巡察办工作总结20237篇

巡察办工作总结20227篇巡察办工作总结2022　派驻纪检监察组22022年工作总结212篇　【篇1】派驻纪检监察组2022年工作总结　20__年凤凰县档案局纪检监察工作总的要求是：以下面是小编为大家整理的巡察办工作总结20227篇,供大家参考。

篇一：巡察办工作总结2022

纪检监察组 2 2022 年工作总结 2 12 篇

　【篇 1】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　 20__年凤凰县档案局纪检监察工作总的要求是：以科学发展观为指导，按照十八届中央纪委五次全会、县纪委全会要求和局馆工作部署，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，重点深化廉政风险防控机制建设，不断开拓新的工作思路，实施新的举措，推进局馆党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效，为推进全区档案事业科学发展提供有力保证。

　 一、严格落实党风廉政责任制，在强化廉洁从政上下功夫

　 调整局馆党风廉政和反腐倡廉建设的组织领导机构，充实人员，制定实施方案，明确制度建设的主要内容，切实做到“三个带头”，推进党风廉政建设工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。局馆各级领导干部要层层签订党风廉政建设责任书，强化责任意识，搞好责任分解，落实责任考核和责任追究制度，确保“一岗双责”落到实处。

　 二、突出抓好行政监察，促进档案中心工作完成

　一是对新馆建设工程开展效能监察。着重对工程合同签订、工程质量和资金管理与使用等关键环节加强监督，确保工程建设廉洁高效。

　 二是对创建国家一级综合档案馆工作任务开展重点监察。重点对档案馆建设的条件保障、基础业务、开发利用和信息化建设四个方面的工作完成情况进行监督检查。

　 三是围绕局馆 20__年工作要点，对各股室目标责任制工作任务开展日常监察。重点对“七大”建设（档案资源体系建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设、档案信息化建设、档案法制建设、档案文化建设和档案队伍建设）和“一个”工程（家庭建档工程）的落实情况进行监督检查。

　 三、突出抓好党风廉政教育，在夯实反腐倡廉基础上下功夫

　 以加强领导干部作风建设为重点，以社会主义核心价值体系、党性党风党纪和反腐倡廉法规制度等为主内容，以党课教育、先进典型引导、案例警示提醒、岗位责任教育等为主要形式，借助党员干部中深入开展的“清正廉洁过两节”主题教育活动，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。积极开展以

　“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”为内容的“四廉”教育，组织党员干部参观展览、观看影片、参加征文比赛等活动，提高党员干部思想认识，推动廉政文化进机关，营造健康向上的、先进的廉政文化氛围。

　 四、突出抓好制度完善，在完善党风廉政建设长效机制

　 继续认真贯彻落实《关于加强反腐倡廉制度建设的意见》和《党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施意见》，围绕“三个体系”建设制定、完善的相关制度。重点围绕“人、权、财”等方面进行制度完善，规范工作流程。建立健全权力运行各个领域的制度规定，完善科学决策机制，加强领导干部廉洁自律方面的制度建设，切实提高制度的系统性。要在完善制度的基础上，进一步提升制度执行力，将制度的贯彻执行放在更加突出的位置，坚持用制度管权、管事、管人。

　 五、突出抓好监 督检查，在促进廉洁从政上下功夫

　 把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行区委、政府和局馆重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用

　等的监督检查。深入推进党务公开、政务公开，通过党务公开、政务公开、党员承诺、聘请党风廉政监督员等形式，增强决策的透明度和公众参与度，支持和保证群众监督。

　 六、突出抓好专项治理，在加强党员领导 干部廉洁自律上下功夫

　 继续抓好“清理规范庆典、研讨会、论坛专项治理工作”、“公务用车问题专项治理工作”和“小金库”专项治理工作，根据上级改革总体部署，制定并完善公务用车管理办法、公务接待制度，加强内部审计和日常监督，保持专项治理工作成果

　 七、突出抓好自身建设，在提高纪检监察工作水平上下功夫

　 全面落实县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的精神，巩固局馆“学习型、服务型、廉洁型”纪检监察组织活动成果。将“创建‘三型’组织活动”与开展做好党风廉政建设和反腐败工作、与加强纪检监察部门自身建设结合起来，坚持组织学习与开展活动相结合、业务培训与经验交流相结合，促使纪检监察干部进一步提升学习能力和创新能力、提升服务意识和服务水平、提升廉政意识和管理水平。

　【篇 2】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　____年_月来，派驻县委办纪检监察组认真学习党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素质，思想上和党中央保持一致，认真贯彻执行《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，正确把握“四种形态”，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提醒、动态监督、严肃执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。

　一、认真履行工作职责，做好派驻部门的本职工作

　 派驻县委办纪检监察组按照《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》的要求，深入综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的情况，检查各部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策的情况。

