组织生活会整改措施落实情况报告7篇

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篇一：组织生活会整改措施落实情况报告

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　 xx 党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，紧扣巡视巡察反馈问题，制定了实施计划。与会党员深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：

　 一、认真准 备，为开组织生活会打牢基础

　 （一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批

　评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。

　 （二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。

　 （三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。党员干部带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

　 二、精心组织，确保专题组织生活会质量

　 x 月 x 日，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员参加。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;同志作总结发言。

　（一）批评和自我批评情况。支部书记代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗”的效果，整个评议活动取得圆满完成。

　 （二）整改落实情况。支部书记同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、

　劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。

　 三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制

　 通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：

　 一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

　 二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。

　 三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

　同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。

　 下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。

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　 (一)狠抓学习教育，提升党员素质。

　 一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX 党支部 20xx 年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX 党组 20xx 年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片 x 次、开展主题党日活动 x 次、专题研讨 x 次、上党课 x 次、撰写心得体会 x 篇、参加县级轮训 1 次、专题宣讲 x 次等，紧扣学习

　会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。

　 二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行“每日一学”，要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号，实行“大面积”舆论覆盖，寓教于乐，增强教育的形象化、直观性和感染力。

　 (二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15 项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。

　 第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参

　加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。

　 (三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。

　 (四)狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。

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　20xx 年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在 7 个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子 20xx 年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　党支部组织生活会整改落实情况的报告 党支部组织生活会整改落实情况的报告_党支部查摆问题及整 党支部查摆问题及整 改措施篇4

　 本人现将 2021 年学习及履职情况汇报如下：

　 一、主题教育专题组织生活会问题整改落实情况

　 在 2021 年召开的主题教育专题组织生活会上，本人检视梳理出六条问题，目前已经解决三条，正在整改三条，现将整改情况汇报如下：

　 1.关于“在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距”的问题(正在解决)

　 具体情况：在理论学习上，虽然自己通过读原著、学原文，对习近平新时代中国特色社会主义理论进行了全面系统的学习，在政治理论知识的广度方面取得了很大的进步，但是同党中央要求相比还存在不小差距，离学深悟透还有很大的距离。

　 2.关于“理论指导实践能力不足”的问题(正在解决)

　具体情况：通过主题教育，用学习的理论成果去指导实践、推动实际工作，特别是用马克思主义的方法论解决工作中遇到的一些困难时，能力还很不足，需要通过经验的积累逐步提升实践能力。

　 3.关于“知敬畏认识片面”的问题(已解决)

　 具体情况：在知敬畏方面，主要是学习的不够深入，理解的不够透彻，但是通过此次主题教育，通过深入学习党章党规、准则条例等，对敬畏的实质有了较为准确的把握和领会。

　 4.关于“开展批评和自我批评不够经常”的问题(已解决)

　 具体情况：自我批评方面，不仅在组织生活中作自我批评，在平时工作中、生活中也能够经常检视自己，及时发现问题及时改正;二是对周围同志的批评在组织生活会上批评得多在平时工作和生活中批评少的问题也已经解决，遇到问题不回避，及时提出及时解决。

　 5.关于“干事创业精神不足”的问题(已解决)

　 具体情况：在保质保量完成自己分内工作任务的同时，主动学习部室其他业务，在业务能力方面制定了提升计划和目标并努力实现。

　 6.关于“能力素质不够高”的问题(正在解决)

　具体情况：目前所在部门业务分解越来越细，工作要求越来越高，在高标准和高要求之下，积极提升业务能力素质。

　 二、存在问题的原因分析

　 1.思想方面，首先是思想觉悟不够高，放松了对自己的要求，存在“歇一歇”、“缓一缓”的思想;其次是对学习的重要性认识不够，没有真正认识到通过学习可以“补足自身精神之钙、巩固自身思想之元、培养自身为政之本”，求知欲不够强烈，缺乏探索和钻研的精神，因此导致出现对所学知识一知半解，理论指导实践方面不够精、不够准。

　 2.政治方面，政治站位不够高，想问题、办事情总是从完成本职工作的角度出发，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，没有时刻牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，因此自己在勇于担当负责、积极主动作为、保持斗争精神、敢于直面风险挑战，还做得远远不够。

　 3.作风方面，工作的落实方面还不够实，有时候面对繁重的工作，疲于应付，有赶紧完成工作任务的思想，导致工作质量方面大打折扣，缺乏积极性、主动性、创新性;年初给自己制定的业务知识学习计划、完善业务资料分类整理等计划，在日常工作的忙碌中就逐渐失去意义，只有计划没有落实。

　 4.能力方面，主要是因为储存的知识量还不够全面、解决问题的思路不够清晰、方法措施还不够多、思维还不够活跃，

　在工作中遇到新任务、新挑战时，习惯用“老方法”、“传统模式”开展工作，缺乏创新性，明显感觉到自己的能力素养还不够。

　 三、下一步努力方向和改进措施

　 根据以上原因剖析，针对我在四个方面的问题，我将在今后的工作中努力从以下四个方面持续加强整改：

　 1.提高思想认识，努力践行初心和使命。作为一名共产党员，要时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，要站在集团公司党委的高度来思考本职工作的重要意义，切实做到对党组织负责、对企业负责、对个人负责。

　 2.加强理论学习，坚定理想信念。...

篇二：组织生活会整改措施落实情况报告

17 年组织生活会整改措施落实情况报告 根据总公司党委关于 201X 年的民主生活会工作安排，XX 党支部于 X 月 X 日召开了有支委、个部门经理、党员群众代表参见的座谈会，会议广泛深入地征求职工群众对本单位领导班子及班子成员和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见。与会同志对上年的民主生活会提出的意见进行了逐条的梳理对照。

　一、关于上年度民主生活会大家提出“加快 XX 发展问题”。

　大家认为，XX 公司自上年度民主生活会以来整体发展情况较好，部分指标在总公司系统名列前茅、部分指标在系统居平均水平之上，服务有所改善，员工收入有一定提高，整体发展趋势较好。

　二、关于上年度民主生活会大家提出“进一步调动员工积极性问题”。

　大家认为，自上年度民主生活会以来员工积极性得以较好显现，支部的凝聚力、号召力得以加强，员工心系发展、热心改革、奉献于岗位、积极参加劳动竞赛，公司面貌较上一年又有较好之改观。

　三、关于上年度民主生活会大家提出“严格公司制度问题”。

　大家认为，公司自上年度民主生活会以来制度建设又有一定进展，一年来修订和完善了《工作绩效考评办法》，该办法经公示后施行，有关考勤和安保等制度也进一步完善，在多次全体会和业务培训中也对于严格制度这个专题多次强化或宣讲。

　在对上年的民主生活会提出意见进行逐条的梳理对照后，与会同志也提出，虽然对于去年的意见建议、整改措施的解决基本到位，但仍有不尽人意之处。这主要是：1.特色业务还有待发展;2.要通过学习培训，引导员工勇于成为业内“专家员工”;3.领导同志还应进一步联系群众。

　2017 年组织生活会整改措施落实情况报告 按照区纪委、区委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》xx 委组〔xxx〕xx 号)要求，xx 街道党工委于 12 月 24 日召开了“三严三实”专题民主生活会。区委副书记、区长 xx 参加并作重要讲话，区政府办主任唐 xx、区纪委副书记 xx、区委组织部副部长 xx 出席会议。现将有关情况报告如下：

　一、高度重视，会前准备扎实 街道党工委高度重视，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求，坚持提前谋划、精心准备、周密安排，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，主动查摆问题，深入开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，会前工作扎实，准备充分，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

