2023年基层减负讲话4篇

2022年基层减负讲话4篇2022年基层减负讲话　市委书记在全市根除形式主义为基层减负会议上讲话近日，省委、市委专门作出重要批示，强调2022年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为下面是小编为大家整理的2022年基层减负讲话4篇,供大家参考。

篇一：2022年基层减负讲话

书记在全市根除形式主义为基层减负会议上讲话 近日，省委、市委专门作出重要批示，强调 2022 年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。

　一、精准把握《通知》的内涵

　《通知》聚焦“四个着力”，关于解决“四个问题”做了详细要求，并且为一些重要领域“减负”划定了“硬杠杠”。例如从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少 30%-50%；中央印发的政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严掌握；地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可接合实际制定务实管用的举措，除有明确规则外，不再制定贯彻落实意见和实施细则；不得以微信工作群、政务 APP 上传工作场景截图或录制视频来代替关于实际工作评判……这都是看得见、摸得着的“硬指标”，完成这些任务，必需“动真格儿”的了，“隔靴搔痒”式整改肯定不能过关，罗列一堆整改措施也没什么必要。很显然，《通知》就是要让基层把有限的时间用在说实话、干实事上，就是要进一步提高基层工作效率，减轻基层干部的不必要负担。

　二、谨防在“减负”进程中给基层“增负”

　不久前，在网络上有人提问：“要求给基层公务员减负，减少形式化，减少材料，真的减了吗？”其中获得最高赞数

　的一条留言是这样说的：“关于给基层公务员减负的专项督察；关于给基层公务员减负的传达会议；关于给基层公务员减负的学习讨论；关于给基层公务员减负的任务台账；关于给基层公务员减负的验收考核；关于给基层公务员减负的完成汇报；然后，减负成功！”这看似是一个笑话，但却是一个让基层干部“发冷的笑话”！为基层减负，切忌用形式主义落实减负目标。这样机械化、公式化的工作落实方法，表面越轰轰烈烈、一丝不苟，越起不到应有作用，越让人寒心。因此，在“减负年”工作中一定要防止用形式主义套路落实解决形式主义突出问题的现象发生。

　三、深层次理解“减负”背后蕴含的鼓励关怀

　《通知》强调，完备问责制度和鼓励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。这个很重要，事业是靠人干出来的，干部带头干事创业的积极性是保证党的事业取得成功的重要内因。当前，“多干多错、少干少错、不干不错”产生的影响已经在基层干部心里形成了无形的负担，各别不实举报又让基层干部蒙受不白之冤，极大地打击了基层干部工作积极性。尤其是在当前改革事业进入“深水区”“攻坚期”的特殊时期，很多基层干部在锐意进取、开辟创新中害怕当“出头的椽子”“出头的鸟”。《通知》强调，“即时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为”，能有效减轻干部不必要的心理负担，准确、合理、清晰地衡量干部工作成绩，

　恰当分配干部的责、权、利，解决干部在创新实践中的后顾之忧，全面体现我们党为担当者担当、为负责者负责的干部严管与厚爱原则。

　四、我们党关于根除形式主义的态度历来十分坚决

　党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央要求全党保持强大政治定力和战略定力持续纠正“四风”，关于于根除形式主义意义重大而深远。省委、市委在很多场所和重要讲话精神中多次要求全党同志，要坚定理想信念，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反关于形式主义，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗。《通知》明确提出将 2022 年作为“基层减负年”，充分体现了省委、市委心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，确立了为基层松绑减负、鼓励广大干部担当作为的实干导向。省委、市委在同基层干部群众座谈时曾说过，基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。经过实践，我们可以看到，在上下级之间，上级官僚主义比较严重，下级形式主义就比较突出，下级的形式主义大多是为了配合上级的官僚主义。官僚主义是形式主义的主要根源，形式主义是官僚主义的典范结果；官僚主义本质是热衷做官却不做事，形式主义本质是喜欢走形式而不管结果；形式主义是官僚主义的“遮羞布”，官僚主义是形式主义的“保护伞”。

　（一）加强“政治建设”是根除形式主义的根本。党的十九届中央纪委六次全会强调，加强党的政治建设，保证全党集中统一、令行禁止，要把力戒形式主义作为重要任务。广大党员干部要从讲政治的高度，把根除形式主义作为重大政治任务抓好抓实。一是在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固确立正确的群众观、权力观和政绩观。切实提高政治站位，牢固确立“四个意识”，不折不扣贯彻落实省委、市委系列重要讲话精神和党中央决策部署，以实际行动坚决做到“两个维持”。二是各级党的组织要从讲政治的高度，把根除形式主义的主体责任扛起来，管好自己的“责任田”，健全反关于形式主义责任制，一级抓一级，层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，让官僚主义和形式主义无处藏身。三是要在重大政治任务中打好根除官僚主义和形式主义“歼灭战”。尤其是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实新发展观念，打好防范化解重大风险、污染防治攻坚战等重点工作重点领域，要坚决与官僚主义和形式主义作斗争，坚决不妥协、不让步、不松口，修养风清气正的政治生态。

　（二）加强“制度建设”是根除形式主义的关键。“没有规矩，不成方圆。”根除形式主义要建立健全相关制度。我们有必要关于相关工作制度进行大的“检修”，该建的建、该废的废，该修的修，同时要让每一项制度都具有约束力、

