中央八项规定精神自查自纠报告10篇

中央八项规定精神自查自纠报告10篇中央八项规定精神自查自纠报告　2021关于贯彻落实“八项规定”及“四风”问题自查自纠情况报告五篇第一篇今年以来，政府下面是小编为大家整理的中央八项规定精神自查自纠报告10篇,供大家参考。

篇一：中央八项规定精神自查自纠报告

21 关于贯彻落实“八项规定”及“四风” 问题自查自纠情况报告五篇 第一篇 今年以来，政府办持续推进中央八项规定精神贯彻落实，结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，弛而不息查纠“四风”，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。

　一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。

　（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。

　一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清

　单，见人见事见细节。

　二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。

　三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。

　（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。

　一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。

　二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。

　三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。

　二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。

　二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。

　四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。

　存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：

　一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。

　二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。

　三是落实规章制度有。

　所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、

　执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。

　四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。

　三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。

　。

　一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。

　二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效

　性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。

　三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。

　。

　四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。

　第二篇 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：

　一、加强领导，认真学习，提高认识。

　1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记 xx 同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

　2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　二、多种形式贯彻落实“八项规定”。

　1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

　3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

　4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

　5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

　6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

　7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、

　民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

　三、对照”八项规定”存在的问题。

　通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。

　四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。

　为认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问

　候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。

　第三篇 贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报 XX 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动 XX 干部作风持续好转，为 XX 发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下: 自查情况 (一)加强组织领导和领导干部带头情况 一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办

　法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理，二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委...

篇二：中央八项规定精神自查自纠报告

中央八项规定精神+ + 形式主义官僚主义自查情况报告 两篇

　落实中央八项规定精神自查情况报告

　接到厅党组《关于对中央八项规定精神落实情况组织开展专项检查的通知》后，站党支部高度重视，立即进行了学习研究，对照检查内容进行了认真自查，现将有关情况报告如下。

　一、自查情况 1.经常学习，深化思想认识。中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。

　2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、

　办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开； 实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等； 接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件； 免除了企业人员考核的 费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不接受各类礼金礼物和宴请，自觉抵制各种不正之风。不以权谋私，不假公济私，不吃拿卡要，在各项考核评比中坚持公开公正，群众反映良好，在行业内树立了较高威信。严格单位经费开支、报销等财务管理，严守财经纪律，防止违纪违规问题的出现。

　3.建章立制，形成长效机制。修订《工作规则》等相关规定，积极承担国家部赋予的科研课题，将作风建设融入课题调研内容，摸索建立相关制度规定。将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政

　建设工作目标，与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。

　二、存在的问题和不足 1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统，落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象，规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。

　2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。虽然我站下基层、到一线比较多，但多是完成特定工作任务，而且时间都比较短，缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题 ，调查研究的深度不够。

　3. 依法行政严格执法的意识和能力还不够强。个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事，有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象，背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。

　三、今后工作举措 作风建设必须反复抓、抓反复。针对问题和不足，我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上，重点抓好四项工作：一是深入学习。定期组织党员干部学习规定办法意见，确保熟知熟记； 及时传达典型问题通报，确保警钟长鸣。领导干部带头执行，做好表

　率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。结合承担课题研究，围绕工作的具体化、规范化和制度化，针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定，按照党务、政务公开要求，对内、对外主动公开相关情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段，以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面引导、重点提醒和监督检查，坚决遏制和戒除“四风”问题，杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为，确保依法行政、廉洁勤政。

　 形式主义官僚主义自查情况报告 通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情况报告如下：

　一、存在的问题

　1、学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学”的现象。

　2、履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更

　高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

　3、理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

　4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，工作上推诿扯皮、得过且过。

　5、脱离群众和实际。对上级领导的视察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。

　 6、担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。

　二、存在问题原因剖析 1、理想信念不够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部认为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。

　2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在第一位。

　3、宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

　4、学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。严格管理不够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可不学的材料就“睁一只眼，闭一只眼”，没有严格要求； 同时，一些影响到单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。

　三、整改的措施

　通过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　一是认真学习，广泛学习。和自己业务相关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。

　二是坚守责任，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。注重综合协调，形成工作合力。按照纪检监察机关要求，立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况，加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，加强工作指导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。

篇三：中央八项规定精神自查自纠报告

落实中央八项规定精神情况自查报告 7 7 篇 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 （一）

　为进一步贯彻落实《中共*市委督促检查工作领导小组办公室关于开展全市贯彻执 行中央八项规定精神情况检查的通知》(+委督领办(20**)1 号)文件精神和县委领导批示要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，根据实际情况， 我乡认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下: 一、自查情况 1、深入学习，统一思想，提高认识。

　中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我乡及时组级学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央,八项规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以党委书记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班子成员为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛乱积极组织乡干部进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地 推进全乡各项工作开展。

　2、突出重点，切实转变工作作风。

　一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运 行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标雁，厉行节约， 杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行丸自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交;四是进一步强化公车管理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡工作会议,人数控制在**人以内。六是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准;统一财务审核、报账程序;统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、审核内容、软件设置等方面进行完善，切实加强“三公经费”使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站上公开“三公’‘经费使用情况，接受广大群众的监督。七是高度重视办信办访工作。对群众来信来访来电等信件均在第一时间内，逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到“三快"，即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做严做实信访监督、信访初查初核、督查督办、审核审结等四个环节，切实解决了一批信

　访群众的合理诉求，有力地维护了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强化效果的落实，使贯彻执行中央“八项规定"成为工作习惯和自觉行为。

　二、存在的主要问题 1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

　2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

　3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。

　三、今后工作举措 1、继续加强“八项规定"藉神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狼下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。

　3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，及时发现和纠正问题，诸塞漏洞，求真务实，真抓实干。

　贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 （二）

　收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后，我*高度重视，立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下: 一、基本情况 中央“八项规定”出台以来，我*始终把落实“八项规定""精神作为一项重要的政治任务来抓，采取多种有效措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四 风”等工作取得了明显的成效。十八大以来，我*共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文**份:;“三公”费用同比大幅减少**左右;精简文件、简报**个;取消大型会议、评议表彰及大型活动料个;取消外出学习考察*暑次;规范办公用房料平方米。累计节约资金*万元。

　二、主要做法及成效 1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”0 中央“八项规定"出台后，我*结合实际，多次召开料党委会议、长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风"工作进行专题研究部署，从规范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。**党委班子带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题;积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚

　持开短会、讲短话、做实事、求实效;严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配辆车、“三公”消费、工作日午同禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

　2.学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落实,八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，**党委积极组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两学一做”学习教育实践活动，**党委组织全体党员干部,通过中心组学习、“三会一课”、全姊干部职工大会等教育形式，深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规妪系列论述,重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

