全面从严治党落实情况报告10篇

全面从严治党落实情况报告10篇全面从严治党落实情况报告　中共XX县委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告　市委：　去年以来，县委认真学习贯彻党的十八大及十八届历次全会、党的十九大精神和习近下面是小编为大家整理的全面从严治党落实情况报告10篇,供大家参考。

篇一：全面从严治党落实情况报告

XX 县委 关于落实全面从严治党主体责任情况的报告

　市委：

　去年以来，县委认真学习贯彻党的十八大及十八届历次全会、党的十九大精神和习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中,认真履行全面从严治党主体责任，努力营造风清气正的良好政治生态环境，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，为促进自治县经济社会持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、所做的主要工作 抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在。县委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持问题导向，聚焦主责主业，一手抓谋划部署、一手抓督查问责，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。

　（一）加强组织领导，压实主体责任。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，年初及时召开县委全体会、县委工作会、纪委全会、县委落实全面从严治党主体责任集体约谈会等有关会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作

　进行安排、提出要求。县委常委会及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省、市委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全县贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。去年一年先后召开常委会议研究党建工作 X次，涉及议题 X 项，在符合条件的个县直机关设立党组，强化了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。层层建立主体责任、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度考查问责“三查三问”办法，对基层党建工作推进落实情况进行一月一考核、一季一座谈、半年一通报，把“软任务”变成“硬指标”,有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。

　（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（二）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终把政治建党摆在首要位置，坚持分类指导，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是从严规范党内政治生活。一是从严规范党内政治生活。县委制定下发《关于加强和规范县直机关党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范农牧村基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范社区基层党组织党内政治生活的实施意见》《关于加强和规范非公经济和社会组织党组织党内政治生活的实施意见》和推进“两学一做”学习教育常态化制度化指导性安排意见，进一步完善执行民主集中制的具体制度，在议事决策等各个方面细化具体规范，着力构建党委（党组）全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的全方位、

　立体式监督体系。严格落实组织生活制度，认真贯彻执行《党章》和“三会一课”制度，实行常委会成员过双重组织生活会制度及抓党建述职评议制度，常委会、各乡镇党委，县直各党（工）委、党组以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”为主题相继召开专题民主生活会，进一步净化政治生态，确保广大党员干部绝对忠诚。编印《基层党组织党务工作手册》，细化党内政治生活制度规范，突出抓好党支部“三会一课”、农村（社区）每月 X 日“固定党员活动日”和机关企事业单位党员每周集中学习日制度落实，组织引导广大党员深入开展“四查四看”活动，集中整改党员“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”问题 X 多个，处置“失联”党员 X 名，帮教转化不合格党员 X 名，切实把从严治党的要求落实到了每个支部、每名党员。

　二是拓展教育培训方式。针对不同领域党员实际情况分类施教，突出抓好党章党规和习近平总书记系列重要讲话教育培训，常委会从自身做起，严格落实县委常委会集体学习、县委中心组学习等制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。研究制定《XX 县党委（党组、总支）理论学习中心组学习实施办法》和《XX县 2017 年度党委（党组、总支）理论学习中心组学习安排意见》，围绕各阶段重点学习内容，县委中心组安排专题学习 X场次，各级理论学习中心组普遍组织学习 X 场次以上。先后举

　办全县党政领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班、全县领导干部学习贯彻省第 XX 次党代会精神培训班及党的十九大精神的学习宣传系列教育活动。县级领导带头作辅导、上党课，县委、政府主要领导和县纪委主要负责同志分别在村干部培训班和党务干部培训班等主体班次上，就党风廉政建设工作进行专题辅导。党的十九大胜利闭幕后，我们采取设立领导课堂示范带动学、专家课堂解疑释惑学、流动课堂上门辅导学等方式，着力推动党的十九大精神进企业、进农牧村、进机关、进校园、进社区、进宗教场所、进网络，在全县迅速掀起学习宣传贯彻热潮。县级领导干部带头深入农牧村、机关、企业、学校党组织给广大党员干部群众上十九大精神专题党课，各级党组织创新学习方式，全年组织开展领导上讲台讲党课 X 多场（次）,举办各类主体班次 X 次,开展基层理论宣讲活动 X 多场（次）。针对农牧民居住分散的实际，建成“草原帐篷讲堂”X 个，通过“大集中+小分散”的方式开展党员学习教育，实现了党员教育经常化、全覆盖，走出了一条体现牧区特色的党员教育新路子，进一步增强了基层党员理论学习实效。扎实开展党风廉政教育，组织召开全县干部警示教育大会和政府廉政工作会议，编印《从严治党永远在路上——党的十八大以来 XX 县违纪典型案例警示录》，对查办的典型案例进行深入剖析，用身边事提醒告诫广大党员干部特别是领导干部明纪律、知敬畏、守底线。

　三是全面筑牢意识形态安全防线。制定下发《XX 县党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方

　案》《XX 县党委（党组）意识形态工作责任清单》等七个规范性文件，召开县委意识形态工作会议，与乡镇党委签订意识形态工作责任书，进一步靠实了意识形态领域责任落实。先后四次对全县意识形态工作责任制落实情况进行了全面督查，对存在的问题进行了通报并督促其及时整改。积极做好外宣和舆论引导工作，在中央级主要新闻媒体上稿 X 条，在省级媒体上稿X 条，市级媒体上稿 X 条，有力宣传展示了 XX 经济社会发展取得的显著成就和美丽繁荣和谐稳定的良好形象，进一步扩大了 XX 的知名度和影响力。

　（三）坚持问题导向，不断夯实基层基础。坚持把县委书记抓基层党建述职中存在问题的整改落实作为全年重点任务，采取列出清单、挂号销号、动态管理的方式，相关问题得到较好解决。

　针对村干部履职能力不高的问题，结合村级组织换届，大力推行“能人进村班子”做法，“双高双强”型村干部达到 X%以上；修订完善村干部管理办法，将村干部工资提高到 X 万元，推行村团支部书记兼任村文书制度，探索跨村连片设立妇联组织模式，培养村级后备干部 X 名。针对党员队伍活力不足的问题，针对党员队伍活力不足的问题，研究制定《发展党员八项制度》，在乡镇探索推行“青年人才党支部”工作法，新培养发展党员 X 名。深入开展困难党员帮扶行动，为 X 名生活困难党员发放救助金 X万元，为 X 多名老党员、离任村干部发放生活补助 X 万元。针对党建工作基础薄弱的问题，针对党建工作基础薄弱的问题，整合资金 X 万元新建、改扩建村级活动场所 X 个，将村级办公经费提高到 X 万元；开展全面从

　严治党专项督查和基层党建“大诊断”活动，整顿转化后进党组织 X 个，创建“六有”服务型党组织 X 个，非公企业和社会组织覆盖面分别达到 X%和 X%。

　针对党建工作特色不显的问题，着眼增强各领域基层党组织凝聚、发展、服务、管理、维稳“五大功能”，探索“互联网+党建”模式，建成集党员教育、党务公开、党内监督等内容为一体的“XX 县智慧党建云平台”，实现了党组织活动全纪实、党务工作全公开、党内监督全覆盖。

　（四）强化责任担当，持续推进党风廉政建设。认真履行县委党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”, 着力构建逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。一是定期研究部署。一是定期研究部署。县委常委会 X 次学习研究党风廉政建设反腐败工作有关事项，及时研究解决存在问题，制定下发《2017 年XX 县反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，将全年工作任务分解落实到责任部门和协作单位，严格落实《县委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向党政机关、事业单位、农牧村基层传导。

　二是层层传导压力。县委书记约谈县委常委、县人大、政府、政协、法检两院党组及乡镇、部门党组织主要负责人，县委常委约谈分管联系部门负责人，各乡镇和县直部门单位主要负责人约谈党政班子成员、站所（科室）负责人、村干部和村纪检委员，实现了县、乡、村约谈全覆盖，形成了以“谈”明责、以“谈”提醒、以“谈”促改的常态化机制。

　三是完善

　工作机制。围绕主体责任五项内容和纪检部门执纪监督职能，建立专题会议制度、协作推进制度等党风廉政建设工作机制。探索建立 XX 县“微腐败”防范智慧平台，配套制定村级“微腐败”防范制度体系，有效防止了群众身边腐败问题的发生。。

　四是积极推动监察体制改革试点工作。县委常委会 X 次专题研究部署深化国家监察体制改革试点有关工作，相关部门和单位讲政治、顾大局，在县委统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，既各司其职，又通力协作、密切配合，保证了各项工作稳妥有序开展。

　五是加大监督检查力度。依据《XX 县推动全面从严治党主体责任落实督查办法（试行）》，由县委常委带队，分 X 个组通过查、听、看、访等方式，对全县各级党组织全面从严治党主体责任落实情况开展了专项督查，进一步强化压力传导，压实工作责任。围绕党风廉政建设“两个责任”落实情况，县纪委书记带队对 X 个乡镇党风廉政建设工作进行了督查调研，督促乡镇党委和纪委牢牢扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。

　（五）树立正确导向，选好用好干部。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部任用各项制度，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。一是坚持好干部标准，树立选人用人标杆。准确把握好干部标准的内涵，找准选干部、配班子的结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、干部监督联席会议、网络舆情等方面的信息资源，实行“两审查两公示”，扎实把好选人用人关口。年内集中研

　究干部任免 X 批次 X 人，新提拔科级干部 X 人，其中 X 岁以下X 人，少数民族干部 X 人，女干部 X 人。提拔使用的 X 名干部中有乡镇基层工作经历 X 人，有挂职经历的 X 人。建立新任职干部到信访一线挂职锻炼机制，选派 X 名优秀干部到信访部门挂职，X 名年轻科级干部到贫困村挂任“第一书记”，选派 X名乡镇年轻干部到市直部门挂职。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。二是严把选人用人程序，增强制度刚性约束。坚持“四个凡提必”要求，将征求意见范围扩大到信访、公安、法院等部门；拓展考察范围，了解八小时以外社交等情况，在现单位工作不足一年的，将考察范围延伸到原工作单位。建立选人用人“放下”机制，对不符合条件、有举报且线索清楚的，不管走到哪个环节，都坚决“放下”。今年，有 X 名同志在考察或公示中被取消任用。实行干部选拔任用全程纪实，坚持“一人一表，一批一册”，努力实现全程纪实的“事前预警、事中纠偏、事后追究”作用。三是深化干部人事改革，激发干事创业活力。三是深化干部人事改革，激发干事创业活力。修订完善《领导班子和领导干部年度考核办法》，切实加强领导干部平时考核、年度考核、各专项工作考核之间的补充印证，考核结果与年终绩效发放挂钩，推动各级干部履职尽责、担当作为。出台《XX 县调整不适宜担任现职领导干部办法（试行）》、《XX 县科级非领导职务干部管理办法（试行）》，着力推进干部“能上能下”工作和非领导职务干部规范管理工作。制定《XX 县党员干部容错纠错实施办法（试行）》，鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部解除后顾之忧，着力调动和保护干部干事创业的积极