　都带上“高压电”。坚决杜绝制度成“摆设”，出现“牛栏关猫”现象。制度建设囊括领导班子讨论决策制度、干部工作考察评判制度、干部选拔任用制度、干部薪酬绩效制度等。制定制度的目的就是为了让全体党员干部都要把工作放在心上，把工作主要精力放在落实改革发展任务上。例如，重点会议由“一把手”亲自撰稿，废话自然就少了，会议时间自然就短了；调研报告要“一把手”亲自下基层调查研究，回来亲自动手整理撰写，针关于性、实用性自然就强了；以工作实效作为年终评先评优的主要条件，基层干部自然就主动去做基础性工作和群众工作了；全面整合检查观摩、学习交流活动，基层迎检任务少了，工作精力自然就多了，也就不弄虚作假了。可见，加强制度建设，让制度具有可操作性和实用性，官僚主义和形式主义自然就少了。让“纪律带电”成为克服形式主义的重要方法。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央把纪律建设摆在越发突出位置，着力解决人民群众反映最强烈、关于党的执政基础威胁最大的突出问题，实现了用纪律管全党、治全党。根除形式主义要充分发挥纪律的威慑力和约束力，下狠心、出实招、敢碰硬，主动出击，常抓不懈。要坚持“问题导向”，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，关于腐败问题采取零容忍态度，绝不姑息迁就，绝不心慈手软，坚决避免失之以宽、失之以软。此外，要充分认识作风建设也具有固执性和反弹性，作风建设只有

　进行时，没有完成时。要有“咬定青山不放松”的毅力，发扬钉钉子精神，一茬接着一茬抓、一任接着一任干，善始善终、善作善成，不解决问题不松手，不取得实效不收兵。

　（三）抓住“关键少数”是根除形式主义的重要问题。党的十九大以来，全面从严治党走向深入，作风建设成效显著，其中重要原因就是关于“关键少数”的党员领导干部管理进一步增强。根除形式主义，必需抓住“关键少数”。首先要发挥“关键少数”的“头雁效应”。各级领导干部尤其是“一把手”要以上率下，自觉向党中央看齐关于标，主动发挥示范带动作用，带头反关于和抵制形式主义。二是要加大关于“一把手”政治思想教育管理。“一把手”权力观、政绩观、世界观、人生观、价值观出现偏差，就会脱离人民意志干事，就会为升迁和荣誉搞虚假政绩，就会姑息容忍甚至不实事求是看待下面弄虚作假。三是要坚定走群众路线。一些部门单位“一把手”不喜欢调查研究，不扑下身子深入群众，不善于亲力亲为做群众工作，喜欢窝在办公室想当然，喜欢搞文字游戏、纸面文章，喜欢听热热闹闹的表面汇报，这种现象必需要坚决纠正。“一把手”要带头坚持走群众路线，主动联系服务群众，倾听群众心声，接受群众监督，在人民群众中汲取力量。当前，只有各级党政机关和领导干部认真贯彻落实《通知》精神和进一步走好群众路线，才能根除形式主义。

　学习省部级主要领导干部专题研讨班讲话研讨发言：当好先锋做好表率 提质增效狠抓落实

　习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，科学分析了当前国际国内形势，深刻阐述了过去 5 年工作和新时代 10 年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，讲话通篇闪耀着马克思主义的真理光辉，具有很强的政治性、理论性、指导性，为开好党的二十大奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础，也为做好今后工作提供了根本遵循，指明了前进方向。党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，统一到党中央决策部署上来，要使出浑身解数抓好工作落实。

　一要以更高站位抓好落实。习近平总书记重要讲话，科学分析了当前国际国内形势，深刻阐述了过去 5 年工作和新时代 10 年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，具有很强的政治性、理论性、指导性。我们不仅要抓好个人自学，更要抓好带头学、带领学，让全体干部职工用讲话精神武装头脑。总书记在讲话中要求，要紧紧抓住解决发展不平衡不充分的问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下工夫。

　我们要依照这一要求，全面梳理“放管服”改革以来取得的成绩，关于照政府建设的要求反思我们存在的问题，以经济社会高质量发展的目标，找准、确定从现在开始努力的方向。

　二要以更过硬的本事抓好落实。习近平总书记在讲话中说，“能力不足等危险将长期存在”，必需永葆“赶考”的清醒和坚定。要把深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维持”体现在具体行动和实际效果上，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措，把党的创新理论转化为推动医保高质量发展的实践力量，在工作中，我们会不断遇到各式各样的新矛盾新问题，我们一不能推，推给领导、推给其他部门、推给同志、推给群众。更不能退，遇到问题绕着走、置之不理、置若罔闻，端正态度、直面问题，竭尽全力解决问题，向领导、同事、群众学习。学而时习之，经过不断地实践，研究提出解决问题的新思路、新举措，提高为人民服务的本事。要坚持制度引领，健全重特大疾病医疗保险和医疗救助制度体制机制，在发展中持续提高群众保证质量。要坚持久久为功，重拳打击欺诈骗保不手软，坚决守好人民群众“救命钱”。要坚持改革创新，不断推进医保支付方式改革，让群众享用更多质优价宜的医药服务。要坚持高效便民，促进医保基本公共服务越发优化，让人民群众办理医保更便捷更高效。