　 (一)切实抓好派驻部门的党风廉政建设工作。要求各单位要认真组织学习县党风廉政建设责任书，要按照责任书的要求，认真抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要认真履行“一岗双责”，要积极开展党纪党规和廉政教育，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要按照时间进度要求，认真做好工作台帐，避免年底补台帐的现象发生。

　(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教育干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规矩的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。

　 (三)严格执行“三重一大”事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及“三重一大”的事项，要及时主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参加或委托纪检组其他同志列席相关决策会议。

　二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门积极落实监督责任

　 为使综合派驻部门积极响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组积极落实监督责任，采取日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理使用为监督内容，以_月至_月为重点时段，采取每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展“挂包帮、转走访”工作的情况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派工作队员，并及时下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚友、弄虚作假的现象发生，做到发现问题及时整改，保证了工作质量，完成了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发现腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。

　 三、积极完成县纪委县监察委领导 安排的各项办案任务

　 派驻县委办纪检监察组_月以来，全体人员在组长的带领下，认真学习案件办理的相关知识，积极向案审室、纪检室、案管室有办案经验的同志学习，不断提高办案能力，全年共收到县纪委县监察委领导安排的案件__件，目前办结__件。

　 四、认真做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作

　 今年_月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想上和县委、县政府、县扶贫办保持一致，认真学习有关扶贫知识，充分了解我县的扶贫政策，了解建档立卡户的情况，__次深入农户送政策、送温暖、送服务，各位干部对自己挂联的贫困户给予了很大帮助。

　五、认真做好信息工作

　 一年来县委办纪检监察组认真贯彻县纪委办《关于进一步加强纪检监察信息工作的通知》的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息_篇，完成信息选题__个。

　六、存在问题及 ____ 年工作计划

　 一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成绩，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不

　够，纪检业务知识的学习主动性有待加强，查办案件的能力有待提高，鉴于存在的问题，____年计划从以下几方面抓好工作落实：

　 (一)每个月走访派驻部门_次，严格督促派驻部门认真开展党风廉政建设工作：

　 (二)要求派驻部门认真报送“三重一大”工作情况，对不报或漏报的情况严肃处理，并积极主动参加“三重一大”的有关会议；

　 (三)认真学习纪检业务知识，不断提高办案能力，加快办案速度，积极查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；

　 (四)按要求认真完成信息报送任务，每个月完成信息_篇，每季度完成信息选题_个；

　 (五)认真完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将继续深入农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，鼓励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心协力完成工作任务；

　 (六)完成领导交办的其它工作。

　 派驻___纪检监察组 【篇 3】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　 2020 年以来，在区纪委、监委的统一部署和精心指导下，派驻第_纪检监察组坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，

　紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作情况总结及下一步工作打算汇报如下：

　一、0 2020 年工作总结

　 派驻_组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，与 6 个监督单位实现精准对接，全面掌握各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把协助职责和监督职责融入到实际中去，做到协助不包揽，推动不代替。利用每周碰头会，总结分析党风廉政建设工作的推进落实情况，确保监督工作有条不紊的进行。截至 2020 年 7 月，派驻_组召开驻在部门联席会议 1 次，开展各单位党组织“一岗双责”、谈心谈话落实情况检查 1 次，收集监督意见建议 5 条，向各驻在部门提出党风廉政建设意见建议 25 条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，及时深入的了解掌握 6 家联系单位党风廉政工作建设情况，为推进“两个责任”落实，推动各驻在部门整体建设提供了政治保障。

　 年初，在派驻_组的督促下，各联系单位结合工作实际，根据区委办两个责任清单通知，及时制定本单位主体责任清单，各驻在部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了《党风廉政建设责任书》，避免了与驻在部门各科室衔接挂“空挡”，确保层层夯实

　主体责任。按照派驻机构工作规定，采取集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话，目前已对 100 余人进行了谈话，为有效发现问题、解决问题、收集意见建议打下了基础。派驻_组通过走访督查、发送廉政短信提醒等形式各 19 次，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。

　 进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过及时更新联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了《科级干部廉政档案》__份，有效的了解掌握各单位重点人员的思想动态。结合驻在部门党风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点__个，督促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后出具了廉政意见函__人次，参加各单位人员调整、项目招投标、巡察反馈、大额资金使用等“三重一大”事项_次，规范了各单位工作流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，持续巩固抵制“四风”工作成果，不断加强作风建设。积极运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责。

　 深入学习贯彻______关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，在完成监督审查调查的基础上，做好各驻在部门疫情防控工

　作监督，督促各单位按照区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防控工作。连续 2 个月参加企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。

　 监察体制改革后，对政治理论水平和业务能力的要求更高，派驻_组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务知识的学习，积极参加业务学习，促进工作不断改进与个人能力素质的提高，从严落实纪检监察干部“六条禁令”和“八小时外”行为提醒，自觉打好意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良好形象。

　 二、存在的问题与不足

　 1、监督的单位人员多，点多面广，组内人员少，涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排，影响了履行监督职责的质量。

　 2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发现问题的能力。

　 3、对法律法规专业知识掌握得还不是很全面，执纪审查能力水平有待于进一步加强，理论及业务学习和能力建设方面需进一步加强。

　 三、下一步工作打算

　 1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效掌握风险点的防范效果及改进落实情况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣，防患于未然。

　 2、继续建立定期召开廉政情况分析会制度。重点掌握单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设情况提供支撑...

