而责任无限，很多事情是体制问题，在居委层面无法解决;在自身建设方面，存在班子建设和自身要求不高，批评和自我批评较少，整体素质和工作水平提高不够等问题。

　针对以上存在的问题，xx 村党总支经过两委班子成员多次集体商议和讨论，汇总形成包括党组织的作用发挥、党员队伍建设、联系服务群众、小区管理建设等 4 大类问题，梳理出条目式问题清单 17 条，其中涉及党组织班子建设的 4 条、党员队伍建设的 3 条、群众需求的 10 条，并进一步做到目标和措施明确、责任和时限明确。

　7、党总支书记和副书记认真撰写的对照检查材料; xx 村党总支书记和副书记通过学习并结合工作实际，分别从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措施五个方面撰写个人对照检查材料，并在党总支(扩大)会议、党员大会和党务公开栏进行公示，接受监督。

　二、专题组织生活会和党员大会开展情况 8 月 13 日，xx 村党总支召开专题组织生活会，由党总支、二级支部全体委员参加，邀请党员代表、居民代表、社区民警、物业经理等列席。会上，首先由党总支书记尚艳华同志代表班

　子作对照检查报告，带头查摆自己的作风问题，虚心听取他人提出的批评意见。然后，党总支副书记、班子成员，包括二级支部书记依次认真开展批评和自我批评，直截了当指出问题和不足，真心实意地提出改进意见。此次会议真正做到了由支委带头，把带“辣味”的批评向党员传递。

　8 月 16 日，xx 村党总支分 6 个支部进行党员大会和民主评议党员工作。在评议中，党总支班子成员、二级支部书记、委员主动带头进行自我批评，然后每个党员开展自评互评。

　当天参加党员评议的共 168 人，各支部按照标准对本支部党员进行投票测评。测评后各支部结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向党员本人反馈。对未参加民主评议的党员进行“补课”，列出因各种原因未参加“补课”的党员名单，报上级党组织备案。

　三、主要工作特点、体会以及党员群众对此的反映 xx 村党总支根据街道党工委的安排和部署，在班子成员和广大党员、居民群众的共同努力下，专题组织生活会及民主评议党员工作顺利完成。

　xx 村党总支以这次活动为契机，首先将作风建设常态化、长效化，在抓好自身建设的基础上，大力发扬批评与自我批评的优良传统，严格执行党内生活制度，用制度建设来保障作风建设。其次要求居委干部在“首问接待制”的基础上，转变工

　作作风，深入居民群众中，把群众反映的事做实、做好。第三引导全体党员充分发挥党员的先锋模范作用，提高党员在社区的责任感和使命感，使小区居民真正切切地感受到自己身边党员的优良作风。

　在这次活动中，xx 村党总支整理出各类问题 17 条，其中，9 条已经得到了及时解决，7 条正在整改落实中，还有 1 条正在进行协调，有望在 9 月份协商解决。今后 xx 村党总支将在工作方式和方法上不断创新，继续以老百姓的需求为导向，更好的全心全意为小区居民服务。

　【篇 【篇 2 】2022 年党支部民主评议党员发言提纲 按照公司党委和分厂党支部关于召开 2020 年度党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排，通过集中学习和开展谈心活动，联系思想实际对问题进行查摆，下面就一年来的学习、工作、廉洁自律等方面进行简要总结，请大家予以评议 一、 一、

　在政治功能方面 在政治功能方面 时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质。积极参加单位组织的学习活动，按时完成笔记，但还需要进一步提高政治觉悟。

　二、在 二、在“ 四个意识”方面 方面

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断提高政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致。在面对车间与部内，有时考虑车间利益过多，大局意识还不强。

　三、在 三、在“ 四个自信”方面 方面 自己坚持把理想信念的学习教育放在首位，提高自身素质，不断坚定“四个自信”，但从内涵理解上还需深入，标准上有待提高。

　四、在工 作作风方面 本人时刻牢记党的宗旨，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地去完成党组织布置的每一项工作。

　五、在发挥作用方面 始终坚持全心全意为人民服务的思想，以正确的世界观、人生观、价值观和理论联系实际的作风，分析情况，认识问题，辨别是非，指导工作，坚持在干中学、学中干，能够带领班组成员将业务圆满完成，但在完成工作的同时还需要提高业务能力，提高处理紧急事务的能力。

　六、在自我要求方面：

　认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，能够带头落实中央八项规定和实施细则精神，时刻把自己置于组织和群众监督之下，自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，个人有关事项均按程序如实向党组织汇报，不存在隐瞒的现象，做到了忠于职守，规矩做事，但与高标准对照还有差距。

　七、在纠正四风方面 自己坚决反对“四风”，始终把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点，但在工作忙时，还存在以“以会议落实会议”的现象，是形式主义的新表现。

　八、在坚持组织生活制度方面 能够严格按照组织生活制度去做，按时参加党的组织生活，坚持参加支部和党小组的学习、党日实践活动。按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和部内同事同心同德，为把部内各项工作推上一个新台阶而努力。但存在被动参加不主动学习的态度。

　九、在遵守党的纪律方面 能够做到自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，做到了“四个服从”，尤其是在落实中央和上级党组织的决策

　部署上，做到绝对服从，不打折扣，但还存在认识片面有待于深入认识。

　十、在肃清黄兴国恶劣影响方面：

　认真组织班子开展反对圈子文化和好人主义活动，充分认识到黄兴国对政治形态的恶劣影响和危害性。自己能够做到对党忠诚老实，讲实话、干实事，坚持实事求是的态度干工作，没有弄虚作假行为，但还需进一步提高辨别是非能力，克服好人主义现象。

　存在的不足：

　1、在政治功能方面，还需进一步提高政治觉悟 2、在“四个意识”方面有时考虑车间利益过多，大局意识还不强。

　3、在“四个自信”方面从内涵理解上还需深入，标准上有待提高。

　4、在工作作风方面工作标准和质量上与时代的要求还有差距。

　5、在发挥作用方面 6、在自我要求方面与高标准对照还有差距。

　7、在纠正“四风”方面，在工作忙时，还存在以“以会议落实会议”的现象，是形式主义的心表现。

　8、在坚持组织生活制度方面存在被动参加不主动学习的态度 9、在遵守党的纪律方面还存在存在认识片面有待于深入认识 10、在肃清黄兴国恶劣影响方面还需进一步提高辨别是非能力，克服好人主义现象。

　原因分析 1、对政治理论学习缺乏系统性，还没有学深学透 2、站位不高，看问题、想问题还存在本位主义思想，缺乏全局观念 3、理论学习不够深入，理解和掌握还停留在表面，通读、通学比较多，深入思考的少 4、深入一线不能坚持经常，作风还不太扎实，工作标准和质量满足于现状 5、思想上向先进看齐的意识不够，对标、对表还不够及时 6、标准不够高，存在只求做到不求作优的思想 7、从思想上对形式主义的危害性重视程度不够，存在差不多，过得去的思想