　性。

　（六）织密制度笼子，严肃执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，以贯彻落实中央八项规定精神和省、市各项作风纪律要求为重点，积极践行监督执纪“四种形态”，努力营造重纪律、守规矩的浓厚氛围。一是作风治理不停歇。一是作风治理不停歇。把干部作风整治列入“明查暗访督查年”的重点内容，坚决纠正“庸懒散慢混卡假虚”等八个方面的作风问题。综合运用明察暗访、交叉检查和“点穴”式专项监督检查等方式，采取“常态化”教育提醒、开展巡察“回头看”等举措，密切注意不正之风的新动向、新表现，深挖细查隐形变异“四风”问题，点名道姓通报曝光“四风”等典型问题，充分发挥震慑警示作用。坚持问题导向，对作风督查、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询反映、上级交办的问题严肃问责追责，并对出现的问题和薄弱环节，认真分析原因，积极采取措施，彻底整改纠正，切实提升作风建设成效。至目前，开展明察暗访 X 次，下发函询通知书 X 份...

篇二：全面从严治党落实情况报告

化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。第一文档网今天为大家精心准备了全面从严治党主体责任落实情况报告,希望对大家有所帮助!

　全面从严治党主体责任落实情况报告一篇

　各位领导、同志们

　今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全市工程质量安全监督工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我站落实全面从严治党主体责任情况汇报如下

　一、落实主体责任情况

　1、落实管党治党政治责任方面

　一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全站党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，党员干部结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间 100 多个学时;党支部组织政治业务学习 13 次，班子成员上党课 4 次，开展主题教育活动 4 次;党员干部撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感篇;开展业务学习 3 次，培训百余人次。三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全站工作同研究、同部署、同落实、同考核，今年专题研究全面从严治党工作 3 次。四是根据《党章》《准则》《条例》、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市委及局党组等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。同时，按照全面从严治党“两个责任”履职记实手册要求，如实记载履行责任情况，切实做到履职留痕。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，专题研究党风廉政建设工作 3 次、意识形态工作 2 次，并加大督促检查力度，做到组织领导到位、人员经费到位、措施落实到位。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好上级纪检监察机

　关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。六是将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、扬尘治理等工作纳入党支部主体责任落实范畴，同工程质量安全监督工作结合起来，认真研究部署、大力推进落实，推动全面从严治党工作在基层落地生根。七是支部班子明确纪检监察委员，认真落实纪检监察方面学习、教育、督查检查等工作，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。

　(二)落实从严正风肃纪责任方面

　一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后 4 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。并通过参观马栏革命纪念馆、职务犯罪现场庭审旁听活动等主题党日活动，感悟革命精神，接受法纪教育。同时重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98 周年、中华人民共和国成立 70 周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。加强端午、中秋、国庆、春节等关键节点的检查和提醒，严查违规收受礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。五是从 9 月上旬开始，站党支部按照局党组要求，在全站党员干部中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。首先成立了主题教育活动领导小组及其办公室，并制定了活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容和步骤，提出了具体的组织领导措施。其次利用交接班会、“三会一课”、周四下午集体学习和周二、周四晚上 6 点至 8 点“夜学”等时机，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。目前先后学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记来陕视察重要讲话、对陕西工作、对全国住房和城乡建设的重要指示批示精神等内容。组织开展集体学习 8 次，交流研讨 8 次，参加党员人数 100 多人次，站领导班子成员还参加了市住建局举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记轮训暨局县处级领导干部理论读书班，并进行了交流发言。再就是创新活动载体，促进主题教育活动的不断深化。利用电子宣传屏、微信、QQ 等媒体做好主题教育，组织观看了《时代楷模—张富清》《我们走在大道上》等专题片;按照主题教育实施方案要求，站长郭振山为党员干部讲授了“不忘初心、继续前进”专题党课;10 月上旬，站帮扶人员到千阳县刘家塬村开展帮扶调研活动，站长郭振山对照脱贫攻坚要求，撰写了《千阳县赵家塬村精准脱贫调研报告》;认真搞好对照检查工作，着重围绕“八个是否”边学边查边改，促使党员干部认识到自身存在的不足，明确努力方向。11 月初，在党员干部中开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，通过学党史、看变化、谈经历，重温入党誓词、警示教育、斗争精神

　教育、履行党员义务、做好本职工作、勇于奉献作为等活动，激发党员干部的爱党爱国热情，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。

　最后拟在主题教育结束前，站党支部召开一次专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。其他党员干部在支部组织生活会上开展批评和自我批评。

　(三)落实权力监督源头预防责任方面

　一是认真开展以何宏年、刘怀亮严重违纪违法案为鉴开展“以案促改”工作，站党支部通过学习教育、职务犯罪现场庭审旁听、制定整改措施等活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为推动住建事业高质量发展，加快“四城”建设提供坚定政治保障和纪律保证。二是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。三是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。

　二、存在的问题

　我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

　三、下一步工作措施

　一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

　三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论业务学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。

　四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。

　以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。

　全面从严治党主体责任落实情况报告二篇

　一、2020 年工作开展情况

　今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

　(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习 12 次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面 24 个具体问题的整改落实;自觉扛牢意识形态工作责任制，党组专题研究部署意识形态工作两次，全面加强意识形态阵地和网络意识形态的管理。

　(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

　(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会 4 次，支委会 12 次，上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx 同志于 9 月 20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长 xx 同志...

篇三：全面从严治党落实情况报告

全面从严治党主体责任情况报告 6 篇

　1、 、 市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告

　2 2 、 市卫生健康委党委领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

　3 3 、 市委研究室（市委改革办）领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

　4 4 、 市审计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

　5 5 、 市委编办领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

　6 6 、 市外办（友协）领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

　 市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告

　今年以来，市委政法委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉坚持党对政法工作的绝对领导，严格落

　实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等制度规定，坚定不移推进全面从严治党，扎实推进管党治党主体责任落到实处，以把天津建设成安全稳定依法善治城市，筑牢拱卫首都“政治护城河”为目标，大力加强平安天津、法治天津、津门铁军和智能化建设，有力维护了国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为“五个现代化天津”建设提供了坚强保证。

　一、把党的政治建设摆在首位，进一步夯实全面从严治党主体责任落地生根。自觉增强“四个意识”，践行“两个坚决维护”，坚持党对政法工作的绝对领导，全面贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央和市委各项重大决策部署，做到绝对忠诚，履职担当。一是带头扛好责任。赵飞同志率先垂范，切实担负起全市政法系统全面从严治党第一责任人的责任，把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。年初，组织召开全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议，全面总结去年党建工作，部署今年党的建设和党风廉政建设重点任务。会上，赵飞同志与市政法各部门党委（党组）书记签订《全面从严治党责任书》。今年以来，赵飞同志先后 20 多次主持召开全委会、书记会或专职书记会上，及时研究部署和推动党建重点工作。各位副书记和委员都以身作则、勇于担当，发挥“头雁效应”，带动政法各级党组织认真履行主体责任。二是层层传递责任。进一步健全完善政法各级党委（党组）书记对本部门（本系统）党的建设负总责、选人管人负双责、反腐倡廉负主责、检查落实负全责的责任机制，层层推动，直至基层党支部，逐级签

　订《全面从严治党责任书》。委机关建立了上至主要领导，下到各处室负责同志的主体责任四级责任体系，逐级压紧压实责任。三是严格落实责任。年初，赵飞书记听取市政法各部门党委（党组）书记抓基层党建述职后，市政法系统逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，自上而下，从党委到支部，实现了基层党组织书记述职评议考核全覆盖。同时，把述职评议考核同领导班子和领导干部考核结合起来，同绩效考评结合起来，真正“考”出效果，“评”出压力。6 月份，组织开展市政法部门全面从严治党和基层党建巡查督导，市委政法委领导班子成员带队，组成 4 个巡查组，深入 12 个市级政法部门及所属基层单位，采取调阅资料、听取汇报、个别谈话、答题测验等方式，对照 10 个方面的 100 余项内容逐项检查评分，并坚持问题导向，将发现的问题及时反馈，督促整改。委机关严格落实主体责任“双联双评”日常监督检查制度，实行“每人一档”，共建立包括班子成员、分管局级领导、各处室负责人在内的主体责任档案 35 册，强化过程管理，对落实主体责任情况进行全程纪实，坚持每季度列出清单、逐项检查，检查结果在书记办公会上进行通报，对发现的问题及时整改。

　二、坚持党对政法工作的绝对领导，进一步增强领导和管理政法工作的组织力领导力。一是着力加强党对政法工作的绝对领导。深入贯彻中央政法工作会议精神，研究出台《中共天津市委政法委员会工作规则（试行）》，进一步规范市委政法委的职能定位，明确了党委政法委工作的指导思想，完善了相关工作制度，把党对政法工作的绝对领导落到

　实处。赵飞同志先后主持召开全委会 10 次，书记办公会 3 次，专职书记办公会 27 次，第一时间学习贯彻中央和市委重要会议精神和重大决策部署，坚持民主集中制，集体研究“三重一大”事项及政法重点工作。认真贯彻落实中央出台的《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和市委制定的《关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，及时向市委呈报各类请示报告 100 余件。加大对市政法各部门的领导和管理力度，健全工作督办机制，确保党的路线方针政策以及中央和市委的决策部署在天津政法机关得到不折不扣的贯彻落实。加大督导督办力度，持续对全年政法工作 26 项目标任务的 45 个责任部门进行持续督导，跟踪督办重要事项 200 余件。二是着力维护国家政治安全和社会大局稳定。（略）三是深入开展不作为不担当问题专项治理。认真抓好市委关于“党的建设弱化，坚持以党的政治建设为统领力度不够，维护党的政治纪律和政治规矩不坚决，肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不深入不彻底，整治圈子文化、好人主义措施不力、效果不明显”等 10 条治理重点任务落实，结合我市政法工作和队伍实际，重点抓好 12 个方面问题的专项整治，引导政法干警思想向实处谋、工作向实处抓、作风朝实处转、责任往实处压、担当在实处见。专项整治中，共制定制度 900 余项，发现或受理问题线索 550 余条，通报典型案例 192 起，处分问责不担当不作为干警 128 人，选树担当作为、干事创业先进人物 378 名，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。