　三要以更扎实的作风抓落实。要坚持刀刃向内，不断提升推进作风革命、效能革命的实效性。创新工作方法、抓好工作落实、强化考核监督，全力推动工作效率大提升、综合素质大提升、实战能力大提升。要关于标关于表，扎实推进模范机关创建工作。进一步激发组织系统干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，着力打造政治型机关、服务型机关、实干型机关、文明型机关、廉洁型机关，将组织部门打造成党建工作过硬、业务工作一流、作风形象优良、示范作用突出的模范机关。要坚持从严管党治检，警钟长鸣、防微杜渐，把勇于开展自我监督落到实处，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，持续巩固政法队伍教育整顿成果，深化“能力作风建设年”和“质量建设年”活动，以全面从严管党治检引领新时代过硬队伍建设，以履职的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇二：2022年基层减负讲话

录

　2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 篇

　县直机关工委关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告

　市交通运输局解决形式主义为基层减负工作情况报告

　2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 篇

　2 2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 1 1

　 为持之以恒抓好整治形式主义为基层减负的各项工作，健全整治形式主义为基层减负长效机制，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，使得为基层减负工作不断取得新成效，结合 xx 区实际，特制定此方案。

　一、强化政治引领，筑牢思想根基 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义最新重要论述作为首要政治任务，组织中心组理论学习、专题调研、交流研讨等，教育引导广大党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

　（二）巩固拓展党史学习教育成果。将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长效化制度机制，深化党的优良传统作风教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，真心干事创业，坚持实事求是，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦。

　（三）发挥巡视巡查整改及考核评价的作用。进一步发挥巡视巡察对基层减负工作的促进作用，把整治形式主义为基层减负情况纳入巡视巡察监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议

　考核、党委（党组）“一把手”和领导班子综合考核评价内容，作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容，引导广大党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。

　（四）坚决落实精文减会要求。

　一是守住精文减会硬杠杠。严把党工委管委会发文关，制定文件会议年度计划，健全台账明细，对发文开会情况继续实行动态监测，完善负面清单，对视频会议层层套开、重复召开等隐形变异、花样翻新问题早发现、早纠治。

　二是严格发文审批管理。凡上级文件不以党委政府及办公厅名义印发的，xx 区不得以党工委管委会及办公室名义印发同类文件，不得将“红头文件”改头换面，以白头文件、Word 文档、便函等“隐形文件”印发。要科学制定文件密级、保密期限和紧急程度。不得滥发文、重复发文，凡政策含量不足、问题导向性不强、“上下一般粗”、不符合 xx 区实际的文件一律不发，涉及社会事务类的文件，由 xx 区有关部门向街镇或新城相应工作组“点对点”安排落实。文件印发要注明联系人及联系方式，确保有效沟通。

　三是严控层层配套发文。严格规范性文件备案审查，上级要求制定贯彻落实意见或实施细则的，除 xx 区主要领导有明确要求外，原则上只配套一级，提出具体落实措施或任务清单，不要层层配套发文。

　四是严格控制会议规格。认真执行中央层面专项工作机制办

　公室明确的精简会议的口径标准，除 xx 区主要领导召开会议外，不得要求各新城、各镇街主要负责同志参会。各部门组织需请委领导和新城分管领导参加的会议，应提前 1 天报 xx 区党政办公室审核后，报委领导审签。上级机关以视频形式开到基层的会议，如无新的工作安排，不再层层开会，涉及社会事务的上级视频会议，不再要求新城分管领导参会，由街镇和相关工作组参会。

　（五）强化源头管控。在文件起草环节加强对有关部门提出开展督查检查考核、创建示范活动等要求的审核把关。结合常态化疫情防控工作实际，科学制定督查检查考核计划，严格备案审查部门系统行业类督查检查考核事项，对各部门督查检查考核年度计划进行备案管理，强化监督执行、跟踪问效。

　（六）科学组织督查检查。对列入督查检查考核计划事项的执行情况开展跟踪管理，建立工作台账，加强动态监测。面向基层的督查检查考核，原则上 50%以上时间用于开展“四不两直”检查和随机抽查，压缩规模、提高效率，协调解决真问题，推动督查工作提质增效。

　（七）紧盯各类调查研究。紧盯搞作秀式调研、旅游式调研、蜻蜓点水式调研、清单式调研、以调研之名行督查检查考核之实等形式主义、官僚主义问题，加强督促整改。各单位要围绕本行业本领域重大改革、重要政策制定和群众身边的难题，开展调查研究，改进方式方法，切实提高调研实效。

　（八）严格规范责任事项签订。凡上级未规定必须签订“承

　诺书”、“责任书”的，xx 区各级各单位一律不得签订。确因上级规定或工作需要签订的，按程序报 xx 区主要领导批准后，再组织实施。对“一票否决”和签订责任状事项实行清单管理，严控事项准入，建立退出机制。

　（九）强化创建示范活动管理。对创建示范活动实行动态管理，推动改进考评指标体系、测评办法和创建培育过程，避免大范围索要台账资料、重痕不重效、反复调整标准、多次分级交叉验收、劳民伤财等问题，强化创建示范主办单位责任，要求其加强政策指导和培育引导，提高创建质量。