　8、思想解放不够，创新思路少 9、工作停留在表面，还存深入学习的积极态度 10、怕得罪人的老好人思想在作怪 改进措施和努力方向：

　1、提高政治理论学习的主动性、系统性、全面性，在学懂弄通上下功夫。

　2、加强政治理论学习，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，不断增强“四个意识” 3、进一步加强理想信念的学习，深刻理解内涵，进一步坚定“四个自信”，真正做到把党的理论内化于心、外化于行 4、进一步改进工作作风，多深入生产一线，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求。

　5、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的敢想敢为。

　6、按党章的要求进一步严格要求自己，争做廉洁自律的模范。

　7、进一步提高思想认识，杜绝形式主义，落实工作扎扎实实，不做表面文章。

　8、严格落实组织生活制度，积极参加会议并主动学习有关资料 9、履行好第一责任人责任，在自觉遵守党的纪律的基础上，加强监督，对党员队伍中个别党员的苗头性的问题，及时查纠， 10、加强学习进一步提高辨别是非能力，作政治上的明白人， 总之，在今后的学习和工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，努力争取学懂弄通做实，全面落实好今年公司党委的各项工作部署着，充分发挥政治引领作用；持续改进工作作风，全力抓好职工思想稳定工作，保持和谐稳定局面，维护企业大局。按照新时代的新思想、新目标、新要求、新举措，拓展工作思路，克服不足，积极主动，高效地应对和解决好以后工作中出现的新情况、新问题，使各项工作再迈新台阶，为企业的又好又快发展作出新的贡献。

　【篇 【篇 3 】2022 年党支部民主评议党员发言 年党支部民主评议党员发言提纲 提纲 根据学校《关于召开 2020 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，网络信息中心党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“强化理论武装，加强政治建设，提高政治能力，弘扬伟大抗疫精神，巩固深化主题教

　育成果，推动全面从严治党向纵深发展”为主题，结合工作实际，就政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题进行了认真自查，现将查找情况汇报如下：

　一、存在的问题 1、政治思想学习方面：认真学习党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对甘肃重要讲话和重要指示精神以及本领域工作的重要指示批示精神，认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，学习立德树人、师德师风建设的有关精神，但学习不够深入，对学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺，政治站位高度不够。

　2、工作能力作风方面：对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等方面还存在差距，工作担当不够，缺乏主动性。

　二、产生问题的原因 1、学习自觉性不够强，缺乏学习主动性。

　2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

　三、改进的方向和措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好...

篇三：2022年普通党员个人发言提纲

录

　党员在 2022 年度组织生活会上的发言稿 在 2022 年国有企业专题民主生活会（组织生活会）上的发言 2022 年组织生活会“四个对照”个人发言提纲 支部书记在组织生活会上的发言提纲

　党员在 2022 年度组织生活会上的发言稿

　按照 2021 年度党支部组织生活会部署要求，本人认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》等，紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题，结合当前系统开展的干部作风整顿，结合岗位职责，深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题，并对问题的原因进行了更深层次的分析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

　一、存在的主要问题

　1、理论学习方面，理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

　2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到食品监管的第一线调查研究不够，对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面，在切实帮助基层

　解决热点、难点问题方面投入精力较少。

　3、有时有安于现状、自我满足的思想，工作有形式主义倾向，创新意识、开拓意识不够强。比如，在抓党建工作中，相对业务工作来说，思考党建工作不够，抓党建还远不如抓业务热心，结合还不够紧密，在业务工作繁忙时还存在“两张皮”的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足，有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如，在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位，手把手教方法、教思路、传帮带不够。还比如，在创新食品监管方式方法、总结经验等方面做的还不够，总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍，今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了，这无形中放松和降低了工作标准，导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。

　4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说，还是思想认识有偏差、思想方法欠缺，总认为大家在一起共事几年，想互比较熟悉、相对比较了解，想互之间也建立起了一定的感情，都比较自觉，对我的工作也很支持，个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。

　5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意，没有节约的思想，存在浪费现象。

　二、产生问题的原因

　1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。

　2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深，对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

　3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

　三、今后改进措施和努力方向

　 1、要进一步加强理论学习，增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的

　工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫，不断提高理论学习的效果。

　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管;提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解新形势下食品安全新问题，进一步理清思路，增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

　3、要进一步保持清廉洁，抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，树立党员的良好形象。

　在 2022 年国有企业专题民主生活会（组织生活会）上的发言

　“十四五”以来，国际国内形势迅速变化，外有“黑天鹅”“灰犀牛”事件高频出现，内有新冠肺炎疫情叠加挑战，我们面临的内外部竞争态势发生了翻天覆地的变化。大幅度、高烈度、快速度的变化持久而激烈，国有企业改革发展要求也随之迅速变化。

　2021 年，恰逢建党一百周年，党史学习教育贯穿全年。年初，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话要求全党学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。年中，习近平总书记“七一”重要讲话激励全党在新的征程上承前启后、继往开来、再创辉煌。年末，十九届六中全会全面总结了我们党百年奋斗的重大成就和历史经验，作出了“两个确立”的重大论断，使全党团结奋斗的思想政治基础更加坚实。在这一年的学习中，我思考最多的问题就是，如何在变局中识别不变的本质，如何在变局中抓住变化的脉搏，如何在变局中开创新局。

　一年来，我严格按照公司党委相关要求，认真学习总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，原原本本阅读党史学习规定教材，坚持学思践悟，理论联系实际，在下沉服务中体会基层社区治理之不易，在推进“办实事”项目中不断巩固“为民情怀”。

　一年来，我解决了很多困惑，受到了很大启发。下面，我把

　本人的学习感悟向组织汇报。

　一要坚定理想信念，始终不忘初心。要牢记习近平总书记的要求，不忘初心、牢记使命，坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、坚定对实现中华民族伟大复兴的信心，把对党和人民的忠诚和热爱牢记在心中、落实在行动。无论是加强党员学习，还是参与企业管理，本质上都是服务于集团整体战略，都是为了推动公司高质量发展、推动**行业供给侧改革，满足广大人民群众对美好生活的需要。回顾我的成长历程和工作经历，展望未来，作为一名国有企业的共产党员，我的理想信念也正是扎根在此。

　二要弘扬光荣传统，始终不忘本源。要牢记习近平总书记的嘱托，弘扬伟大建党精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以实现中华民族伟大复兴为己任，始终坚守共产党人“我将无我、不负人民”的崇高情怀，确保我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的主心骨。结合自身工作，就是要团结干部职工，带好分管部门，服务中心工作，从而有效实现国有资产保值增值、公司发展行稳致远、员工实现个人价值。同时，持续加强科学管理，对内通过精细化内控，向管理要效益；对外通过提升运营品质，向城市发展要红利。

