党支部作风建设8篇

党支部作风建设8篇党支部作风建设　党支部作风建设总结（3篇）　党支部作风建设总结范文一　一、近年来我市作风建设取得的显著成效　去年，我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、&l下面是小编为大家整理的党支部作风建设8篇,供大家参考。

篇一：党支部作风建设

部作风建设总结（3 篇）

　 党支部作风建设总结范文一

　 一、近年来我市作风建设取得的显著成效

　 去年，我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、“4.8”冰雹灾害以及国际金融危机影响等重大挑战的情况下，仍然保持了平稳较快发展，全省县域经济发展考核排名由 15位前进到 14 位，综合目标考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府评为优胜单位;今年一季度经济发展逆势而上，各项指标均好于预期，高于宜昌、全省平均水平。这些成绩的取得，得益于近年来我们找到了一条符合当阳实际的“优先发展工业”的正确思路，并一以贯之坚持实施，同时持之以恒、强力抓好干部队伍作风建设，初步形成了求真务实、真抓实干的优良作风，为发展营造了比较好的政务环境。

　 近年来，市委市政府坚持一手抓发展，一手抓作风建设，党风政风有了一定好转，干部队伍的纪律作风建设取得一定成效。20XX 年省委巡视组在巡视检查后，针对我市干部作风建设问题指出：当阳干部队伍中存在着“作风不实、玩风太盛”的问题，经济发展有“落伍”、“掉队”之

　忧。接到这一意见之后，市委市政府高度重视，研究出台了关于加强党员干部作风建设的硬性规定，有效遏制了干部作风趋于恶化的势头。20XX 年，市委政府换届之后，我市围绕“转作风、谋发展、干实事”目标，以解放思想为切入点，以优化发展环境为着力点，以效能建设为抓手，完善制度，强化措施，将作风建设常态化。相继下发了《关于加强效能建设的意见》、《当阳市机关效能建设考核评价办法》、《当阳市影响机关效能建设行为责任追究办法》等文件，着力解决机关干部中“不能为而为”的问题。市委成立机关效能建设督查专班加大巡视督查力度，对违反效能建设规定的一些党员干部进行了严肃处理。由于市委市政府抓作风建设态度坚决、措施过硬，党员干部队伍的纪律作风开始有了明显好转。从 20XX 年以来，市委市政府通过广泛开展以“优先发展工业”为主题的解放思想大讨论活动，着力扭转那些不适应不符合科学发展的观念，积极引导党员干部把心思用在谋发展、抓发展上来。从优化发展环境入手，大力倡导“五办”作风、“一站式”服务，着力解决党员干部中存在的“应该为而不为”的问题，强力消除“中梗阻”等现象。在此期间，结合我市发生的两

　起领导干部违规驾驶公车重大肇事事件，组织广大党员干部深刻反思剖析，采取严厉措施对领导干部私驾公车、党员干部抹牌赌博等违纪违规行为进行专项整治，党员干部中发生的社会议论较多、群众反映强烈的一些违纪违规行为得到有效遏制。这些措施有力促进了党员干部的作风转变，密切了党群、干群关系，以作风建设的实际成效推动了科学发展观的贯彻落实，促进了全市经济社会又好又快发展。

　 二、当前作风建设存在的突出问题

　 结合深入学习实践科学发展观活动，按照学习实践活动办公室的统一安排部署，围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，经过深入走访、座谈，广泛征求意见，我们发现，尽管我市近年来在抓干部队伍纪律作风建设上取得了一定成效，但是按照科学发展观的要求和人民群众的期待，我市少数党员干部在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

　 1、学习空气不浓，“玩风”甚于“学风”。

　 一些党员干部对理论学习不重视、不主动、不自觉，基本处于被动应付状态。突出表现在三个方面。一是缺乏

　兴趣，懒于学习。认为理论学习枯燥乏味，对实际工作毫无用处，学不学无所谓，学多学少没关系，把学习当负担，没有紧迫感和压力，甚至以干代学，凭经验办事。在学习中不注重对科学理论和党的路线、方针、政策以及相关法律知识进行全面把握和准确理解，往往抓住片言只语做文章，以个人好恶和需要为准，随意割裂政策、理论、法律的科学体系，断章取义，搞狭隘实用主义，为我所需。二是忙于应酬，疏于学习。有的强调工作忙、任务多没时间学，却整天忙于不必要的应酬，把大量的时间和精力用在迎来送往上，消磨在觥筹交错中，整天东奔西跑，就是不愿静下心、抽出空、挤出时间来学点东西。据调查，有少数干部一年下来，竟然没有完整地读完过一本书。三是学用脱节，止于学习。有的同志在学习中尚空谈，读“死书”，学归学，做归做。有的“从理论中来，到理论中去”，只满足于在文字上兜圈子，把理论和实践变成了毫不相干的“两张皮”。不善于运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观对现实情况进行理性思考;不善于借鉴别人成功的经验处理和解决工作中的矛盾与问题;不善于将学习成果转化为指导工作实践、科学实施决

　策、改造主观世界的实际能力，习惯于“拍脑袋作决策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理论上一套一套的，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策。少数干部之所以执行力不强，不能有效地把市委、市政府的重大决策及工作部署落实到位，根本原因就是理论与实践脱节，不去用或者不会用科学理论解决面临的实际问题。“知识恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。

　 2、宗旨观念不牢，“私心”甚于“公心”。

　 近年来，通过开展“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，我市广大党员干部的宗旨意识、宗旨观念得到进一步加强。但是，对照共产党员先进性标准来看，一部分党员干部在践行党的根本宗旨上还存在着一定差距。突出表现在一部分党员干部只是把党的全心全意为人民服务的宗旨作为口号挂在嘴上，而在实际工作中群众观念淡薄，对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众切身利益的重大问题麻木不仁。一是感情冷漠，官僚主义至上。一些党员干部缺乏公仆意识，习惯于当官做老爷，在群众面前摆架子、耍威风，盛气凌人;衙门作风严重，

　“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二是脱离群众，主观主义至上。有的干部不深入基层，只注重密切联系上级，不问政于民、问需于民、问计于民，对于人民群众想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道，想当然做决策，“不怕下面不满意，就怕上面不注意”，做事情不仅没有遵循群众意愿和愿望，更谈不上为群众排忧解难，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是方法简单，实用主义至上。有些党员干部把人民赋予的权力当私有，工作拈轻怕重，办事凭心情、凭兴趣、凭好恶、凭利害关系，把个人利益置于群众利益之上。有的甚至漠视人民群众的正当利益诉求，不愿意做深入细致的思想工作，不善于解决群众反映的具体问题;接待群众上访不是用热心、真心、耐心去释疑解惑，而是把上访户视为“刁民”，对群众反映的问题片面强调客观困难，一味推拖，导致小问题拖成大矛盾，造成干群关系紧张。

　 3、工作作风不实，“功利”甚于“责任”。

　 当前，全市绝大多数党员干部敬业奉献，扎实工作，保持了良好的精神状态和干事创业的工作热情，为全市经济社会又好又快发展作出了贡献，但是仍然存在少数党员

　干部面对实际讲“空话”，遇到困难说“软话”，总结成绩如“神话”，吃喝玩乐不“像话”，突出表现在三个方面。一是热衷形式，脱离实际。有的领导干部只注意工作的形式，忽视工作的实际效果，满足于开会、发文件，工作部署多、实际检查少，强调任务多、研究措施少;有的干部做工作，既不去吃透“上情”，也不去了解下情，习惯于做表面文章;有的说的多、做的少，应付上级，应付群众，不干实事;有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。二是急功近利，心态浮躁。有的党员干部做工作不是一步一步扎扎实实地做到位，而是想“一步登天”，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”，四处拉关系、找门子，投机钻营，搞庸俗的关系学;有的眼高手低、好大喜功，大事做不来、小事不愿做，小项目看不起、大项目引不来;有的为了所谓“政绩”，不惜兴师动众、劳民伤财，不仅造成一些短期行为，甚至出现一些投机行为。三是得过且过，贪图安逸。少数单位和干部工作消极敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落实，不逼办不好，只求过得去、不求过得硬，不重视、不善于、不认真抓落实;生活上丢掉艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，贪

