江西政治谈话十个方面发言提纲6篇

江西政治谈话十个方面发言提纲6篇江西政治谈话十个方面发言提纲　县委书记专题谈心谈话活动发言提纲五篇　第一篇：县委书记专题谈心谈话活动发言提纲县委书记专题谈心谈话活动发言提纲一、对加强县委书记队伍建下面是小编为大家整理的江西政治谈话十个方面发言提纲6篇,供大家参考。

篇一：江西政治谈话十个方面发言提纲

委书记专题谈心谈话活动发言提纲五篇

　第一篇：县委书记专题谈心谈话活动发言提纲县委书记专题谈心谈话活动发言提纲 一、对加强县委书记队伍建设的意见和建议 （一）探索采取灵活多样的方式，加强对县委书记的

　一是要建立脱产培训制度。要有计划地安排县委书 记离岗学习，及时“充电”。同时，在此期间锻炼、考验 二是赴发达地区挂职制度。开阔县 三是到艰苦复杂 环境锻炼制度。可以有针对性地选派县委书记到艰苦地方 四是理论专修制度。就领导科学、 中央重大决策、制约经济发展的瓶颈问题进行专题研讨。

　（二）以落实干部监督四项制度为重点，加强对县委

　一是要靠自律。在把握县委书 记人选关的同时，还要加大日常教育力度，使大家珍惜岗 位、珍爱荣誉，把当好县委书记作为体现人生价值的一个 二要靠他律。要抓好干 部监督四项制度的学习宣传，提高党员干部群众知晓率， 把县委书记选人用人行为置于群众的监督之下。同时要加 大督查巡视力度，注重深入群众中听取意见，对发现的问

　 题，及时解决处理。

　（三）进一步优化工作环境，确保县委书记能够集中精力抓大事。发展是大事、大局，县域经济的发展是县委书记的第一要务和重大职责。

　一是要增强县委书记的宏观调控能力，努力消除在政治经济体制改革中带来的不利影响，为县委书记的宏观管理、科学决策提供政令畅通的环境，使其能够有力有效地履行职责。二是要尽力减轻工作压力。县级既是宏观决策与微观实施的结合部，又是社会矛盾的交汇点，这种特定的政权结构，决定了县委书记既要抓好一个地方党政军、经济社会发展的大事，管全局、把方向、谋大事、促发展，又要抓好信访、安全、计生、治安等方方面面的具体事务，既要抓大，又要抓小。特别是随着“一票否决”、“考核”、“问责”等制度的进一步落实，作为各项工作第一责任人的县委书记，稍有不慎，就会因“一票否决”影响提拔，因末位淘汰调整工作，因责任追究断送前程，工作压力十分巨大。对此，一方面要求县委书记提高统揽全局、统筹兼顾的能力；另一方面上级党组织要在政治上给予爱护，在工作上给予关心，让他们能够更好地把压力变为动力，更好地为一个地方经济社会发展服务。

　三是要尽量减少事务性纠缠。尽量减少各类检查评比，减少会议文件，逐步做到该管的管住，不该管的 放开，努力使县委书记从过多的事务性纠缠中解脱出来，专心于一个地方稳定发展的大局上。

　 二、对全省组织工作、干部工作的意见和建议 近年来，在省委的正确领导下，我省的组织工作以贯彻落实十七届四中全会精神为主线，以提高选人用人公信度和组织工作科学化水平为目标，以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、全面推进基层党组织建设为重点，创新思路，狠抓落实，取得了明显成效，为经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。结合基层实际，对全省的组织工作和干部工作有以下几点意见和建议：

　一是加大对农村基层组织的帮扶力度。今年以来，按照许昌市委的安排部署，我们在全市开展了先进村提升和后进村整顿工作（双百工程），把相对后进村、相对先进村确定为工作对象。通过半年来的工作，这些村发生了比较明显的变化，初步在全市树立了一批先进村典型，在有限的时间内使这些后进村摆脱了被动局面。但工作中还存在一些亟待解决的问题，如村级组织活动场所整体水平较低的问题、村干部工作报酬落实问题等等，需要上级有关部门的大力帮助。

　二是加大干部人事制度改革力度。省委书记***提出了干部选拔任用工作“五注重五不简单”的原则，建议上级组织部门尽快出台具体的工作意见，把这些要求落到实处，给基层以依据和参考。

　三是加大干部培训力度。建议在集中培训的基础上，进一步

　 灵活培训方式，可以采取出国研修、上挂学习、外派锻炼、企业挂职等形式增强培训实效。

　第二篇：县委书记专题谈心谈话活动发言提纲县委书记专题谈心谈话活动发言提纲 一、对加强县委书记队伍建设的意见和建议 （一）探索采取灵活多样的方式，加强对县委书记的培训。一是要建立脱产培训制度。要有计划地安排县委书记离岗学习，及时“充电”。同时，在此期间锻炼、考验了县委书记后备人选。二是赴发达地区挂职制度。开阔县委书记视野，提高驾驭经济工作的能力。

　三是到艰苦复杂环境锻炼制度。可以有针对性地选派县委书记到艰苦地方和急难险重的一线锻炼。

　四是理论专修制度。就领导科学、中央重大决策、制约经济发展的瓶颈问题进行专题研讨。

　（二）以落实干部监督四项制度为重点，加强对县委书记选人用人行为的监督。

　一是要靠自律。在把握县委书记人选关的同时，还要加大日常教育力度，使大家珍惜岗位、珍爱荣誉，把当好县委书记作为体现人生价值的一个重要平台，严于律己，扎实工作。

　二要靠他律。要抓好干部监督四项制度的学习宣传，提高党员干部群众知晓率，把县委书记选人用人行为置于群众的监督之下。同时要加大督查巡视力度，注重深入群众中听取意见，对发现的问题，及时解决处理。

　 1 （三）进一步优化工作环境，确保县委书记能够集中精力抓大事。发展是大事、大局，县域经济的发展是县委书记的第一要务和重大职责。

　一是要增强县委书记的宏观调控能力，努力消除在政治经济体制改革中带来的不利影响，为县委书记的宏观管理、科学决策提供政令畅通的环境，使其能够有力有效地履行职责。二是要尽力减轻工作压力。县级既是宏观决策与微观实施的结合部，又是社会矛盾的交汇点，这种特定的政权结构，决定了县委书记既要抓好一个地方党政军、经济社会发展的大事，管全局、把方向、谋大事、促发展，又要抓好信访、安全、计生、治安等方方面面的具体事务，既要抓大，又要抓小。特别是随着“一票否决”、“考核”、“问责”等制度的进一步落实，作为各项工作第一责任人的县委书记，稍有不慎，就会因“一票否决”影响提拔，因末位淘汰调整工作，因责任追究断送前程，工作压力十分巨大。对此，一方面要求县委书记提高统揽全局、统筹兼顾的能力；另一方面上级党组织要在政治上给予爱护，在工作上给予关心，让他们能够更好地把压力变为动力，更好地为一个地方经济社会发展服务。