　（十）精简报表报文负担。除 xx 区主要领导要求外，xx 区各部门（议事协调机构）在安排工作、征求意见时，不得要求新城、西咸集团以党委、管委会名义报送文件，或经新城、西咸集团主要领导签字后报送，严禁“无意见”也要正式回复等过度留痕行为。除上级、xx 区主要领导明确要求外，原则上不得要求各单位报送日报、周报等信息。除有特定时限要求外，xx 区各单位要求报送工作情况、统计数据、意见建议等文件，上报时限一般不少于 2 个工作日，严禁通过 QQ 群、微信群安排工作，严禁不顾客观实际、过紧过急，催要工作进展和报表数据。xx 区各部门要加强信息共享，对基层报送的材料和数据，在不影响保密的前提下，进行系统整合和资源共享，减少信息的多头和重复报送。

　三、整治突出问题，推动深化拓展

　（十一）坚决落实党中央、省市和 xx 区的决策部署。坚决贯彻落实党中央、省市和 xx 区的各项决策部署，及时发现、严肃查处贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展及乡村振兴、生态环境保护、安全生产等工作中的形式主义、官僚主义突出问题，更好服务 xx 区工作大局。充分发挥“******”督查工作制度，强化任务台账和清单管理，抓好《xx 区关于强化市委市政府中心工作落实的若干措施》落实，推动市委市政府决策部署在 xx 区落地生根、取得实效。

　（十二）坚决落实常态化疫情防控工作。针对疫情防控工作中出现的简单粗暴、机械刻板、走过场搞形式等突出问题，加强监督检查，严肃查处反面典型，督促各部门做好常态化疫情防控工作。

　（十三）坚决排查整治形式主义官僚主义。紧盯社会关注、人民群众关心的实际问题，对农村改厕等民生领域存在的“面子工程”，不担当不作为乱作为，政策制定“翻烧饼”和执行政策“一刀切”等形式主义做法，以及一些高校存在的“官气”十足、“衙门”做派等问题，强化靶向施治、集中整治，决不任其滋生蔓延。

　（十四）坚决提高基层治理水平。开展《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》落实情况专项督查，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，在持续为基层减压赋能上解难题、求实效。

　（十五）坚决规范管理“xx 长制”。加强对设立“某长制”的规范管理，严格审核把关新设的“某长制”，避免跟风设“长”、随意设“长”、有名无实等问题。督促有关部门强化统筹协调，推动党中央、省市和 xx 区部署的“某长制”更好落地见效。

　四、加强宣传引导，营造良好氛围 （十六）在抓深入聚合力上下功夫。广泛宣传整治形式主义为基层减负的政策措施和经验做法，以及基层党员、干部、群众的真实感受，把党中央声音及时准确地传递到“最后一公里”，营造合力推进基层减负的良好氛围。

　（十七）在拓渠道摸实情上下功夫。在官网、媒体平台开设面向基层干部群众的基层减负工作留言板，不定期开展网络问卷调查，了解社会反映，听取基层呼声，对反映突出的问题线索进行暗访摸排，视情开展调研督办。

　（十八）在抓载体强引导上下功夫。加强宣传载体建设，传达党中央、省市精神，推广先进做法，通报反面典型，加强交流互鉴。

　五、完善体制机制，强化工作落实 （十九）建立健全长效机制。定期召开相关会议，研究重点问题，部署推进工作，构建上下联动、左右协调、共同发力、运转高效的工作格局。完善工作落实情况台账，定期对账，逐一清账了结。对党中央、省市和 xx 区关于整治形式主义为基层减负各项部署要求的落实情况进行“回头看”，总结成熟经验和有效

　措施。

　（二十）建立健全共享机制。推动督查机构与纪检监察工委机关相互协调、有机贯通，形式主义、官僚主义增加基层负担的问题，建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制。纪检监察工委机关对形式主义、官僚主义增加基层负担的典型案例，适时通报曝光，以案示警，情节严重的依规依纪依法严肃处理。

　（二十一）建立健全调研机制。常态化开展蹲点调研、随机调研、体验式调研、解剖麻雀式调研，不走“经典路线”，提倡年轻干部深入基层、问计基层、情注基层，了解社情民情，发现并推动解决基层减负工作中的实际问题。

　2 2022 年整治形式主义为基层减负专项工作机制工作方案 2 2

　 为贯彻落实《中共 xx 省委办公厅印发〈关于做好 2022 年整治形式主义为基层减负工作的实施方案〉的通知》精神，结合片区实际，现将有关事项通知如下。

　一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，更加注重源头治理和强基固本，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，确保整治形式主义为基层减负工作取得实实在在成效，为全方位推进高质量发展超越提供坚强作风保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　二、重点任务 (一)筑牢解决形式主义官僚主义问题的思想根基 1.扎实推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。紧密结合学习贯彻习近平总书记对 xx 工作的重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记在 xx 工作期间的重要理念、重大实践，深入研究阐释，强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员、干部忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　2.将整治形式主义为基层减负纳入党史学习教育常态化长

　效化制度机制。深化党的优良传统作风教育，推动广大党员、干部牢记初心使命，始终绷紧整治形式主义为基层减负这根弦，不断提升干事创业精气神。

　3.将整治形式主义为基层减负与深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动相结合，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。提高效率要在“快”上下功夫，做到见事早、行动快、落点实；提升效能要在“优”上下功夫，在转变工作作风、增强服务意识、优化营商环境上让群众和企业有更多获得感、更高满意度；提增效益要在“实”上下功夫，以项目之实促发展之稳，坚持质量第一、效益优先，千方百计稳投资、促增长、调结构、惠民生。要坚决防止和克服对党中央、省委、区党工委决策部署领会不到位，贯彻落实空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违，维护群众利益不担当不作为等问题。