　(一)深化学习成果，打牢思想基础。一是强化学习统一思想。党工委先后召开 15 次各类专题学习会深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》《准

　则》《条例》等规章制度，学习中央、省委、市委、区委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，学习中央《关于xx 南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》，学习省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和市委《实施意见》，组织观看《深刻的反思》警示片，引导大家端正思想、深化认识，进一步增强思想自觉。二是理论学习与专题讨论相结合。紧紧围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以律己”等主题，深入开展 3 次专题讨论，2 次专题反思，结合思想工作和作风实际剖析自我、反思自我，引导班子成员认清形势任务、强化宗旨意识，切实把思想统一到中央和省委、市委和区委的要求上来，为开好专题民主生活会进行思想动员。

　(二)查找问题触及灵魂，深挖细照动真格。街道党工委坚持把查摆问题作为开好专题民主生活会的关键环节，多渠道查找班子和个人存在的突出问题。班子成员对标“三严三实”要求，深入联系点，召开民情恳谈会、院落坝坝会，面对面听取基层党员、群众的意见建议，收集意见、建议 20 条。班子集体会诊“对号入座”，召开专题工委会，对收集的到问题按照职责分工落实到具体人，倒排整改进度，逐一抓好落实。

　(三)谈心交心促沟通，思想谈深谈透。党工委成员按照“三必谈”要求，从突出问题、思想障碍、差距不足等方面，开展了一对一的谈心交心，主动亮明自身问题，诚恳点出对方不足，请对方指出自己的差距，做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批

　评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”，做到了“见筋见骨”;班子成员之间互帮共促，相互掏心窝子，反复交心谈心，确保把问题谈开、思想谈通、意见谈好。活动中，11 名班子成员共开展谈心交心 110 次，通过谈心交心班子成员之间找准了问题，统一了思想，提高了认识，增进了感情。逐一开展谈心谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好、消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。

　(四)对照剖析挖根源，见力度见深度。党组织书记主持起草领导班子对照检查材料，2 次召开工委会专题会议，集体讨论研究修改;班子成员个人对照检查材料由党组织书记审阅把关，经过多次修改完善，确保了存在的问题找准确、明示的问题说清楚、反思的问题深剖析、分析原因挖根源、整改措施重回应，达到了对照检查材料“说我是我”、画像准确。

　二、动真逗硬，批评严肃认真 街道领导班子坚持把开展“有辣味”的批评和自我批评贯彻民主生活会始终，做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”，批评他人“不留情”、“善挑刺”，切实达到民主生活会“真枪实弹”、“充满辣味”的基本要求。

　(一)班子检查开门见山，不遮不掩。会上，党工委书记 xx 首先代表班子作了对照检查，认真查找了班子在修身做人、用权律己等 5个方面存在的理论学习弱化、政治意识漠化、艰苦本色退化、责任担

　当淡化等 18 个突出问题，深刻剖析了理想信念滑坡、党性修养欠缺、群众观念淡薄、修身立德不够四个方面的主要原因，并针对查找出来的系列问题和产生根源明确了今后的努力方向，提出五个方面的整改措施。

　(二)自我批评主动亮丑，直面问题。各位班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查，相互开展了批评和自我批评，做到自我批评“勇揭短”、“敢亮丑”，批评他人“不留情”、“善挑刺”，并联系成长进步经历、联系思想工作，从理想信念、党性修养等方面找出思想深处的原因，认真提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施具体。

　(三)相互批评直言不讳，一针见血。每位班子成员自我批评后，其他班子成员都直截了当对其进行批评帮助，相互批评都直奔主题、见筋见骨，敢交锋、真开炮，当面锣、对面鼓，真提意见、提真意见。11 名班子成员共提出批评意见 163 条，批评与自我批评严肃认真、气氛融洽，切实达到了真红脸、真出汗、真排毒的目的。

　三、充分肯定，达到预期效果 在听取街道党工委班子及成员的对照检查和批评后，xx 区长对专题民主生活会予以了肯定，认为这是一次主题鲜明的专题民主生活会，民主气氛浓厚，质量比较高，辣味十足，达到了预期的目的。同时，xx 区长提出了三点要求：一要持续整改。针对自身查摆的、班子成员相互批评提出的，深入社区、企业收集的问题，逐项整改落实，

　主动接受群众监督和批评。二要建章立制。加强制度建设，严格执行制度，形成严管严惩的高压氛围，把纪律和规矩挺在所有工作的前面。三要推动工作。把“三严三实”专题教育成果转化为推动工作的动力，转化为服务群众的能力，转化为干事创业的活力，提前谋划好 xxx 年工作。

　四、立行立改，细化整改措施 专题民主生活会后，街道党工委即刻抓好各项整改措施的梳理、落实工作，街道党工委坚持把立行立改贯穿于专题教育始终。对查找出的问题，聚焦具体问题，建立问题整改清单，明确整改责任，逐个进行研究，有针对性地提出整改方案和整改措施，保证专题民主生活会不虚不空、不走过场，努力把民主生活会和专题教育取得的成果，转化到促进 xx 广大党员干部职工精神面貌的根本转变上来，转化到推动 xx 各项事业发展的轨道上来。

　2017 年组织生活会整改措施落实情况报告 按照县纪委、县委组织部要求，局党组于 201x 年 8 月 8 日召开了 201x 年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。班子和班子成员围绕主题，认真查找问题，深刻剖析原因，结合自身实际，研究制定了整改措施。局领导班子及成员共查摆问题 116 个(领导班子共查摆问题 26 个，班子成员共查摆问题 90 个)，共制定整改措施 184条(领导班子制定整改措施 41 条，班子成员制定整改措施 143 条)，

　已全部完成整改，取得了较好的效果。现将整改措施落实情况汇报如下：

　一、在抓学风建设方面。今年以来，局党组针对班子和队伍在学风建设方面存在的突出问题，认真分析研究，通过一系列措施的落实，促进了系统学风建设的根本好转。一是以开展创建学习型基层党组织建设活动为契机，以内强素质，外树形象为抓手，引导全体干部职工牢固树立终身学习理念，建立健全了干部职工教育工作制度，增强了教育工作的针对性和实效性，积极探索干部职工教育工作的新路子，把思想政治教育与分析解决当前问题结合起来，与作风建设、科技兴牧、助农增收结合起来，提高了教育质量，增强了干部职工发展畜牧经济的本领。

　二、在抓队伍建设方面。针对队伍建设中存在的问题，健全完善了单位各项规章制度，切实加强了对制度的执行力度。通过对各项制度的落实，进一步提高了工作效率，推动了部门事业向前发展。我局以三严三实专题教育活动为契机，开展经常性的党性党风党纪、理想信念、党章、党纪、社会主义核心价值观观等教育活动。通过组织收看专题片《四川省有突出表现见义勇为先进个人和群体》，学习叶强、何杰、李均等先进事迹，在全系统上下形成了学先进、赶先进、转变作风的良好风气;通过组织班子成员、中层干部、基层畜牧兽医站站长到金堂监狱开展警示教育、收看《国资之蠹》党风廉政建设专题片，增强了全体职工特别是党员领导干部的拒腐防变能力和整体战斗力;通过贯彻执行《廉洁自律准则》及《纪律处分条例》，全体职工特别

　是党员领导干部自觉做到了自重、自省、自警、自励，净化了生活圈、社交圈，形成了良好的生活作风，在群众中树立了良好的形象;通过贯彻执行中央八项规定、省市十项规定及县委关于作风建设的相关规定精神，养成了艰苦奋斗、勤俭节约的良好习惯。