　三是要尽量减少事务性纠缠。尽量减少各类检查评比，减少会议文件，逐步做到该管的管住，不该管的 2 放开，努力使县委书记从过多的事务性纠缠中解脱出来，专

　 心于一个地方稳定发展的大局上。

　二、对全省组织工作、干部工作的意见和建议 近年来，在省委的正确领导下，我省的组织工作以贯彻落实十七届四中全会精神为主线，以提高选人用人公信度和组织工作科学化水平为目标，以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、全面推进基层党组织建设为重点，创新思路，狠抓落实，取得了明显成效，为经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。结合基层实际，对全省的组织工作和干部工作有以下几点意见和建议：

　一是加大对农村基层组织的帮扶力度。今年以来，按照许昌市委的安排部署，我们在全市开展了先进村提升和后进村整顿工作（双百工程），把相对后进村、相对先进村确定为工作对象。通过半年来的工作，这些村发生了比较明显的变化，初步在全市树立了一批先进村典型，在有限的时间内使这些后进村摆脱了被动局面。但工作中还存在一些亟待解决的问题，如村级组织活动场所整体水平较低的问题、村干部工作报酬落实问题等等，需要上级有关部门的大力帮助。

　3 二是加大干部人事制度改革力度。省委书记***提出了干部选拔任用工作“五注重五不简单”的原则，建议上级组织部门尽快出台具体的工作意见，把这些要求落到实处，给基层以依据和

　 参考。

　三是加大干部培训力度。建议在集中培训的基础上，进一步灵活培训方式，可以采取出国研修、上挂学习、外派锻炼、企业挂职等形式增强培训实效。

　第三篇：谈心谈话发言提纲 2 谈心谈话发言提纲 一、加强班子建设及整治用人上不正之风情况 1 、加强班子建设情况。县委以“学习 xxx，五比五看争先锋”为载体，深入开展“对党忠诚”教育活动、保持党的纯洁性教育活动，引导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。广泛开展学习型党组织创建活动，开设“古虞大讲堂”，引深“书香 xx”全民读书活动，举办科级干部、后备干部、村两委主干、大学生村干部、公务员正规化轮训班，扩大覆盖面。推进干部自主选学、组织干部网上在线学习，改进教育培训方式，进一步提高广大党员干部的理论修养和实践能力。教育引导干部大力弘扬求真务实之风，密切联系群众之风，艰苦奋斗之风。不断完善领导干部接待日、联系点、蹲点调研等制度，引深下乡住村、包村增收和“三进”活动，推动领导干部直接联系群众、听民意、解难题，增进和群众的感情。

　2 、严肃组织人事纪律情况。县委着眼于提高选人用人公信度，严把干部提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定等关键环节，认真执行有关政策法规，坚持做到公平公正，真正把民主、公开、

　 竞争、择优的要求体现到干部选任的全过程。每次干部调整都始终坚持做到“五严”：一是严格标准选干部。每次的干部调整方案和具体实施意见，都明确地提出班子和干部调整总的指导思想和选拔任用的基本条件。

　二是严格程序任干部。严格按照《条例》规 2- 畅通电话举报、做好来信来访工作的基础上，我们又设立了“组织部长信箱”和举报信箱，进一步拓宽监督举报渠道，及时了解干部群众对领导班子领导干部，特别是选人用人方面的反映，同时认真开展治理拉票行为专项工作。省纪委、省委组织部《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》和市委组织部《关于进一步严肃干部推荐工作纪律的通知》印发后，我们及时组织了学习，将《通知》精神原原本本传达给广大党员干部，真正做到预防在前，教育在前。去年换届以来，调整了 2 批干部，没有出现一起拉票贿选情况，确保了干部推荐工作平稳有序、风清气正。把扎实开展严厉整治干部选任工作中行贿受贿行为专项工作作为匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，营造风清气正的选人用人环境来认识，进行重点整治。

　二、提高选人用人公信度的措施及打算 一是民主遴选配正职。在解决干部普遍关注的初始提名权问题上，县委积极探索有效途径、不断改进推荐提名方法，在县直单位正职和乡镇主干的调整中，民主遴选的办法得到干部的普遍

　 认可，取得了初步成效。在今年部分县直单位正职调整中采用民主遴选的办法，由县委委员和县级干部从县直单位符合条件的正科级干部中进行推荐，根据推荐得票和职位情况确定了 xx 名任职人选，在考察过程中，由考察组全体成员查阅考察对象的档案，对“三龄两历两身份”进行严格审查，凡不符合《实行干部任前档案审核制度试行意见》规定要求的，一律不予任用；在乡镇领4- 拔任用过程中群众参与范围和程度，切实落实群众的“四权”问题；需要加大公开竞争选拔干部的力度，实现常态化和规范化。

　二是在人才引进开发方面，需要在落实政策上下功夫，充分发挥各类人才平台载体作用，加大人才引进开发力度，特别是在工业、城建和高层次科技人才以及企业家队伍建设上要有新举措、新办法。

　三是在基层组织建设方面，需要重点抓好非公企业和 新社会组织的党建工作，需要在经费投入、组织保障和党建工作协调机制等方面下功夫，进一步夯实党的执政根基。

　四是在组织部门自身建设方面，需要进一步加强组织部门的对外交流联系和宣传力度，牢固树立组织部门和组工干部公道正派、严谨活泼和可靠、可信、可敬、可亲的崭新形象。

　-5- 第四篇：组织部长谈心谈话发言提纲党的群众路线教育实践

　 活动谈心谈话 发言提纲 尊敬的市领导：

　下面，我围绕这次谈心谈话的有关精神和要求，结合自己的一些认识和体会，谈几点看法和意见建议，不妥之处，敬请批评指正。

　第一，关于市委组织部领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，以及对改进作风的意见建议 我作为一名老组工干部，对市委组织部的情况还是比较了解的。在我印象中，各位领导和同志们工作十分辛苦，非常讲党性、讲原则、重品行、守纪律，都能够模范地遵守中央“八项规定”，基本不存在“四风”问题。特别是去年，市委组织部主动腾退办公用房，为我们下级单位作出了很好的表率。紧扣今天主题，如果非要谈几点的话，我认为注意这么几点：

　1 、在形式主义方面。首先是需要回部里取的文件多，除了有重大工作任务发文外，各科室有一般性工作也要发文。清退借用人员后，我们县区组织部人手日益捉襟见肘，所有同志都是“一个萝卜一个坑”、“一人多岗”，都承担着较重的工作任务，经常派人回市里，也会给手头工作造成很大影响。其实，许多文件精神 1 也可以采取电话、传真、网络等方式传达，不必非得回市

　 委组织部取。再一个是，不少同志汇报工作或年终总结时，讲成绩多，找问题少，对所取得的成绩是长篇大论、反复强调，对所存在的问题则是一笔带过、遮遮掩掩，即使明知问题存在，也会强调客观理由。

　2 、在官僚主义方面。首先，平时工作中，因事务性工作下基层较多，专门下基层工作调研很少，即使调研，也常常是蜻蜓点水，只是听听汇报，看看资料，问问情况，没有深入到工作一线详细了解。在这方面，我同市委组织部的同志交流过，他们说主要是怕给基层添麻烦。我想，如果深入基层调研不够、没有掌握基层实情的话，许多工作也会失去针对性和可行性。还是希望市委组织部的领导和同志们多下我们县区调研工作。其次，开展工作时，为自己...

