2023上半年全面从严治党汇报8篇

2022上半年全面从严治党汇报8篇2022上半年全面从严治党汇报　2022上半年全面从严治党工作总结落实情况报告材料6篇第1篇上半年来，__公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯下面是小编为大家整理的2022上半年全面从严治党汇报8篇,供大家参考。

篇一：2022上半年全面从严治党汇报

22 上半年全面从严治党工作总结落实情况 报告材料 6 篇 第 1 篇 上半年来，__公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在__工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022 年上半年工作总结如下：

　一、主要工作情况 （一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。

　一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。

　二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。

　（二）强化组织建设，持续加强组织动员力

　紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。

　一是聚焦政治生活，严格制度执 行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。

　。

　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司

　重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。

　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。

　。

　一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《__公司党委2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角请进来+走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“”峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内+企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。

　（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。

　公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。

　（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。

　一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《___》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织

　集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。

　。

　三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。

　四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。

　二、存在问题及不足 公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人

　员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。

　三、下半年重点工作 下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。

　一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。

　。

　二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　。

　三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从

　严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。

　四是加速推进工作 融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。

　第 2 篇 2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及__经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委

　员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

　（二）

　加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习__次；党委理论学习中心组学习_次；支部集中学习__次，上专题党课_次，青年理论学习小组集中学习_次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区

　局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖___人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照_大方面__项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的__税务形象。本次自查自纠问题人数__人，问题总数__个，覆盖面达 100%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的_大方面__个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计_个问题，整改措施_条（其中立行立改 5 条，持续整改4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局_个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计__条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵

　合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访__经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优...

篇二：2022上半年全面从严治党汇报

22 上半年市委全面从严治党工作总结落实情况报告材料 上半年以来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，以扎实有力的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为全市经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

　一、工作开展情况 (一)强化理论武装，夯实全面从严治党的思想基础。始终把党的政治建设放在首位，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治纪律,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫，年初以来共举行市委理论中心组学习_次，开展习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党纪党规等专题学习_次，集中观看纪律教育专题片，举行先进事迹报告会。深入开展学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的宣讲活动多场次,持续推动广大党员干部群众自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到”两个维护”，

　严守政治纪律和政治规矩，筑牢全面从严治党的思想堤城、行动堤坝。精心组织开展党史学习教育常杰化长效化，教育引导党员干部以史为鉴、坚定信念，满怀信心、砥励奋进。

　(二)加强政治建设，推动管党治党不断从严从紧。一是认真开展政治文化建设。通过强化理论武装、培树先进典型、推出文化创作精品、建强用好文化阵地、开展家风教育、撰写心得体会、开展自检自查等举措，明确“时间表” “任务单”，扎实开展“万名党员进党校”等培训党员_万人，教育引导广大党员干部坚定政治理想、锤炼政治品格、坚守政治价值、弘扬自我革命精神，推动优秀政治文化在党员干部中内化于心、外化于行，发挥积极健康的党内政治文化，努力营造干事创业良好环境和风清气正政治生态。二是不断净化政治生态。着力在加强党的政治建设、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩、突出政治标准选人用人、精准有效运用监督执纪“四种形态”、持续保持正风肃纪的强大震慑、严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题等方面持续用力，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节中的“污染源”，严肃查处一批严重破坏政治生态的重大典型案件，坚决清除政治污染底泥和污染因子。坚持激浊和扬清两手抓，以纯洁的政治文化涵养政治生态、以强力的正风反腐净化政治生态、以正确的用人导向引领政治生态、以积极的担当作为呵护政治生态，政治生态持续好转。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步健全完善综合考核、学

　习培训、专项述职、专项督查、专项巡察等长效机制，压紧压实意识形态工作“四种责任二把意识形态工作纳入各类培训内容，对_家部门落实意识形态工作责任制情况进行专项巡察，全市意识形杰工作水平明显提升，意识形态领域总体态势和基本面上持续向上向好。四是抓实基层党建。构建基层党建责任体系，压实“六大责任”以清单式管理、项目化推进的方式推进工作落实。按照“五基本”要求，围绕“一本手册抓规范、一个体系促提升“思路，编印党支部规范化工作指导手册，形成“一图一纲一式一目录”的创建达标模式，建立“五联五创五基本”工作体系，按照 15 类党支部规范化建设标准，有序推进个党支部达标创建，达标率%以上。排查抓好_个软弱涣散基层党组织的提升整顿。五是加强作风建设。严肃查处违反中央八项规定精神问题__件_人，督促查找形式主义官僚主义问题个、制定整改措施条并形成问题清单整改台账销号整改，严格贯彻落实基层减负要求，加强监督检查，推动干部作风持续向好，党风政风向上向善。

　(三)加强干部队伍建设，激励广大干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励干部担当作为。全面抓好机构改革人事调整，先后调整干部__批__人。制定党政领导干部政治素质考察办法，与__名干部进行“一对一”谈心谈话，对__名领导干部报告的有关事项进行了随机抽查核实,对__家部门党委(党组)选人用人工作进行全覆盖集中检查，从严从实监督管理干部。制定并落实容错纠错一批符合“三

　个区分开来”要求干部的工作办法和澄清反馈不实信访举报实施办法等制度，对_名干部进行容错纠错。创新开展创先争优活动，实行市委常委领衔落实机制，常委班子成员带头细化目标，通过定目标、亮目标、用目标、考目标，进一步激发党员干部干事创业激情，提振干部精气神，不断汇聚推动经济社会高质量发展的正能量。

　(四)一体推进不敢腐不能腐不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是重拳出击，始终保持“不敢腐”的高压态势。上半年以来，纪检监察机关共接受信访举报__件(次)，立案件，结案件，处分_人，涉嫌犯罪移送检察机关人。坚持把反腐败、基层“拍蝇”和扫黑除恶专项斗争结合起来，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。二是扎紧笼子，着力构建“不能腐”的体制机制。坚持和加强党对一切工作的领导，实行市委全会专题听取市委常委会党的建设、意识形态、统一战线和政法工作情况报告。按照小切口、大功效要求建立了市委常委班子成员请示报告、外出报备、八小时外监督等制度。深化纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革,实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，让监督“长牙”“带电”。采取常规巡察、交叉巡查、专项巡察等方式，对家党组织开展巡察，共发现管党治党方面存在的突出问题个，问题线索_个，立行立改具体问题个，促进健全完善制度个。三是加强教育，切实营造“不想腐”的浓厚氛围。强化警示震慑的同时加大典型案例

　通报，在反腐倡廉警示教育基地设置时代楷模版块，激励广大党员干部和公职人员对标先进、见贤思齐。做好案件查办“后半篇文章”，摄制医疗系统警示教育专题片，在医院召开案情通报暨警示教育大会。

　(五)推动监督常严常在，持续发力正风肃纪。锲而不舍贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,紧盯年节假期加强监督检查，共查处违反中央八项规定精神问题件_人，问责人，党纪政务处分_人，点名道姓公开通报曝光典型案例_批起。整治形式主义为基层减负，对精文减会、调研等明确硬指标，提出硬约束，要求各级各部门压缩会议及发文数量%以上。对督查检查考核工作进行统筹规范，将个重点部门上报的项督查事项进一步统筹整合为_项，深入推进形式主义官僚主义突出问题专项整治，推动“基层减负年”各项措施落地见效，持续纠治隐形变异“四风”问题，不断巩固发展作风建设成果，推动形成长效机制。坚持把反腐败、基层“拍蝇”和扫黑除恶专项斗争结合起来，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞””问题件，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