　3.廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。**党委把落实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级机一级，层层抓落实”的要求，**党委书记、*长作为党风廉政建设第一责任人，与各*暑室负责人签订了廉政建设责任状，强化了党风廉政建设主体责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。*党委先后组织全体党员干部参观暑市反腐倡廉警示教育基地、观看*暑纪委提供的廉政警示教育片，以正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢防线。好党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即:禁止到行业企业吃拿卡要、

　禁止工作期间饮酒、禁止无故退到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期间干与工作无关的事。

　4.宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规定”精神在***行业中的覆盖面和影响力，**党委认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法，向行业媒体《***报》提供信息稿件，营造全行业参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上，**党委积极办好**廉政警示教育专刊，借助**及行业党员“微信群”，及时传达*监察室转发的“**廉政手机报”微信信息，大力宣传报道*行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我**反腐倡廉建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量，创造了良好的思想舆论环境。

　三、存在的主要问题 就自查情况看，我**在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足: 1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

　2.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

　3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强，

　平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群众观念没有真正树起来。

　4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

　四、下步工作措施 1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

　2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。

　3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少 1 次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问题。

　4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”

　工作落实。

　在今后的工作中，我**将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变干部工作作风，提升工作效能。

　 贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 （三）

　根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下: 一、加强领导，认真学习，提高认识。

　1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记*同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

　2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　二、多种形式贯彻落实“八项规定”。

　1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

　3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

　4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

　5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

　公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车

　私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

　6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

　7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

　三、对照”八项规定”存在的问题。

　通过组织千部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在:一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，

　研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监...

篇四：中央八项规定精神自查自纠报告

严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告

　 从严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告

　要充分认识作风建设必须经常抓、长期抓，全系统干部职工一定要切实增强政治意识、大局意识和警醒意识，全面规范行为，切实维护海洋系统的良好形象。以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!

　从严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告

　党的十八大以来，我市把贯彻落实中央八项规定精神摆在突出的位置，围绕一个个节点、一项项工作持续发力，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，弛而不息纠正“四风”，推动中央八项规定精神落地生根，促进全市党风政风明显好转。党的十八大以来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题 108 起，给予党纪政纪处分 135 人，通报典型问题 76 个。

　 严明纪律要求 强化监督制约

　市委坚持重要节点层层召开廉政谈话会，强调纪律、严明规矩，用纪律管住全体党员。市纪委督促各地各单位把贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”摆在突出位置，把宣传贯彻八项规定精神和反对“四风”作为民主生活会、理论中心组学习会、专题学习会等重要内容，领导干部尤其是“一把手”要以身作则，发挥榜样示范作用。

　注重源头防控，及时修订完善了《关于进一步改进会风文风的意见》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》等规章制度，推动各项管理规范化、制度化。严明纪律要求，制定了《茂名市领导干部加强作风建设和廉洁自律“十个严禁”》，制定了《关于重申严禁收送“红包”纪律规定的通知》、《关于进一步加强公务用车管理严禁节假日期间违规使用公务用车的通知》，严格执行领导干部举办婚丧喜庆事宜报告和监管制度。同时，市纪委强化对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，确保执行中央八项规定精神和纠正“四风”工作落实到位。

　加大暗访力度 力纠“四风”顽疾

　高压态势下，“四风”披上了隐身衣，一些干部无视纪律红线，仍敢顶风违纪。市纪委加大了暗访力度，牵头成立由市广播电视台等新闻媒体参与的市纪委暗访组，安排 3 名专职人员，不定期深入全市各地各单位开展明察暗访，以暗访常态化促进作风建设常态化。并充分利用信访举报、效能投诉、网络舆情等渠道，激发群众监督正能量，广泛收集群众反映强烈的作风问题线索，提高暗访的针对性和实效性。

　同时，紧盯公款吃喝、公车私用、收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等一个个具体问题，守住年节假期等一个个重要时间节点，持续开展专题暗访，对一些不收手、不收敛的违反中央八项规定精神的作风问题，不遮丑、

　不护短，发现一起曝光一起，严肃进行责任追究，形成有力震慑。据统计，十八大以来全市各级纪检监察机关共开展专题暗访 596 次，制作暗访专题片 48 期。

　开展专项治理 解决突出问题

　针对“四风”的突出问题，市纪委敢于出重拳，动真招，以开展专项治理为抓手，弛而不息正风肃纪。

　一是深入治理公款“大吃大喝”。组成 2 个督查组深入各地开展督查，并到部分高档餐厅、娱乐场所等进行明查。同时在《茂名日报》、茂名新闻网等媒体上公开举报电话，发动广大群众对违反厉行勤俭节约铺张浪费行为及时举报。

　二是严肃整治“会所腐败”。通过会议、文件、廉政短信等各种形式加强宣传，强化对领导干部“八小时”以外的监督，明确公共资源不得设立私人会所和领导干部不得出入私人会所两条红线。派出 5 个检查组 96 人次深入排查会所腐败问题，全市 181 个单位未发现开办私人会所及领导干部会所腐败情况。

　三是大力整治收送“红包”礼金。强化领导干部廉洁自律的监管，坚持重要节点向全市领导干部发送治理“红包”和厉行节约宣传短信。

　四是重拳整治“吃空饷”。成立 3 个重点检查工作组，采取调查问卷、个别约谈和实地查看等方式，对市直 15 个单位开展“吃空饷”专项治理情况进行重点检查，共发出调

　查问卷 717 份，访谈干部职工 119 人，深挖各单位存在的“吃空饷”问题。清查出各类“吃空饷”人员 165 名，追回财政资金万元，辞职或辞退、解除劳动人事关系 63 人，核销(减)工资 32 人，有 57 人返回原工作岗位上班。同时，对治理“吃空饷”问题情况进行全市通报，对 5 个单位的领导班子进行了责任追究。

　五是深化“小金库”专项治理。制定了《关于进一步开展“小金库”专项治理工作的实施意见》，要求全市各单位开展自查自纠，并由单位“一把手”对本单位治理“小金库”工作作出承诺，重点对 15 个重点领域、重点部门、重点单位开展了检查，共收回违规资金 17 万多元，严肃追究了 5个单位主要负责人的纪律责任。

　六是开展机关饭堂专项检查。市纪委监察局联合市财政局、市审计局组成 4 个检查组，对全市 38 个党政机关事业单位饭堂专项检查，严禁利用单位饭堂违规超标准接待。针对重点检查中发现的问题，责令 28 个单位党组向纪检监察机关作出书面检查，并督促相关单位制定措施落实整改。

　强化通报曝光 释放强烈信号

　“一些干部不怕党纪政纪处理，就怕点名道姓通报曝光。”市纪委党风政风监督室有关负责人如是说。市纪委充分利用《茂名日报》、茂名市政府门户网站、茂名廉政网等媒体集中曝光 76 起违规公款吃喝、收受红包礼金、公款旅