篇二：江西政治谈话十个方面发言提纲

贯彻十九届 六 中全会精神

　主题民主生活会发言提纲

　一、认识与收获

　1 1 、对党的十九届 六 中全会和 “ 党史 ” 学习教育活动的认识。

　党的十九届六中全会是在我们党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次十分重要的会议。会议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。回顾党走过的百年奋斗历程，总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，着重阐释党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，对实现第二个百年奋斗目标提出明确要求，是一篇马克思主义的纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。全会强调党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地

　位，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。通过开展“党史”学习教育活动，领会了习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习了习近平《论中国共产党历史》、《党史知识学习读本》等。充分认识了“党史”学习教育的重要性和必要性，把“党史”作为一项重大政治任务，作为强化自身理论武装、思想教育的一次重大机遇来把握做好，努力做一个合格优秀的共产党员。着力把全面从严治党各项要求落到实处，领会党中央十八大以后新的治国理念，以反腐倡廉为主旋律，积极打造一个共产党员的新形象。

　2 2 、上一年度民主生活会整改落实情况及收获 。

　上年度是以贯彻落实“不忘初心，牢记使命”为主题进行教育整改。对照排查出的学习不够深入、求真务实的精神不够、欠缺创新意识三大问题方面，自身能深入查摆自己存在的问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。通过认真开展批评和自我批评，在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点:一是通过互相批评，清理了思想，净化了心灵，达到了

　坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的，使班子之间、同志之间更加团结，更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评，真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为自身的工作定位指明了方向。

　3 3 、本人需要明示的情况 。

　公务用车方面，严格遵守用车规定，外出办事或下企业统一由办公室或股里安排，有时安排到县行政中心或其他单位开会，还步行或驾私车前往，每天步行或驾私车上下班，没有公车私用的情况。人情消费方面，没有利用举办婚丧嫁娶之机收取红包情况，在日常生活的人情交往中没有存在过度的请客送礼现象，没有花过国家公务的钱办自己的事，没有用公款走关系搞人情感情投资。职务消费方面，严格遵守相关财务制度，没有用公款安排个人消费，没有拿个人的开支给单位报销。“三公”经费的开支能严格按照有关规定执行。个人住房方面，XXX。办公用房方面，办公用房面积 XX 平方米，两个人共用一间，室内装修简单，未超标配置。家属及子女

　从业方面，XXX,秘书配备方面，没有配备秘书。近几年出访情况，没有安排出访哪里过。个人收入方面，XXX

　 20XX 年度，按照县纪委和组织部《关于认真开好 20XX 年度民主生活会的通知》文件精神要求，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神这个主题，结合“党史”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

　二、存在的问题和不足

　1 1 、理想信念方面。对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是

　一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。

　2 2 、政治纪律和政治规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度。

　 3 3 、作风方面。一是工作中深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，

　没能站在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐和超标准接待现象。

　4 4 、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些诉求案件，由于缺乏担当意识，以已经有人协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去；有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

　 5 5 、组织生活方面。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务就行。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。三是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。

　6 6 、从严治党方面。一是主体责任压得不够实。能够协助主要负责同志履行全面从严治党“第一责任人”要求，旗帜鲜明地支持纪检组开展“三转”（转职能、方式、作风），但在具体工作中，反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准。自认为那是主要领导的事，对一些原则性问题认识不清，不能正确理解集体领导与行政领导关系，不分党政，事无巨细地统统放到党组会议研究，造成大事议不透、小事议不完。同时，在落实议事程序

　不够严格，存在有随意性，有时会不自觉地表率，影响其他班子成员表态。三是正风肃纪不够严。在贯彻落实中央“ 八项规定”方面还存在薄弱环节。如作为单位党组成员，对干部犯错的苗头，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风、抓效能的主动性不够高。

　三、 产生问题的原因剖析

　上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面:

　一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。

　二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“ 党史”学习教育，发现自己与老一先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、

　一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

　三是宗旨意识有所淡化。认为自己就长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。尽管也经常下去走走，但有时怕跟企业走得近被“说闲话”，与帮扶企业“心贴心”交流少了，缺乏“换位思考”，对企业的困难未能做到感同身受，没有很好地帮企业“扶一把”“送一程”，这与习总书记提出的构建“亲、清”新型政商关系相违背，归根还是没有解决好“三个谁”问题（为了谁、依靠谁、我是谁）。

　四是组织纪律有所松懈。作为党组成员，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

　四、 今后努力方向和

　整改措施

　针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实:

　 一是要增强政治意识。必须时刻注意改造自我、完善自我、提升自我，不断发挥党员先锋模范作用。要加强学习、带头践行宗旨、带头严守纪律、带头争创业绩、带头从严律己，努力为全体党员干部作表率、当标杆。

　 二是严明党的政治纪律和政治规矩。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党章，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践，坚定共产主义理想信念，严明党的政治纪律和政治规矩，努力成为守纪律、讲规矩的典范。

　 三是牢固树立群众观念。要自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，心里始终要装着群众、想着群众，积极投身实际工作中，帮助困难群众理清发展思路、找准致富门路，尽自己最大的努力为群众办一些实事好事。

　 四是要强化担当意识，做工作上的带头人。谋事要实，创业要实，做人要实，体现的是一种责任，需要的是一种担当。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业。人生来不是全才，在学习能力、工作能力、办事能力、应变能力、抓落实的能力等方面会有所偏薄。面对能力不足的危险，要善于思辨，积累新知识，锻炼

　新能力，提高新境界，真抓实干。

　 五是要强化民本意识，做发展上的引路人。习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。党的宗旨是全心全意为人民服务，这是每一名党员干部一切工作的落脚点。作为每一个领导干部都应该明白，群众是我们的衣食父母，我们手中的权力也都是群众赋予的，必须为群众做好事、办实事、解难事，履行好自己的使命。

　 六是要强化廉政意识，做作风上的正派人。要克服贪占心理、吃亏心理、侥幸心理、自我宽容心理，用正确的世界观、人生观、价值观统帅自己的言行。要发扬勤俭节约、艰苦朴素的作风，带头反对铺张浪费和大手大脚，谨防小恶积大恶，始终做到“进不失廉，退不失行”。