　(二)持续做好常规整治 4.守住精文减会硬杠杠。科学制定文件会议年度计划，持续推动文件会议提质增效、文风会风清新务实，确保每年文件印发不超过 xx 份，会议召开不超过 x 场。

　5.切实改进调查研究。大力弘扬“四下基层”“马上就办”优良作风，坚持调查研究与中心工作同研究、同部署、同落实。局主要领导每月至少 x 次、分管（包片）领导每半月至少 x 次、各处室负责人每月至少 x 次、包村工作队每周至少 x 次深入基层现场办公，形成主要领导抓统筹、分管领导抓具体、各处室负责

　人抓协调、包村领导抓落实的四级联动机制。健全挂钩帮扶工作制度，局党委班子领导每人至少挂点联系 x 个基层党组织，结对帮扶 x 个村，挂钩 x 个企业（项目），结对联系 x 户以上基层群众，每季度至少走访 x 次。

　6.着力减轻村级组织和村干部负担。压缩要求村民委员会参加的各类会议和活动，非必要不参加；确需村级组织参加，采取定期召开局村大会或视频会议的形式进行，减少村干部路途往返。按照“化繁就简”的原则，整合内容重复、形式雷同的材料报表。

　7.持续整治“指尖上的形式主义”。非紧急事项不在下班时间、节假日通过村主干微信工作群发布通知、安排工作，变相要求村干部“24 小时在岗”；对功能重复、范围相近的工作群及时精简整合，对长期不用的“僵尸群”、任务已完成的临时群和阶段性工作群等及时解散、注销，切实减轻村干部工作负担和履职压力。

　8.深化放权赋能，提升基层治理能力。在下放 33 项便民事项的同时，各处室应进一步梳理可下放便民事项，方便村委会和群众就近办理便民事项，推动更多管理权限和民生服务下放到基层，充分激发基层活力。

　(三)不断深化拓展为基层减负工作 9.及时发现、严肃查处贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、统筹疫情防控和经济社会发展中存在的形式主义官僚主义突出问题，扎实推动党中央决策部署和省委、区党工委工作要求

　贯彻落实到位。

　10.对疫情防控工作中出现的工作不深入、简单粗暴、机械刻板、走过场搞形式等突出问题，加强监督检查，严肃查处反面典型，做好常态化疫情防控各项工作。

　11.加强对设立“xx 长制”的规范管理，避免随意设“长”至村一级。

　三、保障措施 (一)加强组织领导。局...

篇三：2022年基层减负讲话

它】

　 今年以来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署，结合我街道实际情况，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

　 一、在改进“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

　 二、在改进“会风”方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度，把相关会议本着几会合一的形式召开,着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　 三、在减少“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

　 四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过。

　 五、取得的成效及进展情况，目前我街道文风会风得到有效整治，与去年同期相比，下发文件共减少 11%，召开会议减少 45%，督查检查考核减少 100%，机

　关效能建设取得了新成效。

　 持之以恒改进作风，坚决纠正和避免形式主义、官僚主义。始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”。坚决贯彻落实中央“基层减负年”决策部署和自治区党委为基层减负 20 条措施，推动党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。领导班子带头以上率下，以身作则，定责任、定人员、定时限，锲而不舍抓落实，推动单位以严的要求、好的作风，认真推进，抓实抓牢各个环节，逐步解决存在问题，确保县党委的部署要求落到实处。

　 (一)严守精文减会硬杠杠。在梳理总结上一年度发文数量、质量的情况下;xxx年，我委持续严控发文数量，大幅精简要求各级医疗机构报文报表数量，截至 xx月 xx 日我委总体发文数量：xxx 件，总体在 2019 年的基础上发文数量减少 20%。xxx 年度召开中心组学习及会议同比减少 xxx%。并按要求每月上报 xxx 年发文、会议统计情况，截至目前我委制定需要精简规范性文件 xxx 件，未召开需要精简的会议。中心组学习严格控制在一月一次，且不超过 90 分钟。确保做到比 2019年只减不增。针对上级来文及时传达及转发，未再多头发文(转载于 :

　 : 2021年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇)。对于重点紧急要办事项，通过钉钉视频会议传达部署。

　 (二)着力提高文件会议质效。严格按照发文管理制度及发文计划原则，规范起草公文，在文件页数及字数上严格把关，制定措施要可量化，落实效果要可验证，意见建议要有针对性和可操作性。准确研判文件印发范围，能公开的公开，严禁不切实际限定时间，要求基层上报数据、材料。分管领导及主要领导做好审核流程把关。

　 (三)严格落实保密规定。成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并纳入年度考评及。绩效考核内容，并针对保密工作存在的实际问题做到了及时研究、部署。工作人员按规定签订了保密承诺书，建立了计算机台账，所有电脑及移动存储介质均明确责任到人，粘贴警示密级标识，建立登记台账，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，严禁在单位微信群、钉钉群、QQ 群中发敏感信息，做工作部署。强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。