　三要践行时代使命，始终不忘担当。学习的目的在于应用，要通过学习，提高解决实际问题的能力。站在新发展阶段，要把

　贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、新发展理念和十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，巩固全年党史学习教育重要成果，继续推进“为民办实事”，把学习成效不断转化为工作的动力和实效。认真研究集团“十四五”规划，深入思考公司发展方向，立足分管业务，推动公司及早实现量质双升，为公司高质量发展筑牢根基，就是我本人现阶段最大的使命担当。

　四要服务发展大局，始终不忘责任。在公司改革发展进程中，我有责任和义务，把自己摆进去，要统筹综合管理（董办）工作，落实国企改革和信息化建设工作部署，构建高效运转的行政管理体系和后勤保障体系；要带头走在安全维稳第一线，多排查发现安全小隐患，勤唠叨讲出安全大道理，为生产经营构建稳定外部环境；要认真梳理法律纠纷案件，推动源头治理，健全法治体系，查补法务管理漏洞，推动化解重点应诉案件，压降新发案件数量；要加强内控审计管理，配合集团进行内部审计，主动查摆成员公司管理短板，以敢于“唱黑脸”的态度促进公司良性发展。

　纵观我们党的百年奋斗历程，其本质就是一部伟大的自我革命史、自我革新史，任斗争形势千变万化，共产党员的初心和使命永远不变，党中央的集中统一领导永远不变，“一切从实际出发、理论联系实际、实事求是”的思想路线永远不变，这就是我们党不断取得胜利的重要原因。

　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。当前，发展与

　困难同步交织、机遇与挑战相互激荡，站在“两个一百年”的历史交汇点，总书记指出“领导干部要胸怀‘两个大局’，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。

　在集团“加大结构调整，推进产融互动，实现跨越式发展”的背景下，作为一名国有企业党员干部，我将时刻心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，落实集团部署，推动转型变革，立足本职岗位，明确责任担当，深入贯彻落实新发展理念，牢固树立攻坚克难的决心和信心，为公司摆脱历史包袱、实现高质量发展添砖加瓦，时刻贡献自己的力量，展现一名党员干部应有的担当。

　2022 年组织生活会“四个对照”个人发言提纲

　按照**党支部安排，本人在认真深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和视察宁夏重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件和辅导材料，在与其他同志谈心谈话，征求意见的基础上，认真查摆问题，剖析存在问题的原因，制订了整改措施，具体如下：

　一、存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。

　一是勤学深悟上有差距。虽然能够积极参加**中心组学习、党史学习教育等集中学习活动，全面系统、及时跟进、结合实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想在各个领域论述。但在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对党的创新理论学习仅仅停留在当前最新阶段，没有深入全面挖掘理论产生的背景和意义，觉得只要按照最新政策按部就班作部署、抓落实就行了，导致学的不够透彻、系统，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学用结合上有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但在内化于心、外化于行上用心用力不够，联系实际、结合工作深层次思考少，融会贯通、

　举一反三方面有待提高。特别是站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，缺乏系统的思考和行动。

　（二）对照新时代合格党员标准方面，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。

　本人能够自觉践行党员标准，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但仍存在一些问题。一是进取精神有所下降。随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决，而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看，终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神有所减弱。在贯彻落实区、市、县、乡的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

　（三）对照入党誓词，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。

　对照入党誓词，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党委、政府各项决策部署落实落细，但

　仍存在以下问题。一是锐意创新意识不够强。在工作中把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，在谋划宣和镇产业转型、践行高质量发展上仍有按部就班、四平八稳的思想，更多着眼于落实当下任务、完成年度目标，突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少。二是全局统筹站位不够高。基层工作烦乱琐碎，部分工作统筹不够好，有顾此失彼的现象。比如在组织开展人居环境卫生整治专项行动中未统筹兼顾到生态环保问题，忽略了畜禽粪污、矿山治理等问题。三履行全面从严治党仍需强化。在“一岗双责”落实上还不够到位，对分管领域和所包村党风廉政建设提原则要求多，存在只要把中心工作保质保量完成，日常工作生活中不做违法乱纪事情就好的思想，在深入指导具体措施上还不够细，导致全面从严治党责...

篇四：2022年普通党员个人发言提纲

党员 2 2022 年“对照四个方面”组织生活会个人检视剖析发言提纲

　（范文 3 3 篇）

　【 目录】

　】

　 1、机关干部 2021 年度“四个方面”专题组织生活会个人对照检视剖析材料

　2、机关党员 2022 年“对照四个方面”组织生活会个人检视剖析发言提纲

　 3、机关党员 2022 年组织生活会“对照四个方面”个人检视剖析材料

　机关干部 1 2021 年度“四个方面”专题组织生活会 个人 对照检视剖析材料 1 1

　 根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，会前，我认真学习《党章》，党的十九届六中全会精神，党史学习教育系列书籍等全会文件和辅导材料，聚焦这次组织生活会主题，对表对标“党中央和习近平总书记的号召和要求、新时代合格共产党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型”四个方面，结合一年来的学习和工作，在征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。

　一、存在的问题

　（一）对照党中央和习总书记的号召和要求 方面 。积极参加单位的各种学习活动，认真学习习总书记最新讲话精神，按计划完成了党史学习教育指定学习书目和材料，明白今天美好生活是一个个中国共产党人奋不顾身、不怕牺牲的结晶，是无数中国共产党员敢于奋斗，无私奉献的传承，让人掸去了思想上的灰尘，淬炼了政治上的坚定，找到了自身的差距和不足，更找到解决问题，推动工作的方法和路径，为进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

　维护”打下了坚实的思想基础。但还存在三个方面的问题 ：一是学用转化还有差距。对习总书记的重大理论思想学习掌握虽然能及时跟进，但离学深悟透还有差距，表现在面上学习多、刻苦钻研少，熟读背记多、思考理解少，思考研究还不深入，特别是用习新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观方法论，分析问题、解决问题的能力还有待提高。

　二是学习的自觉性主动性还不够强 。满足于参加了、参与了、学习了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在上情与下情的结合上，缺少认真思考、深入研究。三是贯彻落实上有急躁情绪。能够抢前抓早完成各项工作任务，但有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，不利于和同志们团结和谐。

　 （二）对照合格党员标准 方面 。能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，心工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分内的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好每一项工作。始终坚持以人民为中心开展工作，主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作，在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路，从一点一滴做起，踏踏实实做好每一项工作，较好地完成了各项目标任务，得到残疾群众和服务

　对象的认可。但还存在一些不容忽视的问题和不足：

　一是工作缺少钻研精神和创新意识 。认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要，面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。

　二是工作效率有所降低 。随着年龄的增大，身体状况大不如前，面对单位人少事多的现状，工作激情有所降低。三是工作方法相对简单 。缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，比如习惯于学着别人的方法做，有时还存在生搬硬套的现象。

　四是党员先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。

　 （三）对照入党誓词 方面 。能够时刻牢记入党誓词的要求，能够拥护党的纲领，遵守党的章程，能够履行党员义务，也能执行党的决定。严守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说，不搞封建迷信活动，能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准，做到令行禁止，依法、依规检验，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三