　七是努力干好本职工作。进一步坚定信念、锤炼作风，做到特别能吃苦、吃得“三种苦”，即思想上艰苦、工作上刻苦、生活上清苦。淡泊名利，敬业奉献；倍加珍惜党和人民群众赋予的权力，切实增强廉洁自律的自觉意识、责任意识和紧迫意识，始终保持清醒头脑，时刻牢记自己身份，真正做到：自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎玩、慎交，固守节操，洁身自好，增强自身党的意识，牢

　记党员的身份，永葆清正廉洁的政治本色。

篇三：江西政治谈话十个方面发言提纲

2021 年 政治谈话 发言材料

　 2021 年，在×县×局的正确指导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，做好自己的日常监督管理。现按照×党字〔2021〕43 号文件精神，按照《开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案（试行）》文件谈话安排，我对照十个方面内容，将有关情况作报告如下。

　 一 、 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作, , 增强政治认同、思想认同和情感认同。

　。

　对党绝对忠诚, , 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况 方面。

　 维护党的理论思想，拥护党的权威和党的领袖权威，始终是马克思主义政党的一条基本原则，在工作生活中，我能够做到：

　1、进一步强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都保持绝对忠诚、与党同心同德。

　2、主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终坚持正确的政治方向和舆论导向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持政治定力，在大是大非问题、政治原则问题上立场坚定。

　二、 贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神, , 特别是贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部署。

　。

　省委市委及市局党组工作要求履职尽责的情况 方面。

　我坚定不移贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神，视察江西重要讲话精神，党中央重大决策部署，省委市委及市局党组...工作要求履职尽责。

　1、在业务工作中，坚持以人为本、人与自然和谐为核心的生态理念和以绿色为导向的生态发展观。在日常工作和生活中，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强学习贯彻总书记视察江西重要讲话精神的政治自觉思想，自觉行动自觉。

　2、把深化落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是视察江西重要讲话精神的贯彻和领会作为重要政治任务，行动上毫不迟缓地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的重大决策部署，严格按照市局和局党组要求开展具体工作，思想上毫不松懈、政治上毫不动摇，行动上毫不迟缓。

　三、 站稳人民立场, , 树立正确政绩观, , 密切党同人民 公众 血肉联系, ,解决人民 公众 最关心最直接最现实利益问题的情况 方面。

　我于 2020 年 8 月份到 XX 部门任职，工作中，我注重团结干事，发挥好引领作用，始终紧扣“团结”二字，充分发挥好桥梁纽带作用，

　全力配合上级...领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实，并且要求自己设身处地站在公众角度思考问题、解决问题。

　1、树立正确政绩观，树立正确政绩观的实质是正确对待公众，努力为公众掌好权、服好务的问题。我一惯牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，坚持党的公众路线，保持同人民公众的血肉联系，把公众的意愿作为第一信号，把公众的需要作为第一选择，努力把政策与工作实际相结合，创造性地开展工作。

　2、坚持知行合一、真抓实干，做实干家。在日常工作中，我能耐心听取服务对象的建议，能心平气和让他们把想说的话说完，能和颜悦色对他们解释不能办的政策原因，能办的督促股室办结。人民就是江山，江山就是人民。努力实现人民公众的根本利益，全心全意为人民服务，不是一句政治口号，也不是一些空洞的理论，而是要胸怀人民，亲民爱民，并落实到具体工作行动中。

　四、 贯彻落实全面从严治党战略部署, , 落实全面从严治党主体责任, , 尤其是落实第一责任人责任, , 以及领导班子成员履行“一岗双责”的情况 方面。

　 1、发挥组织领导责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　2、主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇

　有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。严明政治纪律和政治规矩，坚持“三个统一”。坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。

　3、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。

　4、认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1 次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。

　5、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。

　 6、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。

　 7、抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。

　五、 公正用权、依法用权、廉洁用权, , 执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度, , 遵守廉洁自律各项规定的情况方面。

　1、我能够公正用权、依法用权、廉洁用权、从严律己、廉洁自律。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求自己。

　 2、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容。积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　3、充分发挥以上率下作用。带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的公众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。

　 4、严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年 12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。

　六、 贯彻落实新时代党的组织路线, , 加强领导班子建设, , 选人用人和干部队伍建设, , 加强党的基层组织和党员队伍建设的情况 方面。

　1、树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。

　 2、加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部公众反映强烈的，依规追究责任并督促整改，实行轮岗制，坚决抵制害群之马。

　七、 落实意识形态工作责任制, , 加强意识形态阵地建设和管理的情况 方面。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在 XX 工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心

　工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。

　八、 深化作风建设, , 贯彻落实中央八项规定精神, , 持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义, , 坚决整治“ 散、 懒 、僵、慵 ”作风顽疾的情况。

　方面。有针对性地开展作风建设专项整治。注重对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害群众职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。坚决纠正公众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，

　 ( ( 九) ) 所在单位政治生态情况 方面。严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。

　( ( 十) ) 平时了解掌握的苗头性、倾向性问题, , 以及其他 需要监督提醒、批评教育的有关情况方面。

　 1、构筑监督防线。坚持每月领导班子带队开展效能督查 2 次以上，对督查情况在检察内网及时通报。通过日常查岗、请销假制度落

　实等常规性监督，及时掌握检察人员日常履职情况，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。组织查找岗位廉政风险点，完善廉政风险防控机制，部署廉政风险排查防控工作，对重点部门、重点岗位和重点人员开展廉政风险点排查。

　2、构筑责任防线。制定党风廉政建设工作要点和工作任务责任分解，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，一把手与分管领导、分管领导与部门负责人逐层签订党风廉政建设责任书。明确工作人员工作职责、工作流程、工作标准，完善案件审核审议、流程监控、质量评查、考核评价体系，及时纠正办案不规范问题。

　 3、 坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级...贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化。

　4、严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。

　2021 年 10 月 22 日

篇四：江西政治谈话十个方面发言提纲

区卫健委政治谈话总结讲话范文（1）

　根据区委《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》有关要求，为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展，今天对区属各卫生健康单位主要负责同志开展了政治谈话。刚才区属卫生健康单位主要负责同志围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑”等 11 个重点内容进行了汇报。下面我再强调几点：

　一、强化党性锻炼，筑牢信念根基。要时刻牢记自己的党员领导干部身份，要对党绝对忠诚，始终在政治立场、政治原则、政治方向上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党纪党规，严格约束自己。始终把党的政治建设摆在首位，把讲政治落实到履职尽责、做好本职工作上，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强贯彻党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求落地落实、取得实效。

　二、坚持理论引领，以上率下做好示范带动。坚持把学习贯彻十九届五中、六中全会精神与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，在“学懂”上先行一步，在“弄通”上更深一层，在“做实”上走在前列，领会好、把握好、贯彻好其精髓要义。认真领会其精神实质，要在查摆和解决问题上带头，重点是坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩；要在树立和落实新发展理念上带

　头，重点是攻坚克难敢于担当、落实全面从严治党责任当仁不让；要在查找问题上带头，主要是带头开展批评与自我批评带头，带头抓好整改落实，形成上行下效、上率下行的良好风气。