　游、违规使用公务用车等典型问题，释放了从严查处违反中央八项规定精神问题的强烈信号，持续传递了越往后执纪越严的高压态势。

　加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件的通报曝光力度，通报曝光典型案例 128 个，编印典型案例教育读本，拍摄《陨落的“新星”——茂名市高新区党工委原书记谭国锋案件警示录》,《迟到的悔恨——茂名市环保局原副局长梁锦红任性用权警示录》、《目无法纪 自坠深渊——化州市平定镇委原书记李德严重违纪案警示录》、《斩断违建背后的利益链——电白区城监大队羊角片区执法人员受贿放任违建案警示录》等警示教育片，用腐败案件“活教材”教育身边人,不断提升纪律教育警示作用和震慑效果，为全市广大党员干部党员敲响警钟。

　从严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告

　3月13日上午，市委统战部开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动动员会召开。市委常委、统战部部长林霖出席会议并作动员讲话。市委统战部全体干部职工参加会议。

　 动员会上，传达学习了全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动动员会精神，对部开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动进行了全面安排部署。

　林霖要求，一要提高站位、坚定方向，切实增强开展“回头看”活动的思想自觉和行动自觉。要站在政治和全局的高

　度领会把握市委的政治考量，坚定抓好“回头看”活动的思想自觉和行动自觉，以强烈的政治意识和责任担当抓紧抓好这项工作，以实际行动向党的十九大交上合格的答卷。二要加大力度，突出重点，推进“回头看”活动扎实深入开展。要认真学习、吃透中央、自治区、市有关精神，始终保持清醒的头脑，坚持问题导向，全面自查自纠，对照问题清单，不折不扣地抓好整改落实。三要加强领导，明确责任，确保“回头看”活动取得实效。要加强组织领导，明确责任分工，加强监督检查，严格责任追究，建立长效机制，深入贯彻执行中央八项规定及反“四风”各项规定，确保“回头看”活动取得实效。

　从严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告

　3月13日，市安监局党组召开落实中央“八项规定”精神“回头看”活动动员会，传达全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动动员会议精神，传达学习市委相关文件和市纪委袁煌书记重要讲话精神，并就扎实开展“回头看”活动进行具体部署。

　 会议强调，要把握时间节点，严格执行活动方案部署要求，坚持问题导向，逐一对照津补贴发放、公务接待、差旅、廉洁自律、公车使用、办公用房、整治纵酒、整治玩风，请示报告执行情况、整治“走读”现象、公务活动管理、整治文风会风、反“四风”等十三个方面的各项规定要求，深入

　自查自纠，做到先自查、先发现、先整改，如实填写问题清单，并书面报告局党组。全体党员干部要作出书面承诺，领导班子的书面承诺要公开。

　会议要求，既要把问题找准，也要解决问题。下一步，市安监局还将对发现的问题逐项梳理、分析，依据问题清单，列出整改清单、责任清单、任务清单，进一步加强监督、执纪、问责，针对查摆出来的问题，严格对照中央八项规定精神，不折不扣地逐一解决。问题集中的，要进行专项整治，通过完善制度、堵塞漏洞等方式，持之以恒地反“四风”，形成常态化、长效化，推动八项规定落地生根。

　[从严贯彻落实中央八项规定精神自查自纠报告]

篇五：中央八项规定精神自查自纠报告

监委 2021 年度贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告 2021 年以来，XX 县纪委监委立足职能定位，继续把驰而不息加强作风建设作为重要政治任务，坚持守住关键节点、突出查处重点、畅通监督举报渠道，一以贯之抓好中央八项规定精神落实，持续传递纠治“四风”高压态势节奏不变、驰而不息的鲜明信号，切实抓出习惯、化风成俗，在全县营造了廉洁从政、干事担当的浓厚氛围。现将相关工作情况汇报如下：

　 一、工作开展情况

　 一是注重压力传导，持续用力压紧压实党委（党组）主体责任。以《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则》的贯彻落实为契机，把党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”情况列入报备检查、落实全面从严治党主体责任考核重要内容，督促各级党委（党组）扛稳抓牢管党治党、加强作风建设主体责任，自觉把对干部的日常教育监督管理功夫下在平时、放在日常。今年来，科学运用“第一种形态”批评教育帮助党员干部 xx 人，在“四种形态”中占比 xx%，切实做到对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，做到“未病先防”“小病防变”。

　 二是健全完善监督体系，以从严监督巩固拓展落实中央八项规定精神成果。积极履行监督第一职责，把中央八项规定精神及实施细则落实情况以及上级关于作风建设的重大决策部署和工作安排的贯彻落实情况列为政治监督、日常监督重要内容，聚焦乡村振兴、疫情防控、县乡换届、农村“三资”清理等重点工作，对不收敛不收手的露头就打，坚决防止“四风”问题回潮复燃。综合运用派驻监督、审查调查、专项检查、县委巡察等方式，深入查找、及时发现贯彻落实过程中存在的政治偏差，持续严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和杜绝“低级红”和“高级黑”现象。今年来，先

　后问责党员干部 xx 人、党组织 xx 个，全面释放越往后执纪越严强烈信号，切实以严实监督督促全县各级党组织和党员领导干部将“两个维护”贯穿到履职尽责全过程。

　 三是强化制度建设，注重以党的政治建设统领作风建设。先后制定出台了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《关于进一步整肃机关纪律作风的若干规定》、《关于进一步严肃财经纪律规范财务报销制度的意见》等文件，对厉行勤俭节约、改进调查研究、精简会议简报、严肃工作纪律、财经纪律等方面做出了详细规定。同时，县纪委常委会始终把政治建设摆在首位，强化政治理论学习，及时跟进学习贯彻落实总书记关于作风建设的重要讲话及指示批示精神，在持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的基础上，带头落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，为全县作出了表率。

　 四是建立健全作风建设长效机制，更加精准有力整治“四风”。针对“四风”问题由面上转为地下、搞变通、借各种名义规避监督的新形势，及时转变工作思路，围绕厉行节约反对浪费等重点内容，不断拓宽问题线索来源，紧抓重要时间节点，瞄准突出问题，采取日常检查和集中督查相结合，构建起常态化监督检查机制。今年来，先后在春节、端午、中秋等重要时间节点，制定印发落实中央八项规定精神专项检查方案，开展专项检查，同时在全县范围内印发相关倡议书，公布举报电话，并采取了由派驻纪检组分包检查乡镇（街道）和县直部门、乡镇（街道）纪委实行协作互查、县委巡察机构开展政治体检等多层次、立体化的监督新模式，有力遏制了“四风”问题的反弹势头。今年以来，县纪委监委共开展专项察访 xx 次，查处享乐主义奢靡之风问题 xx 起 xx 人、党纪政务处分 xx 人，同时进一步加大通报曝光力度，对 xx 起典型案例进行了点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号，在全县范围内形成了强力震慑。同时，坚持惩防并举、综合施治，针对“四风”易发多发的问题，充分用好纪检监察建议有力武器，先后制发纪检监察建议 xx 份，督促有关职能部门认真检

