社区五星支部创建汇报材料5篇

社区五星支部创建汇报材料5篇社区五星支部创建汇报材料　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影下面是小编为大家整理的社区五星支部创建汇报材料5篇,供大家参考。

篇一：社区五星支部创建汇报材料

基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。下面是为大家整理的相关的，供大家参考选择。

　五星基层党组织创建情况汇报材料 1

　为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下

　一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况

　( 一)本村基本情况

　甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖 4 个自然村，450 户 1870 人，有共产党员 45 名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009 年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。

　二、活动开展情况

　我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作;支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施;支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的具体实施;村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况

　“班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历 45 岁;支书助理村官杜雁盈，大专学历 26岁，女;支委王建强，高中 43 岁;支委靳耀忠，大专 38 岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。

　“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009 年发展 5 名党员，培养入党积极分子 10 名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。

　“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施;通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

　“发展业绩星”2009 年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了 2009 年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地 2300 多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共 140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅 140 户，配套水、电，硬化院落和道路。2009 年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺 15 项实事，已全部完成，群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员 2 名。年内慰问困难老党员 6 次，资金支出 1200 元。

　“群众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了 2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009 年以来，鸡儿村就有 10 名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

　三、取得成效

　鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。

　自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

　五星基层党组织创建情况汇报材料 2

　信公司 XX 党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践三个代表，

　围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下

　一、好班子

　建立一个好班子是企业发展的关键。我们 XXX 党支部自 XX 年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破， 企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

　在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

　二、好队伍

　有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员 XX 名，分布在 XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。

　支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

　支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于 X 名，考察时间都在 1 年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了 XX 名正式党员外，有 X 名预备党员，X 名考察对象，X 名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

　三、好作用

　充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。

　党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促

　进了企业的发展和经济效益的提高。

　积极营造具有通信特色的企业文化，以 XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的 XXX 文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第 X 名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX 年组织党员去 XX、XX、革命根据地;今年组织党员去 XX 参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

　在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

　切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

　四、好机制

　有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

　五、好信用

　信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

　公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

　鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建五好企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

　五星基层党组织创建情况汇报材料 3

　今年以来，根据 xxxx 党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作

　做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告。

　一、支部基本情况介绍

　xxxx 支部共有员工 XXX 人，其中党员 xx 人，党员占员工总数的 xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证 xxxx 业绩全面完成，2018 年 7 月被评为 xxxxx 年度先进基层党支部。

　二、创建活动开展情况

　1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx 支部 2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx 党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。

　2、xx 党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。

　3、支部严格执行《xxxx 严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx 党支部党建工作考核办法》、《xx 党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通...

篇二：社区五星支部创建汇报材料

dquo;五星”支部创建开展以来，**区聚焦创建“五星”支部引领城乡基层治理高质量，探索实施“一三五”工作法，着力在扛牢责任、找准抓手、机制推动上下功夫，推动“五星”支部创建工作走深走实。

　实施“一把手”工程，构建三级共创体系。

　 一是强化顶层设计。**区委常委会专题研究制订村（社区）“五星”支部创建实施方案、创建考评办法等 4 个文件，明确创建任务、创评程序、创建标准，做到心中有数、手中有招。区委书记以身作则，**名县级领导干部带队深入分包乡镇（街道）、村（社区），指导推动创建工作开展。二是实行全域联动。成立以区委书记为组长，县处级领导为副组长，乡镇（街道）党（工）委书记和区直单位主要领导为成员的“五星”支部创建工作领导小组，实行“一星一专班”“一星一方案”，构建“1＋10＋N”工作模式，形成区乡村三级贯通，多部门横向联动的工作格局。三是建立区级联席会议。坚持书记抓、抓书记，区四大主要领导工作会议专题听取创建情况汇报，先后召开*次创建工作推进会议，压实区委书记亲自抓、组织部部长具体抓、党（工）委书记直接抓、村（社区）书记全面抓的责任链条，形成创建工作合力。

　找准“三个抓手”，提升“五星”创建质效。

　 一是坚持一周一例会，定期会商抓调度。每周召开一次创建工作例会，及时收集、总结、推广好经验好做法，分析

　研判创建中存在的问题，研究破解难点堵点的工作举措，项目化推进“五星”支部创建，高质高效抓好落实。二是坚持一月一观摩，现场推动抓落实。区委书记带队开展*次区级主题观摩活动，以乡镇（街道）为单位开展**次观摩活动，通过在观摩中学先进、找差距、补短板、创特色，在全区形成了“先进更先进，一般争先进，后进赶先进”的喜人局面。三是坚持一村一指导员，专题培训抓提升。举办“五星”支部创建主题培训班，组织村党组织书记到**市实地观摩学习；编印***本“五星”支部创建口袋书，以图文并茂的形式对“五星”支部“创什么、怎么干、如何评、奖什么”进行解读，让每名党员干部成为“五星”支部创建工作指导员。