　图享受，奢侈浪费。有的朝气不足，惰性有余，不求有功，但求无过，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神，对于困难和问题，不是积极主动、想方设法地去寻求“怎么办”、“如何办”，而是千方百计找理由推卸责任或者束手无策;有的沉不下身子，满足于在办公室听汇报、打电话“遥控”，即使下基层调研也只停留在基层负责人层面，满足于走走转转;少数干部关心生活胜过关心工作，热衷于“贪杯子”、“掷骰子”、“开车子”、“耍杆子”。

　 4、大局意识不强，“本位”甚于“中心”。

　 少数领导干部头脑中只有“本位”，没有“中心”，长期把自己置身于经济工作之外，主动服务意识十分淡薄。有的“小进则满”，自我感觉良好，不敢在优化发展环境上步子迈得再大一点，措施再得力一些。有的“偏轻偏重”，只重视引资企业、重点项目，忽视本地企业、中小项目，没有深入思考研究一些事关发展全局性、方向性的问题，在推进体制改革和机制制度创新上下功夫，让优化发展环境的成果普惠市场主体，产生更广泛、更有力的推进效应。有的循规蹈矩，不是让程序和规矩服从服务于企业和群众的合理需求，而是死扣部门“规矩”不变通。有的有令不

　行，有禁不止，搞上有政策，下有对策。有的利益至上，把部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上，与切身利益无关的，不愿作为;与切身利益关系不大的，就尽量拖着“慢作为”;与切身利益关系大的，就想方设法多得好处，置大局于不顾;严重损害了党和政府在人民群众中的威信和形象。凡此种种，严重影响了全市发展环境。

　 5、法纪观念淡薄，“权力”甚于“法规”。

　 有的干部自恃部门权重、地位特殊，玩弄权术，把党和人民赋予的权力当作牟取私利的工具，工作中有法不依、执法不公，不给好处不办事，给了好处乱办事，利用工作便利以权谋私、吃拿卡要。能办的事不给办，能马上办的拖着办，把有政策规定的事当作个人的恩赐办，把简单的事复杂办，要办事人多跑路、多说话，“烧香拜佛”，花冤枉钱。据统计，近年来我市相当数量的上访户都是过去少数单位和部门“不作为”、“乱作为”引起的。还有一些领导干部自恃“关系”硬、权力大，置法规法纪于不顾，行动违规违纪，明知“不能为而为”、“应为而不为”。目前公车私驾与纯粹的赌博活动基本得到有效治理，但效率低

　下、工作日午餐饮酒、打牌带彩、“三公”钓鱼、公车私用、周六周日单位之间相互吃请以及“一把手”直接分管财务等问题仍不同程度存在。

　 这些问题的存在，对全市经济社会和谐发展有百害而无一利，对领导干部自身成长也是有百害而无一利，必须痛下决心，着力加以解决!

　 三、原因分析

　 上述问题的产生，既有个人主观原因又有社会客观原因;既有自律不强的原因又有他律不够的原因。

　 一是思想上出现偏差。随着价值取向的日趋多元化，部分党员干部理想信念动摇，权力观、地位观、利益观、发生异化。有的偏重个人价值的实现，工作急功近利，虚报浮夸;有的过分追求物质享受，讲排场，比阔气;有的贪图安逸，懒手懒脚。

　 二是教育说服不到位。一些单位思想政治工作薄弱，没有把政治思想教育工作纳入重要日程、摆在突出位置。有的很少组织政治理论学习，很少开展思想教育，少数党员干部“本领危机感”不强，没有把学习当作履行职责、创造性地开展工作的必要前提，对待学习敷衍应付，科学理

　论、宗旨观念没有入脑入心。有的开展学习教育活动有形式主义的倾向，活动载体单一，方法简单，缺乏吸引力和感染力，针对性和实效性不强，致使有些党员干部思想僵化，缺乏大局意识和中心意识，更谈不上有创新精神。

　 三是缺乏竞争激励机制。一方面，在党政机关中，工资待遇“大锅饭”，工作干好干差、作风是好是坏基本没有区别，部分干部认为多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲则躲，能溜则溜。另一方面，因编制和职数限制，全市领导职位“僧多粥少”，加上文凭年龄等“硬件”要求限制，一部分干部自认为提拔或交流进城困难，工作积极性不高。

　 四是监督制约机制不强。一方面，部分领导干部对作风建设重视不够，怕丢选票，不敢真抓真管，加上有些制度如对党员干部八小时外的监督制度比较笼统抽象，缺乏操作性和实用性，导致制度执行落实不够。另一方面，少数领导干部以身作则当表率不够，参与打牌带彩、公款吃喝玩乐等一些不健康的活动，部分党员或明哲保身或奢求不正当“关心”，不抵制不反对不愿监督。

　五是问责追究失之于软。目前对党员干部的问责追究还停留在处理“不应为而为”的层面上，对于“应该为而不为”的问责追究还停留在口头批评、处理个案上，没有从制度层面加大对急功近利、盲目决策、行政不作为、违背民主集中制原则等行为的责任追究力度。

　 四、对策建议

　 党员干部作风建设是一项长期的战略任务，不可能一劳永逸、一蹴而就。加强党员干部作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，不仅要立足当前，还必须着眼长远，不断总结经验、研究规律，从增强党员干部作风建设积极性、主动性入手，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部作风建设长效机制。

　 (一)建立“一把手”负总责的领导机制，增强抓作风建设的责任性。加强作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，是贯彻落实科学发展观的重要着力点，是党风廉政建设的一项重要内容。作风建设关键是领导，重点是“一把手”，领导干部特别是“一把手”的作风好坏，直接影响到本地本部门党员干部作风

　...

篇二：党支部作风建设

们：

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设。从出台八项规定、以上率下抓作风建设，到在党和国家机构改革中组建新的中央和国家机关工作委员会，再到出台党和国家机关基层组织工作条例、加强和改进中央和国家机关党的建设的意见等党内法规，先后作出一系列重大部署，推动机关党的建设不断向纵深发展。去年 7 月，党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，这在我们党的历史上是第一次，具有重要的里程碑意义。习近平总书记的重要讲话，深刻阐述了加强和改进机关党的建设的重大意义、使命任务和关键举措，科学回答了一系列重大理论和实践问题，为加强和改进机关党的建设指明了方向、提供了遵循。去年 12 月召开的全省机关党的建设工作会议，对学习贯彻总书记重要讲话精神、推进全省机关党的建设作出了部署。为贯彻落实总书记重要讲话精神和中央、省委部署要求，市委组织力量对全市机关党建工作进行了调研，研究出台了加强和改进机关党的建设的实施意见等文件。我们今天这次会议，就是要进一步动员全市各地各单位把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和中央、省委部署要求上来，以更大的力度和更实的举措，全面提升机关党的建设质量，为加快建设副中心、致力打造增长极提供坚强保证。刚才，几位同志作了很好的发言，从不同角度谈了加强和改进机关党的建设的经验做法，大家要认真学习借鉴。下面，讲三点意见：