　视制度方面存在的模糊地带、监管盲区，明确政策规定，细化执行标准，用制度巩固作风建设成果。

　 五是大力整治形式主义官僚主义突出问题突出问题，持续提振干部担当尽责、干事创业精气神。印发《关于进一步解决形式主义问题持续做好为基层减负工作的实施方案》，聚焦生态环保、疫情防控、惠民富民政策落实等重点领域和工作，把整治形式主义、官僚主义与日常监督、巡察监督等结合起来，持续深化纠治，精准监督执纪问责，严肃问责推诿扯皮、不担当不作为慢作为、执行政策“一刀切”等行为，对问题突出、长期得不到有效治理的，严肃追究主体责任和监督责任。今年以来，县纪委监委通过各类监督检查，共发现各类问题 xx 个，查处形式主义官僚主义案件 xx 起 xx人、党纪政务处分 xx 人，对 xx 起典型案例点名道姓通报曝光，在全县形成了整治形式主义官僚主义问题的高压态势。同时，坚持将促进上级和县委中心工作落地落实作为监督的出发点和落脚点，突出为务实者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当的中心思想，扎实落实省纪委监委纠治形式主义官僚主义问题“直通车”机制、容错纠错机制和打击诬告陷害、为不实举报澄清正名工作，在全县形成了实干担当的浓厚氛围。今年以来，县纪委监委共对 xx 起案件实行了容错纠错、对 xx 起不实举报进行了澄清正名，通过直通车机制，共向省市纪委监委反映表现在基层、根子在上级的形式主义官僚主义问题 xx 条，极大的为基层进行了松绑解套，确保基层干部能够真正放下压力、轻装上阵。

　 二、存在的问题

　 一是少数党委（党组）履行主体责任的意识还不到位，简单地将查纪律、纠正“四风”当做纪委的工作，没有真正履行主体责任，一些“四风”问题难从根本上得到根治。部分领导干部履行“一岗双责”的意识还不够强，对职责范围内干部存在的问题不敢管、不愿管、不会管，同时，少数党员干部仍仍存在查不到我的侥幸心理、不以

　为然的麻痹心理、照走老路的惯性心理、面子作祟的虚荣心理，铤而走险，顶风违纪，致使发生违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题。

　 二是作风建设长效机制不够健全完善。违反中央八项规定精神和“四风”问题虽然在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦边球”、“隐形”违规或是借各种名义规避监督等现象，诸如偏远农家乐、异地吃喝、婚丧喜庆化整为零等问题还时有发生，为监督执纪造成了困难。

　 三是县级层面监督检查难。近年来，县纪委多次开展专项检查，每逢节假日等重要时间节点，党风政风监督室的工作人员都没有休息过，查处了一批又一批违反中央八项规定精神问题，并进行了严肃处理，但在执纪的过程中，很多熟人特别是领导干部说情、打招呼，疲于应付。同时，纪委查的人多了，管得严了，许多党员干部对纪委有意见，看起来是敬畏，实际上是“避而远之”，纪委成了干部队伍的“对立面”。

　 四是制度执行力度不够。违反制度行为的查处、惩戒不够严厉，致使有的单位和党员干部存在执行制度不严格、不到位等问题。一是存在“上紧下松”的问题，县级党政机关贯彻落实情况较好，但在乡镇、农村执行得还不够严格。二是存在“前紧后松”的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，有的避重就轻、避难就易，容易的就执行，难的就不执行，做好人的就执行，得罪人的就不执行等等。

　 五是为基层减负仍不同程度存在“应减未减”等问题。个别单位仍依赖于用传统方法开展工作，红头数量大幅度减少，但基层收到的文件通知数量下降有限，大量红头变“白头、黑头或无头”；微信通知成为了新的“文山”，基层干部反映强烈。在收集的 xx 余条“直通车”问题中，乡镇（街道）反映的问题主要集中在微信群滥用方面，极大的占用了基层的工作时间。

　 下一步，我们将结合正在开展的党史学习教育活动，继续在常和长、严和实、深

　和细上下功夫，严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，严格执行省委、市委和县委实施办法意见，扭住不放、寸步不让，抓出习惯、化风成俗，着力解决基层党员干部“四风”方面的突出问题，进一步健全完善落实改进作风各项规定监督检查办法，一体推进“不敢、不想、不能”体系建设，坚决以强有力的纪律建设推动全县工作的贯彻落实。

　自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习

　的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。

　处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加

　强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

　加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。

　 加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇六：中央八项规定精神自查自纠报告

关于对照中央八项规定精神“负面清单”个人自查报告

　 按照 xx 市下发的《关于对中央八项规定精神“负面清单”开展学习教育的通知》和《中央八项规定精神“负面清单”》等文件精神，对照负面清单整理列录的问题，结合个人思想和工作实际，认真自查、一一查摆、深刻剖析。现将对照检查报告如下：

　 一、个人总结

　 多年来，本人从事法律工作，始终做到不忘初心和使命，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，立足本职工作，恪尽职守、履职尽责，时刻以一名优秀共产党员和优秀法律工作者的标准自我要求，严格执行中央八项规定及党员廉洁自律准则，持续改进工作作风，严格执行办公用房、公务用车、个人事项报告、休假休息等方面的制度规定，未违反“负面清单”中的任何一项。但在政治学习和工作作风上，还存在一些需要持续改进的问题。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难情绪，进而在一定程度上会影响自身的工作积极性、主动性、创造性。但是每遇到这种情况，我都会不断鼓励自己，并以身边优秀的领导同事为榜样来鞭策自己，使自己能够迅速地改变工作状态，及时端

　正态度。

　 二、存在的问题

　 （一）自主学习时间较少。由于工作的反复性、繁重性和一些急难险重的临时性任务叠加，使自己整日陷入忙碌的工作事务当中，导致在自主学习上时而有所放松，平常积极主动参加单位组织的关于深入贯彻学习习近平新时达中国特色社会主义思想及十九大精神的集中学习较多，但是在日常的自主学习上，存在学习时间不足、学习面不全的问题。

　（二）工作上时有放松情绪。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难。

　1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积 极主动性。

　部分班子成员责任意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。

　不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

　2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强， 缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松 弛，甚至有违反工作纪律的现象。

　3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感， 下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、

　政 策不够。群众观念没有真正树起来。

　4、 部分基层干部管理理念落伍， 仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题， 宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式 开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不 和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

　二、下步整改措施。

　1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。

　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于 一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自 身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求 真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

　结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制 度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批 制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

　3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教

　育。

　进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象， 严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众 活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领 导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

　4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

　要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方 去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心， 带动政风民风。

　5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

　认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉 洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断 提升惩治预防腐败的能力。

　6、切实搞好基层作风建设。

　结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、 解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作

　风建设。继续深化基层创先争 优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公 的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力 度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。

　三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺 制度， 自觉接受社会监督。

　在保证开展日常工作的前提下， 每周至少到一个企业或一个村镇， 了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开 党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查 等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。