　三、提升医疗服务能力，改善医疗服务质量。要切实推动医疗事业改革创新，更好满足人民群众对卫生健康的需求。要抓好疫情防控常态化工作，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。要全力攻坚医卫体制改革，要着力完善公共卫生体系，抢抓国家政策机遇，补齐在公共卫生应急管理体系等方面的短板和不足，建强公共卫生体系各环节。要不断提升医疗卫生队伍的战斗力，为建设健康 x、维护人民健康作出更大贡献。

　四、抓好作风建设，夯实思想防线。加强学习教育，充分利用政治学习、党委中心组学习、主题党日讲课、撰写心得体会等形式对系统广大干部职工进行教育引导，教育干部职工树立正确的人生观、价值观，增强广大干部职工的红线意识和对党纪国法的敬畏之心，做到自重、自省、自警、自励。要时刻牢记领导干部准则，讲纪律守规矩，始终坚守清正廉洁底线。要坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题和“状态不佳、担当不够、工作不实、服务不优、自律不严”五大顽疾的情况，积极培养健康的生活情趣和工作作风。

　市直机关工委领导班子成员集体政治谈话会讲话范文（2）

　开展政治谈话是落实省委市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作要求。此次政治谈话很有效果，大家逐一汇报了政治建设有关情况，既谈了思想又谈了工作，既谈了成效又谈了问题，既有宏观理念又见人见事。大家逐一表态发言，讲的都很好，彼此坦诚相待、推心置腹，充分体现了我们政治机关的领导干部对事业的高度负责、对组织的高度负责，也展示了我们共产党人的政治品格、政治觉悟和政治情怀。

　工委的政治生态好，四风问题少，班子凝聚力强，但也存在一些不足：工作层面上主要存在工作的统筹力度不够，工作总结提升提炼不够，工作品牌创建不够等问题；干部队伍建设上主要存在干部的工作积极性和能力素质有待提高，干部之间的融合还需加强。下一步，要在提升干部队伍能力素质，关心关爱干部，加强各部门之间分工合作上下功夫。

　加强工委班子的政治建设要做到以下三点：

　一要提高政治站位，坚决做到“ 两个维护”。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　二要强化政治担当，切实履行“一岗双责”。作为党员领导干部，要认真履行全面从严治党责任，贯彻新时代党的组织路线、落实意识形态工作责任制，做到守土有

　责、守土担责、守土尽责，增强为党尽责、对事业负责的自觉性。作为班子成员，要勇于干事、敢于担当，保持进取心态；要各负其责、尽心尽责，保持战斗状态。坚持以时代楷模、先进典型、赣鄱先锋为标杆，进一步强化奉献意识、拼搏意识、担当意识，树立高度的责任感，自觉做到对组织负责、对事业负责、对大局负责，不计个人得失，认真履职尽责，锐意进取，奋发有为，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，为实现 x 经济社会高质量跨越式发展目标贡献自己的力量。

　三要严格遵规守纪，带头践行“三严三实”。大家要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的自觉，始终把“敬畏”二字刻在心间，做到知敬畏、存戒惧、守底线；把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到慎独慎初慎微慎欲，自警自醒自重自律。要执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，认真贯彻落实中央八项规定精神，带头整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾，遵守廉洁自律各项规定。要发扬密切联系群众的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要加强自我改造，正确行使权力，反对特权思想、特权现象，对腐败行为坚持“零容忍”态度，永葆共产党人的政治本色，永葆党组织的先进性和纯洁性。

　区纪委书记同 x 街道纪检监察工委负责同志开展政治谈话点评讲话提纲范文（3）

　一是从政治谈话的质效看，对党风廉政建设的认识还不够深入，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述方面还存在差距，对“三新一高”

　等党中央重大决策部署学的还不够深，做的还不够实。二是从政治“三力”上看，从政治上认识问题、考量问题、发现问题还不够，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求还有差距。三是从站稳人民立场看，把以人民为中心的思想贯穿纪检监察工作始终还不够，在监督推动解决人民群众急难愁盼问题上还不够聚焦，对人民群众的合理诉求关注的还不够多。四是从斗争精神上看，同级监督和“一把手”监督的力度还不够大，对社区（村）两委班子的监督意愿还不够强。五是从自身建设上看，综合能力还不够强，学习抓得还不够紧，对纪检监察干部的教育和管理还存在不足，道德操守还要进一步提升。

　街道纪检监察工委负责同志要以政治谈话为契机，通过问题整改，不断推动街道纪检监察工作高质量发展。

　一是政治上要站高。政治上的坚定源于理论上的清醒，必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的十九届六中全会通过的《决议》的深刻内涵和重大意义，要从百年党史中汲取智慧和力量。要突出纪检监察工作政治属性，时刻关注党中央部署了什么、习近平总书记强调了什么，对“国之大者”做到心中有数。

　二是职责上要站准。准确把握党章赋予纪检监察机关的“三大职责”，严格落实市纪委熊明书记关于“乡镇（街道）纪委书记‘三转’一定要到位”的指示精神，推动更高水平更深层次的“三转”，落实好“两为主、一报告”，严守政治纪律。

　三是人民立场上要站稳 。坚持以人民为中心的发展思想，持续聚焦教育医疗、养老社保、扶贫环保等与群众利益关系最密切的领域，着力解决群众操心事、烦心事，强力推进基层正风反腐；要落

　实“三个区分开来”，既要对问题精准稳慎处置，又要善于容错纠错，鼓励先行先试。

　四是自我要求上要从严。要加强政治业务学习，厘清主责、严格执纪，打造精品案件；要拉高标杆，强化“修身贵有常”的自律，把加强党性修养作为终身课题，锤炼忠诚干净担当的政治品格；要坚决同特权思想和特权现象作斗争，净化生活圈、朋友圈、社交圈。

　x 街党委开展社区党组织主要负责人政治谈话党委书记讲话提纲范文（4）

　一是要提高站位，旗帜鲜明讲政治。要坚持政治引领，把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威。要狠抓目标任务，必须站在“两个维护”的高度，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当；各党组织书记要带头落实全面从严治党主体责任，做到为党分忧、为党尽责、为民造福，确保管党治党不留死角，切实扭转“上热中温下冷”现象。

　二是要找准定位，担当作为创佳绩。要把履职尽责作为基本追求，知重负重、苦干实干，准确把握大局大势，力求班子有新作为、队伍有新气象、服务有新举措、业绩有新成果。同时，作为社区“一把手”，要加强学习、提升自身能力，真正成为岗位上的行家里手；要善于驾驭全局、把控方向，看问题、做决策，要有明确的方向和目标，并制定详细的计划，全面推进社区高质量发展，使各项工作相互协调、相互促进。要增强问题意识，担当意识，不推不拖，敢于负