　用好“五项机制”，推动创建常态长效。

　 一是建立“村上报—乡收集—部交办—区直单位限期办理”工作机制。对于工作中存在的问题，按照“牵头部门负总责、责任单位拿举措、乡村共同抓落实”的原则，由牵头单位、责任单位和镇办、村（社区）按照***工作机制逐项清零销号。二是建立正向激励机制。将“五星”支部创建作为考核干部的主要依据，实行“能者上、庸者下、劣者汰”的考核办法，加大财政单项资金对“五星”支部创建工作的支持力度，激励区乡村三级创建能动性，推动形成全区上下“一盘棋”、齐心协力抓创建的浓厚氛围。三是建立“2＋1”包村联建机制。*家牵头单位和**家区直单位结合创建任务，

　拿出创建扶持措施***条，分包县级领导和区直单位深入联系村（社区），围绕*个方面**重点任务“解剖麻雀”式调研，帮助做好创建工作。四是建立调研推动机制。组织部成立*个“五星”创建调研指导组，深入争创“五星”“四星”“三星”支部的村（社区）开展现场提升，对照标准逐条过筛子，看创建机制、措施、落实效果，推动创建工作落实落细。五是建立典型选树机制。开展“电子屏幕亮起来”行动，制作“五星”支部创建专题片，开设**智慧党建专栏，晒亮点，树典型，立标杆，激励全区基层党组织创先争优、晋位升级。

篇三：社区五星支部创建汇报材料

2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农

　村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定

　上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

　2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。

　 着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建

　“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。

　 着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。

　 着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，

　只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。

　 2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了

　乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。

　 今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。

　 高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。

　 把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、

　宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。

　 精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。

　采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。

　 严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。

篇四：社区五星支部创建汇报材料

22 年五星基层党组织创立状况汇报材料 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料 xx 村位于县城西北部，靖北马路穿境而过，全村现辖 6 个村民小组，570 户，2805 人，其中劳动力 1785 人。全村土地总面积 13500亩，其中耕地总面积 4500 亩，人均耕地 1.6 亩。xx 村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。2021年 xx 村社会总产值 1290 万元,农夫人均纯收入 4600 元，经济居全县中等水平。xx 村党支部设立委员 5 名，其中书记 1 名，副书记 1名，现有党员 62 人，5 名开展对象。其中 45 岁以上的党员 28 名，占全体党员的 45.2%;初中以上文化的党员 52 名，占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员 7 人，占全体党员的 11.3%;女党员8 名，占全体党员的 12.9%。

　 近年来，本着“五星级”基层党组织的标准，xx 村遵照乡党委政府提出的一系列重要指示，慎重贯彻各级文件精神，巩固树立和慎重学习科学开展观，全面深化开展创先争优活动，抢抓机遇、解放思想、全力以赴、同心协力，接着保持了全村经济快速开展的良好势头，增长质量进一步提高，保证“十二五”的开局良好。具体状况如下：

　 一、班子建立强

　xx 村党支部班子健全、构造合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄构造合理、充溢活力、富有创新意识和效劳意识的基层党组织。

　 近年来，xx 村党支部在乡党委的领导下，紧抓时代开展脉搏，不断加强和深化班子建立力度，班子成员特殊是作风正派、廉洁自律，能够自觉落实廉政建立责任制，工作实力强，在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重，能慎重解决群众关注的热点难点问题，有效发挥村党支部在建立社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带着群众共同致富的表率作用。

　 在班子成员的共同努力下，和谐、团结、责任、奉献的 xx 村党支部带着 xx 村人民在组织、效劳、开展农业产业化和带着群众建立农村小康社会方面业绩突出。

　 二、党员队伍建立好

　 xx 村党支部在党员队伍建立方面成果明显，在开展党员和入党踊跃分子上，遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”原那么;在党员教育管理上，坚持“建、管、用”，突出远程教育实效;在党员关心上，强化思想疏导，确保实际困难的解决。

　 xx 村党支部优先开展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农夫”成为入党踊跃分子，xx 村在过去的几年里，使支部中致富能

　人占到党员总数的 40%以上，党员在开展农村踊跃中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

　 xx 村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用，慎重对待党员“冬训”工作，保证每名党员每月集中学习不少于 3 次，每次学习时间不少于 2 小时，每月撰写心得体会不少于 2000 字，党员干部素养明显提高。

　 三、工作机制完善

　 民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善，民主选举、民主决策、民主管理、民主监视和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流淌党员教育、管理、效劳等方面的制度，切实做到经常抓、长期抓，形成流淌党员动态管理机制。