　 (四)加强备案管理并改进督查检查考核方式。严格执行 xxx 年督查检查考核

　计划，实行事前报备，事后报告制度。在日常工作中只调研指导，发现问题现场帮助解决问题，未开展督查检查考核，以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据。上级开展的督导、检查、调研、验收、考核、指导工作、帮助工作、业务指导等均按要求报备审批。开展的报告会、研讨会、论坛、讲座等活动，严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”的原则，切实落实一会一报制。

　 (五)清理规范单位所有微信、QQ 等各类工作群及政务 APP，并建立专人专管制度，严格加强保密管理，只作为工作学习交流的平台，未通过平台安排部署工作，传达文件。

　 二、下一步工作打算

　 我 xx 将严格按照要求进一步自查自纠，对文件会议、督查检查等严格控制管理，将考核指标计划纳入绩效评估，加强统一规范，日常督促、走群众路线，加强作风建设，让基层真正减负，促进基层干部提高工作效率，将更多的精力和时间用到务实上。将党中央和自治区党委基层减负各项决策部署落实落地。

　 根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下：

　 梅花镇严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

　 一、主要做法及成效

　 一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。(一)严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。(二)严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。

　 二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、

　直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担(转载于 :

　 : 2021 年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇)。

　 三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。

　 以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

　 二、存在的问题

　 虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。

　 三、下一步工作

　 下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

　 【2021 年县基层减负工作落实情况报告 2021 年基层减负工作汇报三篇】

篇四：2022年基层减负讲话

基层减负工作推进*议上的讲话

　近期，中*和*委、*委相继对解决形式 主*突出问题为基层减负工作做出了安排部署，今天我们以“两*合一”的形式召开一次推进*，目的就是思想再统一、目标再明确、措施再具体，确保这项工作取得实实在在的成效，*议本身就是力戒形式 主*、精简*议的具体体现。刚才，XX 同志传达了中*和*委专题*议精神，几家单位作了交流发言，讲的都很好，关键是要抓好落实。下面，就着力推进解决形式 主*突出问题为基层减负工作，再讲四点意见。

　第一，要深化思想认识，提升政治站位抓推进。**强调指出，形式 主*、官僚 主*是当前谠内存在的突出矛盾和问题，是我们谠的大敌，人民的大敌，必须坚决予以克服。要切实解决形式 主*突出问题，首先要有清醒的认识，自觉拧紧、拧牢思想“总开关”。

　一要深刻认识到，这是必须坚决完成的政治任务。谠的十九大以来，**多次做出重要指示批示，要求把力戒形式 主*、官僚 主*作为重要任务。今年以来，部分解决形式 主*突出问题出现回弹和回潮的问题，在疫情防控工作中，部分单位不用工作实效说话，用报表和文件说话，给基层干部带来很大的工作负担，白白浪费了工作精力。*委先后召开两次*委常委*上，专题传达贯彻中*和*委精神、研究制定我*专项整治工作方案，明确从领导干部带头示范与突出问题整治等方面入

　手，标本兼治解决形式 主*突出问题，为基层松绑减负。当前，*委明确指出，要将力戒形式 主*、官僚 主*作为主题教育的重要内容。所以说，这项工作*委有要求、*委有安排，是必须坚决完成的政治任务。我们要进一步增强政治自觉、强化政治担当，把这项工作上升到讲政治的高度去认识、去推进、去落实。二要深刻认识到，这是推动转型发展、高质量发展的迫切需要。空谈误国，实干兴邦。中*、*委、*委相继制定了解决形式 主*突出问题的具体措施，根本目的就是进一步树牢真抓实做、崇尚实干的鲜明导向，激励广大干部担当作为。当前，我*正处在推动转型发展、高质量发展的关键阶段,决战脱贫攻坚、奋力实现决胜全面建成小康社*奋斗目标需要真抓实干，加快建设全*经济强*需要实干实效，推动乡村振兴、开创“三农”工作新局面需要求实求效，贯彻落实中*、*委、*委各项决策部署都需要务实重干，任何单位、任何人、任何情形的形式 主*、官僚 主*都是我们推动高质量发展的大故。因此,必须持续提倡“清新简约、务本责实”的作风导向,坚决向学风不正、“文山*海”反弹回潮、调查研究不深不实、督查检查考核“指挥棒”变形走偏等突出问题开刀，真正为基层松绑减负，让广大干部把更多的精力投入到谋发展、解难题、抓落实上，努力干出更多实实在在的工作成效。

　三要深刻认识到，这是 谠 委办公室系统必须肩负的千钧重担。前段时间，中办先后召开中*层面专项工作机制第一次*议、*、*谠委办公厅主任专题*议，召开全*谠委秘书长专题

　*议，都对整治形式 主*突出问题进行安排部署，特别是将抓推进、抓落实摆在突出重要的位置。谠委办公室系统处于“四最一中枢”的特殊重要位置，也是解决形式 主*突出问题这项工作的牵头部门、责任部门，要切实发挥统筹协调、推进落实的职能作用，协助谠委抓好整治形式 主*突出问题工作，盯紧拧死，见底见效。