　二、存在的问题 回顾上半年的工作，全面从严治党力度不减、尺度不松，取得了一定成效,但离上级党组织的要求和人民群众的期盼还有不少差距。一是少数党组织管党治党不严，主体责任还

　没有完全落到实处,压紧压实“两个责任”还有差距,存在“上热中温下冷”的问题;二是少数党组织找准职责定位、精准发力落实管党治党责任不够有力，对实践运用监督执纪“四种形态”认识不到位，存在不想用、不会用、不敢用的问题;三是反腐败斗争的形势依然严峻复杂，有的党员干部纪律规矩意识淡薄，纪律松弛，顶风违纪是有发生;四是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的成效还不够明显，“一把手”违纪违法问题和发生在群众身边的腐败问题占比较大。

　三、下步工作打算 下一步工作中，市委将以更大的决心、更实的措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

　一是强化理论武装，始终把党的政治建设摆在首位，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上下功夫。党的二十大召开后，全面抓好二十大精神的学习宣贯。

　二是把“严”的主基调长期坚持下去，健全监督体系，突出政治监督，强化日常监督。

　三是着力一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　四是从严从实整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖

　彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　五是坚决整饬“四风”顽瘴痼疾和隐形变异问题,保持正风肃纪的强大震慑，完善作风建设长效机制，推动基层减负举措落地见效。

篇三：2022上半年全面从严治党汇报

支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报 公司党委：

　2022 年上半年，XXX 党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，创新支部党建“3＋1＋N〞工作思路，持续推进“党建引领＋创新攻坚〞专项行动与业务相融相促，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序开展。现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、主要工作开展情况 （一）党支部责任落实情况：

　一是强基固本推举措，扎实推进党支部标准化标准化建设。2022 年，XXX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习党的十九大及历次全会精神，持续推进创立学习型和创新型党员队伍建设，加强思想教育引导，强化理想信念教育，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，始终把强化政治理论学习作为加强思想建设和党员队伍建设的重要抓手，通过定期组织重点岗位人员廉洁警示教育，开展主题党课、微党课宣讲，严格党员学在日常、管在平常、抓在经常，带动支部党员群众、团员青年树立良好学习气氛，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的四位一体学习模式，为开展支部中心工作提供了强有力的思想保证和精神动力。

　二是坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石〞。XXX 党支部以“三会一课〞为抓手，上半年开展党员大会 4 次，支委会 8 次，主题党日 6 次。围绕“两会〞精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视会议精神进行了大学习大讨论，开展了总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升专题主题党日，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广阔职工的安全思想根底，确保职工队伍思想稳定。

　三是深化岗区共建，持续推进党建引领中心工作。筑牢“示范岗〞，精耕“责任田〞，XXX 党支部把“创岗建区〞作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手，以安全生产为主线，以凝心聚力为目标，从做好燃料保障为出发点，选树在安全生产、节约创效、降本增效工作中担当奉献、创先争优的优秀党员，以党小组为依托，持续深化党员示范岗、责任区、突击队的创立、联开工作。通过以点带面、以线带面，引领、辐射广阔干部职工紧密围绕部门安全生产中心工作，抓牢燃料综合管理，

　 严把入厂煤初检计量、煤质监督、标准化采制样等过程的“管〞和“治〞；抓细燃料精细化掺配，不断优化燃煤输送掺配细节，降低生产本钱；抓严燃料设备治理，消除设备缺陷隐患，挖掘设备潜力，统筹设备大小修、技改和年度春检等工作，通过岗区联动、互促互进、推动党建工作契合主题、发挥作用。

　四是突出党建引领，坚持守正创新，突出示范亮点项目。

　2022 年 XXX 党支部以“党建引领＋创新攻坚〞行动为契机，创新支部党建“3＋1＋N〞工作模式，引领鼓励广阔党员干部职工在安全生产、提质增效、技术创新中担当作为、勇挑重担，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。燃料闭环监控升级改造项目，作为燃料部党支部创新攻坚年首个投入运行的创新攻坚示范项目，通过将原有的模拟摄像头和 8 台工业电视升级为网络高清数字摄像头和 12 台高清 LED 显示单元，依托运煤车辆北斗定位系统，实现了运煤车辆从装载、运输、入厂、接卸、采制样及煤样化验环节全过程一体化实时监控。为不断完善和扩展燃料闭环监控系统应用，全面提升燃料智能化管理整体水平。目前，燃料部党支部正稳步推进汽车采样机采样全覆盖升级改造、全自动制样机创新攻坚示范项目。

　五是持续深化推进全面从严治党，营造风清气正良好气氛。对照党支部落实全面从严治党主体责任清单，进一步明确责任，强化监督。大力开展反腐倡廉教育，组织全体党员学习廉洁从业假设干规定、案例警示和廉洁自律手册等文件材料，深化党员干部作风建设，让党员干部知敬畏、守底线，把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中。抓好燃料入厂、煤质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等工作的廉洁管理。认真执行煤场煤质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。对部门所辖外包队伍资质进行严格审查，按相关标准实事求是，对其施工、作业情况进行奖惩考核，严禁任之放之、谋取私利，让广阔党员特别是关键岗位任职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。紧盯节假日等重要时间节点，严查“四风〞问题，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向安全生产各方面延伸。

　（二）党支部书记、各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：

　党支部书记责任落实情况：

　作为支部党建工作第一责任人，严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，

　 全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会等制度，完善监督制约机制，促进廉洁从业。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与部门中心工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事的精气神，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了支部工作开展。三是把学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神作为一项重要政治任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展廉洁从业学习教育，催促全体党员干部做好廉洁奉公，加强教育管理和风险防控。四是及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风〞问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠。

　各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：

　一是认真组织支委会和党小组会，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司、甘肃公司及公司会议精神，带着广阔党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到部门各项安全工作中，上半年组织开展现场重点岗位廉洁从业谈话，共计 110 人次。

　二是支部按照组织程序完成 3 名预备党员转正、接收 2 名预备党员、2 名党员组织关系转接等工作，进一步提升党员开展质量。

　三是各党小组创新形式多样、灵活多变的主题党日活动，坚持主题活动和专题教育相结合，通过组织党员清捡煤场铁件、石块等杂物，开展技能竞赛，隐患排查等活动，让党员带头学技术、比技能，带动责任区内职工群众技术水平不断提高。

　四是按照班组“双提升〞工作方案，党小组积极申报“三创〞活动课题 11 项，主动探索新思路，把创新创效与解决生产现场“疑难杂症〞有效结合，将党建“软实力〞转化为科技创新“新动能〞。

　五是开展技能带头人讲座，邀请专业技术能手现场指导，手把手传授工作经验及岗位技能，以提高一线党员职工群众实战技能为立足点，鼓励员工苦练技能，立足岗位成长成才。

　六是积极选树先进典型，宣传先进事迹，用身边人讲述身边事，让身边事鼓励身边人，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，带动党员干部群众以饱满的热情投入到工作中。

　 七是以“学习强国〞为平台，积极组织党员学习政治理论知识，进一步提升党员党性建设，提高党员综合素质。

　二、存在问题和缺乏 2022 年上半年，燃料部党支部党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在着缺乏和差距，主要表现为：