篇二：巡察办工作总结2022

2021 年县委巡察工作总结及 2 2022 年县委巡察工作要点 汇报材料

　 一、1 2021 年工作开展情况

　（一）深化学习教育，打造模范政治机关。今年以来，县委巡察机构强化政治引领，坚持政治导向，在县委巡察机构扎实开展”四史”学习教育，着力打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的模范机关，以党的建设高质量推动巡察监督高质量。一是强化理论武装。县委巡察机构把学习党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察重要讲话精神作为首要政治任务，严格落实”三会一课”制度和理论学习中心组学习制度，领导干部带头讲党课，邀请党校讲师专题上党课，不断强化县委巡察干部理论武装，引导党员干部树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。二是提升能力本领。为适应新时代巡视巡察工作要求，县委巡察机构把”四史”学习教育同职能职能紧密结合，通过集中培训、领导领学、干部自学、上挂下派等方式，进一步加强全县巡察干部政治能力和业务工作水平，不断提高巡察干部的思想政治工作能力、把握政策能力、群众工作能力，增强斗争本领，为顺利完成届内巡察全覆盖提供了坚强保障。三是汲取红色力量。把学习教育同模范机关创建紧密结合，多形式开展庆祝中国共产党成立周年活动，教育引导巡察干部学、悟思想、办实事、开新局。利用”三会一课”、主题党日等，抓好党员集中学习。借助”学习强国”、”云上”等平台，指导党员搞好自学。采取生动鲜活、喜闻乐

　见的形式，增强学习教育的吸引力和感染力。2021 年，县委巡察机构先后组织全体党员干部到县博物馆重温红色历史记忆，在红九军诞生地县庄追寻红九军革命先烈的红色足迹，面对党旗重温入党誓词，集中观看电影《长津湖》等，赓续红色基因，汲取红色力量，进一步增强巡察干部的凝聚力和向心力。

　（二）突出政治巡察，实现有形有效全覆盖。2021 年，县委巡察机构自觉提升政治站位，坚持政治标准，强化政治担当，把”两个维护”作为根本任务，按照县委一届任期内巡察全覆盖和市县党委巡察上下联动工作要求，切实发挥巡察政治监督作用，在有形有效覆盖、提升监督质量上持续发力。届县委第轮巡察对县供销社、县自然资源局、县检察院、县应急管理局等个县直单位党组织开展了巡察”回头看”。巡察”回头看”共发现问题项，移交线索件，下发立行立改通知书份，情况说明通知书份，受理来信来电件，个别谈话次，问卷调查人次，查阅资料份（册），切实发挥了”发现问题、形成震慑”的巡察利剑作用。同时，根据县委部署安排，为加强全县政法队伍教育整改查纠整改工作，2021 年 6 月，在全县政法系统各部门开展了队伍建设专项巡查，着力解决政法队伍建设存在的突出问题，推动政法各项工作高质量开展。

　（三）开展”大起底、大清账、大督查”活动，确保问题整改见底清零。为进一步督促十三届县委巡察反馈问题落实落地，确保本届县委巡察工作圆满收官，县委巡察办及时提请县委巡察工作领导小组研究布置我县巡察反馈整改大督查工作，决定在全县范围内开展十三

　届县委巡察反馈问题”大起底、大清账、大督查”活动。从县委办、县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构抽调人员组成 6 个督查组，采取听取情况介绍、查阅有关资料、进行个别谈话、下沉走访了解等方式，对十三届县委巡察过的个单位及个行政村落实十三届县委巡察反馈问题整改情况进行了集中督查。督查梳理汇总十三届县委巡察反馈问题项，落实整改项，整改率％；移交问题线索件，办结件，办结率％；交办县委书记点人点事事项项，全部办结。党纪政务处分人，组织处理人，追缴违纪违规资金万元。通过督查，推动问题整改项，办结问题线索件。有力推动了全县各级党组织全面履行巡察整改的主体责任，促进巡察反馈问题整改落实落地，助推县委巡察工作高质量发展。