　第二，要突出问题导向，聚焦整改落实抓推进。俗话说,牵牛要牵牛鼻子，开展形式 主*突出问题整治工作，关键在于抓住主要矛盾，找准问题、对症下药，以重点问题的整改落实带动整体工作的落地见效。从近期的推进情况看，精文减*、规范督查检查等工作取得了初步的成效。但是，客观地讲，对照中*、*委、*委的高标准严要求，我们的工作还有不小的差距，全*谠委秘书长专题*议指出的“不愿干” “不敢干”“不*干”“变通干”等问题，在我*也有不同程度存在，有的单位责任缺失、推进不力、该担当的职责没有担起来、该落实的任务没有落下去，基层减负感受还不够明显、个别县区*议文件甚至不降反升，这些问题必须立行立改、真改实改。

　一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日养成，根治也非一日之功。形式 主*、官僚 主*等作风问题顽固反复，必须做好长期作战、持续作战的准备，不仅要下大力气抓好当前的整治工作，还要强化经常抓、深入抓、持久抓的思想自觉和行动自觉。大家从当前的形势和中*坚决的态度就可以看出，整治形式 主*突出问题*像抓中*八项规定精

　神落实一样，将是贯穿未来几年甚至更长时间的一项重点工作，*越来越细、越来越严、越来越紧。因此，绝不能有任何侥幸、麻痹、松懈等错误思想，必须下定决心一抓到底、久久为功、抓出实效。

　二要紧盯目标任务、定期盘账。*委对整治形式 主*突出问题为基层减负工作进行了具体的安排部署。其中，把整治“文山*海”、统筹规范督查检查考核作为切入点和重要抓手，明确规定了*级层面发文、*议、督查检查考核等方而的硬性指标。但在实际工作中，有的地方和部门没有把握好工作规律，落实效果还不尽人意。比如，个别县区前 5 个月就用掉了一半以上发文、开*的指标，给下半年工作造成了很大的被动。这就提醒我们，抓好精文减*、规范督查检查等工作，必须从实际出发，把握好工作规律和推进节奏，严格对照上级政策要求、统计口径等，定期梳理盘点，看看哪些指标不降反升、哪些指标存在隐患，真正摸清底数，及时校准偏差，确保工作有序推进。*委办公室将建立定期通报制度，落后的地方和部门要认清差距，及时整改。

　三要找准查实问题，标本兼治。找准“病根”才能对症下药，开对“药方”，才能药到病除。只有找准形式 主*在的突出表现及症结所在，从集中整治角度出发，拿出务实管用措施，才能做到从严从实抓好整改。按照这个思路，*委矛头直指学习表面化、痕迹化，项目建设虚假开工、重复开工，招商引资乱承诺、假签约、不落地等突出问题，并制定了一系列务实管用的整治措施，各地各部门要对标*委下发的负面清单，按照工作

　要求，认真查摆本地区、本部门存在的突出问题及根源，并结合实际制定管用措施，列出问题清单、建立整改台账、持续抓好落实。要善于抓好“标本兼治”，对于能够立行立改的，比如减少文件*议、减少督查检查考核事项等“硬杠杠”，要立竿见影抓好整改；对于需要长期坚持的，比如整治学风不正、政绩观错位等问题，要从领导干部带头做起，建立完善长效工作机制，久久为功抓好整改落实。

　四要改进方式方法、减负增效。谠中*下定决心解决形式 主*突出问题，根本目的是为基层干部松绑减负，腾出更多时间和精力干事创业、为民服务，实现既“减负”又“增效”。这就要求我们不能用“数据好看”这样的简单工作法来推进落实，比如，用白头文件代替红头文件、变实地督查为电话和材料督查，等等，尽管统计数据变少了，但基层的负担却并没有减轻。要在严格执行“硬杠杠”的基础上，破除思维定势、积极探索创新，找准“减负不减责、松绑不松动”的有效方法，持续倡树 “清新简约、务本责实”的作风导向，激励干部担当作为，把该做的工作做实、做好、做出成效。纪检、组织部门也要进一步健全干部激励关怀机制，激励广大干部立足新时代，扛起新担当、新作为，着力解决好干部不敢担当作为的问题。这里尤其强调，要防止从一个极端走向另一个极端。一方面，开*、发文、督查是我们推进工作的重要方法，整治形式 主*突出问题，并不是不开*、不发文、不督查，而是开务实管用的*、发解决问题的文、开展有针对性的督查检查考核；另一方面，

　为基层减负，不是减责任、减质量,更不是把全面从严治谠的要求降低了，而是为了更好地解难题、办实事、求实效，对工作责任心、工作标准的要求更高了。

　第三，要强化组织保障，健全制度机制抓推进。解决形式 主*突出问题为基层减负是一项长期性工作,要在*纹层面专项工作机制的基础上，进一步细化、完善务实管用的长效机制，既要打好“突围战”“攻坚战”，更要打好“阵地战”“持久战”。

　一要加强组织领导。领导干部和领导机关要带头发扬斗争精神、勇于自我革命，从自身做起、从具体事抓起，力戒形式 主*、官僚 主*，一级带着一级干、一级干给一级看，形成示范带动效应。*委办公室作为这项工作的牵头部门，办文、办*、督查等具体业务科室既要严把文件、*议、督查检查考核关口，又要指导好各县（*、区）、*直各单位开展集中整治，把这项工作抓紧抓实抓出成效；*纪委监委、*政府办公室、*委组织部、*委宣传部等牵头部门，要按照工作方案明确的职责分工，协调推进牵头任务落地落实；*委各部委、*直各单位要组织对本单位、本系统存在的形式 主*突出问题，进行认真排查、集中整治。各地各部委谠委（谠组）要切实履行主体责任，一把手要履行第一责任人责任，不折不扣落实好工作方案涉及的具体任务，整治情况要按要求及时向*委报告。。