　1.理论学习自觉性不高、学习深度不够。局部党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。

　2.支部对新形势下的党建工作缺乏创新力，党建品牌精品少，习惯用“老方法、老思维〞干工作。

　3.党员教育的方式方法单一，局限于“你讲我听、你说我记〞，“学学文件、看看视频〞的简单学习，对广阔党员吸引力不强。

　三、下一步工作思路及措施 下半年，XXX 党支部将继续坚决落实 2022 年党建工作要点，以学习贯彻党的二十大精神为重点，以深化党建工作效能为抓手，以强化党小组工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，补短板、强弱项、促提升、聚合力，推进支部标准化建设。

　一是创新“党建引领＋人才培养〞传播阵地，提升职工队伍整体素质，发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，提升支部员工良好职业品质和岗位履职能力。

　二是持续推进党组织标准化建设，创新党建工作方式，深化党员突击队、责任区、示范岗等载体，实现党建工作引领与业务“双促进〞、“双提升〞。

　三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织开展工作。

　四是加强政治理论素养，组织党员、干部及时跟进学习习近平最新重要讲话精神，坚持学习与实践相结合，深化思想武装，筑牢“两个维护〞的思想根基。

　五是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定，紧盯关键节点，抓住“关键少数〞，汲取典型违纪违法案例教训，弘扬优良作风，倡导真抓实干、担当作为的工作气氛。

　 六是深化青年岗位建功、科技创新、志愿效劳等活动，加速青年成长成才，激发青年工作热情，为企业开展奉献青春力量。

篇四：2022上半年全面从严治党汇报

22 年上半年落实 全面从严治党主体责任情况报告

　今年以来，我认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决落实全面从严治党“第一责任人”职责，推动全面从严治党各项部署要求在****系统落实见效。

　一、主要工作及成效 （一）坚决履行领导责任

　一是不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委工作要求。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为委党委会议第一议题，委处两级理论中心组第一主题，党员干部培训的第一主课，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对党中央决策部署和市委市政府工作要求以及市领导批示精神，逐项梳理，建立台账。每季度听取工作进展情况，加强督促检查，对***等重点任务进行检视，全力推进。

　二是抓好主题学习宣传教育实践活动工作。作为活动工作领导小组组长，主持召开动员部署会。组成 5 个指导组，对委属各单位党组织活动开展情况进行督导，及时发现问题并进行通报。坚持以“准”组织生活会标准开展专题研讨，

　谈认识、找差距、定措施，把自己摆进去、把职责摆进去，深刻查摆分析问题。认真做好二十大和市党代会代表推荐提名工作。研究制定 2022 年度办实事和群众诉求“两个清单”，带头认领办实事项目，亲自督导推动。突出忠诚教育，把对党、对习近平总书记的忠诚教育作为主题宣传教育实践活动工作的重中之重，着力增强广大党员干部拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强意志和政治热情。组织广大党员干部收看市第十二次党代会开幕直播，为系统党员领导干部作党的十九届六中全会精神专题宣讲和市第十二次党代会精神专题党课。

　三是坚持以巡视整改落实促进 **** 改革发展。紧紧围绕市委巡视组反馈问题，举一反三，研究制定整改措施，建立整改台账，实行销号管理，扎实推进各项整改措施。建立周汇报机制，带头研究推动解决难点问题。目前，已完成整改措施 215 个，基本完成 8 个，梳理出需要持续推进的整改措施 32 个，以及历次巡视、审计提出整改问题 5 个，进一步加快推进了***等重点任务。

　四是坚决打好疫情防控持久战。坚决贯彻市委市政府和市疫情防控指挥部的部署要求，组织做好***等领域的疫情防控工作，全力筑牢**疫情防线，恪尽职守、担当作为，让党旗在****领域疫情防控一线高高飘扬。

　（二）狠抓主体责任落实

　一是认真履行“第一责任人”责任。按照“四个亲自”要求，年初召开****委党委全面从严治党工作会议暨党建工作领导小组扩大会议，对全面从严治党工作进行安排部署，对领导班子和其他班子成员的主体责任清单和任务清单进行签字背书，与委领导班子成员和委属单位党组织书记签订全面从严治党责任书。

　二是强化工作督导。加强对市委考核反馈意见、自查自纠检视查找的问题的分析研判和整改督办，针对 6 个方面的18 个问题，制定 45 项整改措施，确保条条要整改，件件有着落。不断压实委领导班子成员“一岗双责”职责，做到管业务与管党建、管廉政、管队伍一体推进。每半年听取落实全面从严治党主体责任情况汇报。开展履职谈话和廉政谈话，对落实全面从严治党工作进行经常性督促推动。进一步完善对委属单位落实全面从严治党主体责任和政治生态建设的考核办法和细则，对委属单位落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核，考核结果在全系统进行通报，督促整改落实。

　（三）全面加强干部队伍建设

　一是坚持正确用人导向。认真落实我市贯彻落实党政领导班子建设规划纲要若干措施，制定出台委管干部队伍规

　划建设若干措施，加强干部人才队伍建设统筹谋划，不断优化干部队伍结构。严把选人用人关，严格政治素质考察，选拔任用干部做好政治觉悟、政治能力和政治表现的考察，做到“首关不过、余关莫论”。坚持事业为上，及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

　二是加强干部监督管理。注重把平时考核、定期考核、专项考核等结合起来，修订完善机关公务员平时考核办法，重点做好“一把手”监督管理，推动落实好“一把手”五项监督管理制度。综合运用巡察、经济责任审计、选人用人检查、提醒函询诫勉等制度，抓早抓小，防微杜渐。严格落实干部选拔任用全程纪实制度，全过程接受事中事后监督，实时动态做好委管单位科级干部选拔任用监管。不断健全完善处科两级领导干部廉政风险台帐，把家访作为考察了解干部、加强“八小时之外”监督管理的重要手段。抓好年轻干部教育管理监督，制定印发《市****委党委加强年轻干部教育管理监督的措施》，组织全委年轻干部观看违纪违法案件警示教育专题片。

　三是激励干部担当作为。主持召开“干事创业、担当作为”先进事迹报告会，宣传奋战在抗疫一线的党员干部先进事迹，激励全系统党员干部牢记初心使命，奋力履职尽责。组织系统广大党员干部专题学习中央纪委国家监委公开通

　报的十起违反中央八项规定精神典型问题、39 条廉洁纪律负面清单，以及我市群众身边腐败和作风典型问题通报。对****系统内违反廉洁纪律的违规违纪问题进行通报，用身边事教育身边人。

　（四）持续正风肃纪，净化政治生态

　一是着力修复政治生态。加强对****系统政治生态的分析研判，对委属单位政治生态建设情况进行检查考核通报，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核、干部任用管理的重要参考。制定印发《市****委党委2022年加强政治生态建设重点任务》，为全委强化政治生态建设提供遵循。

　二是持续深化作风建设。把贯彻落实中央八项规定精神作为长期政治任务，时刻防范“四风”隐形变异新动向，严厉打击享乐主义和奢靡之风等歪风陋习，制定《关于开展主题警示教育月活动的实施方案》，集中利用一个月的时间，广泛开展警示教育，进一步加强和促进委机关广大党员干部作风纪律建设。紧盯节假日等重要节点，实现节前廉政教育提醒常态化。