　三、坚持突出政治属性，进一步加强政法干警队伍思想政治建设。坚持把思想建设作为基础性工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过理论中心组学习、干部轮训、新媒体推送、理论宣讲等活动，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟、知行合一。一是加强理想信念教育。把坚定理想信念作为政法队伍的政治灵魂。年初，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子理论中心组学习的重中之重和首要政治任务，纳入学习计划，列出日常安排，加强学习研讨。6 月份，组织了全市政法系统领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，全市各级政法单位主要负责同志近 300 人参加了集中研讨学习。会上，赵飞同志从坚持和发展政法机关“四大属性”的角度，全面阐述了习近平新时代中国特色社会主义政法思想的时代意义、重要地位、科学体系和精神实质。二是深入开展政治建警专题教育。为贯彻落实习近平总书记就加强党和国家机关党的政治建设重要指示精神，按照市委书记李鸿忠同志有关开展政治建警批示要求，制定出台《关于推进全市政法系统党内政治文化、政治生活、政治生态一体化建设的意见》，指导推动全市政法机关深入开展政治建警专题活动，将强化政治建警活动分为专项学习教育阶段、政治生态回头看评议整改阶段、开展“学思践行习近平新时代中国特色社会主义思想展现政法新作为等三个阶段，层层递进。按照市委政法委指定主要学习内容，全市政法各部门党委（党组）理论学习中心组普遍开展了一次政治建警专题学习讨论，全市政法干警以党支部为单位，开展政治建警专题集中学习。目前，已经进入政治生态回头看评议整改阶

　段，政治部组织全市政法部门 198 个党组（党委），结合进一步肃清黄兴国流毒影响，查摆本部门政治生态建设存在问题，逐一列出清单，交由本单位全体干警进行可量化的民主评议。三是搞好各类轮训培训。进一步完善政治轮训制度，大力开展忠诚教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育和党史国史、革命传统、形势政策教育，教育引导广大干警牢固树立“四个意识”，打牢高举旗帜、维护核心、忠诚使命的思想基础。今年以来，共组织选派 7 名局级领导干部参加中央党校的学习培训，44 名局处级领导干部参加市委党校的学习培训，完成 9 期干部研讨班共计 27 人次调训任务。坚持举办全市政法大讲堂，邀请中央党校戴焰军教授讲授如何坚持和加强党的全面领导，邀请清华大学王传利教授讲授习近平新时代中国特色社会主义思想入宪的重大意义，邀请南开大学王涛教授讲授人工智能科技前沿知识，全市政法系统 2 万余名干警通过视频系统收看。同时，积极探索破解政法干警工学矛盾新途径，大力推进干部在线政治理论学习，开设网络专题班，政法系统处级以上干部 4000 人纳入学习系统，市委政法委机关实现党员干部在线学习全覆盖。四是构建意识形态工作新机制。年初，将全面从严治党宣传教育，纳入全年政治工作要点。工作中，突出政法特点，制定出台《天津市〈关于在政法工作中做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的意见〉实施细则》，推动“三同步”有效落实。强化意识形态责任制，研究出台了《市委政法委关于落实党组（党委）意识形态工作责任制的实施细则》，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的主要内容。开辟天津政法报专栏，利用“天津政法报”微信公众号，制作新媒体作品，

　大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，及时发布政法工作重大举措、工作亮点、先进典型，有效增强思想政治工作的时代性和针对性。今年以来，共发布微信作品 800 余篇，微博 8000 余条，新闻客户端 13000 余条，“天津政法”多次进入全国权威新媒体月排行前二十名。

　四、坚持以党建为引领，深入推进政法系统“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深入开展主题教育活动。按照市委的部署要求，在全市政法系统进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，坚持不懈推进学习教育常态化制度化，突出“维护核心”这个灵魂，激发“铸就忠诚”的高度自觉，营造“担当作为”的浓厚氛围，形成“抓实支部”的强大合力。截至目前，全市政法系统各级党组织共开展集中学习 54000 余次，领导班子成员参加所在支部学习讨论 640 余次，开展宣讲党课 4800 余次，整改解决问题 4600 余个。二是坚持夯实基层抓实支部。继续深化“五好党支部”创建工作，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，进一步规范各项组织生活制度，严格党费收缴管理使用。加强基层党建信息化水平，全市政法系统基层党组织全部实现登录天津市党的基层组织建设信息系统，并实现网上党建信息实时发布。截至目前，全系统基层党支部共召开党员大会 17000 余次，支委会 20700 余次，党小组会 26000 余次，组织生活会 3100 余次，主题党日活动 21000 余次。加强对基层党组织换届选举工作的推动和指导，配齐配强基层党组织书记。全年共有 117 个基层党组织完成换届任务，实现应换尽换。坚持政治首关，严把

　入口，规范程序，共发展党员 671 名。严格落实党员和党组织“双报到”制度，持续开展党员组织关系排查工作。三是持续开展“三学三比”主题教育活动。自去年下半年在全系统开展“学讲话、比忠诚，学英模、比奉献，学本领、比作为”的“三学三比”主题教育活动以来，全市政法系统将其作为“两学一做”学习教育制度化常态化的重要抓手，持续掀起学、比热潮。“七一”前，全系统组织召开纪念建党 97 周年暨基层党建经验交流会，5 位来自政法基层一线的优秀党员干警代表和党支部书记代表作了交流发言。年底前，组织开展评选“天津政法系统新时代新作为模范人物”活动，加大宣传力度，充分展现政法干警新时代的新作为和新担当。四是深入开展“双万双服促发展”活动。以落实“天津八条”为主线，推动政法各级干部深入基层、深入企业办实事、解难题，机关单位普遍开展大兴“学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动。充分发挥政法工作职能，围绕中心，服务发展，严厉打击侵犯企业合法权益、影响企业经营秩序、侵犯企业产权等各类犯罪，为企业家创业发展营造良好环境，协同市发改委研究《关于完善产权保护制度依法保护产权的实施意见》，与工商联共同研究出台《关于建立民营企业家法律维权服务联席会议制度的指导意见》，深入落实习近平总书记关于服务民营企业发展的重要指示精神，研究出台《市委政法委关于依法保障和服务民营企业健康发展的实施意见》，把服务经济发展的各项措施落细落实。

　五、坚持正确选人用人导向，努力营造政法系统干事创业、风清气正的政治生态。一是加强政法机关领导班子建设。组织推动政法系统各局级单位召开 2017 年度领导班子专题民主生活会，并派员到场监督，确保民主生活会质量。充实调整市政法部门领导班子 17 次，指导 2 个二级局党委做好换届选举工作。二是加强干部选拔任用工作。认真履行协管干部职责，提拔交流局级干部 45 名，试用期满转正 3 人，考察谈话千余人次。坚持面向基层、德才兼备、突出实绩、注重公认的用人导向，注重在重大专案、维稳安保等急难险重工作中考验干部、锻炼干部、培养干部。今年以来，委机关选任正处级领导干部 3 人，43 人次晋升一至四级调研员，37 人次晋升一至四级主任科员，对 9 名处科级干部进行了调整交流，有效激发了机关干部干事创业的积极性。三是稳步有序推进机关机构改革工作。按照中央和市委关于机构改革的总体部署，经过反复酝酿沟通，结合工作实际，对委机关部分内设机构进行整合，采取有针对性地“内部合署办公”“分组办公”的方式先行试点，并对人员进行相应调整。四是强化干部队伍监督管理。组织政法各部门做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，认真做好拟提拔处级干部人选有关事项重点抽查委托工作，共接受重点抽查委托 98 次 4040 人。...

篇四：全面从严治党落实情况报告

22 关于全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告五篇 篇一

　事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好 XX 乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。

　一、抓住 “ 一条主线 ” ，深入落实新时代党的建设总要求

　一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。

　二是要坚决做到“ 两个维护” 。“两个维护”是党的十九大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动；自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。

　三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。

　二、做到 “ 两个巩固 ” ，牢牢掌握意识形态工作领导权

　一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。

　二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。

　三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。

　三、聚焦 “ 三项重点 ” ，全面提升党的基层组织战斗力

　一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。

　二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。

　三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。

　四、纠治 “ 四风问题 ” ，坚决打好净化政治生态主动仗

　一是要持续纠治“ 四风” ，进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求，坚持纠“四风”和树新风并举，准确把握新时代

　落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”，既要突出用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，认真做好被处分、处理人员思想政治工作，体现组织的关心关爱，帮助其卸下思想包袱，鼓励其干事创业、担当作为，努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

　二是要突出日常监督，进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督，及时发现权力监督的真空地带，大力压缩权力行使的任性空间，不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，加强协调联动、系统集成，把各项监督的特点、优势发挥出来，切实增强监督的针对性和有效性，实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用，完善巡视巡察上下联动监督网，常态化开展廉政风险排查、制定防控措施，及时发现问题、纠正偏差，切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点，促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督，建立权力运行可查询、可追

　溯的反馈机制，切实推动基层小微权力“亮出来”，以公开促公正、以透明保廉洁。

　三是要注重标本兼治，进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治，有力削减存量、有效遏制增量，把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上，投入更多精力抓制度建设、抓教育引导，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效运用纪检监察建议等方式，要强化制度执行监督，教育引导广大党员干部切实增强制度意识，防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”，对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育，充分发挥新时代党员培训中心作用，深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源，让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯，从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。

　一分部署，九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员，要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩，把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩，摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识，分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”，切实形成“人人有责、人人讲

　责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力，形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责，更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事，要亲自部署、亲自督办，一抓到底、抓出成效，把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”，强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”，对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责，让失责必问、问责必严成为常态，通过问责进行警示警戒，促进履职担当，发挥震慑效应，有效确保全面从严治党责任落到实处。

　2 2022 年党支部开展落实全 面从严治党主体责任落实情况情况报告

　篇二

　今年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

　一、坚持思想建党，强化思想建设

　（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

　（二）严格执行“ 三会一课” 制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

　（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展

　1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

　二、加强素能提升，强化班子队伍

　（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

　（二）强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

　（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

　三、强化廉政建设，打造清新党建

　（一）强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

　（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。

　（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立...