　 四、开展业绩突出

　 在过去的几年，xx 村踊跃调整经济构造，推动农业产业化经营，鼓舞引导农户开展经济，形成主导产业，并有必需规模的效益，农夫人均纯收入增幅较大。xx 村农业构造以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2021 年，全村塑料大棚蔬菜种植面积 80 亩，其中主要以黄瓜为主，洋葱 400 亩，地膜早熟洋芋 1500 亩，复种胡萝卜 1500亩，旱沙地西甜瓜种植 800 亩，年产值 410 万元：2021 年全村猪存

　栏 1300 头，鸡 3.2 万只，羊只存栏 406 只，奶牛 50 头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆，播种面积 1600 亩：开展双孢菇120 户、2.5 万平方米，每户年收入 1.1 万元，。

　 五、群众满足度高

　 xx村作为XXX市新农村建立示范点，xx村支部党员以身作那么，以踊跃为群众办实事、办好事为己任，工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满足率高，党组织得到群众拥护，截止 2021 年11 月，xx 村投资 140 万元，共硬化高质量高标准村社道路 10 公里，修砂砾道路 3 公里，开挖排碱渠 3.5 公里，修理抗旱泵房一座及架高农电线路 1200 米，修理加固恒丰渠 2 公里，投资 45 万元，新建中小学校舍 1500 平方米，整修校内 2500 平方米，重建围墙 600 米，新建中小学大门各一座，近几年共建立“三位一体”沼气池 200 座;争取工程资金 99.5 万元，建立了人畜饮水工程，使全村 570 户 2805人吃上了干净平安的自来水;争取危房改造资金 14 万元，使 35 户危房得到了重建;改造中低产田 1600 亩，农电网改造 4.5 公里;建立村级老年活动中心一所，村级卫生医疗点 3 处、职业医生 3 人，争取工程并配套了农家书屋各项根底器材;还成立了蔬菜经济合作社，初步形成支部+协会的模式，使全村农产品刚好销往外地，根本解决了xx 村村广袤群众的生产生活困难。2021 年我村还形成了由 40 余辆农运车组建的运输车队，极大的便利了农产品的输出，今年我村打算在 9 月底，建成占地规模 1000 亩、二代日光温室 436 座的 xx 县 xx

　村高科技示范区。在广袤干群的共同努力下，xx 村村容、村貌得到进一步改善，全村呈现党群关系融洽、干群关系亲密、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

　 总体而言，xx 村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在班子建立、党员队伍建立、工作机制完善上取得了必需成果，做到群众满足、百姓放心。xx 村党支部将接着立足“五个着眼”，坚持科学开展观，以求实的看法推动 xx 村各项事业开展和新农村的建立，使 xx 村的经济更上一台阶。

　 为进一步稳固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建立，依据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“开展是第一要务”与“党建是第一责任”严密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动。

　 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料

　 xx 村位于平川区 xx 镇西南部，西临黄河，光、热、水、土资源丰富，水利、电力、通讯等根底设施齐全，农业生态条件优越。村级硬化道路 10 公里。全村共有 20 个村民小组，668 户，3380 人，现有耕地面积 5000 亩，2008 年 xx 村农夫人均收入到达 2800 元，年均增长 12%。xx 村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部，共有党员 78 名，其中预备党员 4 名，女党员 7 人，男党员 71 人，入党踊跃分子 11 人。

　近年来，我村党支部以创立“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建立，深化贯彻和落实科学开展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面开展，党的十六大以来 xx 村先后被评为：平安文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。

　 一、抓班子，以深化学习实践科学开展观活动为契机，建立一个政治过硬、作风优良的领导班子

　 村支部围绕坚决志向信念，推动农村开展，承受“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班子建立，组织一班人深化学习党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历，以科学开展观武装头脑，增加凝合力，提升斗志，强化理论武装，用共同志向凝合一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，承受各种机敏多样的形式取长补短，加强理论应用于实践实力的造就，尤其在科学开展观活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才华，提升自身素养，讲志向、讲信念、讲团结、讲大局。在建立社会主义和谐新 xx 村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的看法、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

　二、抓队伍，建立“一卡两点三平台”，充分发挥党员的先锋模范作用

　 党支部为了调动起党员的踊跃性，发挥党员干部的先进作用，建立了“一卡两点三平台”模式，坚持对党员进展培训，充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务效劳点，狠抓党员素养，开拓各种渠道调动广袤党员干部，尤其是年轻党员的工作热忱。在去年引进推广的农业新技术、新品种，由党员干部带头示范的到达 95%以上；今年又组织专业技术人员现场讲解科技学问 2次，受教育党员 120 余人次，组织党员群众收看科技电教片和远程教育片 300 人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度，遵照“须要、合理、量行、高效”的原那么，为农村党员设置了 9 个岗位，全村共 15 名党员参与了设岗定责活动，党员在岗位上充分发挥了先进作用，充分表达了基层党组织的号召力和感染力。党支部把开展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众效劳的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来，遵照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的原那么，成熟一个、开展一个。2008 年全村开展党员 4 名，造就入党踊跃分子 13 名。