　（四）深化民主评议，夯实巡察整改成效。2021 年，县委巡察机构持续深化巡察整改”向人民汇报”民主评议活动，把评议活动同巡察反馈问题”大起底、大清账、大督查”有机结合，对届县委巡察过的个县直单位党组织整改情况，开展民主评议，促进十三届县委巡察反馈问题整改落实到位，做深做细巡察”后半篇文章”。县委巡察机构抽调专职巡察干部人，组成个小组，在查阅资料、实地走访、个别谈话的基础上，组织召开了场单位内部测评会议、场社会综合测评会议，来自全县的名”两代表一委员”及个县直单位及个乡镇的余名代表及对个县直单位的整改完成情况进行了满意度测评，将评判巡察整改成效的权力交给人民群众，由人民群众对被巡察单位巡察整改情况作出评价，做到整改好不好，让人民群众说了算。

　（五）狠抓队伍建设，锻造过硬巡察队伍。为充分发挥巡察监督”利剑”作用，今年以来，县委巡察机构把抓好巡察队伍建设作为基础性工作，着力打造一支政治坚强、作风过硬、素质一流的巡察干部队伍。一是强化思想根基。以政治建设为统领，紧密结合学习教育，坚持领导班子带头，采取个人自学、集中学习、讲党课、学习研讨等多种方式，对习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和视察工作时的重要讲话精神认真学习，深刻领悟，教育引导广大巡察干部进一步增强”四个意识”、坚定”四个自信”，做到”两个维护”，始终保持巡察干部忠诚干净担当的政治本色。二是配强干部队伍。在巡察机构”一办五组”的基础上，继续选优配强巡察队伍。新修订了《县委巡察工作人才库建设管理办法》（征求意见稿），对人才库的类别和规模、入库人员基本条件和人才库人员的选拔、使用和管理等方面，提出了明确的指导意见。对原有的巡察队伍人才库进行充实调整，吸纳熟悉基层党建、纪检监察、组织人事、财务审计、项目管理等方面的专业人才，为启动新一届县委巡察工作提供人才保障。三是提升党性修养。集中巡察期间，根据县直工委的批复，把党支部建到各巡察组，设立临时党支部，加强巡察人员的思想政治教育和巡察业务学习，切实提高巡察人员的政治站位。

　（六）服务中心大局，为民服务办实事。2021 年以来，县委巡察机构自觉提升政治站位，围绕全县中心工作，把履行单位职能职责同

　”我为群众办实事”活动有机结合，教育引导县委巡察机构党员干部践行初心使命，在为民服务办实事中切实发挥党员先锋模范作用。一是结对帮扶，助力乡村振兴。2021 年年初，县委巡察办由班子成员带队，分别带着课题和”办实事”需解决的问题，先后为镇村户困难户协调解决了大病救助、慢性病等问题。选派的名中层干部在帮扶村以”强基层组织、助推乡村振兴、办好惠民实事”为目标，结合村情实际，为帮扶村开展种养殖培训、农机推广宣传活动、义诊志愿活动等各类帮扶行动，惠及群众余人次。二是主动问需，务实为民解难题。”三夏”期间，县委巡察办为个帮扶村提供禁烧帮扶款元及生产生活物资，并组织巡察机构党员干部组成帮扶小分队，帮助困难群众抢收抢种，用实际行动为民办实事。面对秋收期间降雨造成的内涝灾情，县委巡察机构积极相应县委县政府号召，由一把手带队组成排涝抢收突击队，组织开展排涝抢收工作，帮助群众排涝抢收，确保颗粒归仓，最大程度上减少暴雨、内涝造成的经济损失。三是疫情防控，彰显责任担当。在做好机关疫情防控工作的同时，县委巡察机构分别由班子成员带队深入个帮扶村指导疫情防控工作，并送去了矿泉水、桶装面、酒精、口罩、消毒液等物资，为疫情防控提供有力保障。派驻驻村干部同村组党员干部一起，坚守防控卡点，严防死守，为情况防控工作贡献自己一份力量。四是万人助万企，纾解企业难题。县委巡察办组建助企专班，主要负责人带头服务助力企业，坚持每周至少1 次深入企业，协调解决企业困难和难题。针对帮扶企业用工难的问

　题，帮助新招熟练工人名，努力解决制约企业发展瓶颈问题，实现帮扶企业健康发展，营造优良发展环境。

　二、存在问题和不足

　2021 年以来，县委巡察机构的各项工作虽然取得了一些成绩，但与中央和省委、市委、县委对新时代巡视巡察工作的新要求新部署还有一些不足和差距。一是巡察方法手段较少。巡察主要是通过听取汇报、述职述廉、列席会议、个别谈话、查阅档案资料、受理信访举报、实地调研等形式开展工作，方法手段有限，技术装备水平较低，不能完全满足深入发现问题的需要。二是县委巡察机构人员素质还有待于进一步提高。面对新时代背景下巡视巡察工作的新要求新部署，组织巡察干部教育培训较少，理论知识和业务知识掌握不全面，指导实践不够。三是人员力量薄弱。县委巡察机构缺职副主任 1 名、巡察组组长 3 名和副组长 1 名，面对巡视巡察上下联动和全覆盖工作任务重与巡察人员力量不匹配，直接影响了县委巡察工作高质量开展和全覆盖推进。