篇五：全面从严治党落实情况报告

国税部门落实全面从严治党存在的

　问题及对策建议调研报告

　 基层国税部门是国家税收法律、税收法规和上级领导决策的最终实施者，处在国家税收管理最前沿，与广大纳税人打交道最直接、最经常，代表着党和政府的形象，是否依法治税，直接关系到纳税人合法权益的保障和税收法治环境的形成。党的十八届三中全会提出“全面深化改革”，在全会《决定》中强调要“落实税收法定原则”，第一次把“税收法定原则”写入党的重要纲领性文件；十八届四中全会又作出“全面依法治国”；在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习总书记提出“全面推进从严治党”的重大决定。可以说，法治思维是全面推进依法治税与全面从严治队的内在契合点。在这样的总基调下，国税部门具备良好的法治思维成为新时代国税工作的重要坐标，成为开展税收工作的出发点。

　一、基层国税部门强化法治思维推进从严治队方面存在的问题

　基层国税部门多年来在规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，堵塞漏洞等方面做了大量工作，朝着税收法治化方向迈出了坚实步伐，但在推进依法治税进程中有法不依、执法不严、违法不究、究而从轻等问题在一些地方不同程度地存在。主要表现在：

　（一）依法治税观念不强。当前部分国税干部对现代法治核心问题的认识存在着偏差，干部队伍中有还存在“依法制约公民权利”的思想,没有认识到现代税收法治的精髓是“依法控权”和“依法治税”。

　尽管很多国税干部从理性上认为法律高于政策，但是实际工作中，仍存在着法律的地位让位于政策或上级指示的情况，敬畏领导而不敬畏法律，导致国税干部在遇到外在压力时坚持依法办事的原则性不强，忽视决策程序，规则意识和程序意识不强，只在乎最终结果，至于采用什么手段什么程序都可以不予计较的人治思维模式。

　（二）两个责任落实不够。部分基层国税部门没有抓住主体责任这个“牛鼻子”，把严管的担子担起来，形成党组统一领导，班子齐抓共管，职能部门与监督部门各司其职、相互促进管理格局。有的领导干部落实“一岗双责”不到位，

　没有把党风廉政建设当做分内之事、应尽之责，对职责范围内的从严治队不抓不管，每年满足于开个会、讲个话或签个责任书。在基层单位，少数国税干部的责任意识比较淡漠，没有将严要求、严标准、严措施落实到国税工作各方面。在干部队伍管理上，虽建立了各种制度，但缺乏执行制度一以贯之的韧劲，在抓干部队伍建设管理中有“老好人”思想，不敢也不愿意较真碰硬。面对错误的思想行为缺乏正气，即使有了问题，往往也喜欢搞“下不为例”，不敢搞“以此为例”。

　（三）执纪监督力度不大。有的干部没有对“四风”问题动真格硬碰硬，对治队管理失之于软、失之于宽的现象在依然存在，往往是上级强调了、或者出了问题了就站出来说一说，管一管，风平浪静的时候就放松了要求，“抓早抓小”落实力度不够；有的干部将纳税人的监督片面的理解为故意找茬儿、挑刺儿，对监督显得不适应、不情愿，甚至有抵触情绪，导致问题越来越严重。

　（四）从严治队基础不牢。习总书记说过，基础不牢、地动山摇。在一些国税基层单位中，从严治队的思想建设、组织建设、廉政建设等方面的基础性工作有所欠缺。比如：在思想建设方面没有强调如何坚持理想信念的问题；在组织建设方面，没有突出强调如何培养和选拔干部；在廉政建设

　方面，开展群众路线教育实践活动、整治“四风”、倡导“三严三实”不够深入。

　二、法治思维和从严治队方面存在问题的原因分析

　当前基层国税部门强化法治思维推进从严治队存在问题，原因是多方面的，既有主观因素也有客观因素，主要表现在以下三个方面。

　（一）组织因素

　1 1 、从系统 性上来看。一是制度顶层设计不够完善。从严管理干部的制度建设存在“碎片化”现象，不够系统和全面，无论是干部本人还是干部管理部门要知晓从严管理干部的规定，需要翻阅大量的文件，掌握和运用并不容易。还有一些从严管理干部的要求是分散在领导的讲话中，没有转化为制度文件。二是存在制度“打补丁”现象。有的干部管理方面制度出台比较匆忙，只解决一个问题，缺少长远考虑，导致出现“后文补前文”的问题。比如，党政领导干部在企业兼职进行清理工作，前后几次出台文件、完善意见，虽然堵严了制度的“缺口”，但是这种“打补丁”式文件，是干部管理方面缺乏系统性和规范性的典型表现，有时基层执行起来感到无所适从。三是有些领域的制度还存在“空白”和“盲区”。起草制度、制订计划的单位、责任单位和部门，对制

　度在执行中可能遇到的所有情况和特殊情况分析预测不够，缺乏清晰、严密的程序运行规定，存在先天缺陷和漏洞，关键控制环节缺失，或没有受控，给他人特别是给自己留有很大的执行和操作空间。四是培训效果欠佳。法律知识培训缺乏系统性和实效性，法律学习停留在了解法律条文的层次，忽视法治精神和法治方法的把握。干部普法考试停留在对法律条文的死记硬背，远达不到把握条文蕴含的法治精神并提高法治思维能力的高度。

　2 2 、从操作性上来看。一是部分制度设计过于追求完美而实用性不强。从基层实践来看，有的干部管理制度设计在追求细节上花了很多功夫，但为此失去了实用价值，事实上成了“繁琐主义”。二是有的制度过于注重程序完备而实效性不强。有的干部管理制度过于追求科学性与逻辑性的统一，在管理程序上下了大功夫，而忽视了被管理的实际情况，往往管理考评不能反映出日常工作的真实有效性。三是有的制度规定过于原则笼统而操作性不强。实践证明，如果上级规定越具体，基层就越容易操作。干部管理不应分南北、东西，只要是党的干部，不论是哪个地方、哪个级别的干部，都要一视同仁、从严管理。这样也可以有效防止上级政策合意的执行、不合意的搞变通等情况发生。

　3 3 、从协同性上来看。一是激励制度执行不到位的存在。在许多基层单位激励制度大都是一个摆设而已，没有完全参照制度规范执行，许多构建出来的奖惩大都是说说而已，根本就没有在实际操纵中执行下去。激励标准没有阐述清楚。许多单位构建出来的激励机制还存在阐述不清楚问题，比如使用奖励机制，经常缺乏一个明确标准，到了实施时就看主管领导个人意愿。这样的制度极难实施下去，而且相关人员不明白激励机制也就很难行动起来，不但起不到相应的激励效果，还会产生消极影响。二是权力缺乏监督制约的存在。对某些干部的违法失职行为，往往存在着以党纪、政纪处分代替司法追究的情况，造成违法成本降低。

　（二）个人因素

　1 1 、领导干部方面：少数领导干部认为法律仅仅是一种工具，是实现税收管理目标的手段，把法律仅仅用来治理纳税人而不规范、约束自己，产生了“治民不治吏”的观念。对法律想用就用、不想用就弃之一旁，持随心所欲的态度，没有树立公仆意识。

　2 2 、一般干部方面：部分干部拥有丰富的工作经验，但知识结构老化却不愿积极学习，跟不上税收信息化管理的步伐；部分干部自感进步无望，工作责任心日益淡漠，将主要精力转向私人事务；部分干部工作之初劲头十足，但时间一久，

　热情被磨灭，尤其是长期在一线工作，自我感觉才能无法充分施展，工作上进心不足。

　（三）其他因素

　1 1 、历史原因。蒂固人治思维。我国人治传统源远流长，在遇到纠纷和冲突时，不是用法律手段解决争议，而更多的寻找“权力”的帮助。另外我国传统文化中“重伦理道德轻普遍规则”导致轻视法律的作用，对法律不存在敬畏之心。这是造成当前干部对法治认知出现偏差和实践中出现法律让位于情感、上级指示等的重要原因。

　2 2 、社会原因。扭曲权力观念。社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质生产的积极性和创造性，我国从计划经济向市场经济转轨，市场经济的理念、原则在法制不健全的背景下，对税务部门干部的行为取向产生不同程度的负面影响，面对各种诱惑，等价交换异化成一种权力的寻租行为，部分干部为追求个人利益而进行权钱交易。其三观必然受到影响，从而导致税务干部一步步滑向腐败的深渊。

　三、新形势下强化法治思维推进从严治队的思考和建议

　（一）弘扬法律至上，转变思想观念。思想是行动的先导。基层国税部门首先要解决好思想认识问题，着眼于树立

　依法治税观念，将思想观念统一于依法治税，统一于税收法定上来，在税收征管实践工作中予以落实。在税务部门内部大力弘扬税法的权威性，形成税法至上、税法优先、税法是高压线、问题和矛盾解决于税法规定的共识，形成“事事有税法可依、人人知税法守税法、各方依税法办事”的良好氛围。税务干部要在依法办事、依法行政上作表率，带动和促进广大纳税人乃至全社会提高税法遵从度，确保严格规范公正文明执法。

　（二）做到认真严格，强化监督管理。干部管理之所以失之于宽、失之于软的一个很大因素就是因为认真、严格不够。必须提高各级国税党组织和干部管理监督部门、广大干部对从严管理干部的思想认识，牢固树立认真、严格是对一名干部的最大负责、最大爱护的理念，牢固树立当干部就要接受严格的制度约束的观念，让“为官不易”成为干部的一种底线思维， 任何制度都是靠人来执行。单位的发展需要工作主动、负责的干部来执行单位的规章制度，实现单位的发展目标，必须切实依靠单位全体干部模范地执行单位规章制度，并充分地给予信任，使他们能够有责任感和权力去执行规章制度。使“认真”、“严格”成为从严管理干部的一条基本原则，让从严要求贯穿干部管理各方面。

　（三）加强顶层设计，织好制度笼子。每一项制度、计划、方案、任务，都要简明清晰、一目了然，要可度量、可考核、可检查本身不能模糊，不能留有过大的执行和操作空间。制度实施后要相对稳定，对确实不适应形势发展要求的制度不能墨守陈规，该及时修订、完善或废除的，要坚决取缔或废除，确保制度不脱离实际。着力完善从严管理干部制度的构架，决不能让制度成为没有体系的“野浮萍”，防止“羊群效应”。总结疏理国税成立以来有关干部管理方面的法规制度，着力构建从严管理干部的工作准则、条例、规则、规定等制度体系，编织一整套有章可循、有章必依、违章必究、权责明确的从严管理干部的“制度笼子”。建立健全源头防范、日常监管、重要岗位和重点领域干部管理、问责追究等方面的制度，形成由事前严防、事中严管和事后严处的干部管理监督链。运用现代化的信息技术，整合人事、教育、纪检、监察、党办等机关和部门的信息，建立领导班子和干部管理监督信息数据库，及时为从严管理监督干部提供依据。