　者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，服从党组织分配，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。担还存在一些问题和不足：

　一是创新意识不够强 。执行、落实的多，创新发展的少。

　二是学习上有时自觉性不强。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了，特别是对电脑操作技术，只不过是会了一点皮毛，和其它同志相比，相差甚远。

　三是抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下，就紧一下，无人催就松下来，缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出，实效不明显，在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

　 （四）对照革命先辈和先进典型 方面 。中国共产党在百年的奋斗过程中形成了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大_精神，构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。对照党的优良传统，我深感还有不小差距：

　一是勇于担当精神滑坡 。缺乏迎难而上的勇气。不能经常及时地向分管领导提出意见建议，怕问题提出来，任务又落到自己头上。立足于领导交办的事，处理好就够了，对一些热点

　难点问题不能主动介入，多一事不如少一事，有时还绕道走，等着领导安排。

　二是艰苦奋斗的精神有所弱化。虽然在日常工作和生活中，能够严格落实中央八项规定精神，不做违反纪律和规矩的事，在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，八小时以内对自己要求较高，八小时之外没有那么严格，没有真正做到严以律己。

　 二、产生问题的原因剖析

　按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下四个方面：

　一 是 理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神。

　 二 是 宗旨意识不够牢固。忙于具体业务多，与群众面对面交流、促膝谈心的时间较少，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同呼吸共命运上降低了标准，不知不觉中对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，想问题、干事情

　不能时时处处从群众利益出发。

　 三 是 担当意识有所弱化。和刚参加工作的时候相比，带头自我加压、勇往直前的劲头少了、韧劲减了，往往满足于完成任务，按部就班开展工作，创新意识不足，思路不宽，办法不多。在面对新情况新问题时，成就一番事业的进取拼搏精神有所减弱，人民至上的发展理念践行不到位，宗旨意识有所淡化，主动出击解决问题的精神不强烈，攻坚克难、争先创优的勇气有所衰退。

　四 是 作风建设不严。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解群众需求，抓落实善始善终、善作善成不够，怕惹麻烦、怕出乱子。

　三、整改措施及努力方向

　通过对个人的问题检视及原因分析，立足工作与生活实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，我将重点在以下四方面加以改进提高。

　 一 是 坚持理论学习，着力在提高政治素养上下功夫。政治素质是干部政治能力的一个重要方面，是作为一个党员干部必须具备的能力之一。提高政治素养必须用党的先进理论不断武装头脑，努力提高自身政治理论素养。沿着正确的方向不断进取，深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，

　决断问题，提高政治意识及驾驭工作的能力。把学习理论成果转化为劳动成果指导实践，立足工作，一切从实际出发，多从政治问题上下手，思考全面，不断推进工作。

　 二 是 坚持人民至上，积极践行“以人民为中心”的工作理念。把维护群众的根本利益作为履职的“第一要务”，坚持以人为本，执政为民，抓住民生热点难点问题，真心真意为群众解难事、办好事。自觉保持为民服务的积极心态，就是牢记党的宗旨，带着真情，怀着诚心，常思为民之策，多谋利民之事。自己扑下身子，沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，要从实际工作中做起。在城市管理工作中，真正的做到心系群众，为群众着想，为群众办事。只有认真履职尽责，才能够赢得群众信任，得到群众支持。

　三 是 以饱满的工作热情，积极完成各项工作任务。作为残疾人工作者，必须以饱满的热情，奋发有为的精神状态积极投入到残疾人事业之中，坚决克服一切“情绪化”问题，遇事要有迎难而上、攻坚克难的勇气，要敢于直面矛盾和问题，接受挑战，迎难而上，奋发有为，牢固树立大局意识，在困难面前敢想敢为，要以一往无前的勇气、敢为人先的锐气、务实求实的风气，提振精气神、焕发新风貌，适应新要求、练就新本领，积极为我残疾人事业作出新的更大贡献。

　四 是 保持清正廉洁，发挥党员作用。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，抗得起诱惑，

　耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做一名忠诚、干净、担当的合格党员。积极做好残疾人工作宣传，增强残疾人工作的荣誉感，保持对事业的进取精神，摒弃一般化的工作态度，树立超常规的干劲和姿态，善谋发展之举，多干发展之事，切实在工作推进上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破，确保本职工作上一个新台阶。

　以上是我的个人对照检查情况，不足之处请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。

　机关党员 2 2022 年“对照四个方面”组织生活会个人检视剖析发言提纲 2 2

　 按照县委组织部《关于召开 2021 年民主生活会的通知》要求，会前，我认真学习了习近平“七一”重要讲话精神，深入研读了党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料，积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型”具体要求，查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。

　 一、存在的主要问题

　（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召，深入学思践悟新思想，不断提高政治站位，提升思想觉悟，忠诚拥护”两个确立”，自觉做到”两个维护”，但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板：

　一是理论学 习自觉性不够 。对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排

　处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的“边角料”时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。

　二是系统思维不足 。理论学习还未完全做到“点”“面”结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。

　三是政治领悟力不强 。谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。

　 （二）在对照新时代合格党员标准方面。作为一名党员领导干部，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但还存在一些问题：

　一是履职尽职意识松懈 。干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。

　二是工作创新性不够 。落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。

　 （三）在对照入党誓词方面 。能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为...

篇五：2022年普通党员个人发言提纲

3 篇 篇 2021- -2 2022 年度组织生活会个人对照检查发言提纲

　人大机关干部 1 2021 年度组织生活会个人对照检查发言提纲

　本人坚持把组织生活会作为深刻检视的政治体检，实打实开展学习、面对面谈心谈话，直奔主题谈体会、讲收获、摆问题、找差距、补短板、提质效，真正达到了触及灵魂的效果，现将个人对照检查如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　 作为一名年轻党员，本人能够积极响应党中央号召，认真学习贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，但仔细对照仍存在一下几个方面的不足。一是对“两个确立”理解不深不透，还没有真正把“两个确立”转化为“两个维护”的坚定自觉，更没

　有以实际行动争做党中央伟大号召的迅速行动者、忠实执行者、模范践行者。如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，满足于形式上的学习，记笔记、写心得，不求甚解、一知半解。二是对总书记在中央人大工作会议上的重要讲话精神还未真正入脑入心。在学习中满足于通篇学，对于总书记强调的制度优势理解不够深刻，对于如何毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度，加强和改进新时代人大工作缺乏深入思考，落实“上下一般粗”、“左右一个样”，学用“两张皮”的问题比较突出。

　（二）对照新时代合格党员标准方面

　 本人能够始终注重强化党员意识，自觉接受的支部组织的教育监督管理，但距离政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格得标准还有较大差距。一是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对两个大局，政治敏锐性不强，特别是社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。二是作用发挥不够。在党员身份上习惯于“贴牌”，但真正对于党员应该履行的义务、发挥的作用等有时视而不见，存在只挂名不尽责的现象。