　三、2 2022 年县委巡察工作要点

　2022 年，县委巡察办将在县委的正确领导下，根据中央、省委、市委和县委关于巡察工作新要求、新部署，突出政治巡察定位，坚持守正创新，围绕”三个聚焦”，树牢”两职”观念，紧盯””发展布局和”六大战略”重点任务及重大决策部署，提升政治站位，强化问题导向，扎实开展政治巡察监督，为加快建设””社会主义现代化新提供坚强的政治保障。

　（一）科学谋划新篇，稳步推进巡察任务。科学谋划十四届县委巡察工作，多方面征求意见，紧密结合实际，制定出台县委巡察工作五年规划，推动新一届县委巡察工作高质量稳步开展。根据市县党委巡察机构一体化建设的要求，高位组织开展 2022 年县委巡察工作。原则上按照每年开展 3 轮常规集中巡察，完成巡察至个县直单位（乡镇）工作任务；每年安排 5－6 轮村居党组织工作专项巡察，采取”一拖 N”等方式，开展巡乡镇带村和巡部门带村常规巡察，每年度完成个村居党组织巡察工作任务。

　（二）完善制度机制，扎实开展规范化建设。对标中央和省委、市委关于巡视巡察工作新要求新部署，总结我县实践经验，细化操作指南，建立健全一整套内容协调、程序严谨、配套完备、有效管用的制度体系，不断推进巡察工作规范化建设。明确巡视巡察整改落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核、全面从严治党考核等指标体系，提高巡察整改实效。充分发挥巡视巡察制度优势和纽带作用，进一步完善巡视巡察与纪检、监察、组织、审计等监督的协作机制，推动形成贯通融合、系统集成、协同高效的监督体系。同时，规范巡察座谈、问题底稿制作、巡察报告起草等关键环节的重点工作，以巡察工作流程规范化推动巡察工作高质量。

　（三）压实整改责任，提升巡察整改质效。进一步健全完善巡后直督、巡察整改向巡察工作领导小组汇报等工作制度，强化县纪委监委和县委组织部对巡察整改日常监督职能，从巡察反馈开始全方位全过程开展监督，进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改主体责任，推

　动巡察整改落实落地，促进巡视监督、整改、治理有机贯通。注重创新方式方法，持续巩固提升巡察整改”向人民汇报”民主评议活动，深化”巡审联动”工作机制，加强巡察工作信息化、数字化建设，不断提高巡察监督质效。

　（四）淬炼党性修养，打造巡察干部铁军。加强巡察机构干部队伍纪律作风建设，淬炼巡察干部党性修养，建立巡察干部准入制度，坚持把巡察岗位作为优秀年轻干部锻炼提拔使用的重要平台，充分发挥巡察岗位熔炉作用。进一步完善规范县委巡察干部”人才库”，吸纳熟悉基层党建、纪检监察、组织人事、财务审计、项目管理等方面的专业人才，为县委巡察高质量发展提供坚强人才保障。落实全员集中培训、日常培训要求，提升巡前培训质量，持续提升巡察干部队伍工作能力和斗争能力，打造一支忠诚干净担当的巡察铁军。仅供参考

篇三：巡察办工作总结2022

办、党委巡察办 201 21 年度工作总结

　 2021 年，在校党委、纪委的坚强领导下，纪委办、党委巡察办圆满完成年度各项工作任务，总结如下：

　一、强化政治建设，从严管理队伍 一是加强理论武装 。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，及时学习传达贯彻党中央、中央纪委、省委及省纪委重要会议精神，跟进学习最新党内法规法律法规，认真参加校党委组织的学习、培训，全员参加校纪委班子集中学习。

　二是扎实开展党史学习教育。结合庆祝建党一百周年系列活动，掀起了学习党的历史高潮，开展专题学习 14 次，集中讨论 4 次，专题研讨 6 次，组织开展“我为师生办实事”6 次。

　三是加强党支部建设。强化政治和思想引领，结合业务工作，锤炼党员“忠诚、干净、担当”的意志品质，开展主题党日活动 12 次，专题组织生活会 2 次，民主评议党员 1次，完成了党支部换届工作。

　四是强化内部 监督制约 。落实纪检监察干部全员培训制

　度，落实审查调查与审理相分离要求，督促纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督，出台《皖西学院监督执纪工作集体研究规定》《皖西学院纪委（监察专员办公室）内部管理制度（试行）》。