　三、在抓作风建设方面。牢固树立服务意识，切实转变作风。一是在进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的基础上，按照作风建设和效能建设的要求，结合单位工作实际，进一步修改和完善了《机关管理制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《绩效考核制》等制度，进一步加强了组织纪律，规范了服务行为。二是扎实开展了走基层、双联双帮等主题活动，干部职工与服务对象结对子，开展一对一帮扶活动，主动听取群众意见和建议，热忱为困难群众和广大养殖户排忧解难，密切了党群、干群关系。三是树立群众观念，积极主动地为龙头企业，养殖大户和养殖农户提供优质服务。四是抓好惠民富民、改善民生工作，及时兑现了各项惠民政策、惠农资金，严厉打击和查处违纪违规和损害群众利益的案件，维护了群众利益。

　通过坚持不懈地抓党风、政风、行风建设，全系统庸、懒、散现象得到了有效治理，干部职工的大局意识、法纪意识、责任意识和强民意、集民智、解民忧的意识明显增强，树立了亲民爱民的良好形象。

篇三：组织生活会整改措施落实情况报告

彻落实会议精神情况的报告 17篇

　贯彻落实会议精神情况的报告 17 篇

　 保持稳定就是保持稳定。其目的是：我们所做的就是让人们的生活更幸福、更有尊严，让社会更公正、更和谐。

　以下是为大家整理的关于贯彻落实会议精神情况的报告的文章 17 篇 ,欢迎品鉴！

　 第 1 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告

　县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。

　一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位

　一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

　二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务

　公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料 200 多份，举办学习培训班 61 多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

　三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

　四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

　二、健全制度、建立机制，确保长效机制长抓不懈

　先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。

　(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习

　制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样的情况。

　(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好查、整、带三个环节，对基层党组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。查，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;整，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出症结，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部 6 个;带，即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个，

　表彰优秀党员 10 多人。透过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

　(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在全系统树立了 4 名先进典型，全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践三个代表重要思想的自觉性。为此，在第三批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在动力，使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在各企业窗口单位中推行了党员示范岗，从而有效地调动广大党员干部干事创业的用心性，充分激发了他们的创造性和工作热情，有效地持续了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用，还得到了上级部门的肯定。

　(四)建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中，系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责，坚持四个双重和六个带头，即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取

　得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时，进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了 1-2 个联系点，每月到联系点不少于 3 次，构成了一级带一级、一级抓一级，层层有落实的工作机制。

　(五)建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了很好的坚持，为对挂钩村带给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶，仅 2009 年我局就为该村落实了 3 万元的帮扶资金，为全系统生活困难的职工发放了 1。8 万元的救济金。2009 年，全局系统帮忙群众解决各种困难 207 件，解决生活困难 57 件。

　(六)建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加强入党用心分子培养，严把党员入口关。我们进一步加强对入党用心分子的教育培训，有组织、有计划地进行教育，认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员出口关。我们不断探索和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。

　 三、存在问题

　一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。

　二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。

　党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有效地推了全局系统党员干部作风的转变，真正到达了党员长期受教育、群众长期得实惠的目的，为做好全县交通工作工作，建设和-谐交通带给了坚强的组织保障。

　 第 2 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告

　全县维护社会稳定工作会议结束后，县广播影视中心高度重视，立即召开班子成员会议及中层及以上领导干部专题会议，传达了县里的会议精神，学习了县里领导的重要讲话，成立了由中心主要负责人任组长、分管领导任副组长、新闻、技播、网络等相关部室负责人任成员的广电维护社会稳定工作领导小组，围绕会议提出的重点工作任务，结合广电工作实际进行了研究部署。

　一、认真学习传达会议精神

　 中心维护社会稳定工作班子成员会议及中层以上领导干部专题会议结束后，我单位利用集中学习时间，召开了全局干部职工会议，传达了市、县会议精神，结合我单位实际，指出把握正确的舆论导向、引导好社会舆论、营造好大发展大繁荣的氛围、维护好社会稳定是一项严肃的政治任务、是头等大事，要求广大干部职工，牢固树立大局意识，坚守本职岗位，将一切影响社会稳定的不安全因素纳入控制范围内，最大限度地消除不稳定隐患，确保安全播出，坚决杜绝责任范围内影响稳定事件的发生。

　二、发挥好宣传职能作用

　组织好宣传战役，集中时间、集中力量宣传好维护社会稳定工作。首先要把握正确舆论导向。一是坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，围绕县委、县政府中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，营造和谐稳定，积极向上的社会舆论环境。二是坚持以人为本，贴近实际，把最广大人民的根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，用生动活泼，群众喜闻乐见的形式不断引深维护社会稳定宣传工作。三是建立健全舆论监督制度，努力提高舆论监督的公信力和影响力，推动工作，解决问题，维护社会稳定。四是密切关注社会动向，对重大、敏感问题及时向县委请示汇报，同时做好新闻宣传的指导、协调、监督和管理工作。

　三、下半年工作打算

　一是加强意识，落实责任，切实做好来信来访工作。增强责任意识，严格落实信访工作责任制，每名领导对分管范围的信访

　实行包干包责，并实行责任追究制度。对来访认真查处，切实做好信访工作，及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题，杜绝出现去省进京重复信访和非正常上访问题。要抓早字，争主动，对苗头性问题早排查、早发现、早解决，运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题，把各类矛盾解决在萌芽状态。

　二是进一步加强社会监督，不断促进行风建设。在狠抓职工思想道德教育和业务培训、不断提高队伍综合素质的基础上，加大对广电系统自身和社会监督力度。为坚决杜绝乱收费和劣质服务等行为，设立有奖举报制度和投诉举报电话，并在电视上定期公示，对群众举报的个别基层站人员的不规范收费行为将进行严肃处理，从而有效地提高干部职工的服务质量。

　三是进一步提高工作标准，不断强化服务意识。上半年，计划开展机关作风集中整顿活动，通过广泛征求意见，查找在各方面存在的突出问题。针对这些问题，按照效率再提速，标准再提高的目标，制定科学合理的工作规范，层层落实服务承诺，建立健全并执行好首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制、挂牌（持证）上岗、投诉回访等一系列规范约束机制。通过各项措施，确保本单位社会稳定工作不出现任何问题。

　 第 3 篇: 贯彻落实会议精神情况的报告

　县委关于《进一步做好坚持共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有

　关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为坚持共-产-党员的先进性供给了切实可靠的制度保证。

　一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位

　一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

　二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料 200 多份，举办学习培训班 61 多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

　三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作

　进行了督查。

　四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与 xx-xx 小学组成帮扶对子，xx 公司党员和困难学生组成帮扶对子。经过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平...