　一、提升站位、深化认识，坚定扛起加强和改进机关党的建设的重大责任

　习近平总书记指出，“机关党的建设是机关建设的根本保证”。各级机关的特殊地位和作用，决定了机关党的建设必须走在前、作表率。从强党建看，机关党组织是组织体系的重要组成部分，机关党的建设是党建工作的重要组成部分，对其他领域党建具有重要风向标作用。全市有各级机关党组织*个、机关党员*名，是党员干部最集中、权力责任最集中的地方。看党的建设质量高不高，看全市党员干部精神风貌好不好，很重要的就是看机关党建，看机关党员干部。只有机关党建抓好了、机关党员干部管住了，才能示范带动各级各领域党的建设向高质量迈进。这次新冠肺炎疫情防控中，各级机关积极开展“辖区党员报到、参与抗疫一线”等活动，有效带动各级党组织和广大党员冲锋在前、战斗在前，让党旗在抗疫斗争一线高高飘扬，就是有力的证明。我们要全面从严治党、推动党的建设高质量，必须从机关严起、从机关党建抓起。从促发展看，全市各级机关既是中央、省委决策部署的具体贯彻者、执行者，也是本地本单位各项政策措施的制定者、推动者，还是基层工作的指导者、服务者，在推进转型发展高质量发展中发挥着重要作用。机关党建工作质量如何，直接决定着机关作用的发挥。一旦党建工作抓不好，机关成了“传声筒”甚至是“中梗阻”，影响的是从上到下整个系统、整个领域的工作甚至发展全局。当前，我们正在按照省委省政府部署要求，加快建设副中心、致力打造增长极。特别是围绕战疫情、稳增长、保基本、促转型，扎实做好

　“六稳”工作，全面落实“六保”任务，大力实施“五提”行动。各级机关的作用发挥如何，对全局工作有着重要影响。比如，我们要加快推动副中心城市建设决策部署落地，需要市直各部门主动抓好向上对接、措施细化、任务落实。这就必须把各级机关建设好、作用发挥好，以机关党的建设高质量推动经济发展高质量。从惠民生看，各级机关掌握的权力很大，服务群众的责任很重，一举一动、一言一行都关乎民生福祉、百姓冷暖。如果机关党建抓不好，机关党员干部作风不优，以人民为中心的发展思想树得不牢，是“老爷做派”而不是“公仆情怀”，就很难增强基层和群众的获得感。比如，一些地方营商环境不优，企业和群众办事还有很多痛点堵点难点，就与一些机关没有践行好为民服务职责、党员干部作风不优有很大关系；一些地方形式主义问题突出，往往是机关的形式主义逼出了基层的形式主义。我们要坚守初心使命、增进民生福祉，必须抓好机关党建，在转变干部作风、提升机关形象中更好地服务群众、组织群众、凝聚群众，在党心民心交融中让群众对党更加信赖。

　近年来，全市各地各单位党委（党组）认真落实新时代党的建设总要求，把机关党建摆在重要位置，持续营造学、严、干的氛围，推动机关党建取得明显成效。特别是讲政治的站位提得更高了。各级机关和党员干部坚持一切工作都以贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署为前提，主动对标对表、看齐紧跟，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加坚定，以实际行动维护了党中央一锤定音、定于一尊的权威。比如，在建设副中心、打造增

　长极上，大家能够从贯彻总书记关于河南工作的重要指示、关于区域协调发展的重要论述的高度，自觉认清使命任务、强化责任担当。学理论的氛围营造得更浓了。围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，越来越多的机关单位打造出适合自身特点的学习品牌，党员干部对伟大思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增强，理论武装正一步步走深走心走实。很多同志谈到，对总书记的重要讲话，越学越感觉到工作有方向、有办法、有信心。强组织的措施落得更实了。以提升组织力为重点、突出政治功能，持续实施“河*党建计划”、推进“党建引领、‘三治’并进、服务进村（社区）”、开展软弱涣散基层党组织整顿，机关党建标准化、规范化、制度化水平明显提升。转作风的发条上得更紧了。通过开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动等，大力倡树“清新简约、务本责实”的鲜明导向，着力强化落实力执行力穿透力，持续深化家风建设，各级机关和党员干部不断克服“三种心态”、强化“三种精神”，为民务实清廉的形象进一步树立。抗疫斗争中，广大机关党员亮身份、打头阵，勇当抗疫先锋队、突击队，体现了强烈的责任担当、为民情怀和奉献精神。反腐败的工作抓得更严了。保持高压态势、深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步巩固和发展了反腐败斗争压倒性胜利。抓党建的责任夯得更实了。以机关党建“五项机制”为抓手，以强化党组织书记第一责任为重点，实行基层党建“三单制”管理，建立领导干部党建工作联系点制度，启动机关党建述职评议等工作，各级抓党建的责任进一步落到实处。促发展的力量凝聚

　得更强劲了。各级机关主动融入全市大局，坚持党建工作和业务工作紧密融合，做到了党委政府抓什么，机关党建工作就全力主推、带头落实。比如，在副中心建设上，各级机关普遍将其作为头等大事，结合实际抓谋划、抓对接、抓落实，市里分解安排的 11 个方面 115 项具体任务正在加快落地。这说明，机关党建在融入全局、服务发展上是富有成效的。

　习近平总书记指出，要“把‘严’的主基调长期坚持下去”；特别指出机关“灯下黑”问题，剖析了政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化的具体表现，强调机关要加强和改进党的建设，做到“三个表率、一个模范”。对照总书记重要指示，全市机关党建工作还存在不少问题和差距。政治建设上，主要是讲政治存在偏差、温差、落差问题。有的党员干部仍以“业务部门”的“业务干部”自居，忘了自己的党员身份、党内职务，重业务轻政治。有的对党中央关心什么、强调什么心中无数，对机关政治建设抓什么、怎么抓搞不清楚，找不到讲政治与抓业务的结合点。有的在贯彻落实总书记重要指示和党中央决策部署上口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，对市委的一些决策部署传达学习很快、落实效果极差。有的执行民主集中制不到位，用行政会议代替党的会议，用文件传批代替集中研究，用少数人说了算代替集体决策，党委（党组）领导作用发挥不充分。有的对错误言行缺乏斗争精神，面对重大风险敏感不够、防控不力。思想建设上，主要是理论学习存在随大流、一般化问题。有的把理论学习当作“装点门面”，学得不主动、不及时、不扎实，一问就掉底、

　一讲就露馅。有的组织集体学习次数多了，但搞形式、走过场问题依然存在。有的对伟大思想的精髓要义和实践要求把握得不到位，运用党的创新理论推动工作的能力不足，学用脱节。一些同志对总书记为何提出区域协调发展战略、区域协调发展战略与**建设副中心打造增长极的关系等，弄不清、说不明，就在于理论学习流于形式。组织建设上，主要是基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题。有的党组织政治功能和服务功能不强，核心引领作用发挥不够好。有的党支部设置不规范、建设不均衡，导致组织覆盖和工作覆盖有盲区。有的组织建设重形式、轻内容，找不准有效的切入点和着力点，组织生活会平淡化，“三会一课”形式化，教育引导党员的作用不强。作风建设上，主要是形式主义官僚主义问题突出。有的政绩观不端正，热衷于挣“脸面”、造盆景。有的“机关病”突出，职位不高、官气十足，不愿也不善于到群众中“接地气”。有的沉溺于部门的安逸，工作按部就班、循规蹈矩，甚至熬年头、混资历、等提拔。有的不担当不作为，虽说门好进、脸好看了，但该办的事不办，能办的事推诿扯皮。省委王国生书记指出的“三种心态”，对机关干部尤其具有针对性。廉政建设上，主要是滋生腐败的土壤依然存在，极少数干部依然私欲缠身、利令智昏、不收敛不收手。去年以来，全市纪检监察机关查处的党员干部中，机关干部占了 40%。党建责任落实上，主要是存在不够有力、不够到位问题。有的党委（党组）对党建工作不重视、不真抓，把业务当硬任务、把党建当软指标；有的不会抓、不善抓，党建和业务“两张皮”，有虚功无实效。个别单位党委（党组）没有专题研究党建工