　三是充分发挥巡察监督作用，深入推进巡察工作机制创新，强化组办会商与多部门联动工作机制。对上年度被巡察的10家单位整改落实情况开展中期督导与后期成效评估检查工作，进一步压实被巡察单位党组织整改主体责任，强化

　巡察工作闭环管理，切实提高巡察监督质效，写好“后半篇文章”。运用巡视巡察、选人用人检查、举报查核等成果，强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督。加强对职务调整或退休的党政主要领导的经济责任审计。

　四是严肃执纪问责。贯彻落实《加强全面从严治党党委主体责任和纪检监察组监督责任贯通联动的工作意见》，推动委党委主体责任和驻委纪检监察组监督责任同向发力，紧盯人民群众反映强烈、损害群众利益的人和事，一经发现，严厉查处。主持召开系壹号秘书办公文库发布统纪检工作会议，听取委属单位监督执纪问责情况汇报，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争各项任务抓到位抓到底。

　（五）带头执行制度，保持清正廉洁

　一是自觉遵守党章党规，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守民主集中制原则。落实委党委议事规则和决策程序，凡属重大问题，坚持党委集体决策。严格党的组织生活制度，坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，以上率下，为全系统严肃党内政治生活作出示范。认真贯彻执行领导干部报告个人重要事项规定、任职回避管理规定、领导干部工作调动有关纪律规定等，提高接受监督的思想自觉和行动自觉。

　二是自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，增强政治定力、纪律定力，始终不越轨、不逾矩。坚决落实中央八项规定精神，坚决防范和抵制特权思想，严格执行公务用车、办公用房标准等。严守廉洁红线，对亲属和身边工作人员严格教育管理。

　二、存在问题 （一）抓主体责任 压力传导还不到位。在推动基层党组织书记职责履行上，时间、精力投入不够，不能一杆子插到底。对基层单位履行全面从严治党主体责任情况日常调研少，部署要求多，缺乏针对性指导。

　（二）对干部队伍建设统筹谋划不足。干部队伍人才总量不足、结构不优。同时，抓当前多、抓长远少，抓机关多、抓基层少，对干部队伍梯队化建设的研究不深不透，不能完全适应****事业高质量发展的需要。

　（三）抓主体责任落实形式相对单一。主要采取完成规定动作、督促落实、检查考核的方式，深入调研、分类指导不够。

　三、下一步工作

　（一）坚持把党的政治建设摆在首位。把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，

　坚持党的政治建设不放松，持续深入推进主题学习宣传教育实践活动，持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，确保全委各级党组织和党员干部思想统一、意志统一、行动统一。强化党的理论武装，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动委处两级领导干部带头先学一步、深学一步，带动各级党组织和广大党员干部更加坚定自觉地牢记初心使命。

　（二）进一步推动管党治党责任传导。不断增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头强化责任担当，在全面从严治党中发挥示范表率作用。主持召开警示教育大会，推动各级党组织书记作为第一责任人，切实担当起总揽全局、统筹协同、推动落实、问责问效责任。强化政治监督，把责任传导给班子成员，压给基层单位党组织书记。坚持“严”的主基调，层层传导、层层压实，推进全面从严治党向支部延伸。

　（三）深入推进主题学习宣传教育实践活动。精心组织专题学习研讨，创新方式组织主题党日活动和专题党课。进一步深入学习宣传和贯彻落实市党代会精神，高质量开好专题组织生活会。落实好年度为群众办实事清单，动态完善群众诉求清单，带头开展“联点访户”，认真落实“四个走遍”。加强领导班子思想政治建设，进一步做好年轻干部培养选拔

　使用，推动党员干部立足本职创造一流业绩。大力开展形势政策宣传，宣传****改革发展成就，提升****行业影响力，开展先进典型宣传，广泛宣传党代会精神，为党的二十大胜利召开营造热烈浓厚的舆论氛围。

　（四）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。规范化、高效化、常态化治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。紧紧围绕落实**等跟进监督、精准监督。深入开展廉政文化教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为****高质量发展护航，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇五：2022上半年全面从严治党汇报

2022 年上半年全面从严治党工作总结落实情况报告四篇

　第一篇

　上半年来，XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在 XX 工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下：

　一、主要工作情况

　（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。

　一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。

　二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。

　（二）强化组织建设，持续加强组织动员力 紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。

　一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。

　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。

　把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。

　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。

　一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传

　和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。

　（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。

　公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。

　（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。

　一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处

　置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《XXX》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。

　三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。

　四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。

　采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。

　二、存在问题及不足

　公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。

　三、下半年重点工作

　下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。

　一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。

　二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开

　展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。

　四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。

　 第二篇

　2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省

　委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：

　一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质

　（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。

　（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X月 X 日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。

　（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态

　长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。

　二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治

　（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX人，发挥了强有力的警示震慑作用。

　（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完善规章制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。

　（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。

　三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能

　（一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。

　（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对

　廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。

　（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”...

篇六：2022上半年全面从严治党汇报

22 年上半年全面从严治党工作汇报材料汇编（3 篇）

　目录

　1.党委 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告（镇乡）

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　2.党委 2022 年上半年全面从严治党工作汇报材料 ........ 7

　3.区委 2022 年上半年全面从严治党和作风纪律整治工作总结 .................................................................................................... 15

　党委 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告（镇乡）

　今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与全镇经济发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。

　一、主体责任落实情况 （一）加强政治建设，理论武装进一步强化 镇党委定期组织理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻中央八项规定精神、省委 xx 条、市委 xx 条和县 xx 项纪律规定。2022 年上半年，镇党委理论中心组进行了 xx 次集中学习，深入学习了《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《巩固深化政法队伍教育整顿成果警示教育读本》，十九届中央纪委六次全会公报、省、市纪委十一届二次、县纪委十四届二次全会精神、以及相关的案例通报，切实提高广大领导干部廉洁意识和规矩意识。坚持书记上党课，对全镇党员干部进行党章、党规和党纪教育，组织镇村党员干部集中

　 观看警示教育片《重点局长的双面人生》，并结合典型案例、违法违纪通报筑牢纪律规矩底线。2022 年上半年共开办十四期“攻山学堂”，由镇党委书记亲自讲课，重点针对机关中层干部、村两委负责人等，进行全面的思想教育和素质教育。督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

　（二）从严管党治党，坚持加强党的全面领导 坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后 x 次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作，镇党委与各基层党组织签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村党组织履职尽责情况，带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。

　（三）强化政治引领，持之以恒深化作风建设 严格执行中央“八项规定”精神和省、市、县有关规定精神，进一步落实班子成员“一岗双责”，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把作风建设各项规定落到实处。进一步完善机关干部考勤制度，考勤情况实行每日两次考勤，并采取一周一通报，严格绩效考评考核和结果兑现。制定常态化疫情防控工作制度，规范隔离点建设，落实居家隔离监测包保责任。扎实开展“xx 事件”对照检视和“自建房屋”安全专项排查工作，排查涉外婚姻 xx 例和云贵川婚姻 xx 例、残疾

　 xxxx 人、xxxxx 户农村自建房，发现全镇残疾人问题 xx 个、危房 xx 户，均严格执行相关制度规定，制定整改措施进行了规范处置。加强对村党组织领办合作社的监督指导，推动创办 xx 个经济合作社，编制完善了“两计划”，保障健康发展。