　（四）强化制度执行，保持良性循环。执行好从严管理干部的各项制度规定，决不能让制度成为“稻草人”，防止“破窗效应”。认真落实党政领导干部问责制度，坚持抵制“说情风”、“打招呼”，不怕得罪人，不当“老好人”。在执行中，要通过向干部灌输敬业重德、主动积极、细节完美、做事到位、不讲借口、立即行动的工作理念，来强化干

　部的执行意识。特别要注意在单位文化宣传中融入这些内容，逐步形成有特色的单位执行文化，提高制度执行效能。坚持把正风肃纪行动固化为从严管理和监督干部的常态制度，对重点领域、薄弱环节、关键时期和重要岗位进行重点巡视。总结分析制度执行中出现的新情况新问题，进一步分析问题，解决问题，研究出台更为科学完善的修订意见，强化制度的执行力。更加主动地接受社会监督，让社会各界广泛参与，重视网络舆情评论，尊重群众意见，接受群众监督，不放过任何一条有价值的问题线索，切实发挥民意舆情在从严管理干部工作中的有效作用，保持干部接受监督的良性循环。对制度执行过程、执行结果进行监测考评，并以此作为奖惩、晋升的重要依据，奖罚分明，进一步激发干部的潜能。严格执行责任追究制度，针对执行制度中执行不力造成的影响和后果，区分直接责任、主要领导责任和重要领导责任，确保责任追究落实到位，形成良性的责任追究导向，对违反规定、破坏制度的行为进行严肃处理。

篇六：全面从严治党落实情况报告

落实全面从严治党主体责任落实情况的报告六篇 第一篇

　根据工作要求，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

　一、责任落实情况

　（一）强化责任落实，严抓管党治党。牢固树立“以高质量党建引领高质量发展”的理念，切实履行全面从严治党主体责任，将党的建设纳入全年重点工作，定期研究谋划，建立了党工委班子成员和机关各支部党员分类联系指导非公企业党建工作制度，制定了指导清单和考核管理办法，凝聚抓党建的合力。组织召开党工委会议 x 次，专题研究干部队伍、机关党建、“两新”组织建设等工作，督促领导班子履行好“一岗双责”。加强制度建设，研究制定了《2022 年党建工作要点》《干部队伍建设暂行办法》《党工委落实意识形态工作责任制度》等制度，坚持以长效管理推进党建工作规范提升。严格落实意识形态工作责任制，专题召开意识形态会议 x 次，每半年向区委汇报落实工作情况，并充分利用“学习强国”“灯塔在线”学习平台加强阵地建设和舆论宣传引导，提高领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

　（二）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、全会精神作为首要政治任务抓紧抓实，组织理论中心组学习 x 次，认真学习了总书记在深入推动黄河流

　域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话和视察江苏重要指示要求，邀请省委党校、江苏财经大学教授作习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲，组织 x 期党史学习教育和 x 期十九届历次全会专题读书班，引导干部提高政治觉悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。x 月底至 x 月中旬，组织机关各支部召开了党史学习教育专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加。

　（三）聚焦重点任务，加强组织建设。建立了基层党组织建设定期梳理排查机制，调整优化党工委组织设置，下设机关党总支、企业党委，完善“企业党委抓企业支部，机关总支抓机关支部”的组织架构。加强支部管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓实集中学习、党建沟通会、星级党支部评比、按期缴纳党费等基础工作；督促机关各党支部建立健全 x 项党支部建设基本制度。扎实推进党员量化积分管理，研究制定了《开发区党员量化积分管理办法》，实现党员日常管理服务的科学化，精细化。积极开展支部评星定级管理，研究制定了《开发区党支部星级管理办法》，2022 年评定“两新”五星党支部 x 个，四星党支部 x 个。注重基层干部素质能力建设，分批组织开展基层党组织书记集中培训工作，组织开展“书记讲党课”活动，领导班子成员，各机关、“两新”支部书记累计开展党课活动 x 次；组织 x 个“两新”支部书记及支部党务工作者到市委党校学习培训。研究制定了《2022 年度党员干部

　专题业务培训工作计划》，开展了财税政策等专题业务培训 x次。新成立“两新”党组织 x 个，“两新”组织覆盖率达到 x%。推进支部品牌建设，投资 x 万元建设党群服务中心，指导 x 个市区级党建示范点加强标准提升，科技园党支部荣获“济南市先进基层党组织”。深化“支部建在链上”，通过建立联合党组织、党建产业链联盟等方式，分行业、分区域、分层级指导开展党建工作，强化共建联席会、企业家沙龙等载体平台和协同机制建设，推动产业链上下游企业合作更加紧密。

　（四）狠抓监督执纪，淬炼优良作风。党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，各部门负责人齐抓共管”的领导体制和工作机制，并将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部年底考核的重要内容。定期召开党工委会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督，组织讲授专题廉政党课 x 次，开展现场警示教育 x 次，通报腐败典型案件 x 次，开展廉政提醒谈话 x 次，开展落实“两个责任”约谈 x 次。纪工委加强对党风廉政建设落实情况的督查，对检查出的问题，责令限期改正，对涉及制度不落实、损害企业利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，对涉及“三重一

　大”事项均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。

　二、存在问题

　一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。反映出抓全面从严治党工作标准还不够高。

　二是党内监督作用发挥不到位。对党员干部的日常监督机制不够完善，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持力度不够，对树牢党员干部的纪律意识、规矩意识还有待强化。有的干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，纪律意识、规矩意识没有树牢。

　三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，强调和部署的多，深入到基层党组织实地督导的少，一定程度上影响了督导效果

　三、下步工作措施

　一是全面加强党的领导。树牢“四个意识”，不断强化高效落实的能力，将中央和省市区委的决策部署与开发区的经济发展实际相结合，创造性的抓好贯彻落实。从严要求党内生活，扎实开展民主生活会，指导各支部开好组织生活会，认真开展批评和

　自我批评。党工委每年不少于 x 次专题研究全面从严治党工作，加强机关和“两新”组织党建指导，实施党支部建设规范提升行动，突出目标导向、问题导向、结果导向，以标准化促规范，以清单化强落实，切实把全面从严治党落到每个支部、每名党员。加强纪检工作力度，围绕双招双引、项目建设、资产管理等重点领域，做好监督执纪、保驾护航。

　二是着力强化政治建设。增强理论中心组学习的针对性、时效性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入系统学习领会党的十九大和历次全会精神，不断提高理论指导实践推动发展的能力。严格落实从严治党和党风廉政主体责任，认真贯彻“三重一大”事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强领导干部对新媒体的认知程度和运用能力，不断提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

　三是加快推动产业发展。坚持工业强区战略，强化党建引领产业发展的实践路径，把加快推动产业发展作为强化党建工作的落脚点和着力点，聚焦新材料、智能制造、现代高端物流、生物医药四大主导产业大力开展“党建+产业”，将党的建设延伸至招商引资、项目建设和企业服务一线，挖掘空间潜力，推动转型升级。同时突出精准服务，引导党员干部积极为企业排忧解难、助力企业发展壮大，针对企业类别和情况，分类指导、因企施策，

　重点协助龙头企业扩产能、支持中小企业快成长、帮助困难企业化风险，助推开发区经济高质量发展。

　四是持续 加强队伍建设。牢固树立正确选人用人导向，围绕开发区体制机制改革，坚持党管干部、竞争择优、人岗相适、公平公正的原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准选拔干部，加强干部队伍建设。完善干部培养机制，坚持集中培训、外派学习、轮岗锻炼等方式，多措并举、有计划地实施培养，做到懂经济、会管理、擅服务，增强干部队伍活力。强化正向激励机制，科学设计绩效薪酬和考核体系，强化考核结果运用，实行以岗定薪、优绩优酬。完善刚性淘汰机制，对落实工作不力、消极应付，对作风懒散、纪律松弛等现象，严肃追责问责，不断激发干部高效落实、担当作为的内生动力。

　履行全面从严治党主体责任落实情况分析报告

　第二篇

　市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。2022 年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，

　努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:

　一、以政治建设为统领，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　一是牢固树立“ 四个意识” ，增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

　二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、

　当“老好人”等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。

　三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任，围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实；召开机关党委会议 25 次，秘书长办公会与机关党委联席会议 18次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　二、以思想建设为基础，坚定理想信念宗旨

　坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

　一是把迎接二十大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。二十大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对 XX 工作提出的“三个着力”的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，

　研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识 xxx 以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。二十大召开后，切实把学习宣传贯彻二十大大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

　二是深入开展“ 维护核心、铸就忠诚、担当作为、 抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“ 两学一做” 学习教育常态化制度

　化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论 50 场次，参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展，举办“中国共产党党史”等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”，组织党员干部开展各类学习教育活动 500 余场次，并通过“XX 党建”“XX 干部在线学习”等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

　三是...