　责，致力于创新社会治理，最大限度激发社区活力，最大限度减少社区矛盾，最大限度增加和谐因素，确保全街稳定平安、长治久安。

　三是要守好本位，清正廉洁做表率。当前，我们即将步入“十四五”开局之年，在新的历史起点把全面从严治党向纵深推进，作风建设至关重要。作为基层一级的社区书记，要以身作则、率先垂范，要带头抓班子、带队伍、强作风，带头联系群众、服务基层。要管好队伍，严明纪律，强化政治意识、政治责任、政治规矩，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要狠抓工作重点，制定切实可行措施，把作风建设的效果体现在促进民生改善、服务党群等重点工作上来，以发展成效检验作风建设成果。

　市文旅投集团党委书记在集体政治谈话会上的点评讲话范文（5）

　刚才听了集团领导班子成员、各部门、各子公司负责人围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”等十个方面的政治生态情况汇报，我有以下几点建议：xx 公司要严格落实意识形态工作责任制，提升日常工作开展的主动性和创新意识，增强危机意识，发挥基层党组织凝心聚力和党员模范先锋作用；xx 旅游公司团队专业水平有待加强，危机意识不够，创新发展方面还需加强，要继续坚持把政治标准放在首位，加强党建引领作用；文保公司要提升管理的专业水平，抓好日常工作精细化，坚持把意识形态责任压实，主动高质量发展；xx 公司危机意识较薄弱，创新意识和主动发展意识需加强，管理层压力没有下沉；xx 客运要落

　实好从严治党、意识形态工作，谋取创新发展，加强工作作风和服务意识；xx 公司要加强开拓创新和主动发展意识，不能满足现状，解决好政治生态中存在的具体问题；景佳传媒要主动提升日常工作中的专业性、创新性，沉下心来进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；xx 公司对集团公司依赖性较强，缺乏创新突破意识，管理较为粗放，缺少专业型人才；温泉公司要加强党风廉政建设，日常工作开展的积极性和主动性有待加强；综合办公室要加强日常工作的业务管理和条理性，改善人员业务水平参差不齐情况，在参谋工作和信息收集工作上也有待加强；人力部门在业务工作中缺乏思路、方法和指导意见。要提升人员的专业性水平，多调研、多谋划、多汇报；计划财务部前瞻性、指导性和参谋性不够，队伍整体专业水平需要继续提升，日常工作中的系统性条理性不够清晰；战略发展部要加强招商引资方面工作，项目前期工作推进较缓慢；审计监察部事后监督工作落实不到位，易犯“好人主义”错误；党群工作部负责的党建工作与中心业务发展融合度不高，党内监督需加强，党建工作形式比较单一，缺乏创新力度。

　接下来我们要从以下几点进行整改：一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会、省第 x 次党代会、市委第 x 次党代会精神，贯彻执行“第一议题”学习制度，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导作为明确的政治准则和根本的政治要求。二是要严格按照“一岗双责”的要求，各部门、各子公司负责人要主动承担起既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。政治生态

　方面存在的突出问题要及时整改到位。三是要强化基层党组织建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是加强党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐败责任顶在前面。班子成员、各部门、各子公司负责人要主动当好廉政表率，带头践行廉政承诺，强化岗位廉政风险防控，扎实开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”问题专项整治，推动工作作风的大转变。

　在下步工作中，我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省第 x 次党代会、市第 x 次党代会工作部署，加强对集团下属部门及子公司“一把手”和集团领导班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大召开。

篇五：江西政治谈话十个方面发言提纲

中央八项规定精神民主生活会发言提纲

　 按照自治区党委县委关于召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的部署要求，结合正在开展的违反中央八项规定精神问题专项治理和集中解决群众反映强烈突出问题，通过学习党章、习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神，严格对照党章和中央八项规定，我认真查摆了自己在遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”和自治区若干规定、作风建设，特别是在公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房等问题逐一自查，并结合实际进行反思，深入剖析问题原因，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在突出问题及表现 (一)改进工作作风方面。调查研究与群众反映的问题结合不够紧密。由于个人身体方面原因，今年在镇上时间少，对于各种重点工作参与少，和群众联系少，针对解决群众反映的突出问题开展调查研究少，有时到基层调研也去的少，大多问题往往交给分管领导包抓或领导解决，听听分管领导的汇报，带头亲自解决落实的不多。

　(二)厉行“五个严禁”方面。一是还存在个别超标准公务接待的问题。自我认为基本能够严格对照自治区《党政机关区内公务接待管理办法》要求自己，贯彻落实中央“八项规定”精神，厉行勤劳节约，但是也存在偶尔的超标准接待，认为我镇不同于别的乡镇，属于彭阳县唯一城

　中镇，各种检查、观摩工作任务多，尤其是征地拆迁，为了争取更多的项目及留下好的口碑，碍于情面，觉的接待标准太低会显得寒酸，不够热情、缺少诚意，对有个别超标的问题没有及时制止，存在顺随默认现象。二是还存在偶尔安排加班工作餐的问题。有时因为会议结束时间迟，很多村干部，尤其是精准扶贫云信息采集期间，村干部到镇上加班到半夜，考虑到干部都非常辛苦，家也不在城内，对办公室安排的工作餐态度不够明确，存在默认现象。

　二、产生问题的原因 一是政策学习不够扎实，政策规定理解不透。中央八项规定及《实施细则》和自治区《若干意见》出台后，虽然能够第一时间认真学习、牢记于心，但是缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，特别是在区、市县有关接待等标准未明确之前，一定程度上存在“顺随”的思想，想着其他人怎么做，我们就怎么做，就不会有问题的想法，造成了一些公务接待超标准、超规格。另外，在相关标准明确后，对一些情况没有及时制止，也没有从严查处问责，个人也没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求。

　二是思想认识不够到位，制度执行力度不大。虽然制定了很多制度，但是在实际执行过程中，存在得过且过心理，在财务工作方面监管不足，在执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，存在老好人的思想，对干部严管厚爱、容错纠错的机制探索创新不够，平时对干部的教育管理上，认为干部出了力、流了汗，口头批评教育较多，问责的少，和干部谈心谈话少，对个别干部在落实请示报告、请销假等制度方面存

　在的一些差距问责处理较少，这反映出在下硬茬抓各项制度落实上还做得不够好。

　三是对工作作风建设抓的不够严，自律意识有待加强。能够按照廉洁自律各项规定严格要求自己，但随着生活条件的改变，不知不觉中淡化了艰苦奋斗意识，工作中解放思想、更新观念、工作方法和手段方面的创新力度不大、举措不多，与群众的期盼和县委、政府的要求还有一定差距，自觉克服困难、创造条件、迎难而上意识不强、劲头不足。

　三、下一步整改措施 (一)加强学习，进一步坚定理想信念。坚持把学习作为强化理论武装、坚定理想信念的恒久基石，认真学习党章，以党章作为镜子时时刻刻提醒自己遵守党纪，并融会贯通地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用、以用促学，真正把理论学深、把政策学透，用新思想新理念指导实践，推动工作，在急难险重面前敢于担当、敢于碰硬，在关键时刻豁得出来、顶得上去，做一名合格的党员领导干部。