　（四）坚持民主集中制，严肃党内政治生活 坚决做到凡是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，必须提交集体研究、会议决定。班子成员率先垂范，严格遵守工作纪律和各项制度规定，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”和惠农服务专项资金使用等相关制度，做到了坚持原则、经得起考验，没有出现私下搞变通、弄虚作假、独断专行，以及利用职权损公肥私、贪污腐败的行为。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行)》等制度规定，树牢班子成员、村党组织书记反腐倡廉思想防线。

　（五）落实党内监督，加强班子建设。严格落实《中国共产党党内监督条例》，压实“两个责任”“一岗双责”责任。镇党政班子成员、xx 个村党组织书记向镇党委进行 2021 年度述责述廉。坚持党风廉政约谈制度，认真开展了主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员、班子成员与部门负责人、联系村主要负责人之间的谈心谈话活动，其中党委书记与班子成员、机关干部及村干部谈心谈话 xx 人次，纪委书

　 记开展谈心谈话 xx 人次，其他班子成员与部门负责人、联系村主要负责人、普通干部谈心谈话 xx 人次。

　（六）深化纪委“三转”，支持查办案件。支持纪委转职能、转方式、转作风，坚持“两个为主”，明确纪委书记专职负责纪检监察工作，做到有贪必肃、有腐必惩、有案必查。对镇纪委查办案件的请示汇报及时研究并作出决定，严肃查处党员干部违法违纪案件。2022 年上半年，镇纪委共处置问题线索 xx 件（其中初核了结 x 件），立案审查 x 件，结案 x件（其中 2021 年 x 件），给予党纪处分 x 人，其中开除党籍x 人，留党察看一年 x 人，党内警告 x 人；积极践行监督执纪“四种形态”，谈话提醒 x 人，针对党员饮酒后（醉酒）驾驶机动车案件多发的情况，向全镇 xxxx 名党员发送了警示短信。

　二、存在问题 （一）责任制落实有待加强。意识不强，落实主体责任具体谋划和举措还不够细致，班子成员“一岗双责”责任落实不严，抓业务与全面从严治党还存在脱节现象，责任仍需进一步压实。

　（二）党员管理有待深入。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。

　（三）纪委监督力度有待加大。纪委同级监督意识欠缺，大胆监督、敢于监督上力度还不大。监督检查方式陈旧，加强党风廉政建设经常性监督检查存在时紧时松的现象，监督

　 遏制震慑治本功能仍需进一步加强。

　三、下步工作打算 （一）加强学习，提高政治站位。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。

　（二）加强干部教育管理工作，创新教育形式。通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。

　（三）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

　党委 2022 年上半年全面从严治党工作汇报材料

　2022 年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，xx党委带领各级党组织和广大党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全面从严治党要求，强化顶层设计、夯实基层基础，层层压紧压实全面从严治党主体责任，一些工作具有突破性、创新性，一些多年来难以解决的问题正在逐步得到解决。年初 xx 书记在工作报告中将“全面从严治党要有新成效”作为六项重点工作任务之首进行了全面部署，下面就上半年完成情况报告如下。

　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强全面从严治党责任感使命感 x 党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点，以党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记重要讲话和指示精神为主要内容，上半年共举办党委理论学习中心组学习xx 次、支部专题研讨 xxx 次，举办了 x 期县处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研修班，在 xx 个业务培训中增加了对党的创新思想的学习 xxx 课时，完成了 xxxx 名党员的线上轮训。x 月份，组织开展了贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排落实情况专项自查，深挖落实不全面、执行不彻底的 xx 个问题，现已整

　 改完成 x 个，出台了党员言行清单，开展了党员政治画像多维度测评，以实际行动将“两个维护”要求切实落实到每一项工作当中，引导全体党员干部更加深刻地领会“两个确立”的重要意义。

　二、以党的政治建设为统领，充分发挥党委把方向、管大局、促落实领导作用 x 党委在加强党的政治建设关键点着力点上下功夫，坚定不移听党话、跟党走，把坚定党员干部的理想信念宗旨作为政治建设的基础支撑，把提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为政治建设的关键之举，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。上半年，对 20xx 年制发的《xx 党委“三重一大”决策事项细则》中的 xx 条事项进行了完善，修订了 x 个事项，新增了 x 个事项，并对具有人财物决策权的下属法人单位党支部进行了分类指导，帮助他们建立了工作规则、明确了决策程序。召开党委会 x 次，前置研究各类重大事项 xx 个，有效增强了集体领导和科学决策水平。开展了党员领导干部政治素质提升工程、启动了青年马克思主义者培养计划，邀请 xx 党校专家重点针对如何在实际工作中落实“国之大者”要求、从政治角度分析解决问题进行了培训，参训的 xx 名党员干部和 xx 名青年党员全部通过了政治素质考评，提交的论文中有 x 篇固化为工作成果并上报集团公司参评，政治建设的统领作用得到实实在在的加强。

　三、以党管干部、党管人才为原则，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

　 x 党委重点对照总书记强调的领导干部增强“八种本领”的要求，大力发现、培养和选拔对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部，配齐配强各级领导班子，着力提升领导班子准确把握全局、驾驭复杂局面、善于破解难题的能力，努力把班子建设成为组织放心、员工满意、作风务实的坚强领导集体。上半年对 2021 年换届情况进行了全面总结，对 x 个基层单位领导班子进行了补充。持续强化中层干部管理，修订《xx 单位新时期中层干部管理规定》。严格按照干部管理规定，加大年轻干部选拔和培养力度，选拔任用正副 x 级干部 x 人，调整 x 人，干部队伍年龄结构进一步优化，平均年龄下降 x 岁。坚持党员干部脱产轮训制度，组织 x 级干部培训班 x 期、生产经理培训班 x 期、中青年干部培训班 x 期、优秀年轻骨干人才培训班 x 期，累计培训 xxx人次。强化人才管理，通过“微课堂”和专家论坛等方式，提升专家影响力和软实力，上半年 x 人获评 xxxx 高级技术专家、x 人获评市级专家。

　四、以提升基层党建质量为重点，进一步夯实基础工作 x 党委将提升基层党建工作质量作为一项重要的系统工程，持续加以推进，在整体实现基层党组织全面过硬全面进步方面迈出坚实的步伐。上半年对党员组织关系、党组织架构覆盖率进行了基础性检查，建立了《xx 党委关于进一步加强流动党员管理的实施办法》，将 x 个基层党支部按照实际党员数量调整为党总支，对 x 名“口袋党员”进行了处置。x 月份，在因疫情居家办公刚刚结束之后，充分总结疫情封

　 闭期间在线信息化协作的好方法好经验，全面补充完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度等在线开展机制，建立了常态化批评和自我批评工作规则。“七一”期间开展党组织书记基本功大赛，评选优秀党建工作创新案例 xx 余篇和精品党课 xx 个，营造了浓厚的学习氛围，开展了主题党日、党员岗位讲述、党组织书记讲党课等活动，各级党组织讲授专题党课 xxx 余场。

　五、以“三不”一体推进为抓手，彰显党风廉政建设新成效 x 党委坚持按照党中央无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑的要求，着力把握不敢、不能、不想的内在联系，坚持一体推进，深化标本兼治，不断提高治理腐败综合效能。上半年，认真开展了以案促改工作，落实各项整改举措，完善治理体系，提升治理能力，紧盯“靠企吃企”突出问题。截至 x 月底，办理问题线索 xx 件，其中上年结转 xx 件、本年新收 xx 件。截至目前共了结 xx 件。提出意见建议 xx 条，诫勉谈话 xx 人次、批评教育 xx 人次、谈话提醒 xx 人次、其他组织处理 xx 人次，挽回经济损失 xx 万元。组卷 xx 件 xx 册。制定《进一步强化“三不腐”机制工作安排》，逐级签订党风廉政建设责任书 xxx 份，覆盖领导班子成员、中层干部和全体党员；制定《2022 年党风廉政建设指标考核细则》，使考核更加细化、规范。

　六、以建设全面从严治党主体责任体系为目标，持续推进 xx 高质量发展

　 x 党委始终以全面从严治党主体责任统领党建工作责任、党风廉政建设责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，团结带领广大党员干部和员工群众完成好党中央和上级党组织交给的任务，以实际工作成效检验全面从严治党主体责任的落实情况。xx 书记作为本单位全面从严治党第...