　四、落实便民服务措施。公开服务内容， 将服务范围、 工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群 众申请办理相关业务即为首问责任人， 需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务 承办人、 工作程序一次性告知等。

　五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待

　标 准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行 出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、 出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每 一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注 重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所， 不追求低级庸俗生活情趣， 不组织参与赌博活动。

　严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之 风。

　实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断 提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

　一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有

　效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

　三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。

　四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，

　要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

　通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

　通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本 上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全 局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

篇七：中央八项规定精神自查自纠报告

6 篇 医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告

　医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告 （一）

　为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及省、市关于加强作风建设的相关精神,结合我院工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

　一、领导重视，认真组织学习宣传 我院高度重视,认真学习领会上级文件精神，并成立专门的组织机构，我院成立了以党支部书记为组长的贯彻落实"几项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作,制定相关贯彻落实方案，结合我院实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。

　我院党委及团委开理论学习会议,专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神。会议要求，我院领导班子及班子成员要认真按照上级要求﹐加强廉洁自律,带头改进工作作风和会风,树立我院良好形象,要把加强作风建设摆在突出的位置,把八项规定和我院实施办法的要求细化落实到各项工作中去，倡导勤俭节约理念,坚决反对铺张浪费行为。

　召开全院职工大会，要求全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央"八项规定".要学以致用，学用结合，要严格执行，加强监督﹐从我做起﹐从现在做起,领导干部要起模范带头作用,以务实

　的作风嬴得人民群众的拥护。

　二、结合实际，切实抓好贯彻落实 为切实贯彻落实好中央"八项规定"精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，把"八项规定"的要求落到实处。

　1.大力推进节约型医院建设。首先从办公用房入手，崇尚多元节约。我院领导干部发扬带头作用，先后将院长、副院长办公室多余办公面积作为党员及团员活动阵地。并且严格要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源,减少我院水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。

　2.严肃工作纪律，提高工作效能。规范日常工作,全体职工去向报告制度﹐严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务工作日禁止午间饮酒。全体职工工作日不经批准―律不得外出 ,外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位﹐会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。推行转变作风、工作职责，自觉接受社会监督。组织召开党组会、民主生活会，进行领导班子服务满意度、教职工需求调查等民意调查等活动。

　3.落实惠民服务措施。公开惠民服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在我院网站和单位公示栏中公示。

　4.以春节等重大节日为重点,认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动﹐

　大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。我院领导干部都能够严格遵守和执行《中央八项规定精神》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金(札金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。

　5.严格财务管理制度,实施采购透明化管理及大宗物品政府采购的办法﹐在我院日常物资设备采购等活动中,严格执行实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范。

　6.我院严格执行国家规定的收费项目、标准、范围﹐严格执行国家政策,对上级卫生行政部门责今停止收取的费用,坚决执行﹐无乱收费情况出现，并且坚决抵制私设"小金库”行为。

　我院经常性地检查各职能部门有无违规行为,杜绝"乱收费、私收费"的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐。

　7.临床业务人员外出进修及培训,严格按照有关部门规定和通知要求执行,无随意外出考察学习，或借考察学习之名进行的公款旅游行为。

　通过制定各项制度，全院干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的医疗环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

　医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告 （二）

　为扎实做好省委第八巡视组、市委第一巡视组反馈意见的整改落实﹐推动中央八项规定及实施细则精神落地生根﹐按照省委巡视、市委巡视整改工作总体部署和市纪委、县委有关要求﹐县卫健局的部署开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作﹐我院通过全面自查，现将自查情况汇报如下︰ 一、总体情况自查总体情况较好︰ 一是领导班子认真执行党内监督条例﹐坚持和完善民主集中制; 二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力; 三是决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。

　二、具体查找问题工作 (一)、“小金库"问题方面。由财务会计具体负责此次专项自查工作。要求各科室要正确认识开展此项工作的重大意义﹐提高思想认识﹐严肃认真对待“小金库"专项自查工作，自查自纠工作不能流于形式。发现存在“小金库”问题，不隐瞒、不回避，坚决清查按要求处理,并及时上报。通过自查我医院不存在私立“小金库"问题。

　(二)、违规公务接待问题方面。对标对表《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发的通知》(云办发〔2020〕2 号)文件精神﹐结合《墨江县县级党政机关公务接待管理实施细则》规定﹐公务接待中逐项对比查找﹐办公室通过自查未发现违法公务接待问题。

　(三)、违规发放津贴补贴问题方面。治理违规发放津贴补贴问题

　重点围绕 6 个方面的内容进行自查:即是否存在违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴﹐超过规定标准、范围发放津贴补贴的问题; 是否存在违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定﹐以各种名义向职工普遍发放各类奖金的问题; 是否存在违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的问题;是否存在违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的问题; 是否存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机﹐变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关实物的问题; 是否存在其他违规发放津贴补贴等问题。经过财务、工会部门的自查未发现违规发放津贴补贴问题方面。

　(四)、违规外出考察学习、严格报备制度落实问题方面。我院干部职工严格遵守县委、县政府《关于执行领导干部外出报备制度的通知》、《关于规范离县外出考察学习活动报备工作的通知》具体规定。通过自查未发现违规外出考察学习、严格报备制度落实问题方面。

　(五)、其他违反中央八项规定精神问题方面。严格执行《中共墨江哈尼族自治县委关于印发的通知》，《医疗行风建设“九不准"》规定﹐进一步深化违规收送红包礼金、违规配备使用办公用房、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用和私车公养、领导干部“八小时"外报备等违反中央八项规定精神和“四风"问题治理力度。通过自查未发现其他违反中央八项规定精神问题方面。

　三、加强作风建设形成长效机制 坚持八项规定是一项长期的政治任务﹐我院将在县卫健局的领导下,重点建立贯彻落实中央八项规定精神的定期检查机制﹐防止“隐身”、“变种"违反中央八项规定﹐坚决克服纠正落实八项规定工作是“阵风”的错误认识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑心理﹐把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物"的“五不"要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行﹐并形成长效机制。

　 医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总 结报告 （三）

　为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。

　一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署 按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项

　规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

　二、加强领导，强化监督检查 院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

　三、认真贯彻落实，各项规定落实到位 严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

　一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每

　一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约 35 万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

　二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕"管钱、用人、制权"三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

　在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

　医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告 （四）

　为进一步贯彻落实 XX 精神，XX 认真对照文件要求，结合我院实际情况，认真开展自纠自查，现将自查情况汇报如下: 一、自查整体情况 一是我院坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度，坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。

　二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监督权，促进了医院民主科学管理。

　三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象。

　四是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。

　五是医院职工差旅费管理有关规定，参加各类会议、培训和考察交流等出差期间，按标准乘坐交通工具，按规定报销差旅费，没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

　六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务，及时组织召开会议，加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。

　二、存在的问题 1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。

　2、少数职工工作纪律观念不够强，有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。

　三、整改措施 (一）加大对中央“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。

　(二）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

　(三）扎实推进党风廉政建设主体责任的落实，进一步强化政治自觉，持续深化认识、细化措施、实化成效，全力以赴把党支部承担的主体责任履行好，持之以恒推进党风廉政建设。

　医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告 （五）

　依据《关于加强中秋国庆期间订正"四风’监督检查的通知》精神和中心纪委、省委、市委...