篇四：组织生活会整改措施落实情况报告

2022 年党支部组织生活会整改落实情况

　报告 范文（四篇）

　 【篇 1 1 】2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告

　 根据《中共 XX 委员会关于 X 年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，XX 党总支严格按照公司要求，认真梳理了 X 年度专题民主生活会整改措施落实情况，现报告如下：

　 一、查摆出的问题

　(一)理想信念方面。总支成员能够把坚定理想信念作为首要任务，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。能够紧跟习近平总书记思想步伐、紧跟党中央号令，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断加强主观世界改造和思想政治建设，自觉做到站稳立场、保持定力、维护核心。但在理论学习成果转化上还有差距，对习近平总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，真学真悟不够，存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化，在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。

　(二)政治纪律和政治规矩方面。总支成员都是久经检验的老党员，能够强化政治纪律，严守政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在集体领导上，不搞团团伙伙、拉帮结派，特别是在涉及员工利益问题上，坚决杜绝了独断专行、任人唯亲，做到了公开公正、阳光作业，但有时仍存在不能严格按照组织原则和程序办事，议事决策还不够科学规范。

　 (三)作风方面。党组织是党的“形象大使”，一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连，总支成员能够自觉以身作则做表率，深入贯彻中央八项规定精神，始终坚持实事求是，坚决杜绝弄虚作假，较好维护了党的形象。但在作风改进上还不够彻底，在贯彻群众路线上还有差距，对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。

　 (四)担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但个别人在一定程度上还存在安于现状情绪，感觉自己积累了一些实践经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭经验想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。

　(五)组织生活方面。公司担负着 XX 任务，人少事多的矛盾相对突出，个别人对月度指标任务较为关注，对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视，尽管能够参加党的组织生活，按规定交纳党费、报告个人有关事项，但主动参加组织生活的积极性还不够高，在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况。

　 (六)落实全面从严治党责任方面。班子成员在落实从严治党责任方面分工明确、责任到人，在管理和监督上能够有效实施，“一岗双责”落实到位，党组织的建设形势健康良好;但个别人仍存在老好人思想，不太愿意顶真碰硬，畏难情绪时有发生。

　 二、问题根源分析

　(一)理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，认为理论学习是软指标，凭借自己已有的工作经验，现有的日积月累，就能基本应付;学习上缺乏钉子精神，学习时间被挪作他用较多，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面。

　 (二)党性修养还有差距。纯正党性是每名党员必须坚持的准则，但随着时间推移会逐渐产生随波逐流的想法，对原来一些不顺眼的事物慢慢也就习惯了，究其原因还是自我反

　应不够、党性修养不够，在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了，创先争优的主动性发挥不够明显。

　 (三)敬业奉献不够强烈。随着环境变化，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满足于比上不足、比下有余。

　 三、整改措施落实情况

　(一)逐级压实责任，强化党建工作。坚持理论学习制度，每月集中学习不少 x 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学，把学习成果转化为工作思路和具体举措。立足于强化党员干部“大党建”意识，督促班子成员严格落实“两个责任”，认真践行“四种形态”，对党建责任公开承诺、张榜公布;先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记 x 项、党小组长 x 项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。

　 (二)深入研究探索，创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新，研究细化了 x

　个方面、x 项措施;实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核，如在台区线损治理过程中，实行总支委员、支部委员分片包干制，有效推进了 x 治理工作。创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，发挥先锋模范作用。

　 (三)全面融合渗透，促进党建工作。持续深化“党旗飘扬• 党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率”活动，认真查找身边安全隐患和违章现象;通过举办“转变作风创佳绩、立足本职争一流”演讲比赛，加强作风建设做法被省公司网站刊载;开展“写一份家书”活动，提升了公司凝聚力;以“回忆入党初衷坚定理想信念”为主题，组织了重温入党宣誓、讲述“我的入党”故事和“两学一做”知识竞赛，引导党员坚定理想信念、强化责任担当;组织员工思想动态调研，掌握现实“活思想”。

　 (四)积极攻坚克难，推动党建工作。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效;针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促

　进干群关系融洽，不断提升工作水平。在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。(五)发挥表率作用，引领党建工作。针对 20xx年度民主生活会查摆出的敬业意识不强问题，引导服务人员熟知制度、规范言行，不断提升优质服务水平。以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平;组织员工认真学习 xx 先进事迹，树立了创先争优的导向。

　【篇 2 2 】2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告

　一、 2022 2 年度组织生活会整改措施落实情况

　1、思想观念不够先进，工作中存在思想老化的问题

　 2、开展批评与自我批评工作做的不够，思想上满足于不犯错误。

　 3、工作中创新意识不强。

　 4、教研力度不够，不善于积累，业务水平有待提高，久而久之影响素质的提高，影响到工作作风。

　 二、存在的问题

　（一）在学习贯彻党的十九大精神方面

　对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。

　 （二）理想信念不坚定

　 严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神状态上有松懈现象；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。

　三、产生问题的原因

　存在以上问题的原因，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。

　 （一）理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想

　改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。

　 （二）宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导安排的教学任务。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界

　 （三）党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。

　 四、下一步努力的方向和措施

　（一）加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神，认真领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高

　政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以同志为核心的党中央的，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践。

　 （二）用心参加校园组织的教学、教研活动。作为一名教师，不能满足于现有的教研成果，除了自己多写论文之外，还要参与每周三的大教研活动。教育教学是作为一名教师的首要任务，在日常的教学中，要切实做好课前认真准备，精心设计教案，并结合本班实际情况。灵活上好每一堂课。另外，课后及时写好课后反思。同时，还要课后多跟学生交流，和同事探讨教学经验。

　【篇 3 3 】2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告

　 一年来，在各级领导的关心、支持和帮助下，在软件园联合党委的领导下，现就本支部 20_年主要工作情况汇报如下：

　一、积极学习宣传贯彻党的十九大精神

　组织党员学习党的十九大精神专题活动情况(开展次数、会议活动情况根据实际情况说明)

　 1.__月__日，开展____

　 2.__月__日，组织党员____

　____

　二、积极落实支部党员发展与管理工作

　积极引导本单位从业人员积极向党组织靠拢。截止目前，本支部在册党员_名，其中包括正式党员_名，预备党员_名，空挂党员_名(具体___、___)，失联党员_名(具体是___、___);20_年共吸收_名入党积极分子，发展_名发展对象，新吸收预备党员_名，推进_名预备党员如期转正;同时通过组织排查，在_名失联党员中，经过各种途径取得联系_人，失联找回率达_%，并为_名党员办理转出。

　 三、扎实推进“两学一做”学习教育工作

　本支部根据联合党委的要求，积极落实支部内的“两学一做”学习教育工作，20_年共开展_次学习教育，其中涵盖线上_次，线下_次。主要包括：

　 1.

　 2.

　 3.

　 ____

　 四、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动

　按时开展“三会一课”，主题党日活动。召开支部党员大会、支部委员会(有设置支委的)、党小组会次数，组织党员上党课以及主题党日活动次数，是否按照要求完成。会议活动情况根据实际情况说明)____

　(要求：

　 1.每季度召开党员大会 1 次以上;

　 2.每月召开支部委员会 1 次以上;

　 3.每个党小组每月召开党小组会 1 次以上,不设党小组的，以党员大会的形式进行;

　 4.每年组织党员听党课 4 次以上;

　 5.每月组织开展主题党日活动 1 次以上。)

　 五、圆满完成基层党组织换届、改选工作。

　在上级党委的要求下，本支部于__年__月__日，完成支部的换届(或改选)工作，本支部共_名党员，实际参加_名党员，选举了___为支部书记，___为组织委员、___为宣传委员，___为纪检委员。

　 六、党员党费收缴与利用情况

　20_年，支部管理员每月按时准确设定支部党员的党费标准，及时督促党员交纳党费。在支部内共收到党员党费___元(应交党费数，欠交党费数，完成率;目前欠交党费的党员人数，分别为___，并说明原因)，回拨党费___元;主要用于____、____。

　七、“x xx 党建 e e 家”平台使用管理情况

　充分利用平台做好党支部和党员管理工作，及时更新和维护平台数据。主要是及时更新支部领导班子信息、党员基础信息、支部所覆盖单位的基本信息等工作，认真对照党支

　部积分管理中的积分考核情况做好各项工作以提升支部积分。目前支部积分达到__分，_____

　八、其他工作

　例如 1.开展慰问困难党员工作

　 2.开展___活动(党建活动与企业活动相关的)

　 ____

　九、克服不 足，落实整改，进一步明确奋斗目标

　一年以来，虽然支部工作上也取得一定成绩，但是依然存在很多的不足。

　 首先，____

　 其次，____

　 第三，___

　 ___

　 针对以上问题，制定如下改进措施。

　 一是__...