　作，把机关党建工作全甩给机关党委；党委（党组）书记履行责任只是开个会、发个通知、签个责任书；班子成员只抓业务不抓党建，遇到问题不敢动真碰硬。有的机关党委履行职责不认真，机关党委委员只是挂个名，专职党务干部岗位过渡性、照顾性、临时性现象普遍，党务干部力量配置不足、能力素质不强。有的党支部具体责任没有落地，不少同志把党支部书记职务当作政治荣誉，党建工作“最后一公里”出现棚架。我们要清醒认识到，机关党建出问题，属心腹之患而非皮癣之忧，必须坚决予以改进。

　当前和今后一个时期，统筹推进疫情防控和经济社会发展的任务依然繁重，建设副中心、打造增长极的使命尤为重大。对机关党建来讲，这是重大责任，也是重大考验。面对新形势新任务新要求，我们要深入贯彻总书记重要指示和中央、省委部署要求，准确把握管党治党越往后越严的趋势，在认清使命中扛牢责任，在看到成绩中坚定信心，在正视问题中找准方向，既坚持和完善好的做法，又瞄着问题去、奔着问题改，在补短板、强弱项、扬优势上持续用力、久久为功，不断开创机关党的建设新局面。

　二、咬定目标、精准发力，切实抓好加强和改进机关党的建设的重点任务

　中央、省委明确了新形势下机关党的建设的使命任务，对加强党的政治建设、深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪等作了全

　面部署。我们要结合实际，扭住重点、持续发力，在推进机关党的建设上走在前、作表率。

　一要强化政治建设，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。政治建设是党的根本性建设。各级机关掌握着“印把子”“笔杆子”“刀把子”“钱袋子”“官帽子”，首先是政治机关而不是单纯的业务机关。要牢固树立政治机关的意识，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，落实到机关党的建设和各项工作之中。我对市委办公室提出要“把心交给党”，这同样适用于全市各级机关。要带头做到“两个维护”。这是加强机关党的建设的首要任务，也是永葆政治机关鲜明本色的根本要求。

　“两个维护”是具体的，要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在党员干部的日常言行上。开展任何工作，都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央倡导的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。比如，建设副中心、打造增长极是贯彻总书记关于河南工作重要指示、关于区域协调发展重要论述的重大决策部署，各级各部门能否把这项工作抓紧抓实，体现的就是“两个维护”到位不到位。要深刻领会“两个维护”的特定内涵，不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害民主集中制，甚至变为对部门领导的个人效忠；重要提法要同党中央对表，不得随意提新的政治口号。要加强对党忠诚教育，及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”，警惕形形色色的“伪忠诚”，以正确的认识和行动切实

　做到“两个维护”。要严肃党内政治生活。这是党的政治建设的重要内容，也是加强党的政治建设的基本途径。机关党内政治生活流于形式、“辣味”不够等问题还比较突出。要坚持问题导向，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。当前，我们正在开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动。各级机关要以此为契机，深化问题查摆和整改，带动党内政治生活真正严起来。党内政治文化是党内政治生活的灵魂，要持续深化对“帮圈文化”等的整治，广泛开展形式多样的红色教育，着力涵养积极健康、风清气正的机关政治文化。要着力提高政治能力。加强党的政治建设，关键是提高党组织和党员干部的政治能力。各级机关要...

篇三：党支部作风建设

年党支部加强和改进作风建设实施方案

　XX 年党支部加强和改进作风建设实施方案：XX 年党建工作思路 XX 年党建工作思路 一、强化理论武装，夯实思想政治基础

　 一是加强政治理论学习，提高党员干部理论水平。深入学习贯彻党的十八大精神，开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划，组织支部党员干部深入开展政治理论学习。

　 二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。按照科学理论武装 贞 、具有世界眼光、善于 你 把握规律、富有创新精 奈 神的要求，推进学习教 垮 育的科学化、制度化、 络 规范化，不断提高党员 仰 干部职工服务经济建设 摹 的能力、依法行政的能 糙 力和服务基层、服务群 屠 众的能力。把理论教育 璃 、知识教育、党性教育 嘱 和法制教育作为学习的 枯 重要内容，围绕旗委、 微 旗政府中心工作和环保 灵 业务工作，把解决认识 栈 问题与解决实际问题结 愿 合起来，形成学以致用 病 、用以促学、学用相长 寥 的良性循环。

　 二、 腰 加大党建创新力度，创 臃 建党建工作特色目标

　债

　进一步加大本单位党 狗 建工作创新力度，创分 治 发挥支部的智慧和力量 汐 。党支部要牢牢把握服 捐 务中心、建设队伍两

　大 哮 任务，认真谋划、深入 尾 思考、精心设计，选好 讼 能够承载融入中

　 心 婶 、符合本单位实际、立 寥 足本职岗位的特色目标 箭 。重点抓好两个环节：

　趁 一是选择特色目标定位 怎 。找准服务大局、服务 睡 基层、服务群众的最佳 眉 结合点，既要融入中心 炉 ，又要体现特色，既要 窃 虚功实做，又要富有成 世 效；既要办好实事，又 侯 要建设好队伍。立足实 丘 际确定党建特色目标主 秦 题。二是精心培育特色 患 目标。要通过一定的载 刑 体和主题，把党员和干 燎 部凝聚起来，立足岗位 萄 做贡献，围绕中心任务 龋 定特色目标。真正做到 剥 服务前移、服务下移， 藐 使党建工作更适应形式 预 发展、更贴近工作实际 嵌 。使丰富的内容通过喜 澄 闻乐见的方式体现出来 芹 ，增强机关党建的吸引 绸 力和实效性。

　三、深入 阴 开展实践活动，加强反 朵 腐倡廉建设

　 巩固教 仕 育实践活动成果。切实 擒 加强行风建设，今年各 滩个单位要向社会做出服 腑 务公开承诺，坚决杜绝 苇 私设“小金库”、“吃 彰 拿卡要”、不思进取、 镀 庸懒散奢等不良风气， 壕 坚决纠正不落实、不兑 鳃 现、不作为等问题，解 鳖 决好人民群众反映强烈 衙 的突出问题。

　 二是 阎 认真落实以完善惩防体 技 系为重点的反腐倡廉建 郁 设。开展党性、党风、 虫 党纪教育、社会主义思 养 想道德教育、示范教育 其 和警示教育。大力推进 谦 廉政文化进机关活动， 澄 认真落实党风廉政建设 妖 责任制，健全完善党务 榆 公开、党员定期

　汇报思 舰 想工作等党内各项制度 鸥 。加强对本单位党员领 遂 导干部、重点

　 部门 既 、重点岗位人员的监督 旁 。及时受理信访举报， 掠 严肃查处违法违纪案件 徊 。

　 XX 年党支部加 津 强和改进作风建设实施 狡 方案：XX 党支部工作 原 计划范文 3 篇 XX 党支 讨 部工作计划范文 3 篇

　奴

　要切实做好新形势下 斩 的基层党支部工作,就 危 要充分发挥党支部书记 隋 的模范带头作用;建立 旭 健全各项制度,形成党 晌 支部工作的长效机制; 撬 本文是小编为大家整理 莎 的 XX 党支部工作计划 佑 范文，仅供参考。

　XX 序 党支部工作计划范文一 莫 ：

　一、指导思想

　 本 头 年度党支部以党的十八 闹 大精神和科学发展观为 企 指导，以第十二届两会 菲 精神为基本内容，以从 矩 严治党为主线，以彰显 惋 我校"爱心、责任、奉 航 献"核心价值观为抓手 鞍 ，加强学校党员队伍和 嫉 教师队伍建设，努力做 瀑 到师有所呼，我有所应 臭 ，切实提高党组织建设 瓮 科学化水平，增强党组 枝 织的凝聚力和战斗力， 氨 为建设和谐校园提供思 胀 想和组织保证。