　( ( 三) ) 对照入党誓词方面。

　在工作中，有时对政策性难题还有等靠思想，对共性矛盾问题有还观望倾向，对棘手敏感问题还有畏难情绪，尤其是面对当前小学教育所面临的“双减”、家校共育，以及素质教育全面发展等的新形势、新要求，习惯于安于现状，有意识地改进工作思路、优化工作方法不够，面对教学和带班工作中出现的新问题，有时还有老经验老办法不管用，新办法新措施不会用的尴尬处境。

　( ( 四) ) 对照革命先辈和先进典型方面。

　工作生活中一定程度上还有现实主义和功利主义思想残存，不能时刻向革命先辈和先进典型对标对表，自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了理想信念和教育事业而无私奉献、努力拼搏还有很大差距。

　 二、存在问题的原因剖析

　一是思想认识和政治站位不够高，没有完全把人大工作上升到“四个意识”和“保持一致”的高度去考量、去谋划。

　二是党性修养和党性锤炼不够强，与人民群众时刻保持血肉联系、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。

　三是履职担当和实干劲头不够足，对人大工作规律的研究和掌握得不够透彻，对应该做的事，顶着压力也要干，对应该负的责任，冒着风险也要担当的精神缺少了。

　三、整改方向和努力目标

　1、强化理论武装。始终把思想建设放在第一位，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、坚定自信。坚持理论联系实际，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、强化大局意识。坚持从大局看问题，把人大工作放到大局中去思考、定位、谋划，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。重点围绕市委决策部署，依法行使人大职权，以更高标准、更严要求推进人大各项工作，从法律上、制度上、组织上确保市委重大决策意图的贯彻实施。

　县委常委班子成员 2 2022 年对照“ 四个方面”专题组织生活会发言材料

　 近期，按照支部安排，我认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会和省市县党代会精神，对照党中央和习近平总书记的号召要求等，认真查找了

　自身“四个方面”的问题和不足，深入挖掘根源，明确整改措施和方向，现将对照检查情况报告如下：

　一、查摆的问题

　（一）在理想信念是否坚定、 “四个自信”强不强方面。有坚定的理想信念，是忠诚的马克思主义信仰者、实践者；对党领导全国人民进行社会主义建设的道路、制度、文化、理论有着强烈的自信心、自豪感，能够自觉做到增强“四个自信”。但仍然存在三个方面问题：一是悉心领悟不够。对“四个自信”蕴含的内涵实质、哲理经验，学习不够深入全面，领悟不够透彻深刻，多是浅尝辄止，或者看到什么学什么、需要什么学什么、对什么感兴趣学什么，缺少整体把握和系统认识，在一定程度上影响了“四个自信”的强度。二是宣传教育不够。对办公室同志缺乏常态化的理想信念教育，在完善机制、创新载体、强化宣传上投入不够、发力不足，没有把理想信念教育与日常工作开展有机结合起来、贯穿于办公室工作始终，意识形态相关工作需要继续加强。三是实践运用不够。存在学用“两张皮”现象，对“四个自信”内容，尤其是道路、理论等，多停留在理论学习层面，还不能很好的与实际相结合来促进工作、推动实践、改造思想，学以致用、学用结合需要再提升。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面：在“万名党员连心群众”活动中，我作为 X 社区的分包领导，走访了两户

　群众，对他们的实际情况进行了了解，在走访中深刻认识到自己在平时工作中问需于民不够，问计于民不足，对群众的期待了解不深。

　（三）在对照入党誓词方面：对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面，作为党员领导干部，虽然能够在思想上主动改造主观世界，但在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。作为分包 X 社区的街道干部，到 X 社区为普通党员讲党课的次数不多，没有能够起到带头作用，没能让更多的社区普通党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　（四）对照革命先辈和先进模范方面：艰苦奋斗的作风有所弱化，缺乏干事创业的奉献精神，安排布置工作较多，督促指导较少，只求结果，不重过程。比如，在文明城市创建工作中亲自到道路参与创建的时间较少，存在怕苦怕累怕麻烦的思想。

　 二、

　问题产生的原因

　综上所述，产生以上问题的原因主要表现如下：

　一是支部班子责任意识不够，对学习党史学习的重要性认识不足，没有真正把推动党史学习作为一种追求、一种境界；

　二是缺乏创新意识，满足于现状。党史学习教育方式方法比较单一，未能主动求变，党史学习缺乏计划性、系统性、完整性、延续性； 三是把学习党史思维固化，没有把学习方式方法更多的切合党员日常生活，贴近实际，激发学习热情。

　三、

　整改措施和方向

　一是强化思想政治教育，提升党员干部自觉参与到党史学习教育中来，真正认识到党史学习教育的必要性、迫切性和现实性，通过党员“现身说教”、“相互谈心”、“各抒己见”等方式不断激发党员们自我学习的积极性与参与度； 二是充分运用新媒体、移动终端强化党史学习，让党员们能在闲暇之余利用碎片化时间吸取知识，运用好“学习强国”、“兴税平台”、“微信公众号”等多种平台，让党史教育从室内讲习到室外学习，充分照顾到广大党员的现实情况，真正让党史教育切合实际，走进生活、融入日常。

　国有企业党员领导干部 1 2021 年度组织生活会“四个对照”检查材料

　 根据上级《关于做好 2021 年度基层党组织组织生活会

　和开展民主评议党员的通知》精神和所在党支部统一安排，本人在积极参加集体学习和认真自学的基础上，征询了所在支部和部分党员群众的意见建议，广泛开展了交心谈心，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等，全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。自己能够认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作的重要论述，听党话、跟党走，政治立场坚定，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。但深入对照检查，还存在一些问题和不足。一是理论学习抓的不紧。思想上对理论学习的重要性认识不足，平日大多依靠集中安排，个人自学无计划、无重点，上级要求严时“学一阵”，自己感性趣的“学一会”，心浮气躁，浅尝辄止；对“两个确立”的决定性意义感悟的不深、不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解，没有下大领力气去研究、体悟，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。二是党性意识不强。政治站位不高，格局不大，对上级安排

　部署的重大任务，缺乏全局性视野、系统性思维，面对公司政策的调整，首先考虑的是小团体利益、个人得失，很少从国家战略的层面考虑，对不符合眼前利益的一时想不通，心里感觉委屈，有的甚至执行起来打折扣、搞变通。

　 （二）在对照新时代合格党员标准方面：作为干部，平时到 X 的次数不多，没有能够经常性的深入到群众中了解群众需求，对一些群众反映的社区环境需要治理，各种通信线路随意拉扯，影响道路通行的问题没能及时有效的解决。在“万名党员连心群众”活动中，我作为 X 社区的分包领导，走访了两户群众，对他们的实际情况进行了了解，在走访中深刻认识到自己在平时工作中问需于民不够，问计于民不足，对群众的期待了解不深。