篇五：组织生活会整改措施落实情况报告

部组织生活会整改落实情况报告 党支部组织生活会整改落实情况报告16 篇 党支部组织生活会整改落实情况报告篇 党支部组织生活会整改落实情况报告篇 1

　 一、工作开展情况

　2017 年来，xx 镇 xx 村总支委员会班子以全面贯彻党的十九大精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以抓实党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为重点，对照班子自身查摆和群众提出意见建议，聚焦问题抓整改，班子成员结合工作实际，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改；对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。将问题整改贯穿于 2017 年总支工作始末。

　二、整改落实情况 二、整改落实情况

　（一）强化学习，积极主动，全面加强党的思想建设

　一年来，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员思想认识，深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会及党的十九大精神，强化理想信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化“四个意识”，坚定正确的政治方向，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2017 年以来，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度

　化，依托“万名党员进党校”和“千堂党课进基层”，狠抓“三会一课”，力破总支党建“灯下黑”。年内我们累计开展集中学习培训 6 次 90 余人次。发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，实现提高理论素养和实践本领相统一、解决认识问题和发展问题相结合。通过学习，不断增强总支班子成员学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的理论素养和思想素质，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

　（二）围绕中心、突出创新，总支服务能力明显提升。

　一是通过增强中心意识和大局意识，努力寻求总支工作与业务工作的最佳结合点，做到党总支工作与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党总支工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点；二是强化创新理念，改进党总支活动。创新“经常建”机制，把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定支部工作计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党总支建设“长流水、不断线”。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，创新活动方法，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，我们采取支部书记轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变总支书记讲支部书记听，为支部书记讲党员听。年内共讲党课 5 场次，

　我们还通过开展广场舞、打歌、吹箫等总支活动，既增进总支党员间往来，又激发党员参与活动的热情。我们还积极组织党员参加党委组织的“暖足行动”、“爱心圆梦大学”、义务指数等志愿服务活动，让党员同志在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。

　（三）落实制度，严谨规范，组织生活扎实开展。

　一是采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。年初，我们认真制定了三会一课计划，采取定内容、定主题、定方式的“三定”模式，对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参加党的组织生活，党总支书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行。二是我们紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合“两学一做”学习教育，于 2017 年 1 月 20 日—3 月 31 日期间，召开了 2016 年度组织生活会，涉及党员 103 名，查摆问题 50 条。召开党员大会开展专题学习，进行批评和自我批评，进行党员民主评议，民主评议结果：优秀党员 13 人，无不合格党员；三是加强督促检查，进一步完善组织生活制度。通过总支党员“1+1”指导联系农村基层党支部活动的开展，总支党员定期对本支部以及指导联系的农村支部的组织生活开展情况进行督促检查，逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常，重表象，轻质量等问题，进一步完善了组织生活制度。

　 （四）强化管理，注重执行，党员教育管理成效凸显。

　一是年内通过对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理，对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性，逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系；二是建立了科学的激励机制。我们以党员“三分制”管理为手段，进一步完善党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党总支紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作；三是完善总支理论学习制度，将总支理论学习制度相对固定下来。总支理论学习由总支委员许海军同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高，年内共开展集中学习10 余场次，累计 90 多人次。

　（五）强化自身建设，努力打造“三好三实”xx 村党员队伍

　一是以“人格好，作风务实；学习好，处事踏实；态度好，为人老实”的“三好三实”总支建设为主线，注重团队精神的培养，调动、发挥每位支委班子成员的积极性和创造性，

　遇事多商量，整个支委班子的凝聚力和战斗力得到增强；二是要加大对党总支班子成员的培养。要通过系统集训，经验交流，领导传帮带等多种办法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。同时要大力支持总支班子成员大胆开展工作。努力解除他们的思想顾虑，为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责；三是通过每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。以每月的总支委员会为契机，总支班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动大家的积极性，发挥了班子的整体作用；四是健全每周总支班子碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。在工作中不断理清工作思路，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥了班子整体职能。

　通过整改，xx 镇 xx 村总支委员会班子整体素质得以提高，工作方法得以改进，工作水平得以提升，工作思路更加开阔，工作目标更加明确，工作成效更加明显，为机关各项工作跨越式发展奠定了坚实的组织基础。

　党支部组织生活会整改落实情况报告篇 党支部组织生活会整改落实情况报告篇 2

　一、在四个方面存在的问题及具体表现

　 (一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教

　育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

　 (二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及

　时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

　 (三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

　 (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

　二、整改措施和完成情况

　 (一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片 x 次、开展主题党日活动 x 次、专题研讨 x 次、上党课 x 次、撰写心得体会

　xx 篇、参加县级轮训 x 次、专题宣讲 x 次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行“每日一学”，要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号，实行“大面积”舆论覆盖，寓教于乐，增强教育的形象化、直观性和感染力。

　 (二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15 项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织

　生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。

　 (三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。

　 (四)狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。

　党支部组织生活会整改落实情况报告篇 党支部组织生活会整改落实情况报告篇 3

　2019 年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在 7 个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子 2019 年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　 一、在四个方面存在的问题及具体表现

　 （一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

　（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度...

篇六：组织生活会整改措施落实情况报告

17 组织生活会整改措施落实情况报告 坚持民主生活会和组织生活会制度，关键的是把批评和自我批评真正开展起来。那么 2017 组织生活会整改措施落实情况报告应该怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 2017 组织生活会整改措施落实情况报告

　市民政局20**年度领导班子及党员领导干部组织生活会召开后，市民政局党组根据组织生活会上的发言和征求意见建议情况，针对存在的问题，制定了整改方案，并认真进行了整改。现将市民政局领导班子 20**年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

　一、征求到的意见及建议 20**年度，市民政党组共向市直有关部门、各县(区)、局属单位、局机关全体人员发放书面征求意见表 69 份，征求到对领导班子的意见建议 27 条，归纳梳理为 6 条。

　1.加强学习，提高学习的实用性、多样性、灵活性，提高基层支部党员政治理论水平。

　2.逐步修改完善各项规章制度，坚持用制度管人管事。

　3.加大系统内干部职工的培训力度，尤其是外出培训，开拓视野，开阔思路，提高工作创新力度。

　4.关心干部成长，在培养年轻干部上加大力度，调动工作积极性。

　5.工作上、生活上多关心干部职工，多解决大家工作中存在的实际困难。

　6.加大基层调研工作力度，更好地指导基层工作。

　二、整改措施落实情况

　(一)加强学习，进一步提升干部职工理论素养。

　一是继续深化争创“五有”学习型党组织、争做“五会”学习型党员等活动，不断提高党员干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合，辅导讲座与座谈研讨相结合，系统学习与专题学习相结合，理论学习与业务学习相结合等方式，利用中心理论组学习及支部党员学习会议，有计划有针对性地对党员进行思想、信念和纪律教育。

　二是完善学习制度。结合民政工作实际，制定了干部教育培训工作计划、中心组理论学习安排等，进一步完善《市民政局党组中心组学习制度》，坚持每月至少开展 1 次中心组学习和 2 次支部理论学习，参加学习率达到了 95%以上。

　三是坚持学用结合。每名党员干部都按要求撰写了读书笔记和心得体会，并结合工作实际，深入基层，调查研究，撰写了调研文章。同时，组织开展党员讲党课活动，坚持“每月一课，每人一讲”，切实做到活学活用、学以致用，更好地用理论指导实践。通过开展经常性的学习教育，帮助广大党员干部更新思想观念和知识结构，提升理论素养，拓展了新形势下发展民政事业的思路，提高了民政工作的整体水