　 三、抓载体，转变基层党组织职能，打造效劳型基层组织

　 一是组织实施了党建“三大工程”。为深化执行科学开展观，加强农村党的执政实力建立，村党总支实施了“标准、提高、创新”党建三大工程，通过标准制度、阵地等方面内容，推动了党建工作的制

　度化、标准化。我村完善了各项民主制度，新建立了“村务代办”制度，坚持为人民效劳宗旨，把党组织建立成真正效劳于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。踊跃推行“支部+协会+基地”模式，在日光温室基地建成蔬菜种植协会，开展会员 367名，提高了农夫市场化组织程度。同时，实行了党员联户帮扶制度，由协会中的党员联系困难户，共同依托协会发家致富。全村共有 10名协会中的党员与 15 户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活动为契机，大力开展村集体经济。在深化了解村情的根底上，村党支部共同制定了三年开展规划，帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、踊跃开展劳务经济的开展思路，通过活动的开展，使党总支在开展经济方面有了更加明确的目标。

　 四、抓开展，调整农业构造，力促农业增效、农夫增收

　 从 2000 年起先，村党支部起先把调整农业构造，提高生产效益放在特殊突出的位置，在充分调查探究的根底上，选准日光温室作为主攻方向。承受“反租倒包”的方法连片建立日光温室 135 座，开拓了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008 年大棚数已经扩大到 670 座，亩平均收入在 7000 元以上。随着种植规模的不断扩大，党支部探究出“支部+协会”的“双联双促”模式，注册成立日光温室种植协会，总支书记兼任协会会长，吸纳会员 408 名，占全村总户数的 61%。通过“三联”“两结合”，支部、协会有机连为一体，相互促进，相互提高。今年，我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”

　工程，现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度，由青海客商投资的休闲垂钓中心，已开挖池塘并种植荷花 80 亩，完成投资 40 多万元。投资 2 亿元的荒山建立工程也在进一步的考察中。

　 五、抓惠民，村级各项事业快速开展让老百姓得实惠

　一是踊跃开展农业，通过大力调整构造，xx 村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首，变更了过去贫困的面貌。二是踊跃开展村级社会事业，近三年来，村两委班子主动跑工程，争工程，共投入资金 246 万元，硬化村内道路 2 公里，修通 2 条 109 线通村马路，衬砌渠道 3 公里，修建校舍，供给桌椅 500 套，并帮扶贫困户 8 户，维护防洪坝 4000米，栽植刺柳 15 万株，覆盖 90%的自来水已经全部接通，整修了村委会阵地，大力改造了农村危旧房，彻底清理了村道路垃圾，集中整治了社会治安，极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是踊跃开展精神文明建立活动，抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动；通过村播送、传播栏、传播资料等开展了法制、打算生育、种养殖传播教育活动；整修了老年人活动室、图书室等文化场所；踊跃开展社火表演、秦腔汇演等，组建了村秧歌舞蹈表演队，丰富了村民的精神文化生活。四是党支部慎重做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这局部群众实行定时救助、定量帮扶，各方面赐予减免照看，并踊跃争取政府社会力气赐予救助。

　2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料

　 20xx 年，xx 工程部遵照公司党委相关要求，坚持“围绕中心，效劳大局”的工作思路，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，依据须要标准形式，结合实际留意实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了工程部各项施工生产任务的顺当进展。下面我就党建工作向各位领导汇报如下：

　 一、抓基层党建工作取得的成效

　 1.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂弄通做实，解放思想，凝合共识，推动本单位改革开展状况。

　 2.落实集团公司和公司第四次党代会精神，结合本单位实际制定具体落实举措，着力推动企业党建工作和改革开展，建立质量效益型现代化企业状况。

　 3.充分发挥党组织领导作用，慎重落实集团公司、公司重大决策，工程产值、效益、质量、平安、上交资金等经济技术指标完成状况;坚持民主集中制原...

篇五：社区五星支部创建汇报材料

22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。

　 今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。

　 高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。

　把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。

　 精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机

　制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。

　 严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。

　2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导

　干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和

　定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融

　合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

　 2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　 细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票

　否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。

　 全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。

　 规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项

　考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。

关键词： 社区五星支部创建汇报材料 支部 汇报 创建