篇七：全面从严治党落实情况报告

开展落实全面从严治党主体责任落实情况落实情况报告六篇 篇一

　根据《x 落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现将我校工作情况汇报如下：

　一、强化党建引领，助推学校内涵建设和高质量发展

　x 是 x 经 x 人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的 x 校，规划用地近 x 亩，现有在校生 x 万余人，教职工 x 人，专任教师 x 人，其中教授 x 人，副教授 x 人，高级职称比例 x%；具有博士学位 x 人，占 x%；硕士学位 x 人，占 x%，“双师”型教师 x 人，占 x%。学校围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟 x 乡村振兴、x、x 的十九大战略，建设以“x”为人才培养导向的十九大专业群，开设了 x 余个专业（方向），至今已累计为区域经济社会发展培养了近 x 万名“‘x 人才”。

　建校以来，学校坚定“无论 x 办 x 办都是 x 办”的原则，坚决做到“党建四同步”，即“同步建立党的组织、同步开展党的活动、同步发挥党的政治领导作用、同步开展廉政工作”。目前，学校党委下设 x 个党支部，其中 x 个为行政党支部，x 个为教学分院党支部。现有党员 x 人，其中教职工党员 x 人，学生党员 x 人。学校党委坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

　护”，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真履行党建主体责任，以高质量党建引领学校高质量发展，为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的双胜利提供了坚强的政治保障。

　二、强化使命担当，切实履行全面从严治党主体责任

　（一）以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导

　学校党委坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作为首要任务，全面贯彻落实党的教育方针，坚持党对学校工作的全面领导，坚持用 x 新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把正确的政治方向贯穿到办学育人全过程。一是完善管理制度。修订《x 党委会议事规则》等规章制度，健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制，坚持党的领导和依法治校有机统一，强化党委的政治领导。二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。三是落实全面从严治党主体责任。始终把履行全面从严治党主体责任与学校发展同谋划、同部署、同推进、同落实。学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，及时把全面从严治党部署要求抓细抓实。

　（二）以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向

　学校党委坚持以真学坚定政治信仰，以真信确保正确方向，以笃行厚植理想信念，不断在深入理解中自觉践行、在坚定贯彻中升华认识。一是强化思想认识。组织各党支部通过组织生活会集中学习交流 x 余次，确保 x 新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是强化组织领导。党委带头先行示范学，党支部书记列席党委班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，校党员领导干部参加所在党支部各项主题教育活动 x 余次。同时，加强党对群团工作的全面领导，修订《x 学院共青团改革实施方案（试行）》《x 学院学生会改革方案（试行）》等。专题学习中共中央新修订发布的《x 统一战线工作条例》，扎实做好统一战线各方面成员的团结引导工作。三是强化理论武装。不断深化对 x 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，全年学习党的十九大和十九届历次全会精神 x 次，全国全省教育大会精神 x次，传达上级精神会议 x 次，开展十九届历次全会精神宣贯进课堂活动 x 场，上专题党课 x 次，坚持每月召开党委会议 x 至 x次，党委中心组理论学习 x 次，组织“主题党日”活动 x 次，各基层党组织累计召开“三会一课”x 余次。利用公文系统平台开设“x 党建”知识社区等平台渠道，专栏解读、专刊推送重要学习稿件 x 余篇。

　（三）以组织建设为保障，持之以恒提升学校党建工作质量

　学校党委坚持常态推进“三基建设”，推动党建基础更加扎实。一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部

　的鲜明导向，按照《x 支部工作条例（试行）》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求，结合实际，推进党支部建设标准化规范化建设，选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员，党支部由 x 个调整为 x 个，新增“双化”达标党支部 x 个。二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作、党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作，强化全校师生党员对党内法规的学习，提高基础工作的整体水平。三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。严格党员教育管理，完善量化考核办法，坚持标准、保证质量。2022 年发展党员 x 名，入党积极分子 x 名，在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围，增强了党组织的凝聚力战斗力。

　三、强化监督措施，深入贯彻落实党风廉政建设责任制

　（一）以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“ 四风” 营造良好氛围

　学校党委坚持从严从实狠抓作风建设，党委班子成员以身作则、率先垂范，深入学校一线进行调研检查，为奋力夺取疫情防控和学校高质量发展“双胜利”提供了坚强保证。一是锲而不舍纠治“四风”。从讲政治的高度着力整治形式主义、官僚主义，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，与各基层党组织、各部门签订了责任书，建立了横向到边、纵向到底的责

　任网络。一年来，我校坚持在节假日提出廉洁纪律要求，面对各级管理干部推送各类廉洁微信息 x 余条，采取多种方式督查，谈话提醒 x 人，对基层领导班子集体谈话 x 次、廉洁谈话 x 人次。二是积极开展师德师风建设。一年来，先后修订了《x 学院师德建设管理制度》《x 学院职称管理办法》等师德师风建设规范，组织学习了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《师德建设“红九条”违规处理》等制度，全校 x 余名教师深入学习德师风建设规范，并开展了学习和测试。

　（二）以纪律建设为关键，一以贯之推动“ 两个责任” 全面准确落实

　学校党委切实履行主体责任，纪委压紧压实监督责任，形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面。一是结合实际制定落实全面从严治党主体责任规定工作方案。抓实“两个责任”工作部署，细化党委主体责任、党委主要负责人“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”“三本责任台账”，推动形成周密细致、知责明责的责任落实体系。二是把干部培训作为推动责任落实的重要举措。组织开展全校管理干部会议 x 次，利用周例会、“三会一课”等常态化开展相关业务培训，不断强化党员干部落实管党治党“两个责任”能力水平。同时，认真落实基层组织向学校党委述职、领导班子约谈等制度，层层传导压力。三是开展薪酬管理、学生流

　失、师生体验等专项督查工作。一年来，梳理完善《x 学院外聘兼职教师引进及管理办法》等；找出学生流失的真实原因，提出x 条有针对性的改进措施；找出师生在生活、学习体验两方面比较不满意的地方，形成问题台账 x 条，受理处置信访案件 x 起，诫勉谈话 x 人。

　（三）以底线思维为方法，驰而不息做好学校安全稳定工作

　校党委认真贯彻落实全省“防风险、守底线”警示教育大会和省、市学校安全工作会议以及相关文件精神，定期研判形势、查找问题、解决问题，切实保障学校安全稳定。一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备，切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育，坚持“晨、午、晚”检，保障师生在校期间的吃、住、行，实现了疫情以来防控责任零事故。二是深入贯彻落实全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产 x 行”活动启动仪式视频会议精神。制定学校安全生产专项整治三年行动工作实施方案，完善学校安全管理规章制度，健全每月安全工作调度机制，召开调度会 x 次。新增经费 x 万元完善集教、预、防、治四位一体的数字化校园安全管理平台，开展交通安全、施工场所、消防等整改 x 次，更换消防损坏设施 x 处，做到安全检查覆盖率 x%。三是强化阵地意识，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。严密防范宗教渗透，结合学校实际情况制定了《x 学院落实中共 x 宗教工作领导小组宗 x 工作方案》。

　严格贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施意见》要求，坚持思政课为学校第一课的地位，将以社会主义核心价值观为基础的思想政治教育教育融入人才培养全过程，提升学生社会责任感。结合 x 具体情况及学校学生思想政治教育工作实际，拟定了《x 学院关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》，围绕庆祝建党 x 周年，组织全校师生开展系列活动，让全校师生真切感受到我们党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。

　四、坚持问题导向，全面深刻对照检查剖析存在的问题

　（一）在学懂弄通做实 x x 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面。在学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想上认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在理论武装上还有差距。深学笃用 x 新时代中国特色社会主义思想，在重视程度上思想自觉和行动自觉不协同。比如在谋划推进学校高质量发展方面，更习惯于借鉴兄弟院校的好做法、好经验，没有真正做到以 x 新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来落实，还需进一步提升用理论指导工作实践的能力。二是在政治敏锐性上还有差距。领导班子都能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不

　偏移。但有时在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。三是在政治能力上还有差距。学校党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级党组织的工作部署，结合学校实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合学校总体发展形势创新各级党组织的工作模式和工作方法还过于谨慎。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。在工作中始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在贯彻执行民主集中制上还有差距。有时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是在科学决策部署上还有差距。在贯彻落实 x 总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完成上级要求的规定动作，在结合学校工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。三是在党建工作的认识上还有差

　距。个别班子成员的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，还存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识还不够深刻，重视程度还不够。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和单位发展工作方面。面对年初来势汹汹的新冠疫情，党委坚决响应、迅速落实上级要求和部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，并全力保障学校有序复工复学，在脱贫攻坚、学生资助、防范风险等方面认真审视查摆，也还存在一些差距。一是在压紧压实脱贫攻坚责任上还有差距。工作还客观存在两头热的情况，领导班子全身心扑到就业扶贫工作一线，多数教职工多把自己的精力放在业务工作上，对全员帮扶认识不深入，对开展脱贫攻坚工作关注不多、过问不多，主观上认为帮扶就是按部就班开展走访，认为帮扶就业电话联系了解学生是否已就业等，抑或是完善相关资料，核对好相关数据就算完成帮扶任务。对通过就业帮扶、就业走访实际情况反观教学质量，根据企业对学生的岗位胜任力评价及时反思教学、研究教学、改进教学意识不足。二是在学生资助工作上还有差距。虽然能严格按照上级相关文件要求开展学生资助工作，但在此项工作上“回头看”环节还做得不够，

　没有更多地思考如何巩固现阶段的工作成效，在资助工作上总结最佳举措，没有更好的通过“回头看”查缺补漏，及时堵住潜在风险缺口。三是在安全责任落实上还有差距。学校坚持“人防”“物防”“技防”“心防”“法防”五防多管...

篇八：全面从严治党落实情况报告

委 2022 年上半年落实全面从严治党责任情况报告 2022 年上半年，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 届及 xx 届历次全会精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在 xx 届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真落实上级党委各项决策部署，深刻领会上级党委坚持不懈推进全面从严治党战略部署的政治考量和重大意义，聚焦 xx 目标，突出推进“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移加强党的核心领导，秉承“抓党务、促业务、强服务”理念，坚持“创新驱动、稳中求进”的总基调，以迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神为主线，不断提升全面从严治党工作水平。

　一、工作开展情况 （一）从严抓“实”班子建设 一是落实党建主体责任。在上级党委的正确领导下，局党委及各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九大和 xx 届历次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实习近平总书记关于 xx重要论述，贯彻落实习近平总书记在 xx 调研讲话精神，落实省委第 x 次党代会和省委有关工作安排。根据上级党委要求，

　于 x 月 x 日召开 2022 年全面从严治党工作会议，定期专题研究全面从严治党工作，对全年度从严治党工作进行了安排部署。制定年度全面从严治党工作要点、党风廉政建设和党内监督工作实施意见，细化年度党建工作，对完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化党建的主体意识和责任意识。严格落实党风廉政“一岗双责”，把党建工作纳入全年整体工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好责任分解，明确党支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任的第一责任人，按照责任清单，抓落实。严格执行重大事项请示报告和民主集中制，落实全面从严治党主体责任、党委书记第一责任，班子成员“一岗双责”，局党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策以及上级党委的决策部署在本单位贯彻落实。

　二是加强理论中心组学习。局党委按照上级党委的要求，紧扣目标定位，以党的政治建设为统领，层层压实“两个责任”，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化长效化。深刻认识“两个确立”的决定性意义，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”，支部学习的“第一内容”，党员学习的第一任务，将贯彻落实习近平总书记关于 xxx 工作的重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”，进一步推进局属