　平，增强了干部职工的服务意识、法制意识和促进民政事业科学发展的意识。

　(二)完善制度，进一步转变机关工作作风。加强机关效 能建设，健全完善了目标管理考核机制，制定了局属单位、科室目标责任考核办法，签订了目标责任书，把工作任务进行分解，落实到具体单位，明确具体负责人。结合民政工作实际，重新修订完善了《各科室月度考核办法》、《干部“干事档案”评议办法》、《信息工作目标考核办法》、《信息调研宣传工作奖励办法》、《局属各单位目标管理考核办法》、《督查督办工作制度》、《车辆管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，从根本上加强机关内部管理，强化工作责任，切实做到用好的制度管理人、约束人，用制度促进工作。同时，进一步规范服务程序，将地名命名更名销名审批、社会团体登记、民办非企业单位登记、供养人员入住福利院审批、机关工作人员和事业单位抚恤金及丧葬费审批等五项行政审批事项，全部移交市政务大厅办理，方便群众办事，切实提高民政服务事项办理效率。

　(三)强化队伍，进一步提高党员干部整体凝聚力。

　一是不断完善有利于领导班子自身建设的制度，把职责、权限、工作范围、集体与个人的分工等制度加以规范、细化。2016 年至今，结合工作实际，3 次调整了领导班子成

　员工作分工，做到人尽其才，充分发挥作用。

　二是进一步强化组织集中制原则，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重，相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体作用。

　三是积极创新教育培训方式方法。采取年初制订调研计划，每个科室、局属单位每年计划 1-2 个调研课题，组织干部职工带着调研课题外出学习培训，并根据调研情况，撰写调研报告。通过学习外地的先进经验和好的做法，开阔眼界，增长见识，开拓工作思路，不断提高民政系统干部职工的综合素质，打造适应新形式的民政干部队伍。

　四是加强干部职工的思想政治教育工作。主要领导和分管领导与干部职工定期交心谈心，充分发挥局党组、党总支和党支部的作用，及时解决干部职工工作、生活中的问题和困难。关心干部职工，尤其是年轻干部的成长进步，通过竞争上岗、交流轮岗等方式，调动干部职工的工作积极性。

　五是积极开展形式多样、生动活泼的文体活动，激发干部职工工作热情，提高机关凝聚力和团队意识，丰富干部职工的精神文化生活。

　(四)深入调研，进一步密切联系服务基层群众。

　一是坚持并完善局班子成员带头深入基层调查研究制度，结合机关干部“下基层”和“下农村、送政策、促发展”等活动，深入开展调研活动，加强与各县区、局属各单位等

　基层经常性的联系，认真听取基层的意见建议，不断创新工作思路，使民政工作创特色，出亮点。

　二是建立机关干部联系服务基层群众工作制度，按照“两定一评”要求，落实“九个一”活动。2016 年，市民政局派驻干部深入下基层联系点，共走访群众 488 户，发放宣传材料 1205 份，帮助化解乡邻、家庭纠纷 5 例，帮助制定发展计划 3 个，开展培训 8 场次，培训群众 300 人。慰问联系点困难群众 70 户，发放救助资金万元。春节期间共慰问困难群众 135 户，每户 300 元。积极争取居家养老服务项目资金支持，对联系点裕园社区逐步安装一键式爱心呼叫服务器。“七一”前后，对帮扶村(社区)的 16 名困难老党员进行了慰问。联合市福彩中心开展“福彩助学•爱心圆梦”活动，为“下基层”活动联系点的 30 名成绩优异的贫困学生发放了助学金。

　三是在今年开展的教育实践活动中，结合民政工作实际，创新活动载体，深入下基层联系点开展“攀穷亲、手拉手”下基层大走访活动。局领导班子及党员干部共调研走访了惠农区燕子墩乡西永固村、庙台乡乐土岭村、平罗县渠口乡银星村、大武口区裕园社区、大武口区长胜社区的低保户和低收入家庭，困难党员、村干部等 107 户 206 人。每位领导干部结对帮扶 1-2 户贫困户或贫困党员，共慰问困难党员、困难户 125 户，发放慰问金、物资等万元，送去棉被 100 条，

　棉褥子 200 条，毛毯 100 条。大病医疗救助 8 人，发放大病救助资金万元。通过开展大调研大走访活动，架起了党员干部联系服务群众的桥梁，真正达到让党员干部受教育、人民群众得实惠的目的。

　2017 组织生活会整改措施落实情况报告

　以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育和“四讲四有”要求，结合“三照三查三树”及工作实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况

　(一)上年度民主生活会整改清单落实情况：查摆的和征求到的“三严三实”方面存在的 6 个主要问题全部得以整改。针对严以修身方面存在的理论学习下功夫不深的现象，对标定位，深入研究项目管理方面的新规范和新措施，推进项目又好又快的完成;针对严以用权方面有时略显严厉的现象，更多的听取意见建议，确保决策、方案更加合理化、人性化，更加接地气;针对严以律己方面有时存在思想懈怠的现象，明确细化了工作标准、严格规范了审批程序，牢固树立了勤俭节约的意识;针对谋事要实方面存在抓改革不细致

　不实的现象，狠抓落实制度化、程序化、规范化，保证工作抓一项成一项，干一件结一件;针对在创业要实方面存在服务群众的劲头偶有松动的现象，俯下身子，更多的到基层一线出实招、办实事，以“5+2”“白+黑”的精神，扎实开展工作;针对做人要实方面怕麻烦情绪有所抬头的现象，把加强和改进群众工作作为实干的着眼点，将自己的理想追求真正融入到了党的事业和为民办事中。下一步，仍将更好地巩固和深化整改成果。

　(二)个人有关事项说明：

　公务用车情况：日常公务用车按要求在公车平台付费使用，目前已支付****元。个人住房情况：***。

　办公用房情况：严格按照市纪委关于办公用房相关要求，使用面积符合规定，未进行装修，使用旧办公用具。

　人情消费情况：从未发生借婚丧嫁娶之机，大操大办，接受礼金的现象。

　公务消费情况：从未滥发钱物、组织和参与用公款支付的高消费娱乐健身活动和用公款组织游山玩水等活动。

　“三公”经费开支情况：严格按照有关规定执行。配偶子女从业情况：***。本人一贯对亲属正确引导，没有利用职权或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及本人的问题。

　二、对照检查情况

　对照《准则》《条例》，结合学习十八届六中全会和市第十四次党代会精神，我重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等要求，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自身存在的突出问题。具体表现为：

　(一)在理想信念方面：存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题。虽然在思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从组织决定，找准角色定位;工作上努力和群众打成一片，勇于担当，廉洁从政;生活上勤俭节约、淡泊明志，自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。

　(二)在政治纪律和政治规矩方面：存在听取意见不全面的问题。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和区、市党委保持高度一致，确保党的各项方针政策和区、市党委政府的决策部署，不折不扣地在交通运输系统得到贯彻执行。但在推进重点项目建设，看到干部精神不振、作风疲沓，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见，同志们不好接受。

　(三)在作风建设方面：存在调查研究未尽全力，改会风转文风不彻底的问题。我个人是非常注重家庭、家教、家风的，时常要求女儿努力学习、低调做人，培养健康高雅的

　生活情趣。在日常工作中，尽量抽出精力和时间到各基层单位调研，但是对基层群众反映困难的解决，多是听取汇报并根据情况做出决策，总认为各部门都有分管领导，工作干的很出色，个别工作以开会和转批文件部署后，一线督导做得不够。