　(二)继续改进作风，进一步强化宗旨意识。结合干部作风转变年活动，教育引导全镇干部上下以点点滴滴、扎扎实实、默默无闻、久久为功地干劲抓脱贫、干事业、促发展。始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚

　点，作决策、抓工作、办事情把群众利益摆在首位，加强党性修养，进一步提升服务意识。持续树立正确的政绩观和利益观，牢牢把握自身职责定位，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记服务群众的根本宗旨，真正做到掌好权、用好权。一是自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地干好本职工作。二是牢固树立群众观念，践行群众路线，想问题、办事情、作决策时都把服务群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需。三是深入基层开展调查研究，深入村组(社区)了解民意、掌握民情、解决民困，全心全意为民谋福祉。

　(三)坚守纪律底线，狠抓专项治理。按照自治区党委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的通知》要求，对标“五个严禁”19 项突出问题和典型案例，认真履行第一责任人职责，以身作则带头自查，对自查发现的超标准公务接待、安排加班工作餐以及工作作风等方面的问题主动认领，带头整改，以严和实的措施圆满完成自查整改、查处问责等专项治理阶段性任务，目前我镇已经带头完成自查工作，在违规三公消费方面问题，带头交钱，党员干部认真检讨，书写检查，在以后工作中加强监管工作，严格按照中央八项规定 (四)强化党纪意识，进一步加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，把全面从严治党的要求落实到党委、政府工作的各个环节、各个领域，抓源头、强监管、严政纪、惩贪腐。一是严守政治纪律规矩。认真吸取近期中央、区、市、县通报的违反中央八项规定精神典型案例的深刻教训，严格执行中央八项规定、《党章》、

　《准则》、《条例》等相关规定，按规定程序及时报告个人有关事项，注重家庭、家教、家风，严格管理亲属及身边工作人员，自觉接受监督，始终做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。二是完善财政管理制度。带头弘扬艰苦奋斗的优良传统，抵制享乐主义和奢靡之风，坚决控制“三公经费”，严格遵守公务接待规定，不搞档次攀比，不超标、不浪费、不奢侈。三是持续改进政风行风。严格落实中央八项规定和实施细则精神，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。班子成员要以身作则、带头示范，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，管好亲属、身边的人和分管领导，堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为政，坚定不移地推动全面从严治党引向深入。

篇六：江西政治谈话十个方面发言提纲

题组织生活会情况报告四篇

　专题组织生活会情况报告四篇

　 组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。今天为大家精心准备了专题组织生活会情况报告，希望对大家有所帮助!

　专题组织生活会情况报告一篇

　根据局党委的统一安排，按照关于召开 xx 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XX 党[xxxx]x 号）要求，在充分准备的基础上，老干部管理处党支部于 xx 日召开了组织生活会。现将具体情况汇报如下：

　一、切实做好会前的准备工作

　党支部高度重视组织生活会和民主评议党员工作，分管领导周密部署，工作人员精心组织。按照简便易行、注重实效的原则，制定了组织生活会和民主评议党员工作方案，为切实做好工作奠定了坚实基础。

　一是结合支部实际，制定工作方案。按照局党委的要求，本着简便易行、注重实效的原则，结合我处党支部的实际，制定了切实可行的活动方案，明确了基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。

　二是精心组织学习，提高思想认识。为全体党员购买《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章学习讲座》两本书，组织学习

　了党的十九大和党章等内容。通过学习，进一步提高了党员干部思想认识。

　最全面的三是广泛征求意见，相互谈心谈话。会前，支部书记、支部委员带头，深入支部班子、深入干部群众，征求他们的意见。在征求意见的基础上，支部书记与支部成员、支部成员之间，班子成员与党员、党员与党员，开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足地相互开展了谈心活动，要求既主动说自己的毛病，又直接点对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在会前。

　四是认真对照检查，切实查摆问题。在征求意见和相互谈心谈话的基础上，对照党章查不足，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好，自我要求严不严，深入查摆具体问题，形成对照检查材料。

　二、严格会议流程，确保收到实效

　xx 日，我处党支部召开组织生活会和民主评议党员大会，会议应到党员 6 人，实到 6 人。在会议中，个人简历党支部严格按照局党委的要求制定会议流程，确保了组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。

　一是开展批评与自我批评。在组织生活会上，党支部书记报告了上年度支部工作情况，通报了班子查摆问题的整改情况，以及支部建设存在的问题，并报告了个人的有关问题。然后支部委员结合查找的自身存在的问题，相互进行了坦诚相间的批评与自

　我批评。有的同志提出了工作方法简单，执行力不高;有的同志提出老干部活动少，工作中存有消极怠工情绪；有的同志提出服务意识有待加强，深入服务对象家中的次数减少;有的同志反映存在好人主义思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和创新等问题，做到了开诚布公，一针见血，达到了红脸、出汗的效果。

　二是对照查摆问题，完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题，党支部和班子成员分别列出了整改清单，进一步明确了整改期限和具体措施，并要求定期公布整改情况。

　三是民主评议党员情况。我支部共有党员 6 名，参加民主评议党员 6 人。评议对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的标准，全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议，民主测评采取发放测评表、无记名的方式，按照优秀合格基本合格和不合格四种等次，对党员进行测评。经评议，我处党支部和 6 名党员都达到了优秀档次。

　三、认真总结成果，努力改进工作

　会议结束后，处支部要求各班子成员和全体党员，要以这次组织生活会和民主评议党员为契机，认真总结会议成果，努力改进实际工作。

　一是做好资料归档工作。按照局党委的要求，要认真建立组织生活会和民主评议党员台账，明确专人收集和整理相关资料。同时，要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

　 二是做好会议的总结工作。本次会议，有什么好的做法和经验，要认真总结，有什么教训和需要改进的地方，也要认真总结。总结是为了提高，是为了改进工作。

　三是认真抓好问题的整改。支部要制定行之有效的整改方案，个人要建议具体的整改清单。对党支部研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，要认真梳理和归纳，心得体会提出明确的整改要求，建立可行的整改措施，确保限时整改、全面整改。

　这次组织生活会和民主评议党员工作,我处党员普遍认为效果良好,即全面深刻地认识了自己,又相互沟通了思想,交换了意见,增进了团结,即明确了自己的努力方向，又达到了相互交流思想、增进团结、促进整改的目的。

　特此报告。

　专题组织生活会情况报告二篇

　**党委：

　**党支部按照省直机关工委《关于开展****活动的通知》赣直党字〔**〕**号文件要求，于****年*月*日召开了****专题组织生活会，现将具体情况报告如下：

　一、会前准备情况

　根据省厅党委、集团党委和中心党委关于召开****专题组织生活会的具体要求，**党支部高度重视，认真准备，进行了细致、全面的会前准备，现将有关情况汇报如下：

　（一）精心制定会议方案。按照中心党委要求，及时制定了

　**党支部专题组织生活会方案。方案对支部专题组织生活会的会议主题、会议召开的时间、地点、参会人员以及会前的准备工作要求等事宜作出具体安排。

　（二）认真组织会前学习。支部对照本次会议主题，组织成员深入学习***工作会议精神。通过深化学习，从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，为开好专题组织生活会奠定了思想基础。