　二、工 吮 作目标

　 1.加强学 葛 习型党组织建设。强化 曲 学习意识，落实党员和 蛆 教职工理论学习制度， 压 力求学习计划完善、学 牌 习形式多

　样、学习内容 请 科学，学习实效明显， 爬 进一步提高学习型党组 倘 织建设水平。

　 2. 稽 加强党支部建设，发挥 地 教师党员在教育教学工 恼 作中的先锋模范作用。

　聊

　3.加强党风廉政 沧 建设。坚持推进作风建 旭 设，深入开展"廉洁从 焉 教"、"廉政文化进校 佛 园"等学习教育活动。

　医 厉行勤俭节约制度、党 兽 务校务公开制度。

　 烈 4.加强师德师风建设 结 。教师党员带头遵守并 选 执行学校各项规章制度 伟 ，与学校发展保 持一致 纯 ，做好稳定工作。

　 择 5.积极配合、协助学 屎 校行政认真做好教育教 榨 学管理工作及学校重大 泌 事务组织指导工作。在 这 工作中增强全体干部、 诛 党员和教职工的责任意 珠 识，充分发挥党支部在 痔 学校各项工作中的政治 玉 核心和战斗堡垒作用。

　甲

　三、工作要点

　 以学 警 习型党组织创建为重点 塞 ，切实加强党组织思想 艾 建设 1.努力建设学习 待 型党组织

　 紧紧围绕 拔 "贯彻十八大精神，推 热 动教育科学发展"的主 傈题，认真落实党支部学 涪 习制度和"三会一课" 露 制度，每月两次集中学 菲 习，扎实推进学习型党 虏 组织建设。

　2.丰富学 季 习形式，创新学习方法 伶

　采用专题培训、知 部 识答题、召开专题组织 哲 生活会、发放学习资料 沛 等多种形式，把全校干 令 部、党员和教职工的思 估想和认识统一到学校科 摊 学发展上来，把智慧和 阉 力量凝聚到实现学校教 漾 育工作的目标任务上来 缠 。

　3.坚持学习与实践 呜 同步

　 党支部组织安 立 排全体党员和教职工每 课 月两次学习，结合岗位 侍 工作实际，做到学习有 标 计划、有安排、有落实 叉 、有效果，引导广大教 员 职工立足岗位真学真用 泅 ，提高自身政治理论和 痛 业务水平，增强用理论 玲 指导实践的能力，以理 俊 论学习促进本职工作， 娱 以工作实绩检 验理论学 帝 习成效。

　加强师德建设 缩 ，促进教师队伍整体素 泳 质提高

　 1.加强干 虞 部队伍建设：充分发挥 拘 班子成员分工协作、集 跟 体决策的优良传统，增 坟 强班子的战斗力。【X 宿 X 年党支部加强和改进 徘 作风建设实施方案】

　登

　2.加强党员队伍建 分 设：围绕"理想信念树 公 旗帜，师德师风做榜样 吁 ，教育教学成能手"的 茵 要求，以学习讨论落实 根 活动为契机，进一步发 辜 挥党员队伍在学校各项 已 工作中的先锋模范作用 艾 。

　 3.加强积极分 腥 子队伍建设：入党积极 亚 分子队伍建设是发展党 妊 员的基础性工作，直接 语 关系到发展党员的质量 呸 。要加强对要求入党积 畦 极分子的培养和考察， 岿 确保发展新党员

　的质量 盅 。

　 4.加强师德师 藻 风建设，打造一流教师 房 队伍。以彰显我校"爱 慰 心、责任、奉献"核心 傈 价值观为抓手，加强师 伊 德师风建设。一是制定 指 和完善学校教职工职业 帜 道德考核实施细则;二 唤 是开展以"规范从教行 婴 为、弘扬高尚师德"为 竟 主题的教育活动，全面 趴 提高教师队伍整体素质 锤 ;三是以宣传身边教职 它 工的优秀事迹为着力点 沛 ，传播正能量;四是结 敞 合学生实际开展"爱心 欲 传递"活动。

　 加强 矫 廉政教育，推进作风建 脑 设，大力维护教育良好 性 形象

　 1.认真落实 市 党风廉政建设责任制。

　炕 贯彻落实上级有关党风 糕 廉政建设的部署要求， 晚 制定本校党风廉政建设 龄 责任制目标管理计划， 趴 着力解决党员干部在思 鸿 想作风、工作作风和党 弗 性修养等方面存在的问 腥 题，真正做到讲实话、 仓 出实招、办实事、务实 于 效，树立教育系统良好 亡 的形象。

　 2.加强 卑 党的自身建设：坚持" 痹 三会一课"制度，开展 甚 党员民主评议;落实党 贞 员发展机制，定期召开 豺 专题民主生活会和组织 旗 生活会，认真开展批评 嫁 与自我批评，提升党组 男 织的影响力和辐射力。

　华

　3.继续开展"廉 军 政文化进校园"教育活 踢 动。通过在全校组织丰 花 富多彩的反腐倡廉宣传 忙 教育活动，营造浓郁的 痈 校园廉政文化氛围。

　发 秃 挥协调功能，调动积极 死 因素，促进学校发展

　摸

　1.加强对工会工作 墓 的领导。指导工会组织 酒 开展各项活动：作好教 逾 职工代表大会工作;做 爹 好困难职工的帮扶工作 邑 ;开展好教职工文体活 频 动;坚持校务、党务公 射 开。进一步强化工会职 玲 能，发挥工会在学校管 腰 理和教职工思想政治工 设 作中的重要作用。

　 杖 2.加强对共青团和少 擎 先队工作的领导。共青 愤 团、少先队要加强自身 棚 建设，紧紧围绕学校中 窑 心工作创新性开展好活 镀 动，要以节庆日、团队 慑 活动日和社会实践活动 穿 为载体，努力促进学校 奢 德育工作的有效与科学 狰 开展。

　 3.认真做 差 好离退休干部工作，发 脏 挥学校关工委的作用。

　进 积极落实老干部的生活 堤 待遇和政治待遇，充分 主 调动离退休干部的工作 融 积极性，携手老同志共 咽 同做好关心下一代工作 絮 和学校的各项工作。

　丰 暖 富校园文化，发挥德育 督 功效，创建文明校园

　仇

　1.继续加强校园环 治 境建设，积极营造校园 椒 文化氛围，切实提高校 晴 园文化的内涵质量。发 铭 挥好宣传征地的作用， 许努力提高"国旗下讲话 涯 "、专题讲座、班级主 靠 题活动的质量，提升师 童 生文明素养。

　 2. 婿 加强校园安全稳定，创 够 建和谐校园。坚持学校 咀 安全重于泰山、稳定压 而 倒一切的工

　 作理念 佑 ，认真做好学校安保工 有 作，落实校园综合治理 既

　措施，加强师生的人生 酪 安全、交通安全、食品 李 安全、消防安全等教育 晃 ，为师生营造一个安全 鲁 、稳定、有序的和谐校 封园。

　 总之，20x 四 x 年学校党建要力争工 揣 作思路上有新拓展，工 荤 作内容上有新特色，只 阳 有强化政治意识、服务 抠 意识、改革意识，才能 姬 进一步提升我校党建工 钥 作的新水平。我们将带 灯 领全体党员和教职工以 咋 昂扬向上的精神状态， 易 凝心聚力、真抓实干， 杂 为实现学校的更大发展 塔 而努力。附:月工作安 贾 排 一月：

　1.做好在职 俗 、退休教职工春节慰问 写 工作 二月：

　1.制订 2 泳 0xx 年党支部工作计 辈 划 2.启动新一年度信 羔 息公开工作，定期自查 概

　3.进行校园安全大检 锁 查 三月：

　1.协助工会 谍 庆祝"三八"妇女节

　喇

　XX 年党支部加强和 吱 改进作风建设实施方案 燕 ：公司关于开展作风建 峻 设年活动的实施方案 关 箍 于开展作风建设年活动 举 的实施方案 公司关于开 崖 展作风建设年活动的实 任 施方案 各党支部、党群 哺 各部门：