篇七：2022上半年全面从严治党汇报

022 年上半年全面从严治党工作总结三篇 第一篇

　2022 年全面从严治党工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实省纪委十一届二次全会和全国税务系统全面从严治党会议精神，巩固"四个意识"，坚强"四个自信"，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，以新时代党的创办总要求为遵循，以党的政治创办为统领，坚持问题导向，狠抓责任落实，坚持标本兼治，纵深推进全面从严治党，以永远在路上的定力，把地税全面从严治党引向深入，为高质量推进新时代地税事业现代化供给固执保证。

　一、加强思想政治创办，毫不动摇推进全面从严治党 (一)把政治创办摆在首位。坚强践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治法则，坚韧树立"四个意识"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。肃穆党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。

　(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工作的重要指示精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，利用党组中心组学习、专题培训、辅导讲座等形式，开展分层次、分专题的学习议论。要结合实际，对党员干部学习贯彻党的十九大精神举行系统培训。党组中心组要发挥示范带动作用，领导干部要带头讲党课、作辅导，

　 局支部要加强组织引导，积极发挥基层党支部根基性作用，形成以上率下、上下联动、层层跟进的良好局面。

　(三)专心开展"不忘初心、牢记使命"主题教导。按照地税局和市委统一部署，开展"不忘初心、牢记使命"主题教导，结合推进"两学一做"学习教导常态化制度化，创新学习教导方式，巩固学习教导实效。

　(四)持续深入开展"四项教导"。一是加强思想理论教导，组织党员干部学习党史党情、革命传统和革命先辈的政治品格、高尚情操，引导党员干部把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是加强法纪教导，组织党员干部深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准那么》《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监视条例》等法律法规，切实巩固纪律观念、法治意识。三是加强警示教导,经常性组织党员干部参观红色革命传统教导基地观看警示录警示片，引导党员干部在思想深处形成"不想腐"的警醒，守住为人做事的基准和底线。四是加强先进典型教导，深入学习焦裕禄、菊美多吉等先进典型事迹，学身边涌现的先进典型，做到见贤思齐、干在实处。

　二、加强机关基层组织创办，不断巩固党组织的创造力凝结力战斗力 (一)模范和严格党的组织生活。一是严格落实"三会一课"制度，突出政治学习教导，突出党性磨练，突出思想交流，

　 支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党组织书记每年讲党课不少于一次，防止外观化、形式化、消遣化。二是专心落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部要时刻牢记自己第一身份是党员，以普遍党员身份带头加入所在党支部的组织生活。三是通过领导干部的示范带动，巩固组织生活的思想性和针对性，推动组织生活质量全面提高。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持不懈用好批评和自我批评这个犀利武器，批评和自我批评务必坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲情面。四是党员干部务必严于自我剖析，对察觉的问题深入剖析理由，专心整改。专心落实主题党日活动，突出一月一主题，丰富党内组织生活内容。五是专心落实民主评议党员制度，对照合格党员标准和不合格党员的概括表现开展党性分析，把评议结果与评先评优结合起来，对党性不强的党员实时举行批评教导、限期改正。六是专心落实谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话。七是落实进展党员工作制度。在年轻干部中培养党员进展对象，开展好入党积极分子、预备党员、党员的进展工作，壮大党员队伍。

　(二)全面贯彻党管税务原则。把地税机关首先作为政治机关，切实加强党对地税工作的领导。地税机关党组是党在地税部门设立的领导机构，务必首先姓党，务必将中央、省、、市委的各项重大决策具化为地税部门的实际行动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央抉择的坚决照办、党中央遏止的

　 坚决杜绝。局党组和宏大党员干部要坚持"四个按照"，讲法则、守纪律、敢担当，以坚毅如铁的信念诠释对党的十足忠诚。要专心开展监视检查,肃穆查处对党不忠诚不忠厚阳奉阴违的"两面人"和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为，坚决反对和校正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

　三、加强机关作风创办，提升服务水平和质效 (一)紧密联系服务群众。一是专心学习习近平总书记关于进一步校正"四风、加强作风创办的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定实施细那么和省、、市委有关规定要求，持之以恒抓好防止和校正"四风"工作。二是通过开展机关作风创办和纳税人合意度调查等工作，广泛征集群众和纳税人的观法建议，实时梳理反应，促使整改。三是持续深化"双创活动，完善考核标准，推动窗口单位服务提质增效，提升群众合意度。

　(二)从严开展作风考评。构建作风创办日常督查、考评、查处、追责常态长效机制，完善考评细那么，严格组织开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众合意度第三方测评，健全完善作风创办责任追究制度，对作风创办存在严重问题的党员干部举行指点诫勉谈话。

　四、加强纪律创办，营造风清气正的政治生态 (一)加强党风廉政教导。把党风廉政教导纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习筹划，深入学习党章和党内法规等内容，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党

　 员干部的思想道德防线。

　(二)强化廉政风险防控。局党组要高度重视廉政风险防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度"笼子"。强化党章党规党纪学习，深入开展警示教导，用好反面教材，用身边事教导身边人。紧扣"两权"运行中的重点领域、关键环节、重要岗位廉政风险，强化内控机制创办，确保上半年取得明显推进成效，确保推进内操纵度、防控措施落地生根，确保严管理、控风险、治未病、保平安作用有效发挥。专心落实《税收执法考评和过错责任追究暂行手段》。健全纪检监察机构与督察内审、稽查等部门的联动机制，对察觉的问题，肃穆整改，强化成果运用。

　(三)强化监视执纪问责。局党组要毫不动摇坚持纪律创办，始终把纪律和法则挺在前面。全面落实监视执纪的"四种形态’，尤其要用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题实时谈话函询、批评教导，让红脸出汗成为常态;落实《中国共产党党内监视条例》，发挥纪检监察机构党内监视专责机构作用。加强纪检监察队伍创办，严格落实监视执纪工作规矩，模范问题线索处理。着重查处违反政治纪律和政治法则的问题，肃穆查处机关党员干部违纪违法案件，着力查处损害群众利益行为。

　五、加强群团创办，开创群团工作新局面 (一)加强机关群团组织创办。落实党建率领群团工作要求，加强党支部对妇代小组、"青工委"等的领导工作，进一步提升机关工青妇等基层群团组织工作的科学化水平，紧密职

　 工之间的联系。

　(二)丰富机关精神文化生活。倡导开展文明志愿服务活动，推进结对社区、共建党组织等的工作，经常化开展志愿服务;开展群众体育健身活动，开展乒乓球、羽毛球、篮球、游园活动等，营造有精神、有文化、有温度的机关文化空气