　二、加强检查督促，提升监督质效 一是强化 政治监督 。围绕党史学习教育、落实中央巡视整改、新一轮深化“三个以案”警示教育三大政治任务，开展“学党史、抓整改、正作风”专项督查，印发督查通报。对落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制、召开民主生活会、制止餐饮浪费行为及常态化疫情防控等开展专项检查。

　。

　二是加强日常监督。对选人用人、人事招聘、职称评审、招生考试等重点领域关键环节监督 25 次。发现并纠正处理 1个违规占房虚假整改问题。加强廉政风险防控动态监控，组织开展廉政风险防控权力责任清单梳理报备工作。

　三是做细巡视巡察整改日常监督。制定《皖西学院纪委落实省委巡视整改专项督查实施方案》，对整改落实情况进行督查督办。对需要持续推进的重点问题、未及时完成的难点问题，督促被整改单位列出工作安排和完成时限。

　四是开展党风廉政建设责任制检查考核。修订完善党风

　廉政建设责任制量化考核细则，对全校二级单位、全体处级干部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

　五是建好廉政档案。对全校处级干部廉政档案实施动态管理，建立完善 94 名现职处级干部电子廉政档案并录入省纪委监委廉政档案系统。

　三、精准执纪问责，践行“四种形态” 一是 坚持 早发现、早提醒。对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题或突出问题，及时进行教育提醒、推动解决，约谈提醒领导干部 4 人，制发督办函 3 份、纪检监察建议书 1份。

　二是规范工作流程。学习贯彻监督执纪规则，完善工作程序，修订《皖西学院纪检监察信访举报工作实施办法》，规范做好信访举报办理、问题线索处置工作。

　三是严肃执纪问责。对巡视移交 8 个问题线索办理情况大起底，确保巡视移交问题线索处置到位。完成 11 个问题线索调查处理工作，给予通报批评等处理 13 人次，追责问责领导干部 3 人、二级单位领导班子 1 个。

　四、严明纪律规矩，推动作风建设 。

　一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。贯彻省委、

　省委教育工委工作部署，在全校范围内全面开展警示教育，全面起底、精准施治，抓好督查，推动制定或修订制度 21 项。

　二是常态化 开展 教育提醒。紧盯重要时间节点和重要工作，发布严肃聘任工作纪律、严明节日纪律要求的通知和廉洁短信，转发安徽省纪委监委公开曝光典型问题。协助对新提任处级领导干部开展任前廉政集体谈话。

　三是严格落实中央八项规定精神。制定《关于贯彻落实中央八项规定精神长效机制建设的意见》，对公务接待、公车使用、调研制度执行等开展专项检查。

　四是做好干部选拔任用党风廉政意见回复。对 44 名拟提任处级干部、8 名其他考察人员作出党风廉政意见回复。对 500 多名代表、表彰人选党风廉政情况进行审查。

　五是推进廉洁文化建设。组织开展廉洁文化作品征集活动，2 件作品入选第二届“安徽廉洁文化精品工程”，校纪委获优秀组织奖；成功举办第五届“践行核心价值观 做廉洁诚信大学生”辩论赛。

　五、抓实巡察整改，提升巡察质量 一是跟踪督办上一轮巡察整改落实。对上一轮校内巡察整改情况开展 2 次专项督查。截至目前，两个被巡察单位落

　实整改措施 145 条，完成率 94.8%，对极少数需要持续推进的重点、难点问题持续跟踪督办。

　二是规范开展第二轮巡察工作。贯彻上级关于巡视巡察新精神新要求，制定《皖西学院巡察工作规程》《皖西学院巡察报告问题底稿管理办法》。2021 年 11 月，对外国语学院党委、体育学院党委和国有资产管理处等 3 个单位开展巡察，发现问题 37 个，提出整改意见 16 条。

　六、紧扣目标任务，积极担当作为 一是认真落实中央巡视整改工作。制定《皖西学院纪委落实〈中央巡视组巡视我省反馈意见省纪委监委整改方案〉任务清单》，主动认领、按时完成八项整改任务，同时强化协助职责和监督责任。

　二是 加强 对二级纪委工作的指导 。印发《皖西学院二级纪委主要职责任务》等 4 项工作制度，开展二级纪委纪检干部培训，抽调部分二级纪委干部参加监督、巡察工作。

　三是 加强与 相关 职能部门的 协作联动。两次召开监督执纪工作联席会议，就加强制度建设、巡察成果运用、监督检查制度执行和落实廉政风险防控机制等问题交换意见，推动形成监督合力。

　四是落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入重要议事日程，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严守宣传工作纪律，向省纪委监委内网推送新闻稿件 25 篇。