　各党组理论学习中心组学习制度化、规范化，以实际行动践行“两个维护”。截至目前，局党委共开展各类学习 x 场次，中心组学习 x 场次。

　三是坚持严肃党内生活。根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件要求，严格按照会前专题学习，广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写剖析材料等环节，召开了 2021 年度党史学习教育专题民主生活会，并在会后认真制定“四位一体”整改清单，逐一完成整改工作。制定《2021年度组织生活会与民主评议党员工作实施方案》，各党支部于x 月底之前先后召开组织生活会，开展批评与自我批评，不断反省、不断督促，增强党员队伍的凝聚力，同时不断改进，提升执政力。局党委成员带头落实“双重组织生活会”，秉持“红红脸、出出汗”原则，以一名普通党员的身份参加了所在党支部组织生活会。

　（二）从严抓“牢”思想建设 一是增强政治理论学习。不断巩固党史学习教育成果，结合干部作风大整顿和“转作风、抓落实、优服务、提质效”专项行动，认真学习《宪法》《党章》等法律法规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 届历次全会精神，进一步增强党员干部政治理论修养。

　二是抓好警示教育。反复组织学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内生活的若干准则》等法

　律法规，组织学习有关违反党风廉政建设查处的典型案例的通报，积极组织党员干部参观警示教育基地、防电诈中心，观看《深化金融反腐》《强化政治监督》《围猎》《远离家庭反腐》等警示教育片，不断提升干部职工政治纪律和政治规矩意识。

　三是抓好品牌创建。局党委坚持把贯彻落实全面从严治党各项要求贯穿工作始终，不断加强党对各项工作的全面领导。以党的建设为引领，以党史学习教育为主线，以制度建设为抓手，结合巡察整改工作，进一步打牢了工作基础。充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“xx”党群志愿服务品牌，认真落实十四五规划，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，风清气正的政治生态持续巩固。党建品牌、党建文化、党风廉政等工作呈现齐头并进的态势；安全稳定、疫情防控、xx等工作稳步推进；各族干部职工的规矩意识、精神面貌、工作状态、履职能力大幅提升，干事创业的氛围进一步巩固，各项基础性工作展现出蒸蒸日上的新面貌。

　（三）从严抓“深”组织建设 一是抓好支部质量提升。根据党支部质量提升三年攻坚行动实施方案，对评定细则进行完善，对党支部标准化规范化工作再次开展专项自查，坚持重心下移、强基固本，不断完善组织体系，加强分类指导推进，持续抓好“先进支部带后进支

　部”“领导干部联系后进党支部”机制，推动提档升级；充分发挥基层党组织服务中心大局功能，结合行业工作特点，通过“党建＋”，找准党建与业务工作结合点，促进基层党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”相结合，着力破解“两张皮”问题，不断实现“两个全覆盖”。

　二是严格党内组织生活。各级党组织严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，从严落实党章、支部工作条例等党内法规，建强基本队伍、搞好基本活动、夯实基本阵地、落实基本制度、强化基本保障。严格落实主题党日、“三会一课”、领导干部上党课等制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。聚焦党的政治建设、政治纪律、政治规矩、党性修养等主题，每月组织开展党委中心组理论学习 x 次，支部“三会一课”或主题党日活动 x 次。于 x 月初召开局第一季度党建工作例会、党风廉政建设汇报会，全面总结局属各单位每季度党建工作，对照职责，查漏补缺，提升工作质效。

　三是建设服务型党组织。积极打造“xx”党群服务站，整合现有服务平台，打造由“管理型”向“服务型”转变的志愿服务组织，为基层单位进行授牌、授旗，持续完善和提高党群服务基层、服务群众志愿功能。把“凝聚党心、服务群众”宗旨贯穿始终，密切党组织与群众的联系，发挥党组织联系群众的“前哨”“探头”作用，通过“群众吹哨、社区联动、我来报道”制度模式，架起党组织和群众之间的“连心桥”“暖心

　桥”。积极成立窗口服务党员先锋队，做好各单位日常消毒和巡查，扎实做好各办公区域疫情防控。深入开展党员干部联系群众服务工作，以创建文明单位为契机，积极实现党群服务由点成线，由线及面的地毯式全覆盖。

　四是加强党费收缴管理。要求各党（总）支部严格按照《党章》中对党员党费缴纳的数额、党费计算依据、党费交纳的时间等执行；指定专人负责党费管理，要求各党（总）支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。

　（四）从严抓“细”队伍建设 一是严格党员教育管理。认真贯彻落后《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。对干部职工严格实行按月“量化绩效考核”，激励先进、鞭策后进。出台了《xx 局严明纪律整顿作风整改方案》，从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面，提出具体措施，持续推动全局工作作风转变。

　二是抓好党员发展。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》要求，积极宣传，2022 年以来，全局共 xx 人递交入党申请书，新增入党积极分子 xx 人，确定发展对象 xx 人，预备党员 x 人。同时，积极鼓励党外优秀干部入党，不断壮大党的队伍。

　三是抓好选人用人。局党委严格落实干部选拔任用政治考察要求、好干部标准和民族地区干部政治标准，严把选人用人关，于 2022 年上半年提任 x 人，对 x 名科级干部进行平职交流，对 x 名科级干部开展试用期满考核工作。

　（五）从严抓“强”制度建设 进一步强化内控机制建设，真正实现用制度管人管事管案的长效机制，发挥制度的刚性作用，用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。

　一是持续完善制度体系，及时对已有的制度进行清理和规范，空白缺位的抓紧建立，不全面的、过时的尽快完善，该废止的立即废止。深刻汲取违纪违法案件沉痛教训，不断完善制度体系，堵塞制度漏洞，用制度管人管事，约束权力运行。

　二是强化制度执行，各基层单位、各科室认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事，严格追究相关人员责任。确保权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，坚决维护制度的严肃性和权威性，对有法不依、有章不循的，依纪依法严肃处理，让制度成为硬约束而不是“橡皮筋”，有效促进职工行为的规范化。

　三是领导干部具有良好的制度意识，不折不扣地遵守和执行党内制度，不在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

　四是抓实干部日常教育监督，特别是用好“第一种形态”，把行为管理和思想管理统一起来，把八小时内和八小时外贯通起来，让问题止于未萌、纠于未发，从严教育、从严管理、从严监督，切实管到位、管到点子上，坚决克服“重选轻管”的问题。

　（六）从严抓“紧”作风建设 一是扎实推进作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，结合作风大整顿，进一步查找形式主义、官僚主义等方面的问题，制定整改措施、整改时限，扎实推进问题整改。不断强化完善主要领导、分管领导、业务科室的职责权限，严格执行“三重一大”等重要制度，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》与《局廉政风险分级防控及廉政监督“三必管”工作实施方案（试行）》，担负业务职能的同时积极履行相应监督职责。紧盯重点领域、重点部门、关键岗位，引导党员干部真正养成在“监视器”“探照灯”“显微镜”下工作、学习和生活的习惯，扎紧管人管事管权的制度笼子。

　二是做实做细谈心谈话。班子成员切实履行“一岗双责”，定期开展廉政谈话，分管领导对局属各单位领导进行谈心谈话，层层落实党风廉政工作要求。通过开展谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，及时纠正了干部的思想，进一步规范了干部廉洁从政行为。

　三是严格监督执纪问责。按照重点岗位廉政风险防控表的各项风险点，落实防控措施。强化日常监督，整治服务群众“懒、散、浮、拖”的不正之风，持续提升政务大厅窗口服务质量。深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决用好问责利器，把监督“一把手”作为重中之重，以眼里揉不进沙子的劲头，敢于动真碰硬，以强化问责来倒逼责任落实。

　二、存在的问题和不足 对标上级党委全面从严治党的决策部署，我们在看到成绩的同时，也清醒认识到还存在不少问题：一是落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。三是从严治党创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。

　三、下一步工作安排 （一）强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这

　个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进各项工作高质量发展。

　（二）抓实基层组织。树立一切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作；严格落实“三会一课”“理论大讲堂”“主题党日”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。

　（三）创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。

　县政府党组落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，政府党

　组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和 xx 届系列全会精神，认真落实党中央、省委、市委、县委，及各...

篇九：全面从严治党落实情况报告

全面从严治党主体责任落实情况的报告 第 第 1 1 篇，共 5 5 篇

　区人大常委会党组严格按照市委和区委的部署，认真落实全面从严治党主体责任的要求，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以加强和完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我区经济社会持续健康发展和民主法制建设提供了坚强保证。现将区人大常委会党组2022 年度落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：

　一、思想重视，层级落实，牢固树立主体意识

　区人大常委会党组始终坚持强化责任意识，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任及党组班子成员领导责任，明确责任主体，加强从严治党责任的全面落实。

　（一）强化党组领导班子集体责任。一年以来，区人大常委会党组及时传达贯彻区委和上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，多次召开专题党组会议，传达贯彻了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、“两学一做”专题学习教育、增强“四个意识”学习交流、19 届历次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、习近平总书记对广东的重要批示精神等，通过传达学习贯彻，不断增强责任意识和推进从严治党的自觉性。

　（二）强化党组书记第一人的责任。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，及时组织召开专题党组会议研究党风廉政建设工作，按照党组书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进党风廉政建设主体责任的落实；坚持党组书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要代表意见建议亲自督办制度。同时，在党组会议上经常性强调党风廉政建设和反腐败问题。

　（三）强化党组班子成员领导责任。党组成员坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，在研究部署业务工作时，自觉将党风廉政建设工作与人大业务工作有机结合。党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员与自己所分管或负责的工委（办）签订党风廉政建设责任书，切实明确各级责任，层层传导落实主体责任的要求和压力，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

　二、加强领导，统筹结合，全面落实从严治党责任

　区人大常委党组会始终坚持全面从严治党与人大务工作同谋划、同部署、同考核。

　（一）从严抓好思想政治建设。常委会党组坚持深入学习贯彻党的 x 大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及对广东工作的重要批示精神，健全学习制度，加强思想政治学习，加强党员党性教育。深入开展“两学

　一做”和“解放思想、实干兴肇”教育实践活动，对标先进，查找差距，剖析问题，抓好整改。

　（二）从严规范党内政治生活。常委会党组严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实《x 区人大常委会关于实施“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，凡属“三重一大”事项均召开区人大常委会党组会议研究，按民主集中制原则讨论决定，并实行重大事项集体讨论“一把手”末位表态制度。今年内区人大常委会召开党组会议共 x 次，涉及“三重一大”事项的 x 次，均形成会议纪要文件。