　 第 二 篇

　上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实<xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细那么(试行)>的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深进展，现将有关处境报告如下。

　一、上半年党建工作根本处境 (一)强化理论武装，不断筑牢梦想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会进展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓充分发挥领导班子成员这个"关键少数"的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x

　 次，机关党员干部集体学习 x 次，党支部集中学习 x 次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承"打铁还需自身硬"的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展"听党话、跟党走，做知行合一的媒体人"明责任、讲奉献"等系列主题活动，教导引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

　(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治创办贯穿于全面从严治党的全过程，教导引导全体宣传干部坚韧树立"四个意识"，坚强"四个自信"，做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;全力合作市委巡察工作，积极做好巡察反应问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是肃穆政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2022 年履行全面从严治党主体责任工作筹划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子 2022 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及"三会一课"制度举行了统一安置，坚持重大事项务必集体议论研究抉择，上半年宣传部

　 组织召开部务会 x 次，开展党日活动 x 次，专题研究全面从严治党工作 x 次，召开民主生活会 x 次，组织集中述职述廉1 次，进一步稳定拓展了肃穆活泼、风清气正的党内政治生活空气。

　(三)加强作风创办，继承弘扬党内新风正气。一是持续提升工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、"三严三实"、"两学一做"不忘初心、牢记使命"要求，严格落实中央八项规定及实施细那么精神，驰而不息地校正"四风"问题，更加是形式主义、官僚主义问题，精细结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作观法的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、紧密联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和提升调查研究工作的方式方法,启动 2022 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x 个调研课题，促使宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新处境、总结新阅历、解决新问题。

　(四)抓头内部管理，枳极锻造优艮十部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，提防培养选拔政治素质高、业务才能强、工作作风优良的干部更加是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、

　 民主决策的原那么，将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍创办,按照习近平总书记提出的巩固"脚力、目力、脑力、笔力"的总要求，组织开展"四力"主题教导实践活动，以学习教导工程、政治引领工程，、平台创办工程、业务创新工程、才能提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治才能为根本，以巩固专业才干为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为根基，努力打造一支政治过硬、才干高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚强信念、磨练才干。

　(五)深化反腐倡廉，稳妥稳定防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政创办的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教导、党员干部日常监视管理、监视执纪"四种形态"更加是"第一种形态"等各类手段，上半年组织专题警示教导参观x次，各类谈话指点 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，专心执行"三重一大"事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，更加是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动采纳监视。

　 在断定劳绩的同时，也得清楚地熟悉到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和缺乏，主要表达在以下一个方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需巩固，部门党员照旧存在现用现学、急用急学的现象，理论...

篇八：2022上半年全面从严治党汇报

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　录 公司党委 2022 年上半年全面从严治党工作开展情况总结报告和下一步工作打算 .............................................................................................. 1 国企集团公司 2022 年上半年全面从严治党（党建）工作总结 ....... 12 局党组 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告 ........... 20 区税务局党委 2022 年上半年全面从严治党工作情况总结汇报范文 27 2022 年上半年全面从严治党工作情况总结 ........................................ 34

　 公司党委 2 2022 年上半年全面从严治党工作开展情况总结报告和下一步工作打算

　2022 年以来，**公司党委按照集团党委、纪委部署要求，认真落实从严治党主体责任，强化担当精神，压紧压实党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，持续推进**公司全面从严治党向纵深发展。按照《**集团有限公司党委<关于印发 2022 年全面从严治党工作重点任务>的通知》和《关于补充 2022 年全面从严治党工作重点任务的通知》要求，**公司党委高度重视，严格落实，现将上半年以来全面从严治党工作重点任务完成情况报告如下：

　一、从严抓好党的建设，做到“两个维护”

　（一）抓好党的建设，推动从严治党。

　把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习党的 XX 届 X 中 X 会、省委十二届十次全会精神，深入学习贯彻省第十三次党代会精神，严格执行“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，**公司及各二级党委领导班子成员开展省第十三次党代会精神宣讲共计 19 次。同时，全体党员还利用“学习强国”APP、网络平台等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

　（二）深刻认识“两个确立”，更加坚定做到“两个维护”。

　**公司党委及各二级党委坚持以党的政治建设为统领，坚持用党建工作引领中心工作，把“严”的主基调贯穿到**公司安全服务、生产经营、改革发展、工程建设等重点工作中。**公司多次召开党委会、中心组学习研讨会以及推进会，贯彻落实新国发 2 号文等重点任务，按照集团公司贯彻落实方案,结合自身实际，制定工作方案及措施，形成 2 个总体任务、7 个重点任务以及 30 条具体措施。根据监管局下发的

　《**辖区党建引领安全工作实施方案》，**分子公司作为试点单位，结合实际编制试点工作方案，实施分公司党委总体设计、党支部狠抓落实、党小组强化服务的“三级联动”举措，实现党建与业务系统化管理、全面化履责、日常化服务。

　（三）加强思想建设，用思想武装头脑。

　抓牢抓实意识形态工作，严格履行意识形态工作责任制，党委书记认真履行第一责任人责任，分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作。**公司及分子公司党委每半年研究一次意识形态工作，研究存在的问题和下步推进措施，切实牢牢掌握意识形态工作领导权，每季度深入调查员工思想动态分析，推动意识形态工作责任落实落地。**公司党委制定印发《意识形态工作联席会议制度（试行）》，推进各分子公司建立本单位联席会议工作制度，主动研究意识形态工作的有关问题。**分公司党委印发《**分公司党委近期加强思想政治工作的实施意见》，强化“十讲”干部队伍建设，各党支部、各部门紧紧围绕讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行十个方面，认真做好思想教育、内涵剖析、任务分解。

　二、从严抓好组织建设，强化党的领导

　（一）坚持“严”字当头，夯实组织基础。**公司及各二级党委利用党委会、理论学习中心组、三会一课等形式认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，XX 届中纪委六次全会、十二届省纪委六次全会精神，严格按照中央、省委全面从严治党决策部署。严格落实“三重一大”、民主集中制等制度，凡涉及重大事项，均召开党委会集体研究讨论决定，研究党的建设、安全生产、经营管理等方面的事项，确保党引领各项工作的有序开展。

　（二）紧盯关键少数，压实责任担当。**公司制定《**有限公司党委履行全面从严治党主体责任清单》《**有限公司党委书记履行全面从严治党主体责任清单》《**公司党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单》，加强对**公司各级党组织全面从严治党各项工作的领导。坚持开展干部职工“谈心谈话”、督促提醒和节假日“廉洁提醒”。

　（三）加强党的领导，筑牢廉政建设基础。各分子公司党委年初组织召开年度全面从严治党、党建工作，把党风廉政建设纳入全年工作计划，围绕中心，聚焦主业，强化监督，推动党风廉政建设工作落地落实。

　三、从严抓好队伍建设，注重人才培养

　（一）完善相关规章制度体系建设，夯实基础工作。**公司及各二级党委始终坚持党管干部、党管人才的原则，注重人才队伍建设。**公司研究制定基层管理人员管理办法、招聘管理办法等 13 项干部人事管理制度，规范选人用人工作流程，加强**公司年轻干部人才培养锻炼，确保人员合理合规流动，目前已开展 2 名相关人员借调工作。