　五是重视安全稳定工作。专题研究部署安全稳定工作，着重加强审查调查安全管理，落实安全责任，定期对纪委谈话室等重要部位开展安全检查。

　六是严格遵守制度规定。严守工作纪律、保密要求，按规定通报党风廉政建设和反腐败工作信息。规范做好文件、档案、资料保管和移交工作。认真做好文明创建、节水节电等工作。严格执行资产管理、财务管理、请销假、档案管理等制度规定。

　七是全力支持乡村振兴工作。在工作任务繁重、人手又少的情况下，派出 1 名副处级干部赴村挂任第一书记。纪委书记、副书记两次前往调研情况、慰问驻村干部，帮助解决实际困难。

　 2021 年 12 月 16 日

篇四：巡察办工作总结2022

办 2022 年一季度巡察工作情况汇报 市委：

　一季度以来，在市委及市委巡察工作领导小组的正确领导下，市委巡察办认真学习贯彻 XXX 总书记关于巡视工作重要论述和巡视工作方针，严格落实中央和省、市委关于巡视巡察的决策部署，强化政治担当、坚定政治方向、坚守政治定位，深化政治巡察，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。现将一季度重点工作开展情况汇报如下：

　一、认真履职尽责，做好参谋助手。积极协助市委落实巡察工作主体责任，及时向市委和巡察工作领导小组汇报中央和省委关于巡视巡察工作有关决策部署，提出具体贯彻落实意见建议。共提请召开市委常委会会议 XX 次、市委书记专题会议 XX 次、市委巡察工作领导小组会议 XX 次，传达学习中央和省委有关会议及文件精神，逐组听取涉粮问题专项巡察情况汇报和巡察工作有关情况汇报，研究解决重要问题。研究制定《市委巡察工作领导小组 2022 年巡察工作要点》，明确全年工作重点安排部署巡察工作。

　二、完善制度建设，注重规范引领。全面贯彻落实中央和省、市委关于巡察规划编制有关要求，深入研究、理清思路，结合我市实际，编制出台《中共 XX 市委巡察工作规划（2022—2026 年）》，为 XX 届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。修订完善市委巡察工作领导小组、市委巡察办、巡察组工作规则和被巡察单

　位配合市委巡察工作规定等制度办法 XX 项，并研究制定巡察工作领导小组组长、常务副组长、副组长、成员职责分工，细化明确各方政治责任，为巡察工作规范开展奠定坚实基础。

　三、强化上下联动，推动贯通融合。加大对县区巡察工作的指导督导，及时召开县区巡察办主任交流座谈会，传导压力、凝聚共识，并对各县区巡察工作进行调研督导。强化市县统筹，加强对县区巡察工作规划编制的审核指导，做到省市县巡视巡察统筹协调、步调一致、标准统一。积极加强与纪检监察、组织、宣传、审计、财政、政法等相关部门的协作配合，组织 XX 个职能部门单位召开联席座谈会，研究制定《关于推进各类监督贯通协同的工作办法（试行）》，建立工作机制，推动“十大监督”领域统筹衔接、贯通融合，形成常态长效监督合力。

　四、主动担当作为，深化政治巡察。紧紧围绕市委对防范化解企业债务风险的部署要求，从纪检监察机构、市委巡察办等部门抽调 X 名业务骨干，组建 X 个巡察调研组，深入有关市属重点国有企业，围绕项目建设、投资融资、防范化解债务风险等方面开展巡察调研，着力发现问题，掌握真情、分析原因，为市委决策部署提供参考。市委常委会会议对开展 XX 机动巡察作出部署后，市委巡察办在全面了解有关基本情况的基础上，及时请示省委巡视办同意，从相关部门抽调 XX 名业务骨干，组建机动巡察组，对 XX 情况开展机动巡察，着力发现政治偏差，督促各方责任落实。

　五、强化跟踪督促，狠抓整改落实。认真协助纪检监察、组织部门完成 XX 届市委第 X 轮被巡察单位整改方案审改工作，确保整改措施到位、可操作，整改责任明确、可追溯，整改时限合理、可整改。全面完成市委涉粮问题专项巡察情况反馈，对各县区从严从实落实省、市委涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改责任提出明确要求。积极组织开展巡视巡察反馈问题整改督导，从纪检监察机构、审计等部门抽调 XX 名精干力量，组建了 X 个督导组，对 X 个县区及高新区，十八大以来中央、省委巡视、市委巡察和审计、中央环保督察反馈问题整改落实情况进行督导，确保巡视巡察反馈问题和各类监督指出问题整改取得扎实成效。