　(四)在担当作为方面：有时存在高标定位减弱、开拓创新不足的问题。由于今年项目建设任务较重，忙于全盘统筹谋划发展多了，深入一线领着干盯着干的次数少了。比如在指导基层单位推动公路养护体制改革的实招还不多，紧盯问题促解决的劲头还不足。另外在“两学一做”学习教育方面，虽然做了大量工作，开展了一系列活动，但总体来看，规定动作较多，创新提炼不够，解放思想的程度还需进一步加大。

　(五)在组织生活方面：存在参加基层单位组织生活不够积极的问题。虽然能够带头讲党课，按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项，并以普通党员身份参加所在机关支部专题研讨会，梳理不足切实整改。活动是参与了，但没有及时进行反思和回顾，在开展批评方面弹性多、刚性少，认为在工作中说多了、说重了影响班子关系，说少了、说轻了、又怕发挥不了作用，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　(六)在落实全面从严治党责任方面：存在破解党员队

　伍整体质量不高的现状上用功不够的问题。在日常中的指导检查、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，对基层党组织特别是书记抓党建工作指导不够;引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还待加强;目前出租车行业从业人员流动性大，加之党员发展名额有限，给发展工作带来一定难度，以致党员队伍结构不够优化。

　三、产生问题的原因分析 对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，进行党性分析和思想剖析，产生上述问题的根源主要有以下几个方面：

　(一)对照政治合格要求：总体上看，我在担任领导干部的这些年，始终能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在多个角色的转变过程中，有时自我要求的尺度放宽了，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，工作标准上有时要求不够严格。这些都反映出理想信念不够坚定，久而久之还会导致精神上“缺钙”。

　(二)对照执行纪律合格要求：作为单位的主要负责人，自己能够深刻认识党纪权威和党规约束，始终做到忠诚于党，身体力行地打造了团结干事的班子。但有时在抓班子带队伍的标准上只求过得去、不求过得硬;思想上只求对单位

　发展有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入;组织纪律执行上有时还存在一些不严格、不到位的地方，严抓纪律的思想偶尔松懈，对机关干部的一些不良现象，没有及时严厉制止和教育。

　(三)对照品德合格要求：随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，自觉不自觉的认为这几年换了好几个岗位，无论在哪个岗位上，自己都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的,难免就滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。表现在学习的积极性不再是那么高了，继承和发扬党的优...

篇七：组织生活会整改措施落实情况报告

市委 共青团 关于巡察整改 情况报告

　按照市委部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第三巡察组对共青团 XX 市委开展了政治巡察，于 XX 年 X 月X 日对共青团 XX 市委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和《中共 XX 市委巡察工作实施办法（试行）》有关规定，现将共青团 XX 市委巡察整改情况予以公布。

　一、提高政治站位，落实整改责任 共青团 XX 市委始终将抓好巡察反馈问题整改落实作为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的实际行动。自觉把抓巡查整改作为加强党性锻炼、提升履职能力和转变工作作风的良好机遇，把巡查整改落实责任扛在肩上、抓在手上，以扎实的工作和务实的作风、推动问题的整改落实 一是强化组织领导抓整改。按照“五不放过”和“五步骤”要求进行整改。“五不放过”，即：事情经过不调查清楚不放

　过、原因分析不到位不放过、整改措施不具体不全面不放过、责任人及责任不落实不放过、整改不彻底不放过。“五步骤”，即：书记班子召开整改工作专题班子会，对《市委第三巡察组对共青团 XX 市委巡察的反馈意见》精神和巡察反馈会提出的整改要求进行详细研究部署。成立主要负责人任组长、班子成员任副组长，部室负责人为成员的巡察整改领导小组，真正把领导责任扛在肩上、抓在手上。要求班子成员带头履行“一岗双责”，对各自分管领域整改工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。

　二是紧盯责任落实抓整改。为保证巡查整改落细、落实、落到位,多次召开书记班子专题会议，有针对性的深挖问题根源，定位解决办法，狠抓整改落实。研究制定《共青团 XX市委关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》，针对巡察中反馈的 6 个方面 11 个整改事项，研究制定 17 个巡察反馈意见整改细化方案，深刻剖析根源，明确责任领导、责任科室、责任人，细化整改措施和完成时限。将巡察问题整改作为重要的政治任务来抓，按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改任务。经常性召集书记班子成员开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况。

　三是坚持问题导向抓整改。组织召开专题民主生活会，4月13日召开市委第三巡察组巡察团市委反馈意见整改专题民主生活会，对照反馈的 6 个方面 11 项问题，重点从政治上深刻剖析根源，明确主攻方向，细化整改措施。通过班子成员之间“咬耳扯袖”“红脸出汗”，达到“团结—批评—团结”目的，形成风清气正、干事创业的良好政治生态，扎实推进各项整改工作落实。5 月 29 日，团市委党支部召开“坚定理想信念 严守党纪党规”专题组织生活会，党员围绕坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩方面的差距分别作对照检查，并相互开展批评与自我批评，通过红脸出汗，咬耳扯袖达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。

　四是建立健全制度抓整改。建立巡察整改周报告制度，每周听取班子成员分管领域巡察整改落实进展情况，有效的推动了巡察反馈问题的整改落实。注重举一反三、建章立制以解决共性问题，一是完善会议制度，主持修订完善《共青团XX市委书记班子议事规则》 《共青团XX市委领导班子“三重一大”决策机制》和《书记班子会议制度》，坚决执行“一把手末位表态”制度；二是加强内部管理制度，主持修订《共青团 XX 市委公务接待工作制度》《团市委机关信息报送和考核制度》等内部管理制度，注重风险防范、强化责任意识，提高管理水平和服务能力。三是对领导班子成员分工进行修订和完善，自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分

　工负责、重大事项合力推进的机制，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，齐心协力、共同推进各项工作。

　二、细化整改措施，逐项落实整改 （一）党的政治建设方面 1. 关于贯彻落实上级安排部署有差距的问题 整改情况：一是召开理论中心组学习会议，专题传达学习全国两会精神、市委理论学习中心组集体学习会议暨市脱贫攻坚领导小组 XX 年第二次会议精神、市委工作会议精神、市委农村工作会议精神、共青团 XX 省十三届五次全委（扩大）会议精神、《XX 共青团 XX 年工作要点》，研究《XX共青团 XX 年工作要点》、XX 年度团市委党建工作、党风廉政建设工作、脱贫攻坚工作、安全生产工作、意识形态工作、双拥工作计划，通过学习交流拓宽工作思路、深化认识理解，使学习研讨的过程成为进一步理清工作思路、明确工作方向、提出工作办法的过程，切实提高学习贯彻的思想自觉和行动自觉。二是召开专题会议，学习贯彻落实共青团XX 省十三届五次全委（扩大）会议、市委群团工作会议精神，通过建立由主要负责人牵头抓总、一级抓一级、层层抓落实的学习责任制，紧贴全市中心大局谋划工作、履行职能，