　（三）在对照入党誓词方面：工作中用党的创新理论指导实践、推动工作上存在一定差距，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局还有一点的差距，比如在大气污染防治工作中，因为地铁施工、项目施工等原因，环境治理效果不明显，个别小区的卫生环境有待提升，双替代工作还需持续推进。

　（四）对照革命先辈和先进模范方面：在深入学习了市委组织部选树的优秀典型人物事迹后，深刻认识到自己因工作时间缺乏干事激情，创新能力不强，做事喜欢因循守旧，有

　时候思想僵化，一味按政策办事，用老办法解决新问题，收效甚微。

　二、产生问题的原因剖析

　（一）理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

　（二）党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

　（三）思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。沟通交流，也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流

　较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，没有从思想上认识到错误。

　三、整改措施 （一）加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。

　（二）加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支委班子、全体党员的政治素养。

篇六：2022年普通党员个人发言提纲

七支部党员领导干部

　2 2022 年度民主生活会个人发言提纲

　 根据学院《关于开好 2022 年度党史学习教育专题民主生活会的通知》文件要求，紧紧围绕本次民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照上年度民主生活会查找问题整改情况，紧密联系思想工作实际，通过与各部门党员干部逐一谈心谈话、班子成员之间的谈心谈话，结合面向全院收集反馈的意见建议等，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，现将相关情况报告如下。

　一、存在的问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”方面方面 一是在政治领悟力上还有差距。本年度按要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、百年建党精神、党史学习教育指定教材，但理论学习的系统性、深度性还不足，对于“两个确立”这一个根本政治要求的认识还不深刻、领悟还不够透彻。二是在宣传贯彻推动工作上还有差距。作为宣传部长、统战部长，我能按照要求做好中央、省、市相关重要讲话、会议精神的学习宣传，但宣传教育的方式方法还不够创新，还是主题讲座、报告、集中学习等“老三样”，结合高职教师、学生的心理特点不足，没有做到以师生喜闻乐见、容易接受的方式开展宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心还有差距。在理论学习宣传贯彻的考核方面，还停留在纸面上、样面上，对学习宣传成效方面的考核评价还缺乏有效手段。

　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，

　履职尽责、担当作为方面 一是推动上级决策部署的落实还有差距。在一定程度上还存在“本位主义”思想，站位还不够高，习惯性从部门职责范围方面思考问题，更多是从“小宣传”“小统战”角度，没有从“大宣传”“大统战”角度全面思考。二是追求高质量发展的劲头有待加强。在贯彻落实职业教育高质量发展、推动学院高质量发展望方面，推动工作力度还不够，在推进学院思想政治工作提档升级方面，统筹全局、统筹资源方面能力不足。在面临人手严重不足的困难时存在畏难情绪，协同相关部门推动具体工作贯彻落实的力度还不够。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，增强人民群众获得感幸福感安全感方面 一是联系师生不够紧密。作为宣传部长、统战部长，主动联系系部、党外代表人士、学生不足，工作中深入一线不够，对于教学一线所思所盼所想了解不够。二是解决师生难题的工作还需进一步努力。比如对于师生反映的校园文化氛围不浓、校园文化阵地不足的问题，协调解决的力度还不够，校园文化第一期建设项目进展缓慢。

　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，提高能力本领方面 在坚持底线思维、强化忧患意识方面还不够，防范化解风险挑战的本领还需加强。比如学院网络舆情评论员队伍建设还不完善、校园融媒体中心进展缓慢。面对新发展、新挑战带来的新要求、新问题，认识还不够深刻，把握还不够精准，研究还不够深入，防范化解风险的具体措施还不够有效。

　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，严守党的政

　治纪律和政治规矩方面 一是落实全面从严治党主体责任还不够实。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多，存在部门人员少、好管理的松懈思想，对部门人员有“讲到了”就尽到责任了的思想，检查、督促和指导不够。二是监督制约作用还需加强。作为部门负责人，对工作中不规范的情况预警不足。

　二、原因剖析 （一）理论武装需不断强化 理论学习缺乏系统性、全面性、深度性，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够，从政治上、全局性思考和解决问题不足，导致对“两个确立”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实上级重大决策部署不够全面，履行政治责任还不到位。

　（二）宗旨意识有所淡薄 团结群众、依靠群众、发动群众的能力还不够，问题的根源就在于宗旨意识有所淡化，没有把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到工作的方方面面、点点滴滴。

　（三）政策执行能力不足 在贯彻落实党的宣传工作、统战工作，习近平总书记关于宣传统战工作的重要论述方面，缺乏系统研究和深刻理解，对省委教育工委宣思处、市委宣传部、市委统战部主动对接不足，政策执行的能力和开拓创新的魄力不足。

　（四）“一岗双责”责任意识还需加强 经常性主动开展工作领域党风廉政建设形势研判、查漏补缺不够，从根源上就是存在“好人主义”思想，缺乏斗争的勇气和魄力。

　三、整改措施 （一）全面强化思想理论武装 坚持把政治建设摆在首位，坚持用科学理论武装头脑，及时跟进新发展理念、新理论知识，注重用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和中央、省委、市委系列重要指示精神，真正把理论学习突出来摆在自身工作的首位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　（二）持续改进工作作风 坚持改进作风，发扬伟大建党精神、党的光荣传统和优良作风，定期深入系部，了解师生所思所想，做好调研工作，及时将教学一线情况摸清楚，帮助协调解决实际问题。增强责任感和使命感，凝心聚力为建设高水平职业院校努力。带头落实全面从严治党要求，始终坚持严的总基调，加强对部门人员的日常管理。

　（三）不断开拓创新 围绕职业教育和区域高质量发展要求，高标准严要求推进部门各项工作，加强对《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党统一战线工作条例》、四川省“双高”建设、“三全育人”综合改革试点高校建设相关政策的学习研究，不断提升宣传思想工作、统战工作水平，更好服务立德树人根本任务。

篇七：2022年普通党员个人发言提纲

2022 年党员干部 学习贯彻党代会精神发言提纲

　提纲：

　一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向 二、坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量 三、着力重心下移，强基固本激发基层活力 四、突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑

　 省党代会是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的一次重要会议，吹响了全面建设社会主义现代化新吉林的前进号角。我们将深入学习贯彻省第十二次党代会精神，以更高标准、更大力度、更实举措强理论立根基、选干部配班子、抓基层强基础、建队伍聚人才，始终保持奋斗的昂扬姿态，奋力推动**组织工作高质量发展。

　 一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向。始终注重思想建党、理论强党，抓好抓实“铸魂赋能”工程。“专题式”加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学

　习、专题研讨班、“三会一课”等形式，推动党员干部在学思践悟中坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“制度式”抓好教育培训，采取轮训班、大讲堂等形式抓好省第十二次党代会精神教育培训，推行“学习+授课+研讨+测试”培训制度，对领导干部理论武装情况、解决实际问题情况进行量化分析，以考促学、以考促用。“清单式”落实重点任务，制定《贯彻落实省第十二次党代会重点工作任务清单》，逐项分解任务、细化落实措施、明确完成时限，定期开展专项调度、专项督查，确保不折不扣落实到位。