　 为进一步 妹 贯彻落实《大连港集团 唬 有限公司党委关于开

　展 市 作风建设年活动的实施 府 意见》相关要求，公司 夯 党委决定在各级领导班 春 子和领导干部中开展作 汰 风建设年活动，特制定 上 如下实施方案。

　一、指 斗 导思想

　 坚持以邓小 攒 平理论、“三个代表” 唆 重要思想、科学发展观 竣 为指导，以加强党的执 涌 政能力建设、先进性和 颗 纯洁性建设为主线，紧 雏 密围绕集团深入实施“ 凌 双五”战略、推进“十 遥 大工程”和建设“五型 忠 ”港口以及公司经营发 槽 展的实际需要，巩固服 吾 务品牌再造年活动成果 榴 ，着力解决各级领导班 宣 子和领导干部作风方面 谤 存在的突出问题，进一 吾 步统一思想、转变作风 吝 、提升素质、真抓实干 举 ，为集团深化改革、加 好 快发展，建设多功能、 涸 全方位、现代化的国际 挽 强港提供保证。

　二、组 太 织领导 成立领导小组 组 淮 长：公司党委书记、总 类 经理 成员：公司党群部 职 门负责人、党支部书记 怀

　领导小组办公室设 乏 在公司综合部，负责日 镜 常协调、跟踪调研和工 鱼 作指导。

　二、实施主要 葬 内容 改善领导作风，处 竿 理好五个关系。

　 引 腰 导各级领导班子和广大 笺 干部树立大局意识和宗 喧 旨意

　识，坚决反对不严 报 格贯彻执行民主集中制 还 、藐视规章制度、漠视 庙 组织纪律、大局观念淡 更 薄等问题，要令行禁止 逃 、政令畅通，确保上级 辆 的指示和 。

　 守精神 驭 追求，树立健康向上的 他 生活情趣，坚决抵制拜 咸金主义、享乐主义思想 麻 ，反对贪图安逸、追求 诫 享受，制止讲排场、比 呸 阔气、铺张浪费等不良 早 现象，严格控制各类检 灯查、评比、庆典等活动 很 ，模范践行社会主义荣 蘑 辱观，真正树立“讲党 穗 性、重品行、做表率” 毁 的良好形象。要倡导五 枪种作风：

　 一是要倡 彬 导求真务实的作风。各 拘 级领导班子和广大干部 习 要听实话、听真话、讲 猖 真话、说实话、办实事 厚 ，敢于担当、勇于负责 纠 ，真抓落实、抓出实效 因 ；要自加压力，奖惩分 祥 明，要在求实当中有创 辆 新、有深度、有成果、 芬 有韧性；要传承大连港 硼 的“老码头”精神。完 倾 善领导干部基层联系点 拈 制度，领导干部要深入 年 基层一线，广泛调研、 锈 参加义务劳动，解决实 弟 际困难和问题，围绕集 蜜 团下发的调研课题积极 鸭 撰写调研报告。

　 二 卯 是要倡导谦虚谨慎、戒 乐 骄戒躁的作风。绝不能 佯 有丝毫的小富即安、小 丘 进即止，不思进取、骄 屠 傲自满、自大浮躁的思 弱 想和行为，要以平和的 谎 心态、勇攀高峰的闯劲 向 、争先进位的拼劲、锲 背 而不舍的韧劲，干好各 谷 项工作。

　三是要倡 掳 导团结协作、合作共赢 浙 的作风。领导班子特别 沙 是一把手，要大事讲原 鹰 ...

篇四：党支部作风建设

部书记述职报告（政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面）

　 一年来，在**党委的坚强领导下，在支部全体党员和**职工的支持配合下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕疫情防控及监狱中心工作，履行党建工作第一责任人职责。

　 我本人作为支部书记，认真履行全面从严治党责任，做实支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面工作，现将情况总结如下：

　 一、述职方面

　 （一）加强政治建设，筑牢党建根基。按照党委要求，组织支部开展贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设重要指示精神自查活动，进一步增强党员的政治意识。作为支部书记，利用各类党员大会和内部交流的机会，经常提醒党员做到旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线。要求党员要坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，确保上级党委大政方针和决策部署不折不扣贯彻落实到支部工作之中。同时，必须把政治纪律和规矩挺在前面，绝不能触碰底线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、方向、原则和道路上同党中央和上级党组织保持高度一致。

　 （二）以思想教育为抓手，为支部发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、确保监狱安全稳定，以思想教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，通过微信群等载

　体，组织全体党员职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。高质量推进支部政治理论学习、“三会一课”等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚定奋斗信心。

　 （三）以正风肃纪为保障，为支部发展营造健康环境。本人当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为支部发展、干部成长营造健康良好的环境。

　 （四）改善封闭、备勤食堂伙食，为疫情期间执勤备勤提供坚强后勤保障。加大食堂管理力度，提高封闭、备勤干警伙食水平，合理搭配膳食，丰富菜品种类和搭配，深受备勤执勤干警职工的好评，为更好地开展抗击疫情工作提供了充足的动力。

　 二、述廉方面

　 本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动支部发展。

　 （一）加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。

　 （二）求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重群众、在感情上贴近群众、在工作中深入群众，能够积极改变工作作风、深入工作一线，了解党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、敏感岗位的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为支部发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。

　（三）生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。

　 三、存在不足

　 对于 2020 年的工作，本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：

　 （一）履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。

　 （二）党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。

　 （三）廉政教育还不够深入。今年以来，支部通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前支部廉政风险点还较多，侧面反映出支部的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。

　 四、整改措施

　 2020 年下半年，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实支部工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体

　责任，着力提高管党治党的能力水平，为监狱的发展提供组织保障和政治保障。

　 以上是我的报告，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。

篇五：党支部作风建设

部的一项重要任务是抓作风建设带好队伍 首钢党委宣传部机关党支部

　彭建军

　党支部工作很重要的一项任务就是带好队伍做好“人”的工作。建设和谐社会、和谐企业就要坚持以人为本。适应首钢改革发展新形势、新任务、新要求做好宣传工作必须加强队伍的作风建设打造优秀团队。为此今年以来按照首钢党委宣传部党总支的要求我们在支部党员中从六个方面大力开展作风建设。

　 1、树立雄心壮志持续学习创新。加强学习不断提高思想理论水平增强政治敏锐性在宣传贯彻首钢“两会”精神中统一思想提高认识坚定不移地贯彻执行总公司党委的各项指示决策大力弘扬长征精神立志创新创优创业以高度的事业心和责任感忘我工作不辱使命做到成绩面前不骄傲困难面前不动摇勇于吃苦、爱岗敬业、甘于寂寞、甘于奉献眼睛向内找差距永不满足求创新克服畏难情绪充满旺盛激情始终保持与时俱进的精神状态。

　 2、坚持“四个贴近”深入调查研究。克服脑子懒、手懒、腿脚懒的现象克服找借口、工作忙、事情多、下不去自己原谅自己的言行自觉地树立“三服务”的思想主动到生产经营建设一线开展调查研究掌握第一手情况帮助基层解决最实际的问题。

　 3、培养“特别能战斗”的工作作风。克服畏难情绪充满旺盛激情始终保持与时俱进的精神状态。克服拖拉、推诿、扯皮的现象树立雷厉风行的工作作风当天的事当天完重要的事情不过夜要克服粗放、“大概齐”、“差不多”等不负责任的现象树立精细、严格、扎实、准确的工作作风。不错一个字不乱一个标点不差一个数据。要注重小节和细节从小事做起加强修养和锻炼。