　（三）逐一深入谈心谈话。****年**月**日至**月**日，支部委员会深入开展了谈心谈话活动，接受党员和群众的约谈。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，为开展批评和自我批评打好了基础。

　（四）广泛征求意见。****年**月**日至**月**日，由支部书记带队，坚持发扬民主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式，广泛征求干部和群众对委员会、委员成员在工作作风、工作落实等方面的意见建议。共征询到意见和建议整理汇总为*条。支委会现已经逐条提出了整改措施。

　（五）深查问题，认真撰写发言提纲。支部委员会和委员成员在对自身存在的突出问题查找的基础上，认真对照清单，按照本次组织生活会的主题，从思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面深入剖析根源，认清问题实质，提出整改措施，自己动手撰写了发言提纲。委员会对照检查材料则由支委主要负责同志主持起草，并经集体研究确定。对照检查材料做到了开门见

　山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。

　二、开展批评与自我批评情况

　支委会成员和支部党员同志紧密结合个人的思想和工作实际，深入学习***工作会议精神，围绕在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象、形式主义、怕、慢、假、庸、散以及违反中央八项规定、损害群众利益的问题等方面进行查摆问题。对存在的问题逐个发言。本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则，大家敞开心扉、实事求是、诚恳友善的开展了相互批评，并提出了改进建议，达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。

　三、努力方向和改进措施

　（一）努力方向

　针对本次组织生活会查摆出来的问题，我们将沿着以下方向努力改进：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全省作风建设工作会议精神。以不忘初心、牢记使命主题教育活动为契机，守初心、担使命，找差距、抓落实，持续紧抓工作落实、树立良好形象、建设模范支部。

　（二）改进措施

　1、注重理论联系实际。支委会成员坚持主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，认真学习研究业务知识；

　紧密联系工作实际，多酝酿解决实际难题的创新性思路，力

　争把重点工作变为切实可行的行动方案；

　树立勤奋好学、刻苦钻研的精神，不断用新知识、新理念、新思想武装头脑，进一步提升工作能力。

　2、带头改进工作作风。支委会成员自觉带好头、当好表率，带动支部党员同志形成工作作风新气象。积极谋好策，办实事，保持强烈的事业心和责任感，形成担当实干的作风；

　始终做到埋头苦干，不贪图享乐，保持勤俭节约，形成艰苦奋斗的作风；

　统筹兼顾**支部和本职工作，有序推进各项工作有效开展。

　3、唯真求实真抓实干。支委会成员坚持正确的价值导向，说实话、办实事、求实效，坚决把集团和中心的各项决策部署落到实处；

　经常性地在支委会成员之间、支委会成员与支部党员、支部党员之间开展谈心谈话；

　扎实推进支部党的建设与党员教育管理工作，转变思想观念，狠抓工作落实，展示支部社会形象。

　专题组织生活会情况报告三篇

　一、对王晓林违法违纪案件的深刻认识

　王晓林身为国家工作人员，利用职务之便，为请托人谋取利益，收受请托人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。究其原因，内因为主要原因，其个人理想信念缺失导致经济上贪婪，违背了一个身为党员领导干部应有的廉洁自律原

　则。

　王晓林违反中央八项规定精神，长期违规打高尔夫球，甘于被围猎。所谓流水不腐户枢不蠹，王晓林今日之后果，其成因非一日之力，我们每个人都应该时时反省，防微杜渐，防止因小失大。

　二、对照查摆的主要问题

　(一)党的建设缺失，全面从严治党两个责任虚化弱化的问题：无论为人处世，人际关系不能单单靠经济利益来维系，也不能依赖人情网而存在，人，都应有底线。通过批评与自我批评，不断提升个人的政治修养和道德底线，方可强化两个责任。个人如此，公司亦应如此，公私分明。自今年集团公司将党的建设融入经营管理中，定期对党员和公司领导班子上党课，加强思想教育，个人认为，这于党带领下的公司发展是一大进步，在强化党的领导的同时，加强了公司廉洁自律。公司正在努力促进企业党组织与企业法人治理结构形成有效衔接。

　(二)招投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大的问题：在公司日常经营管理中,严格按照国家规定及上级公司各项管理制度执行，不存在违反招投标法和中国交建相关招投标管理办法的问题;不存在项目审批部门领导和关键岗位人员缺乏有效监管、自由裁量权过大的问题;不存在项目审批、招投标等重要敏感事务少数人说了算、不履行三重一大决策制度等问题;也不存在给下属企业打电话、授意搞虚假竞标围标等违规行为。

　 (三)花钱公关现象严重，工程建设领域普遍存在金钱开道潜规则的问题：在日常工作中，与政府部门对接按章办事，按流程办事，过程中未违反三严三实八项规定精神，不存在金钱开道问题，也不存在以项目咨询费、发票冲抵、虚增工程量、虚增劳务、虚拟合同等方式套取资金进行公关的问题。

　(四)四风问题痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发的问题：在公司常务副总领导下，班子成员努力以上率下，率先垂范，严格执行上级各项纪律规定，控制各项公务接待费用。坚决执行厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

　(五)干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完善的问题：公司在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题。在考察过程中，对工作业绩考虑较多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着业绩和思想并重、各种意见及评价兼收并蓄的方向努力;个人也在专业知识和思想认识的学习中不断提高。

　(六)加强日常监督管理，为提升企业治理效能提供有力支撑方面：在工作中，公司对于招投标管理、工程、营销等经营方面的日常监督管理更为重视，对于干部在遵守党的政治纪律和组织纪律等思想方面的监督还不太到位，对党员干部的党性修养锻炼方面时有放松。

　三、产生问题原因剖析

　针对存在问题，本人进行了深刻的反思与总结，有外因有内因，内因为根本原因。追根到底还是平时对党章的学习不够，没

　有严于律己。在考核指标压力较大的情况下，借口更多精力投注于指标的完成，而忽视了自我修养。

　四、下一步努力方向或整改措施

　工欲善其事必先利其器。于公司，用党的思想武装头脑。既抓思想引导又抓行为规范。同时，我们要注意到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。我们不能仅仅按照中央八项规定要求自己，我们应对自己提出更高要求，发挥锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，不断融入公司建设发展中。

　专题组织生活会情况报告四篇

　今天，参加组织生活会，感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者，更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会，体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护，我们更应该开好这次组织生活会。下面，我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

　自开展学习实践活动以来，按照工作分工，一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面，按照活动要求，集中时间、集中精力，认真学习规定的必读书目，积极参加各种学习活动，思想认识上有了新的提高。这期间，正好参加在党...

关键词： 江西政治谈话十个方面发言提纲 江西 提纲 谈话