　 二、坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量。全面贯彻新时期好干部标准，突出事业为上、选贤任能，着力建设适应经济社会高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。全链条培养选拔年轻干部，落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程（“314151”工程），实施“相马”“育苗”“拔节”“破壳”四项工程，创新性开展“1+1+1+N”活动（制定一个培养计划、明确一名帮带导师、创立一个成长论坛、启动N 个一线锻炼），推动年轻干部培养选拔工作进入“快车道”。全过程加强干部考核管理，强化日常考核、年度考核与巡视巡察、审计督查等有机结合，通过县级领导带队对新提拔县管干部进行家访等措施，深入了解干部情况，加强干部管理。全方位激励干部担当作为，强化换届后班子运行和干部履职跟踪管理，建立常态化调研督导机制，树牢重实干、重实绩

　的鲜明用人导向，大胆提拔使用在招商引资、疫情防控和乡村振兴一线脱颖而出的优秀干部，促使干部牢固树立和践行正确政绩观。

　 三、着力重心下移，强基 固本激发基层活力。以开展“基层建设年”为契机，持续用力抓基层、强基础、固基本，不断增强各领域基层党组织政治功能和组织力。深入推进抓党建促乡村振兴，大力发展壮大村级集体经济，加大村党支部领办合作社创建扶持力度，拓展“**模式”推广成果，延伸“秸秆变肉”工程辐射效应，全力推动乡村振兴、共同富裕。持续开展农村软弱涣散党组织排查，统筹做好结对帮扶和驻村干部管理工作，通过实行“321”包保机制，确保脱贫户和监测户包保帮扶全覆盖。全面提升党建引领基层治理水平，坚持抓党建促基层治理，深化新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，健全完善基层治理平战结合指挥体系，深入落实城市党建“书记一号”工程项目，持续扩大非公党建“两个覆盖”，加快推进基层“四个平台一张网”建设，扎实开展“千名党员进社区 办千件惠民实事”主题志愿服务活动，提升基层党组织战斗力、向心力、凝聚力。着力提高党员队伍教育管理质量，建立发展党员全程纪实制度、县级发展党员政审联审制度，持续优化发展党员队伍。创新党员教育管理方式，探索打造“流动党员 IC 卡”，激活基层党建一池春水。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议

　党员等基本制度，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

　四、突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑。坚持党管人才原则，谋划、制定、实施更加积极更加开放更加有效的人才政策，打造**振兴发展人才高地。坚持“刚柔并济”的引才模式，打破户籍、地域等壁垒，积极引进中科院专家学者、中国农业大学教授等“候鸟型专家”。全面开展**籍人才回引行动，推动优秀**籍学子“还巢”，为家乡服务。创新“面面俱到”的育才机制，注重培育本土人才，依托吉林**黑土地干部学院、农村实用人才培训基地、科技小院等，重点培养高素质农民、家庭农场经营者、农民合作社带头人，通过多批次、多角度专业技术培训，全面提升各类本土人才综合素质。树牢“各尽其能”的用才理念，深化校（院）地合作，拓展“百名硕博进百家合作社”行动成果，常态化开展科技下乡“春冬行”活动，让人才在实践过程中学以致用、学用相长。

篇八：2022年普通党员个人发言提纲

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　录

　 2021 年度民主生活会个人对照检查材料 1 党员领导干部 2021 年度民主生活会个人发言材料 2 2021 年度市委书记专题民主生活会个人对照检查材料 3 2021 年市宗教局党组书记个人民主生活会对照检查材料 4 2021 年卫计委(局)党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 5

　区公安分局局长在区政府 2021 年度民主生活会个人对照检查材料 6 2021 年度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 7

　 纪检干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料

　1 2021 年度民主生活会个人对照检查材料 1 1

　按照局党史学习教育领导组下发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真从五个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。

　一、专题组织生活会问题整改情况 在 7 月党史教育专题组织生活会上，本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆 6 个问题，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021 年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

　二、学习贯彻党的十九届六中全会精神情况 十九届六中全会召开以来，我带头深入基层开展学习、宣讲，深刻领会党的十九届六中全会精神，指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学，推动学习贯彻一贯到底、落到实处。采取多形式贯彻落实六中全会精神，在全局范围营造了较好的宣传学习氛围。围绕“十四五”开好局、起好步，深入基层一线开展调

　查研究，特别是工作中的难题，带头分析问题症结，提出改进实招。创新工作举措，开展融合发展等工作。

　三、存在问题 （一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。“两个确立”是党的十九届六中全会的突出历史贡献、是党的十八大以来最重要政治成果，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入学习，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，同时认真开展“我为群众办实事”工作，但仍存在一下问题。

　一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务，把学习当成软指标，认为自己年龄大了，工作经验也比较丰富，不用在向以往那样抓学习了，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二 是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对分管的工作面临的新业态、新特点分析研究不够；对如何创造性地加强党建、人事、财务等工作，新举措新办法还不够多不够实；运用理论指导工作实践，破解难题、推动改革不够到位，理论学习转化成果不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著。

　（二）在带头牢记我们党是什么、 要干什么方面。

　一是处理。

　棘手复杂问题的魄力还不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存

　在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全局宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决宣传队伍人员短缺的问题。

　二是督导基层工作力度有待提高。虽然很多工作能很好的完成，但是距离高标准、严要求还有一定差距，在年度计划的制定和执行过程的精细化、精准化的多样化上，还需进一步加强。三是思维方式还较为守旧。工作上缺乏新意，缺少亮点，有路径依赖和惯性思维，主动大胆创新创造不够。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　一是调研质量不高，了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想，对自己想要了解的事情关注多一些，其他关注较少，导致调研反映出的问题还不够全面。

　二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

　（四）在带头学习运用党在不同 时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

　一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、

　风险研判尚显不足。

　二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些，对工作落实效果关注的还不够，缺少压力传导和跟踪问效，导致一些工作完成的不好。

　（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。

　一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。

　二是政治能力还需进一步提高。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求全保稳的思想。

　三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高，放松了节约意识，偶尔会买几件高档衣服，提高 四、原因剖析 （一）政治 站位高度还有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。

　（二）党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党地理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格。

　（三）担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神拓展思路、破解难题、推动落实。

　（四）宗旨意识还需进一步提升。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把群众的事视为家事，才能不为陋习所染，心胸才能豁达，境界才能高远。

　五、整改措施

　（一）强化理论学习、提高政治站位。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学懂弄通做实上下狠功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不折不扣贯彻落实中央和自治区各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　（二）加强组织生活、强化宗旨意识。带头严肃党内政治生活，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。常态化开展党史学习教育，在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，以高度的政治自觉，始终把责任放在心上、把工作抓在手上，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，为各族职工做好服务。