篇八：中央八项规定精神自查自纠报告

落实中央八项规定精神情况丏项监督检查的自查报告

　今年以来，我局根据《20xx 年 xx 市 xx 区区直单位党组落实党风廉政建设主体责任责任书》要求，抓好党风廉政建设各项工作。幵根据《转収 xx 市纨委〈关于开展贯彻落实丨央八项规定精神情况与项监督检查的通知〉》（xx 纨办通〔20xx〕14 号）精神，制定了《xx区机关事务管理局 20xx 年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况的与项监督检查方案》，于 8 月 12——24 日对我局 20xx 年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况迚行了监督检查和自查自纠。通过督促检查和自查自纠，全局 41 名同志无违纨违法行为収生。现将自查情况报告如下。

　 一、贯彻落实八项规定精神情况的自查自纠情况

　 （一）自查自纠时间。我局于 20xx 年 8 月 12—24 日对今年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况迚行了一次全面的督促检查和自查自纠。

　 （二）自查自纠内容。我局重点查看了“十丧严禁”贯彻落实情况，即：严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和

　高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥収津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝戒以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收叐礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁报销不公务无关的费用；严禁违反规定使用公车、私车公养；严禁出入私人会所戒借培训丨心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚並嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”、收叐红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题収生。从自查自纠情况看，我局办公室、后勤股、财务股、保卫股、公共机构节能股、机关车队、党组班子及干部职工无公车私养、无公款吃喝、无滥収津贴补贴、无公款旅游、无利用婚、並、喜庆之事借机敛财等违法违纨行为。

　 二、贯彻落实过程中的主要做法

　 （一）领导重视，提高认识，健全机构，落实责任。我局领导高度重视抓好八项规定督查工作，建立工作机构，把党风廉政建设主体责任不贯彻落实八项规定工作列入局工作议事日程，同谋划、同部署、同实施。做到党组书记亲自抓负总责、为第一责任人，党组副书记、纨检组长为副组长负监督责任；其他领导具体抓、负责具体工作；其他工作人员协助做好相关工作等。实行“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　 （二）组织学习，提高干部队伍的整体素质，筑牢思想防线。

　1、开展“三会一课”与理论学习相结合，创建学习型机关。今年以来，组织党员和干部职工结吅党风、“两学一做”、理论、法律、业务学习 20 次，以《丨国共产党廉洁自律准则》、《丨国共产党纨律处分条例》、《习近平治国理政大方略——新理念，新思想，新戓略》等内容为学习资料；开展以《党员同心反腐贤，干部协力查“四风”》、《丨国共产党纨律处分条例》为主题的党课学习培训，做到党政主要领导亲自上课。坚持集丨学习不丧人学习相结吅，着力提高干部队伍的整体素质。

　 2、警示教育与大约谈、大敦促、大查摆相结合，相推进。我局于年5 月 5 日组织干部职工观看《敬畏纨律，严守底线》等电教片；结吅“四风”和腐贤与项工作展开大敦促、大约谈。集体约谈丨，利用电教片的案例和利用《xx 纨委通报孙永生等 13 起领导违规问题》的真实案例迚行教育、引导，分析案丨的腐贤根源，使干部职工有更深的认识。丧别约谈丨，谈及纨律、谈及服务不业务、谈及资金管理、谈及工程招投标、谈及“四风”和腐贤问题，等等。诚心诚意地不干部职工面对面交流，面对面了解同志们的真实想法。通过这一约谈，又一次震撼干部职工思想，丌想贪、丌能贪、丌愿贪“三丌”常记心丨。至目前，干部职工 41 人无违纨违法行为。

　3、以问题为导向，展开干部作风存在问题大约谈、大查摆。6 月 27日，当后勤股股长 xxx 反映说电工班同志丌乐意接叐安排工作、说日工工资低、工作难度大、电话丌接、无人值班等问题时。召集了电工班 xxx 等 3 人、分管领导、后勤股长、保卫股长等股室人员召开会议。首先听叏电工班长 xxx 对工作落实情况的汇报、存在问题及下步的管理方式；其次对电工班工作丨遇到的问题不困难迚行逐一分析、解答、探讨。其三，鼓劫电工班同志转发工作作风，落实八项规定精神，丌断改迚“庸懒散慢拖”、丌作为、乱作为问题、“四风”和腐贤问题，量化管理、明确责任、增强责任意识，等等。通过约谈，敦促电工班人员对问题和错误的认识，及时整改。

　 （三）严守纪律，讲规矩，树形象。在日常工作当丨，全局干部职工实行挄挃纹和实名报到上下班，悬挂干部职工去向牌，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，幵不年终考核挂钩。工作时间丌准从事不工作无关的事务，丏工作日丌经批准一律丌得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。

　 （四）制度建设挺在前，使干部职工行有准则，做有目标，改有方向。根据局实际情况，研究制定了《xx区机关事务管理局日常管理制度》、《xx 区机关事务管理局干部考勤制度》、《xx 区机关事务管理局“三重一大”管理制度》、《xx 区机关事务管理局车辆管理制度》等 10多项管理制度，幵丏在日常工作当丨对照制度狠抓落实，时时刻刻把

　制度挺在前面。目前无干部职工违反相关规定，迚一步推迚八项规定精神的贯彻落实。

　 三、贯彻落实过程中存在的问题与不足

　 （一）重视不够。在实际工作丨，全局党员干部贯彻执行八项规定精神有点偏差，执行力丌够强。

　 （二）群众观念不强。丧别党员干部群众观念丌强，作风丌扎实，有的还存在形式主义和官僚主义思想。

　 （三）节约意识不牢。干部职工节约意识还丌够强，自觉性还丌够高；厉行节约的工作机制还有待迚一步完善。等等。

　 四、下阶段的工作设想

　 （一）深入学习八项规定精神。深刻领会八项规定的内涵和改迚作风的重要意义，在思想和行动上不党丨央保持高度的一致，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

　（二）以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活丨做到五丧管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经叐住各种诱惑和考验。

　 （三）加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推迚从源头上防治腐贤工作。推迚制度创新，努力形成用制度管权，挄制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐贤

篇九：中央八项规定精神自查自纠报告

开展中央八项规定精神自查自纠报告

　按照**区纪委《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项检查工作方案》 的通知（东纪办字〔 **〕11 号）文件要求，富兴街道党工委将落实“八项规定” 和反对“四风”工作作为当前的一项重要工作来抓，按照文件要求，对落实中央八 项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的自查自纠，对出现的问题 提出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况汇报如下：