　（三）从严选好用好干部。常委会党组始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。今年区人大机关内部提拔干部 x 名。同时，注重人大干部同党政、司法干部之间的交流，人大换届前后共交流干部 x 名。

　（四）从严加强党的组织建设。常委会党组始终坚持抓好党员队伍建设，强化党员日常管理。区人大机关党总支及时收缴党费，并按要求做好中管党费和省管党费的公示工作。

　（五）从严深化作风建设。常委会党组坚持党内谈话制度，坚持抓早抓小，及时开展谈话提醒工作。今年内，共开展谈话提醒 x 次，区人大常委会主要领导与班子成员谈，其他班子成员与分管工委（办）的同志谈，力求把问题谈深谈透，及时了解党员

　思想动向，起到警钟长鸣的作用，对发现有违纪苗头的，及时指出危害，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。

　（六）从严强化党内监督。常委会党组成员带头遵守廉洁自律各项规定，主动接受纪委和社会的监督。健全党内监督机制，坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位，深入推进党务、政务公开，接受区人大机关党员干部的监督。

　（七）从严推进反腐倡廉建设。严格落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，抓好机关作风建设和反腐败工作。支持和配合纪检监察机关案件查办，以零容忍态度反对腐败，始终保持政治腐败高压态势。

　（八）从严落实管党治党责任。认真开展机关行政权力事项和责任清单梳理工作，有效规范了干部的权力运行机制。不断完善区人大常委会全面从严治党主体责任清单，督促区人大机关落实全面从严治党工作责任制，层层压实责任。

　三、精心组织，措施得力，提升机关工作效能

　（一）以上率下，加强党员教育。一是组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是结合“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的要求，举办了区人大“党组书记话发展”大讲堂。区人大常委会党组书记、主任 x 结合人大工作，亲自讲一堂党课，要求区人

　大机关全体干部职工要进一步解放思想、更新观念、转变作风、勇于担当、真抓实干，改进和完善人大工作。三是召开区人大机关纪律教育月动员大会，区人大常委会副主任 x 作动员讲话，深入分析当前反腐倡廉形势，落实区人大机关党风廉政建设的工作任务，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是通过组织机关党员干部集中学习、专题党课、观看警示教育片、撰写心得体会、对标先进学习等多种形式，教育党员干部坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，进一步筑牢思想防线。

　（二）以身作则，深化作风建设。一是严格落实领导班子议事决策规则和重要事项向区委请示制度，促使领导干部正确行使权力，推进源头治腐、坚决惩治腐败；二是落实中央“八项规定”精神，切实纠正“四风”问题，完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度，推进了从源头上治理和预防腐败。三是结合“两学一做”和“解放思想，实干兴肇”专题教育活动，本着“标本兼治、注重实效”的要求，扎实进行“四风”问题的整改，切实增强党员干部党性修养和廉洁从政意识。对在专题教育活动中查找出来的问题，逐一落实到党组成员每个人身上，限时整改。同时，切实抓好机关党员干部个人整改，对“四风”方面存在的问题，逐一列出具体可行的整改措施，坚持立行立改和边查边改，促进机关作风大转变。

　（三）以人为本，维护群众利益。常委会党组高度重视群众反映强烈和社会普遍关注的热点难点问题，加强对关系群众切身利益问题的监督，维护群众的合法权益。听取和审议了“一府两院”及区政府职能部门关于水资源保护、农田水利设施建设、安全生产、传统产业转型升级、医药卫生体制改革、农村生活垃圾处理、治理车辆超限超载、扶贫工作、创文工作，以及社会治安、文化教育、食品药品安全等方面工作情况报告，分别提出了审议意见，督促区政府及其职能部门改进工作，增强监督实效。同时，常委会高度重视代表意见建议办理工作，严格按照区人大常委会关于办理人大代表建议、批评和意见的办法，督促代表意见建议办理工作的落实。区十七届人大一、x 次会议期间，区人大代表提出的意见建议共 x 件。会后，区人大会同区人民政府及时召开专题会议部署办理工作，并落实专人做好跟踪督办，及时掌握办理工作的进展情况，要求承办单位加强与代表沟通联系，提高办理实效。经过各承办单位的努力，人大代表所提的意见建议按法定时间全部办理并答复代表，一批人大代表和群众关注的问题得到解决。

　一年来，区人大常委会党组均没有发生违法违纪案件或因其他原因被上级纪检监察机关立案处理的情况。但作风建设永远在路上，常委会党组将不断提高治党管党的水平，坚持全面落实从严治党主体责任，继续抓好人大常委会及机关的作风建设和反腐败工作。

　（一）抓好党组自身建设。认真学习和贯彻党的 x 大精神，用 x 大精神指导人大工作，当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型党组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，要完善党组议事规则，严格执行民主集中制，不断加强人大常委会及机关的自身建设。

　（二）拓展学习教育成果。巩固和拓展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的成果，立足人大实际，持续改进工作作风，引导人大机关干部解放思想、转变观念，做到“六破六立”，积极投身于区委、区人大的各项工作中，助力我区经济社会和谐发展。同时，结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发党员干部勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

　（三）增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应人大机关工作实际的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。

　开展落实 2 2022 全面从严治党主体责任落实情况汇报材料

　第 第 2 2 篇

　今年，在市委、市纪委和市级机关工委的坚强领导和正确指导下，市委台办深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照中央和市委关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，全面落实从严治党主体责任，把着力提高政治站位，着力强化政治担当，着力加强政治建设，着力抓好贯彻落实作为重点内容，以坚决的态度，有力的举措，努力营造对台工作良好的政治生态。现将主要情况报告如下：

　一、注重理论武装，不断强化遵规守纪意识

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把开展理想信念教育作为党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要举措，抓实理论学习，突出党性教育，强化意识灌输，引导全体党员不断增强遵规守纪的自觉性，自觉做政治上的“明白人”。

　一是突出重点学讲话。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务，组织广大党员干部认真学习了习近平总书记全面从严治党的重要论述，深刻领会市委书记 x 同志关于肃清 x 恶劣影响，净化政治生态的讲话和在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神，进一步统一思想，强化认识，增强贯彻落实市委决策部署的思想自觉和政治自觉。通过重点学习、领会要义、逐项对标、深入反思等，解决认识问题，把思想认识统一到中央和市委的要求上来。截止 x 月底，共组织中心组学习 x 次，领导班子成员讲党课 x 次，党员集体学习 x 次，党风廉政教育 x

　次，参加市领导党课教育 x 次，组织参观 x 次，组织交流研讨 x次。通过学习教育，引导广大党员牢记共产党员的“类本质”，深刻认识党员的政治属性和政治生命，强化党的意识和党员意识，从思想认识上认同和拥护从严治党，驱散精神上的“雾霾”，掸去思想上的“灰尘”。

　二是深入学习贯彻十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在“学懂弄通做实”上下功夫，切实把思想和行动统一到中央和市委“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”号召上来。根据中央和市委部署要求，紧密结合台办实际，研究制定了《市委台办关于学习宣传贯彻党的十九大精神安排意见》和《市委台办关于学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》。严密组织全体党员干部集中观看“不忘初心继续前进”大型电视政论片，及时收看党的十九大开幕会、闭幕会、新一届中央政治局领导与媒体见面会、新闻发布会等时事新闻报道。第一时间组织中心组学习党的十九大报告、新修订《党章》。组织全市对台系统党员干部参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，感受党中央治国理政新理念新发展新变化。利用我办新开辟的“四季大讲堂”平台，积极邀请市委党校党史党建研究领域的专家来我办为全体党员干部学习党的十九大报告精神进行专题辅导。引导党员干部不断增强使命意识、责任意识、担当意识，更加自觉地为 x 经济社会发展、为各项对台工作贡献力量。

　三是深化“ 两学一做” 学习成效。按照中央和市委的决策部署，注重顶层设计，超前谋划，把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排内容具体，形成了开展主题教育实践活动落实意见，及时成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组，定期督导各党支部按照安排意见中明确的时间、内容和要求，开展好“三个专题”的主题党课、主题研讨和主题党日等学习教育活动。先后组织集体学习 x 次，领导讲党课 x 次，研讨交流 x 次，坚持学做结合、以知促行，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在组织牢固树立“四个意识”主题宣讲的同时，结合“以案释纪明纪，严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织参观了和平区检察院“惩防教育基地图片展”；在组织参观“利剑高悬，警钟长鸣”警示教育主题展的基础上，结合观展，运用反面教材以案说法、以案为鉴，组织召开...

篇十：全面从严治党落实情况报告

长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

　 按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下：

　一、总体履职情况

　 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。习近平总书记强调，“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、

　政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

　 二是始终把担当实干作为第一责任。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。xx 工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为 xx 第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

　二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板

　一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻；有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患；有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是 XXXX 详详细细的事，如果干部真发

　生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虚化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。

　二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象；有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题；财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力；干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

　三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式；对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在；对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差

　评”仍有发生。客观上，我局综合行使 XXXX 职能，并 XXXX管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高，加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。

　三、努力找准推进全面从严治党的对策措施

　一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规学习，不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课，编印案例教材，以正面引导与反面警示相结合，提高纪律教育的渗透力和影响力。

　二是加强纪律规矩监督 落实。严肃干部人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，防止“带病提拔”“带病上岗”，严把政治关、廉洁关。坚持集体决策，凡涉及“三重一大”事项，必由党组会集体讨论决定，做到决策权力、决策内容、决策程序全面规范。继续用好局督导组

　和政风行风监督员两支队伍，优化完善督导机制，加强明察暗访，不断强化队伍纪律规矩意识。进一步支持和配合好新区纪委监委第三派驻纪检监察组的工作，做到知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。

　三是加强作风观念提升改进。党员干部作风直接关系到党的凝聚力、号召力和战斗力，直接影响全面从严治党的成效。要继续加强和改进作风建设，继续抓好中央八项规定精神的落实，进一步强化宗旨意识，强化责任观念，弘扬求真务实精神；坚持眼光向内，持续开展形式主义、官僚主义问题整治，大力纠治群众反映多、关切多的作风问题。同时以党建课题调研为抓手，分析我局干部队伍层次结构，了解人员思想倾向，破解作风建设存在的症结，建立作风建设长效机制，以作风建设新成效推进我局全面从严治党工作落实。

关键词： 全面从严治党落实情况报告 落实情况 治党 报告