　（三）坚定理想信念，营造良好的政治生态。严格落实工作职责，把坚定理想信念作为管党治党的制高点，以更高的标准、更严的要求管党治党、锤炼作风，不断提高履职尽责本领，把党建工作与分管工作深度融合，以高质量党建引领分管工作高质量发展。推进联系点支部标准化规范化建设。力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠治“四风”，以优良的党风带政风促民风，维护风清气正的良好政治生态，以上率下引导干部职工严守政治纪

　律和政治规矩，真正打造一支全心全意服务人民、服务社会的高素质公路职工队伍，带领干部职工一件工作一件工作地推进，一项任务一项任务地完成，高质量完成各项工作任务。

　（四）强化自律意识，持续改进作风。牢固树立“领导就是服务，权力就是责任”的意识，自觉践行正确的价值观、政绩观和权力观，对党纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感，严以修身、严以用权、严以律己，不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请，不涉足任何会所参与高档消费，自觉做到守住底线，远离红线。

　以上是我的个人对照检查，请各位同志批评指正。

　党员领导干部 1 2021 年度民主生活会个人发言材料 2 2

　 按照市纪委、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的工作部署，根据 xx 局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的重要讲话，xx 等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。同时，自己认真对照市委巡视反馈意见，深入开展谈心谈话 xx 人次，广泛征求分管部门单位、联系点、区局集团 xx 系统等 xx 个单位意见建议，共征求到意见建议 xx 条，在此基础上结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：

　一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况

　1. 总体情况

　在去年专题民主生活会上，自己从 x 个方面查摆具体问题 xx 个，制定了整改措施 xx 条，目前已整改完成 xx 条，正在整改 x 条，按照市委有关要求，在党组领导下，带领工作专班持续推进，已完成阶段性任务。

　2. 主要做法及成效

　（1）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识，通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式，系统学习《习近平

　谈治国理政》第三卷、《习近平关于 xx 系统工作论述摘编》以及习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的最新重要讲话，努力做到深学细研、知行合一，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作，担负起维护职工合法权益，竭诚服务职工的职责使命。2021 年全年撰写学习体会 xx 篇、撰写读书笔记 xx 万多字。

　（2）在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度，全年参加支部学习 xx 次，党日活动 xx 次，讲专题党课 xx 次。过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度，对分管的工作及时请示、汇报，对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

　（3）在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求，提高困难职工现场救助标准，将最低 xx 元提高到 xx 元；持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，2021 年以来，共慰问住院职工 xx 人次，实施大病救助 xx 人，实施救助保障 xx 人，累计发放慰问金、救助金 xx 万元。

　（4）在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源，从改进工作作风入手，认真落实联系基层和职工工作制度，2021 年深入基层服务单位 xx 余个；在突如其来疫情面前做到迎难而上，按照市委要求带领工作专

　班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

　二、存在问题及表现

　（一）理论学习有差距，对总书记的重要论述学得不深、。

　悟得不透、用得不活，学思用贯通、知信行统一还不到位。

　一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多，个人专门自学少，还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了，实际上浅尝辄止、浮光掠影，学习不系统、理解不深入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。

　二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记关于 xx 系统工作的重要论述还不到位，在学习把握新时代民政事业和 xx 系统工作特点与规律上，还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧，对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透，...

篇九：2022年普通党员个人发言提纲

2022 年度民主生活会个人发言提纲

　按照市委市政府有关批示，结合省委、市委党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动精神和“万人进万企”活动，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，深入基层、深入企业、深入群众，联系近期的思想和工作实际，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

　一、存在问题 （一）在提高政治站位方面 一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时组织传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺。如学习强国上学习不经常，积分较低；干部在线学习平台上只满足学习规定课程，忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为化解问题的思路办法，如在解决企业职工改制的历史遗留问题时，思维不够开阔，工作效果不理想。三是在贯彻落实上级决策部署上还存在差距。执行党中央、省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，但在贯彻落实上，有时站在大局思考问题不多，存在标准不高、执行不力的的现象。虽然建立了督办事项清单制度，但对有些工作落实情况跟踪问效不够，导致一些决策落实效果不好。

　（二）在勇于担当方面 一是敢于担当意识不强。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、人情世故多了，对一些事项要求不高，满足于按部就班地落实上级要求，工作的

　主动性、创造性、能动性还没有充分发挥出来。比如办理改制企业不动产证，因为涉及的部门众多，相关资料又不齐全，存在畏难情绪，导致办理进度非常缓慢。财务资金运用管理上胆小谨慎，害怕出差错，害怕担责任，导致机关建设滞后。二是开拓创新能力不足。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。针对当前企业原材料价格上涨、市场需求不足、物流成本高等现实困难，为企业精准实施纾困帮扶办法不多。

　（三）在服从组织方面 一是带头践行“一线工作法”存在不足。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，深入企业和服务对象一线不够，在及时了解企业困难、建立问题台账、加强精准调度、精细服务等方面做得还不够。二是服务意识有待提升。与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在工作中还存在实用主义、功利主义苗头，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。对领导重视的工作、领导交办的事项抓得紧，对难度大、见效慢的工作抓得松，没有完全用群众是否急需、是否满意来检验自己的工作。对群众思想状况和生活情况掌握得不够全面，对一些群众利益诉求没有做到高度关注、及时回应，在解决实际问题方面还有差距。比如，包保小区垃圾清运、环境整治问题，我重视程度不够，总感觉是社区的事，问题整改落实不快、不彻底。对长期上访群众有时候态度不好。

　二、原因分析

　（一）理论学习不够深化。在工作和学习的安排上还不平衡，过多地把精力投入到业务工作中，学习的主动性、经常性还不够，有时存在浅尝辄止的情况。同时在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。

　（二）宗旨意识树得不牢。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识不牢，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。工作中，没有经常开展蹲点式、沉浸式调研，没能全面了解和掌握群众的所思所想所盼所需，有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。

　（三）工作创新缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，缺少创新的思路和办法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱，研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义，工作思路不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

　三、整改措施 （一）坚持学习为先，做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，积极落实省委省政府、市委市政府各项决策部署，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，树牢“四个意识”、坚定“四个自信，强化把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的行动自觉，转化为事业发展的奋进力量。

　（二）坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”。积极开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“万人进万企”行动，主动参与基层治理、乡村振兴、疫情防控等工作，带头践行“一线工作法”，着力在基层第一线发现问题，及时疏导，化解矛盾；在基层第一线倾听愿望和呼声，为企业和服务对象办实事、

　办好事；在基层第一线汲取群众智慧、尊重首创精神，总结经验，指导工作；在基层第一线解决问题、推动发展，与企业和服务对象同呼吸、共命运，切实帮助企业保运转、渡难关。把暖民心作为下基层的落脚点，带着感情做服务，切实在基层密切党群关系、干群关系、政商关系。

　（三）坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，我将科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法；另一方面，聚力攻坚克难，对当前我分管领域的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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