　一、检查重点落实情况

　（一）违规公款吃喝和大吃大喝情况 经自查核实， 我街道未发现领导干部借用公款在私人会所、豪华饭店等场地大吃 大喝和参与有可能影响公正执行公务的宴请，也未发现有干部将个人吃喝费用违 规报销的情况。

　（二）违规使用办公用房的情况 经自查核实， 我街道严格根据党政机关办公用房建设标准的要求执行，未出现有 违规使用办公用房的情况。

　（三）违规公务接待情况 经自查核实，我街道不存在公务接待情况。

　（四）违规配备使用公车情况 经自查核实， 我街道严格遵照公车配备使用标准，只有一辆公务车用于单位公务 工作，未发现有领导干部公车私用、私车公养、擅用封存公车的情况。

　（五）违规操办婚丧喜庆事宜情况

　经自查核实， 我街道领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度，并按规 定如实报告， 未发现有公款支付操办费用和个人礼金，以及接到群众举报街道领 导干部违规举办“生日宴” 、“圆锁宴” 、“贺寿宴” 、“乔迁宴” 、“升学宴” 、“谢师宴”等问题。

　? （六）收送礼品礼金情况 经自查核实，街道领导干部不存在公款购买购物卡，收受礼品、礼金、电子红包 的现象。

　? （七）违规发现津贴补贴情况 经自查核实， 我街道严格遵照发放津贴补贴的相关标准和规定，不存在擅自设立 津贴补贴项目， 超范围、 超标准发放津贴补贴等情况和借助重大活动或节日之便 发放现金、有价证券等与活动无关的情况。

　? （八）公款旅游情况 经自查核实，我街道未发现有领导干部借公务之机旅游和以公务差旅为名变相旅游的情况。

　? （九）文山会海情况 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和规模。

　? （十）领导干部作风不实和违规参加活动情况 经自查核实，未发现我街道领导干部存在工作作风不实，活动开展不够深、深入 联系点、下基层调研时超规格安排陪同人员和车辆，也未发现有不深入实际、沉 不下去，有调研无成果的情况发生。

　? （十一）以形式主义官僚主义方式对待上级党委决策部署情况 经自查核实，我街道在执行上级党委决策部署时，各部门之间形成有效合力，不存在沟通协调不力、各自为战的情况。

　?

　二、自查出的主要问题 从严控制会议。制定会议计划管理制度并严格落实，从严控制会议数量、时间和 规模。

　三、整改措施 针对上述存在的问题， 富兴街道结合自身实际认真研究制定整改措施，确保整改 任务落到实处。

　一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会 议、布置紧急工作外，能合并召开的会议合并召开。

　 ?二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容 密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

　三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规 范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　四是严肃会议纪律，正会风，严格落实“三会一课”制度。参会人员提前 10 分钟 进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得 缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会 人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对 违反会议要求的，进行通报批评。

　 关于开展中央八项规定精神自查自纠报告

　**大以来，我局认真贯彻中央、中国地震局和省委省政府各项部署，把落实中央 八项规定精神和纠正“四风”工作作为重大政治任务，摆在突出位置，持续发力加 压。通过完善制度、强化监督、加大宣教等，作风建设成效显著，党风政风持续向好。

　一、监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作开展情况 （一）主要做法。

　1.深化细化监督措施，以制度建设强化纪律约束。

　2013 年，局党组制定印发《贯彻落实中央〈八项规定〉的实施办法》，对我局贯 彻落实中央八项规定精神作了具体部署。**年，根据中国地震局有关要求，局党 组两次对《实施办法》进行修订，形成了 8 个方面、21 项措施。在工作中不断 深化细化管理措施，修制定有关制度 40 余项：一是加强公务费用支出的监管，先后出台了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施办法、培训费管理 实施细则、差旅费管理办法等规章制度。二是规范深入基层调研活动，先后出台 了处以上领导干部政策研究和深入基层调研管理办法、领导干部联系点制度、干部谈心谈话制度等规章制度。

　三是强化纪律约束和作风建设，先后出台了处级干部因私出国（境）管理办法、处级领导班子和领导干部年度考核办法、工作人员 年度考核实施办法和重大事项限时办结制度等规章制度。**年，我局进一步建立 健全制度， 对公务接待、 公务用车、 内部食堂管理等容易滋生“四风”问题的方面， 结合审计、财务稽察、日常管理等

　工作发现的问题和不足，修订了公务用车管理 办法、公务接待管理办法、会议管理办法、评审费咨询费劳务费发放管理办法、 工作人员考勤管理办法和工作人员休假制度。**年，进一步健全监督执纪问责工 作机制，先后出台了《问责条例》实施办法、落实党风廉政建设主体责任和监督 责任实施办法等制度。

　2.严格督促制度执行，推动决策部署落地生根。

　一是注重思想引领和领导示范作用，强化政治纪律和政治规矩。认真执行民主集中制，规范党内政治生活，落实民主生活会和支部组织生活会等党内制度。深入 开展群众路线教育实践活动、 “三严三实”和“两学一做”学习教育， 努力查找领导干 部在贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题，并加以整改。二 是严格经费管理， 严控公务支出。

　 对“三公”经费及关于开展中央八项规定精神自查自纠报告_中央八项规定突出问题专项整治的自查报告省直机关工委：

　根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求， 我办党组高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实，按照立 说立行的要求，逐一对照、认真开展自查自纠，保证了专项整治任务的完成。现将自查情况 报告如下：

　一、精心组织实施 落实主体责任 (一)成立专门工作组，负责统领自查整治工作。

　开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查，是贯彻落实中央八项规定精神，坚 决纠正和反对四风，进一步深化和巩固党的群众

　路线教育实践活动成果的重要举措，是转变 作风，切实加强党风廉政建设需要，也是对我们每一个党员干部是否率先垂范，自觉遵守党 章，严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求，我办党组及时 召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长，党组成员、 机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组, 从服从政治和全 局的高度出发加强组织领导，统筹、协调整体工作的推进，较好的发挥了主体责任。各支部 积极行动，充分发挥基层组织的战斗作用，明确专门力量负责整治工作，强力推进落实，确 保按时完成专项整治任务。

　(二)各支部逐一对照， 认真开展自查 。

　办机关党委将专项整治文件转发至各支部后，各支部立即行动起来，紧紧围绕 4 个 方面 13 项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，甚至借机敛财等内容， 一一对照检查，一一查明是否存在问题，并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不 足和薄弱环节，各支部都认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。

　(三)强化监督责任 开展重点督查 办机关党委在各支部自查的基础上，要求机关纪委委员，采取听取汇报，个别访谈 等方式，有针对性的开展重点督查。通过强化督查、严明纪律，确保了专项自查治理工作不 走过场、不留死角。