　 4、倡导求真务实、鲜活生动的文风。不说空话、套话、大话用职工的语言说职工要说的话表现职工鲜活生动的生活。打掉官气打掉娇气打掉书生气跟宣传服务对象、跟社会各界交朋友。注重从职工中汲取营养及时准确地表达职工的意愿和要求。树立求真务实的作风坚持真实、客观、公正反映本质、把握主流培育清新活泼的文风运用生动的语言、身边的事例、实在的内容、丰富的形式增强宣传工作的吸引力和感染力。

　 5、从严管理要求做好点滴小事。宣传工作无小事。增强责任感和使命感严格遵守宣传纪律确保正确的宣传口径。自觉遵守首钢的各项规章制度严格遵守劳动纪律上班不做与工作无关的事情。要从大处着眼、小处着手小事不放过把小事做细把细事做透。

　 6、塑造良好形象打造优秀团队。树立宣传队伍的良好形象做到行为规范清正廉洁健康向上。在形象上仪表整洁、着装大方文明用语礼貌待人。在工作中要做到办公秩序良好、办公环境整洁。在生活中要积极健康向上模范遵守社会公德。

　 加强作风建设使宣传部这支队伍成为一支“特别能战斗”、过得硬的队伍。在今年的各项大型宣传活动中经受住了考验。如今年 8月 9 日至 12 日总公司在矿业公司、迁钢公司召开的“首钢弘扬长征精神立志创新创优创业”经验交流会首钢党委宣传部作为牵头组织单位担负着交流会的方案制定材料准备会议筹备会议组织等多项工作。大家以创新的意识创优的标准创业的精神超前启动精心策划精密组织精细工作尽职尽责日夜奋战付出了艰辛的努力保证了交流会的圆满成功受到了方方面面领导的好评。

　 这次交流会议代表众多异地召开参观路线复杂内容紧凑衔接环节多。为了保证会议的顺利召开宣传部人员在部长的带领下半月内七赴矿业、迁钢对会场环境、参观路线、讨论地点及参会人员食宿等进行了逐项考察和协调落实。现场参观考察矿业、迁钢是交流会的一个亮点。为了使参观达到预期效果宣传部的同志与矿业、迁钢有关领导和部门多次对参观现场逐一采点严密测算精确设计出参观的时间表、路线图和分批参观的组织方式确保了会议期间代表分多路参观活动的有序进行。

　 针对这次交流会异地召开代表食宿分散等特点宣传部分工负责有条不紊环环相扣。如根据代表分组和乘车、食宿的安排宣传部以“车长”负责制的形式组织六名同志对每个代表组采取了全程服务按组乘车人对人车对车与每名参会代表建立联系并负责讲解会议活动项目、议程安排、参观路线和时间保证了代表代表乘车、参观、讨论、活动及食宿衔接紧密万无一失。

　交流会期间我们同时还组织了国资委领导的考察参会活动、社会媒体记者的采访和交流会点评院士、专家的接待工作。几条战线同时推进各路人员尽职尽责、协同配合圆满完成了各项任务受到了各方面领导的好评。

篇六：党支部作风建设

：

　征集对学校、 学院领导班子及成员作风建设方面意见和建议 主持人：

　记录人：

　时

　间：

　地

　点：

　内容：

　学校以及学院领导班子是学校以及学院全部工作的组织者、 指挥者和实施者， 其运行状况和工作质量直接关系到学生教育工作的稳定与发展。

　建设一支和谐有序、 内和外顺、 团结有力的领导班子， 是建设社会主义和谐社会的要求， 也是构建和谐教育、 和谐校园的前提和保证。

　为更好发挥响应学校、 学院领导班子以及成员作风方面意见和建议， 支部党员在支部书记李晓伟同志主持下， 每位党员畅所欲言， 为建设一支一支作风正、 业务精、 品质优、 能力强的和谐领导班子集体，从而更好推进我校教育事业又好又快、 更好更快发展， 提出了自己的意见和建议。

　A党员：

　领导班子成员之间的和谐， 是保证工作顺利进行的前提。和谐的学校领导班子要做到：

　目标上合心、 工作中合拍、 困难前合力；成员之间配合默契， 优势互补， 相互包容， 相互约束， 共同营造良好融洽的工作氛围； 班子集体富有亲和力、 凝聚力、 战斗力， 在科学、民主、 法制的轨道上健康、 有序、 和谐地运行。

　B党员：

　领导班子成员应当做到统筹协调， 统揽不包揽。

　要善于

　谋全局、 抓大事， 把握好学校方向性、 政策性的问题。

　要学会知人善用， 具体工作多交给班子成员去落实， 充分调动好每名班子成员的积极性和创造性， 做到学校工作分工明确、 协调一致、 密切配合、 运行有序。

　C党员：

　领导班子务必保证讲究民主， 果断不武断。

　对学校工作要全面分析， 深入考虑， 把好方向、 政策关， 关键时刻有自己成熟的想法和思路。

　决策时， 要广开言路， 集思广益， 集中大家的智慧， 广泛听取班子成员的意见， 力求正确的意见集中好， 分歧的意见统一好。要努力形成在集体研究中决策、 在集中领导下行动的氛围， 不断推进决策的科学化、 民主化、 规范化。

　D党员：

　应当做到大胆用人， 放手不撒手。

　要尽力多为班子成员提供施展才华的空间， 支持其大胆工作、 放心放手工作。

　要注意传经验、 教方法， 帮助副职理清工作思路， 制定工作策略， 既快又好地完成工作任务。

　要对班子成员的工作进行合理约束与适时监督， 对发现的问题， 要及时指出， 促其改正， 将不良的倾向消除在萌芽之中。

　E党员：

　务必做到凝聚人心， 团结不结团。

　要用学校工作的整体目标和相互间“一荣俱荣， 一损俱损” 的制约关系， 统一班子成员思想， 激励大家讲团结， 促和谐。

　在分歧面前， 应带头识大体， 顾大局，以理服之， 以情感之， 化解矛盾， 增进团结。

　要注意团结每一名班子成员， 特别是重视性格、 性别、 能力、 兴趣的不同， 不搞小团体、 小圈子， 坚决避免班子成员之间的“内耗” 。

　F党员：

　领导班子成员应当作风正派， 公心不偏心。

　在开展工作

　时， 必须坚持秉公办事， 不存私心， 不徇私情， 以人格魅力在班子内部倡导大公无私的正气、 与人为善的和气。

　要经常了解班子成员的思想状况， 弄清他们在想什么、 干什么， 有什么困难需要解决， 并给予关心、 帮助和支持。

　在工作安排、 评聘考核、 评先树优等工作上， 要处于公心、 坚持按规定办事， 以公开求公正， 以公正促公平， 不厚此薄彼， 做到“一碗水” 端平。

　经过支部党员的发言， 支部书记 xxx 同志进行了会议的总结。

　支部书记：

　通过支部党员的同志的发言， 可以看出支部同志对我校教育事业的关心和期望。

　在过去的几年中， 我们的学校取得了令人瞩目的成绩， 这和学校领导的正确指挥息息相关， 同时也离不开学校及学院领导经常广泛吸收和接纳基层党支部意见和建议。

　希望我们的党员同志能够从自己做起， 既要对自身严格要求， 更要对我们的工作严格要求。

　会议结束。

篇七：党支部作风建设

党风廉政建设工作总结

　 察右后旗大六号学校严格按照上级教工委《关于加强教育系统党风廉政建设》文件精神，紧紧围绕学校中心工作，持而有力地狠抓党风廉政建设工作。通过理论学习、制度建设、开展教育活动、服务教师等形式，推动校领导班子的廉政建设，进一步加强领导班子和党员干部作风建设，强化“三务”公开和廉政文化进校园活动工作， 为学校可持续发展创造了良好的生机。现将党风廉政建设工作开展情况作如下汇报: 一、夯实党风廉政建设工作 1. 全面落实领导责任。明确学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，召开党风廉政建设和反腐败专题会议，按照旗教育党工委党风廉政建设工作要求，结合学校教育教学和党支部工作实际制定了《察右后旗大六号学校党风廉政建设和反腐败工作计划》。