　（二）坚持树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气。**公司及各二级党委认真贯彻习近平总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则，抓班子、带队伍、强管理，着力打造一支高素质干部队伍。一是采取严管厚爱相结合。深化“三抓三强”，始终坚持有为才有位，干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样的导向，让能者上，优者奖，庸者下，劣者汰，形成靠作风吃饭、用数据说话、凭实绩交卷的鲜明导向；二是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其把政治标准放在首位，进一步匡正选人用人风气，不断激发干部干事创业热情。**分公司开展人力资源改革，将现在基层管理人员全部解聘，通过公开竞聘上岗的方式进行选拔，真正实现“能者上、庸者下”。

　（三）加强人才培养力度，做好人才队伍建设。为促进优秀人才脱颖而出，**公司及各二级党委积极推荐人员参加

　集团公司基层管理岗位公开竞聘，**分公司 1 名人员顺利通过笔试、面试竞聘上**部副经理职务。各分子公司积极开展人才日活动，对公司发展有突出贡献的创新人才、专业技术人才、高技能人才和经营管理人才、乡村振兴工作人才等优秀人才以及在人才培养等方面工作突出的部门和个人，以通报表扬、颁发荣誉证书等形式进行表彰奖励。

　四、从严抓好作风建设，从严抓好纪律监督 （一）严明党的纪律，强化“不敢腐”的震慑。坚持以零容忍态度惩治腐败，解决腐败成本问题。一是严明政治纪律和政治规矩，增强党员干部党章党规党纪意识，将监督执纪“四种形态”关口前移，在惩防并举中注重预防为主，让党员将党纪内化于心、外化于行，从被动敬畏到自觉遵循；二是坚定不移纠治“四风”，严格落实中央八项规定精神要求，加大对公款吃喝、收受礼金、公车私用、餐饮浪费等问题的查处力度，围绕专项销售、安全生产、疫情防控、项目建设、物资采购及“三公”经费使用存在的问题进行排查，坚持露头就打、反复敲打，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，及时解决群众反映强烈的热点、难点问题。三是党委的决策部署到哪里，廉洁风险在哪里，纪检监察就跟进到哪里，扎实开展利益输送、设租寻租、化公为私专项整治活动，教育、监督党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，

　有腐必反、有贪必肃，坚决将一切腐败苗头和倾向扼杀在萌芽状态，强化“不敢腐”的震慑。

　（二）完善机制建设，扎紧“不能腐”的笼子。坚持严的主基调不动摇，推动形成不断完备的制度体系和严格有效的监督体系，解决腐败基本问题。一是**公司及各二级党委修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则和议事清单》等制度体系，将权利关进制度的笼子；二是制定健全完备的纪检监督检查机制，精准发现问题；三是综合运用日常谈话了解、信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、直通车等多种方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督，扎紧不能腐的笼子。

　（三）抓好思想建设，增强“不想腐”的自觉。提高党性觉悟，夯实思想根基，解决腐败动机问题。一是强化理想信念教育，引导党员干部始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，切实从思想深处解决好“总开关”的问题，让理想信念成为党员干部永葆忠诚干净担当政治品格的精神动力。二是强化党风廉政教育，定期召开党风廉政建设专题研讨，结合正反典型案例进行常态化警示教育，引导督促党员干部和岗位员工不因一时一地利益而打小算盘、耍小聪明，切实将教育成果体现到完善发展思路、破解发展难题、解决实际问题上来。积极推进廉洁文化进企业，

　促进广大干部员工不断增强拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态环境。

　五、从严抓好纪律监督，守牢廉洁底线 （一）加强执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”。更加精准把握运用各种形态，更加充分运用第一种形态，对苗头性问题运用批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等方式处理，做到强化监督有态度、执纪问责有力度、关爱员工有温度。

　（二）抓好廉政教育，强化廉洁意识。**公司及各二级党委严格落实中央八项规定精神及省委“十项规定”，严查收送电子红包、滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金、私车公养、公务接待等突出问题。通过开展专题警示教育、集中传达党风廉政、纪检相关文件，通报典型案例，集中观看警示教育片，廉洁提醒谈话等方式，进一步严明纪律，深化“正风反腐”。充分利用 QQ 群、微信群平台发送廉政信息，强化提醒教育。持续在元旦、春节、五一、端午等重要敏感期间开展节前警示教育，强化廉洁风险防控，杜绝“四风”问题发生。

　六、从严抓好巡察工作，突出利剑作用 （一）提高政治站位，强化责任担当。抓好落实巡视整改“回头看”。积极协助、落实“十二届省委巡视**集团党

　委发现问题整改监督工作”反馈意见“回头看”工作，经对照检查 7 个问题，整改率达 100%。

　（二）抓好巡察整改成果转化。把落实问题整改作为重大政治任务来抓，并以此为契机，高效率落实、高强度推进、高标准要求，切实深化拓展巡察成果转化。

　七、存在的问题 （一）落实从严治党的要求还有待加强。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，没有把从严管党治党要求全面纳入实践工作中，对超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。在理论学习方面，结合工作实际开展学习研讨不够充分，运用创新思维推动工作的能力还不够强。

　（二）监督执纪问责“四种形态”机制不够健全。纪检监察制度建设还不完善，监督执纪问责相关制度还未建立健全，对执纪问责政策吃得不透，理解不深，把握不准，应用不好，存在一定程度的“老好人”思想。在落实全面从严治党方面，对基层党组织督促指导不够有效，压力传导有欠缺。

　八、下一步工作打算 （一）强化政治建设。坚持以党的政治建设为统领，强化政治意识，提高政治站位，坚定信念，压实责任，切实增

　强责任感和紧迫感，主动担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。在政治理论学习上走前列作表率，在始终同党中央保持高度一致作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，以干在实处践行“两个维护”。

　（二）夯实党建基础。持续巩固拓展党史学习教育和我省“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，抓牢抓实抓细党员教育、“三会一课”、主题党日等工作，严肃开展党委、党支部换届工作，严格落实党建到班组工作要求，做实做细党建工作。

　（三）党建业务深度融合。全面推进“党建引领安全”工作，**分子公司持续开展好试点工作。探索推进党建工作和业务工作的深度融合，紧密围绕安全服务、生产经营、改革发展等中心工作，坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治功能，激发党建工作活力，充分发挥党建引领作用，全力推动各项重点工作的顺利开展。聚焦《**集团有限公司党委关于深化“**先锋”实施“三嵌三融三提升”推动党建与业务深度融合发展的实施意见》，牢固树立抓党建、促融合的意识，深化集团公司“**先锋”党建品牌，全力推进**公司及各二级党委子品牌建设工作，将党建工作与公司安全生产、经营管理等中心工作有机结合，促进党建与重点工作的融合发展。

　（四）狠抓作风建设。进一步压紧压实管党治党责任，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。开展作风整顿活动，切实转变思想观念、转变工作作风，提高工作效率，在**公司内部形成积极向上、比学赶超的良好风气，全面营造员工爱岗敬业、履职尽责、争先创优的良好氛围。

　（五）五是深入推进党风廉政建设。学习贯彻《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则，引导党员增强理论修养、道德意识和法纪观念。组织开展正反面典型案例教育，以反面典型为镜鉴，引导党员在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。严格按照中央、省委和集团公司党委的有关要求，紧盯疫情防控、保密安...

关键词： 2022上半年全面从严治党汇报 上半年 汇报 治党