　二要完善推进机制。推进机制是任务落实的重要保障。今后，要将这次*议的形式固定下来，把整治形式 主*突出问题为基层减负专项工作纳入秘书长联席

　*议机制，定期听取情况汇报，研判分析存在问题，安排部署下步工作。同时，要建立信息报送制度，各单位要明确专人，按要求如实报送工作信息，*委办公室要及时研判、定期通报、抓好督导推进。

　三要建立监测样本。*委在全*选取了 X 个统计样本点，包括 X 个乡镇（街道办事处）、X 个村（社区）、X 个学校和厂矿企业，对县级层面开展解决形式 主*突出问题为基层减负工作进行实时监测。这些样本点是全*整治工作的“诊脉点”，不仅代表着各县（*、区）工作的开展情况，更反映着中*、*、*决策部署的落实情况。今天，所有样本点单位也参加了*议，大家要实事求是、客观真实填报有关数据。*委办公室要及时通报相关情况，做好业务指导和督导推进。

　四要严肃监督问责。推动中*《通知》精神落地见效，离不开全方位、立体化的监督问责。*委办公室要加强监督和指导，督促各地各部门认真贯彻落实中*和*委、*委的安排部属;*纪委监委要强化日常监督，对群众反映强烈、造成恶劣影响的，严肃查处、约谈问责、通报曝光；*委巡察办要将整治情况纳入*委巡察工作内容，及时发现整治不力、效果不好、问题突出的单位和个人。近期，中*通报了脱贫攻坚中的形式 主*、官僚 主*等突出问题典型案例，具有重大警示教育意义，我们要以案为镜，深刻汲取教训，举一反三、引以为戒。

　第四，要注重实干实效，结合当前工作抓推进。解决形式 主*突出问题为基层减负的工作成效，最终要通过工作成果来检

　验。要统筹抓好以下几项重点工作：

　一要贯彻落实好* * 委全* * 决策部署。距全*召开将近一个月时间了，“两办”督查室要*同*农业农村局扎实开展专项督查活动，不仅要督促、更要指导，不仅要督事、更要督政，特别是紧盯*委谋划确定的乡村振兴重点项目，坚持务本责实、创新督查方式，推动重点项目早落地、早开工、早见效，确保*委全*决策部署落到实处。

　二是 持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。

　。要不等不靠、及早谋划，持续推动不忘初心、牢记使命融入经常，进入工作。*委组织部要按照“落实上级要求、结合实际、注重实际效果”的总体要求，深入谋划、研究制定我*推进不忘初心、牢记使命常态化制度化的措施；*委宣传部要切实发挥宣传引导作用，利用好主流媒体和新兴媒体，宣传好主题教育的意义、部署、进展等，树立正面典型、广泛凝聚共识；*四大班子办公室、*直各单位以及各县（*、区）谠委办公室也要枳极主动地跟学一步、学深一层，不仅抓好自身的“学”和“查”，还要统筹抓好本地区、本系统的“改”和“做”，迅速在全*掀起学习热潮。

　三要认真 抓好 重点项目观摩 准备。

　。上半年，要对全*工作开展情况进行“回头看”，重点看经济目标完成、重点工作推进、民生实事落实等情况。近期，各地各部门要按照“时间过半、任务过半”的要求，系统盘点、全面梳理各自上半年工作完成情况，切实把重点任务落实好、把既定目标完成好。*委办、政府办要牵头抓总，组织相关部门，认真筹备好上半年重点工作推进*和重点项目观摩活动。

　同志们，解决形式 主*突出问题为基层减负意义重大、任务艰巨，希望大家以高度的政治责任感和使命感，不折不扣抓好工作落实，以实实在在的工作成效向中*和*委、*委交上一份满意的答卷！

　 在整治形式 主*为基层减负专题*议上讲话 近日，中共中*办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式 主*问题为决胜全面建成小康社*提供坚强作风保证的通知》。**强调，要坚决杜绝形形色色的形式 主*官僚 主*，持续为基

　层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。

　整治形式 主*，才能为基层松绑减负；打造过硬作风，才能为发展激发力量。为坚决整治官僚 主*、打造过硬作风，今天我们在此召开整治形式 主*为基层减负专题*议，*议的主要任务是深入学习贯彻**对持续解决形式 主*突出问题为基层减负的重要指示精神，动员各级谠组织不忘初心、牢记使命，增强整治形式 主*的意识、坚定强化作风建设的决心，带动全体谠员干部汇聚顽强拼搏的合力、激发团结奋斗的热情。下面，就整治形式 主*为基层减负工作，我再谈三点意见：

　一、提高站位、高度重视，明确工作意义 近年来，公司谠委认真贯彻落实**关于坚决整治形式 主*、为基层减负的重要讲话和指示精神，通过在全体谠员中开展作风建设专项教育，形式 主*、官僚 主*集中整治等工作，从思想观念、精神状态、工作落实等方面对各级谠组织特别是基层存在的形式 主*问题深入排查、深挖根源、认真整改，推动了谠员的作风建设实现转变、职工的精神面貌焕然一新、公司的政治生态不断净化，这为公司应对*场挑战...

关键词： 2022年基层减负讲话 减负 基层 讲话