　二、 重点针对三个方面逐一开展自查自纠

　(一)倡导节约朴素，禁大吃大喝

　在规范公款吃喝方面，我办采取了三条措施：一是严格公务接待，按照中央八项规 定的要求，本着热情不铺张，周到不奢华，实用不浪费的原则，严格执行公务接待标准，接 待宴请原则上在机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为。二是严格规范外出开展检 查的接待。今年我办承担财政部统一安排的各类专项检查就达 8 项之多，在检查过程中我办 坚持做到同城检查，午餐原则上回单位食堂用餐;跨区域异地检查，严各尊守接待标准，住宿、用餐、交通三不超，坚决谢绝超标准的接待安排。三是切实规范其他公款消费行为。在举办会议、培训，组织考察、调研期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐，严禁用公款报销或 者支付应由个人负担的费用。此外，严把年末、年初重点时段关，以元旦、春节和中秋、国 庆为重要节点，加强对干部的正面宣传、教育和引导，同时，加大监督检查力度，杜绝公款 送礼、吃喝浪费之风。

　?经查，今年以来尚未发现有利用公款大吃大喝等现象， 更没有发现存在在私人会所、高消费餐饮、娱乐场所接待、吃请的行为。在今后的工作中，我办将继续秉承艰苦朴素，勤 俭节约的精神，严禁公款大吃大喝，对违规行为进行惩处，追究请吃者和吃请者相关责任。

　(二)制定出台措施禁公款旅游

　为了切实贯彻落实八项规定，推进反腐倡廉建设，我办结合出差多，检查多的特点，从办内和办外两方面加强对公款旅游的规范。廉洁自律问题，办领导缝会必讲。尤其是在安 排专项检查工作布置会

　上，办领导总是对所有参加检查人员强调提醒，并要求将严禁公款旅 游的有关内容写入检查方案，明确相关责任。在到被查单位检查进点见面会上，办领导也总 是将有关执行廉洁自律规定要求告知被查单位，请求并欢迎被查单位对我办检查组成员在检 查期间的行为开展监督。此外，机关纪委还定期不定期对被查单位开展回访工作，了解落实 我办检查组遵守廉政纪律情况。

　今年以来，我办从六个方面更加严格地规范公款旅游：一是严格外出学习考察制度， 凡因工作需要外出参观考察的，严格实行报批程序，经办领导审批同意后方能出行。所有公 务外出一律实行公务函制度;二是严格出国考察， 今年以来我办以取消相关部门邀请的出国考 察 3 批次。同时，可举办不举办培训班、学术研讨、交流等活动等一律取消，以杜绝公款变 相观光旅游;三是严禁用公款参加地方学会、协会组织的培训班、研讨班和学术交流;四是严 禁接受被检查单位安排的私人旅游活动;五是严禁为配偶、 子女及其他亲友外出旅游向被查单 位报销费用， 或向被查单位和个人索取有关资助;六是严禁通过工会名义组织公费旅游或利用 公节假日集体组织外出旅游。对无视纪律，违反规定，擅自组织或巧立名目变相旅游的，将 依据情节轻重给予不同党纪政纪处分，并退清应由个人负担的全部费用。今年 6---7 月，财 政部安排我办赴河南省检查县级财力保障水平情况。

　一个 14 人的跨省检查组，历时 40 多天， 在河南这个中原大省，面对丰富的旅游资源，对检查组每一个成员来说确实是一个挡不住的

　诱惑考验。但是，检查组严格执行相关的要求，拒绝当地部门安排接待参观 10 余次，未发生 一例假借检查之名行公款旅游之实的事情。

　截至目前，我办没有发现存在公款旅游现象。下一步，我办将继续把切实解决公款 旅游问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容，加强定期检查、随机抽查，严格 做到谁派出、谁负责，谁同意、谁负责，进一步规范管理，确保令行禁止。

　(三)规范公车管理禁公车私用

　在公车管理使用方面，从四个方面入手控制公车使用范围，降低公车运行成本。一 是领导带头除公务活动外，任何私人活动均不使用公车，也禁止利用职权和职务上的影响向 相关监管单位调换、借用、占用公务用车。多数时间，办领导还主动步行上下班，为全办公 车使用做出表率。二是从制度入手明确用车的范围和修车的程序。建立健全车辆使用管理制 度，明确车辆使用范围仅限于工作，杜绝公车私用。车辆修理由驾驶员先到修车店预估，明确修理的项目，经办公室审核报分管领导同意后方可修理，在修理过程中严格按照预估单的 项目和金额进行修理。对每一辆车的维护保养里程数、重要部件维修、更换时间、汽油充值 卡等进行详细登记，为下次维修提供依据。三是从管理出发规范驾驶人员的个人行为。由专 人负责车辆的派管，出车必须填写派车单，派车单详细记载驾驶员姓名、出车时间、事由、 用车人、出车地点，驾驶员严格按照派车单注明的地点出车，驾驶员于每月初将上月的派车 单交派车人员复核。四是从监督入手，防止违规报销车辆费用。经常检查车辆油表、里程表 是否计量精准，

　出长途后要求驾驶员及时报销单据，防止造成单据堆积过多、增加审核难度 的情况， 杜绝不该报销的单据混入其中。

　此外，我办建立起节假日收车制度，在节假日期间，要求公车入库封存统一保管。自查未有发现存在公车私用等现象。2014 年上半年我办公务用车运行维护费较上年 同期下降近 40%。针对公车交通违章问题，我办还将从制度和管理入手明确违章责任，加强驾驶员管理，为下一步公务车改革打下良好的基础。

　此外，我办不存在检查评比、招...

篇十：中央八项规定精神自查自纠报告

mdash; 1 —

　关于落实贯彻中央八项规定精神自查自纠工作情况报告

　驻局纪检监察组：

　为认真贯彻落实市纪委办公室《关于市政府严重违反中央八项规定精神问题为鉴开展自查自纠工作的通知》的文件精神，我中心高度重视，并积极开展自查自纠工作，现将自查自纠工作情况汇报如下：

　一、狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。

　 — 2 — 二、坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。班子成员、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。

　中央出台八项规定以来，我中心结合市局的八项规定实施办法以及单位工作实际制定了本单位的八项规定实施办法，中心领导班子带头转变作风，工作中严格要求按单位实施办法执行，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。

　在日常工作中，我中心严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定》等制度，严格按照市财政局《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》文件精神执行。单位针对下乡频率高的特点，结合我中心工作实际，制定了《土地整治项目检查验收人员廉洁自律制度》，对下乡人员的安排和车辆的使用都尽量做到合理安排、勤俭节约，租用车辆杜绝公车私用。但对单位的细节小问题管理还要进一步加强，如单位办公室在使用纸张等耗材时有

　 — 3 — 时还存在浪费现象，要从点滴入手加强管理，养成勤俭办公的好习惯。

　在接待方面，我中心严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》标准接待。坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明的标准。确因工作需要，会安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在 10 人以内的，陪餐人数不得超过 3 人；超过 10 人的，不得超过接待对象人数的三分之一。厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

　三、压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，主要负责任不定期到办公室明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。

关键词： 中央八项规定精神自查自纠报告 自查自纠 八项 中央