　2. 学习引领促教育。严明党的政治纪律和政治规矩，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、自治区、市、旗纪委全会、旗教育党工委党风廉政建设工作会议精神，通过集

　中学习和自主学习等形式，使全体教师思想政治觉悟有了极大的提高，同时确保了党的路线、方针、政策和自治区、市、旗、教育工委重大决策部署得以贯彻落实。

　3. 严肃党内政治生活。学校精心组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》实施意见，不断教育广大党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。不断加强对全体党员干部的日常教育、监督和管理。

　4. “三务”公开全面推进。学校一直坚持做好党务、政务、校务公开工作，推进“三公”经费、重大建设项目经费使用信息公开和会议研究工作。并及时将信息在宣传栏内公示。

　5. 着力讲好每一堂党课。学校党总支部书记作为学校党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，以身作则、严于律己，在管好自己的同时，带好了班子队伍和身边工作人员，带头讲廉政党课，带头开展批评和自我批评，带头执行廉政建设和反腐倡廉的相关政策和规定。

　6. 落实“一岗双责”是我们的责任。学校党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，坚持以上率下，巩固拓展“抓书记、书记抓”的责任体系，推进全面从严治党向基

　层延伸。科学制定本校党风廉政建设责任书，并与班子成员层层签订责任书，将责任落实到人。坚持抓好领导班子和干部队伍建设，落实“一岗双责”，明确工作责任，加强学校党建工作和党风廉政建设，营造风清气正良好的育人环境。

　二、加强和改进作风建设 1. 加强作风建设。学校领导班子坚持不懈加强作风建设，抓好改进作风各项制度的落实，巩固深化纠治“四风” 成果， 逐步健全完善作风建设常态化机制。

　修订《公务出差制度》、《公务接待制度》 等一系列制度， 严格执行中央“八项”规定。

　2. 加强纪律建设。对执行工作纪律十不准等规章制度，不定期进行抽查督查，形成检查台账，做到及时整改销号。

　三、权力制约和监督 1. 认真排查风险点，

　建立风险台账。对照风险台账制订防控措施，对重点岗位和关键环节人员进行廉政谈话，对全体教师进行廉政风险教育，做出廉政承诺，有效地预防腐败行为的发生。

　2. 严格执行民主集中制原则。

　无论是在涉及全校的决策上，还是在制度的调整、职称评聘等重大事项，都坚持重

　大事项集体研究决定的议事原则，会前多方征求意见，会上充分发扬民主，不做“一言堂”。

　3. 实行目标管理制度。将党风廉政建设责任制纳入目标管理考核体系，对目标责任进行细化分解，层层签订目标责任书，班子成员切实履行“一岗双责”的责任。

　四、宣传教 育形式纷呈。

　通过组织党员干部观看警示教育片、党支部书记上廉政党课、学习相关文件、通报等多种形式开展廉政教育，组织开展廉政教育进校园活动，创设了浓厚的校园廉政文化。

　学校党政负责人与班子成员、班子成员与分管范围内的党员干部，开展廉政谈话。利用网站、微信等平台，开展党性、党风、党纪和廉洁从教教育，抓早抓小，警钟长鸣。

　五、存在问题 1.个别同志对党风廉政建设工作政治意识不高，担当不足，工作中存在形式主义倾向。

　2.防范制度不够完善，师德师风、职业追求等宣传教育有待加强 。

　3.监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径

　少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

　4.“三务”公开工作不及时，公示内容不规范。

　总之，通过抓党风廉政建设，进一步规范了学校办学行为、树立了良好地教师形象，营造了良好育人环境，在党风廉政建设和反腐败工作落实上我们虽然取得了一些成绩，但任存在一些不足之处，我们将继续加大整改力度，确保学校各项工作再上新台阶。

篇八：党支部作风建设

imes;×××年 XX 镇党建工作总结 一、深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，积极推进党建工作。一是落实党建指导思想。党建工作关系到党员队伍思想、组织、作风、纪律等多个方面，因此必须要深入贯彻十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作。二是落实党建工作责任。为保证各支部圆满完成党建工作任务，进一步明确责任，笆篱镇党委及时调整党建工作领导小组成员，并向各党支部下派党建监督指导员指导党建工作。三是落实党建主体责任。根据县委组织部的要求，年初下发了镇《××××年党建工作要点》，召开了全镇××××年党建工作部署会，每月向各党支部下发党建工作提示和主题党日活动计划。镇党委书记针对全镇党建工作亲自部署、亲自安排、亲自追踪，确保了全年任务顺利完成。

　二、全面抓好抓实党建工作，以党建促脱贫攻坚。××镇按照五化建设标准，优先打造××村、××村等 2 个示范点。认真开展扫黑除恶专项斗争工作，完成××村、××村等 2 个软弱涣散党支部的整顿销号。规范支部“三会一课”，丰富主题党日活动，在开展“访民情、听民声、解民忧”、“五个讲清楚”、“摘穷帽、迎新年、谱新篇”等宣讲活动中凝聚党员干部决战决胜脱贫攻坚之战力量。

　三、加强党员干部和村干部的管理培训工作，强壮党建队伍。召开了 11 次专题会议，研究落实中央、省、市、县组织工作会议精神。深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚、巡视工作思想，重点整治扶贫领域突出问题，全年处置党员干部违纪案件 11 起，处分党员干部 10

　名。通过有效坚定的手段，对全镇党员干部起到了很好的震慑作用。大力实施“双培双带”工程，培训村“两委”干部、后备干部、致富带头人等对象 4 次。配齐配强 23 支驻村帮扶工作队伍，因村施策，发展壮大村集体经济。

　四、实现党组织全面提升，让基层党组织发挥应有效能。基层党组织是连接群众和党员的桥梁，其作用毋庸置疑。今年通过走访慰问困难党员和老党员，进一步了解和掌握困难党员和老党员的思想动态和生活需求，有针对性地做好思想工作，并运用微信群等新媒体，宣传扩散走访慰问活动，在全镇形成关心帮助困难党员、尊重爱护老党员的良好社会氛围。

　五、规范党员发展程序，保障党建工作规范化。严把党员准入标准，注重从高学历返乡青年、村民致富带头人中发展党员，使党员队伍更优、结构更合理、服务人民群众能力更强。严格落实县委组织部下达的党员发展任务和各项指标，结合我镇基本情况，通过多方走访了解情况，坚持四制发展党员，全年培养入党积极分子 53 名，吸收预备党员 21 名，进一步壮大了我镇党员队伍，让更多优秀青年入党。××镇根据《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》文件精神，进一步明确党费收缴标准，加强党费收缴的督办检查，切实做好党费的收缴和上交工作。确保基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费达到标准，全额纳入县镇财政预算，全面提高基层党建工作保障水平。

　六、防微杜渐，积极开展防腐败自查自纠。根据县纪委相关文件精

　神，镇党委高度重视，结合我镇实际，召开专题会议安排部署，对照我镇各个重点治理方面问题，采取群众提、自己找、集体议等方式，对腐败高发领域和高发岗位进行了认真自查自纠。在专项治理开展后，我镇还组织了警示教育学习，进一步提高全镇干部职工的思想认识，筑牢拒腐防变底线，形成“作风建设一直在路上”的长效机制。

　成绩属于过去，希望有待明天。党建工作没有终点，只有一个又一个新的目标。在县委县政府的坚强领导下，××镇党委将一年接着一年干、一件事接着一件事干，不断拼搏，努力奋斗，一往无前地抓好党建工作，为实现中华民族伟大复兴和构筑人类命运共同体贡献新的更大的力量！

　

关键词： 党支部作风建设 党支部 作风建设