　在联系青年、服务青年上发挥积极作用。三是修订完善《共青团 XX 市委理论中心组学习实施办法》，研究制定了《XX年理论中心组学习计划》《XX 年党支部工作要点》《XX 年党风廉政建设工作要点》，切实把政治理论学习作为提高书记班子整体素质、完善发展思路、创新工作方法、提高工作能力的重要途径，不断提高书记班子成员运动党的最新理论成果指导工作、推动发展的能力。四是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习，在学懂弄通作实上下功夫。对中央和省、市委重要会议、重要讲话和工作安排“第一时间”进行学习、研讨，XX 年上半年累计开展理论中心组学习 7 次，中心组学习研讨交流 3 次。党员干部集中学习 19 次，研讨交流 3 次，撰写心得体会 3篇。其中，开展党风廉政专题学习 2 次，廉政警示教育 3 次。五是强化执行力建设，将学习制度细化纳入《共青团 XX 市委深化从严治团转变作风的实施方案》，有效的强化了日常落实力度。六是围绕 XX 市第一次青年工作联席会议精神及《重点工作计划》确定的目标任务，XX 市青年工作联席会议办公室制定下发《关于报送〈推进落实 XX 省中长期青年发展规划重点工作计划〉年度工作计划的通知》。七是督促各县区召开第一次青年工作联席会议，目前，XX 县五县已召开第一次青年联席会议，XX 区正在筹备中。八是积极与

　X 家成员单位沟通衔接，筹备建立我市青年发展统计监测指标，经与省青年工作联席会议办公室对接，要求各市州待省级青年发展统计监测指标下发后，参照制定本级青年发展统计监测指标。举办“青春扶贫·能量助农直播带货活动”，凝聚全市广大团员青年的智慧和力量，继续为决胜全面建成小康社会作出 XX 青年应有的贡献。

　2. 关于全市青少年思想政治引领作用发挥不突出的问题 （1）针对发挥共青团员建言献策职能发挥不充分，XX年以来，在“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动中，仅 XX 年召开座谈会征求意见建议，其他年度均未开展调研等活动，未形成有关青少年诉求的议案提案的问题。

　整改情况：一是将《中共中央召开党外人士座谈会习近平主持并发表重要讲话》《市委理论学习中心组 XX 年度学习计划》《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》——共青团要紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点、《XX 省青少年事务社会工作专业人才队伍建设规划（》《XX 省青少年事务社会工作专业人才队伍建设工作计划》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《XX 省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》等篇目列入领导干部集中学习中，进一步打牢“共青团与人大代表、政协委员面对面”工作理论

　基础。二是加强与人大、政协有关部门的沟通合作，开展预防与应对青少年违法犯罪问题的专项调研，形成调研报告 1篇。待团中央“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动主题确定后，开展相关活动。三是第八次全国少代会少先队员代表朱和向全国少代会提出“加大对少小民族教育政策的扶持”“加强民族地区与发达地区少年儿童学习交流”意见建议。四是下发《关于继续加强 XX 市虚拟专门学校建设的通知》进一步强化有违法和轻微犯罪行为青少年教育矫治工作，完善对重点青少年群体的服务管理工作机制，有效预防青少年违法犯罪，促进他们健康成长。五是严格履行领导责任。将意识形态工作纳入党建工作责任制，XX 年 4 月书记班子会议专题研究意识形态工作，中心组每季度必学 1 次，党员干部每月必学 1 次，严格落实《团市委机关信息报送和考核制度》，并作为干部评价使用和奖惩的重要依据。XX 年上半年 XX 青年微信公众号发布信息 X 余篇，其中原创信息达到X 条；XX 青年今日头条官方账号发布信息 X 篇；XX 青年官方抖音号发布视频 X 条。按照《团市委机关信息报送和考核制度》，机关各科室均完成了上半年任务。六是严格履行政治责任，认真贯彻落实党中央和省市委关于青少年思想政治引领工作决策部署及指示精神。联合市委网信办在全市范围内开展第二届“XX 青年好网民”评选推荐活动，确定以在网络上大力传播正能量、开展公益慈善活动、参与网络治理

　及安全维护、编创优秀网络文化产品、普及网络素养为主要工作内容的安学海等 X 名青年为第二届“XX 青年好网民”。持续壮大共青团“网军”队伍，积极有效地在互联网时代“建网、占网、用网”。七是严格履行管理责任。为深入贯彻落实市委群团工作会议精神，按照“党旗所指，团旗所向”的政治要求，切实将增强“政治性、先进性、群众性”要求贯彻到具体工作中去，在把正方向、引对道路上强化政治引领，在围绕中心、服务大局上凝聚工作合力，在联系青年、服务青年上发挥积极作用，通过举办 XX 青年“无奋斗·不青春”抖音大赛、“青春扶贫•能量助农”直播带货等一系列活动，带动广大团员青年踊跃为家乡代言，并借助直播平台为企业和消费者搭建桥梁，不断扩大我市特色优质农产品销售渠道、增强对外宣传影响力，为推动企业复工复产、打赢脱贫攻坚收官之战贡献青年力量。做好红色基因传承、加强仪式教育、用好榜样引领、创新工作方式，强化青少年“线上+线下”思想政治引领。八是严格履行工作责任。持续深化青年大学习行动，我市青年大学习参学率长期位居全省前列，并在每周五集体学习时，全体党员领导干部集中开展“青年大学习”网上团课学习。实施青年讲师团“线上”宣讲，着力打通青年理论武装工作的“最后一公里”。我市青年讲师团线上微团课分别围绕《坚守初心展现青春风采，牢记使命传承红色基因》《用志愿精神点亮青春梦想》《加强青少年思想政治引领，引导民族地区青少

　年成长成才》《弘扬艾黎精神，讲好艾黎故事》《学习新思想，争做有本领敢担当善作为的时代青年》等主题开讲，这些微团课选题灵活新颖，课程内容丰富，传递青春正能量，把共青团的教育内容以青年喜闻乐见的形式传播给青年，使共青团工作更加贴近青年、更有力地凝聚青年，更深刻地引导青年。

　3. 关于重大事项请示报告制度执行不严格的问题 整改情况：

　一是严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，认真贯彻落实“三重一大”制度，规范决策行为，严格决策程序，提高决策的科学化。修订共青团 XX 市委《书记班子会议制度》，为提高团市委书记班子工作的制度化、规范化、程序化水平提供依据。严格执行重要工作及时向上级汇报，做到事前有请示，事中有推进，事后有总结。二是将少先队工作在纳入《XX 年全市共青团工作要点》中，下发《关于开展 XX 年 XX 市庆祝“六一”国际儿童节暨“决胜脱贫攻坚、争做新时代好队员”系列主题教育活动的通知》《XX 年 XX市少先队工作指引》《全市少工委近期推动落实的几项重点工作》，细化工作任务，落实工作责任，工作执行力和质量得到了有效提升。召开学习习近平总书记“六一”寄语精神专题座谈会，进一步增强了广大少先队工作者和辅导员为党做

　好少年儿童工作的责任感和使命感。三是严格落实机关干部学习管理制度，用制度管学习、用制度促学风，教育引导机关干部把兴趣、心思、精力放在学习上、放在干事创业上，营造出了改进学风的新气象。

　（二）党的思想建设方面 4. 关于政治理论学习不够扎实的问题 （1）针对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神不深入，浅尝辄止，效果不明显的问题。

　整改情况：一是制定《XX 年理论中心组年度学习计划》，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察 XX 重要讲话和指示精神、习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要论述、习近平总书记关于扶贫工作重要论述等 12 个专题，明确全年理论中心组学习不少于 12 次，交流研讨不少于 4 次。XX 年上半年累计开展理论中心组学习 7 次，中心组学习研讨交流 3 次。二是在理论中心组学习、干部集中学习中安排中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共 XX 市委贯彻 （三）党的组织建设方面

　5. 关于民主生活会质量不高的问题。

　整改情况：一是将《党章》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》等篇目纳入理论中心组学习和干部集中学习计划，使书记班子成员充分认识民主生活会是党在长期建设中逐渐形成的、用批评和自我批评的方法解决党内矛盾的组织活动制度，是增强党的生机活力的传统法宝，从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。...

关键词： 组织生活会整改措施落实情况报告 生活会 整改措施 落实情况