　六、强化自身建设，提升政治能力。强化巡察队伍建设，制定出台《中共 XX 市委巡察人才库建设管理办法》，健全充实 XX届市委巡察人才库，储备巡察组长、副组长人选 XX 人、各领域专业巡察干部 XX 人。按照市委主要领导部署要求，及时印发工作方案，进行动员部署，分批次组织开展为期一个月的巡察干部集中教育，教育引导全市巡察干部上好“理论课”增强政治意识、练就“真本领”提升能力素养、把牢“纪律关”加强自我监督、扛起“肩头担”勇于担当作为。集中教育期间，市县巡察机构累计举办读书班 XX 期、开展集中学习 XX 场次、交流研讨 XX 场次。同时，扎实开展巡察业务专题培训，举办专题培训班 2 期，培训干部 XX 多人次，实现对市县巡察干部的培训全覆盖，使巡察干部政治能力素养进一步提升。

　下一步，我们将坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻 XXX 总书记关于巡视工作重要论述，严格按照中央和省、市委部署要求，不断深化政治监督，着力在强化巡察队伍建设、推进各类监督贯通融合、扎实做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度机制等方面下功夫，不断深化对新时代巡视巡察工作的规律性认识，认真研究谋划和组织实施好 XX 届市委第一轮巡察工作，坚持政治巡察定位，着力发现问题和推动解决问题，切实发挥好政治巡察监督保障执行、促进完善发展作用，确保中央和省、市委各项重大决策部署落地见效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和省第 XX 次党代会胜利召开。

　县市区 2022 年巡察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

　一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展 （一）精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的**区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立 4 个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，

　组建了 20 人的组长库和 150 人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。

　（二）加强制度建设，逐步形成 3+X 制度体系。研究下发了《中共**区委 2020-2025 年巡察工作规划》《中共**区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察组人员管理办法（试行）》等规范性文件，按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区 96 家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等 X 项配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。

　（三）剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年 1 月 12 日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作，2 月 6 日，区委 4 个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前，巡察组共发放调查问卷 105 份、访谈约谈 96 人次、受理来信来电来访 3 件次、召开专题座谈会 2 次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。

　二、下一步工作打算 （一）首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。

　首轮巡察已接近尾声，各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提供借鉴与参考。

　（二）反馈情况，督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈，督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况，整改结果在一定范围内予以通报，并向社会公布，对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的，抓住典型，严肃问责。对巡察发现的问题线索进行移交，把握运用监督执纪“四种形态”，分类处置、注重统筹，确保件件有着落。

　（三）及时部署，开展第二轮巡察工作。按照《中共**区委2020-2025 年巡察工作规划》，在首轮巡察工作结束后，不懈怠、不松劲、不停步，立即进行第二轮巡察工作部署，在坚持中深化、在规范中提升，提高认识、把握重点、严明纪律，不断提高巡察工作整体水平，确保如期实现巡察五年全覆盖。

　三、存在困难 巡察是一项政策性、纪律性、保密性非常严肃的政治工作，在探索开展巡察工作中，我区也存在着一些问题，一是巡察机构编制和人员不到位。目前虽然明确巡察办主任、副主任和两个专职副组长人员职位，但巡察办和巡察组没有定编，借用的是区纪委的人员编制职位；同时，巡察办没有专门督查人员，巡察组没

　有专职内勤人员，不利于巡察工作的持续发展；二是巡察力量薄弱。巡察组抽调人员受巡察业务知识缺乏、不能与原单位完全脱钩等因素影响，削减了巡察力量；三是基层干扰因素多。基层抽调的巡察人员与被巡察单位都生活在同一地区，有干丝万缕的联系，不能完全排除干扰，思想上有顾虑，影响巡察成效。

篇五：巡察办工作总结2022

委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作方案汇编〔5 篇〕

　目录 1.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作安排〔区县〕 ................................................................................................ 2

　2.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年工作方案〔市级〕 ............................................................................................................... 13

　3.纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年工作方案 ....... 27

　4.纪委区监委 2021 年工作情况总结〔区县〕 ............... 40

　5.纪委 2021 年工作总结和 2022 年工作方案〔镇乡〕 ............................................................................................................... 47

　 纪委监委 2021 年工作总结及 2022 年重点工作安排〔区县〕

　2021 年，在纪委监委、市纪委监委和 xx 区委的坚强领导下，xx 区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进全面从严治党向纵深发展，为开启我区现代化建设新征程提供了坚强保障。

　一、工作开展情况及主要措施 〔一〕聚焦〞两个维护〞根本任务，不间断强化政治监督。始终心怀〞国之大者〞，切实提高〞政治三力〞，不间断将新理念新安排新要求，转化为正确的政治立场、有效的政策措施、显著的工作成效。第一个是聚焦〞十四五〞规划和 2035 年远景目标精准监督，联合区委、政府督查室组成 x个督查组，对〞x+x〞重点特色产业推进、〞四大提升〞行动年度重点工作任务、〞四权改革〞推进落实等重点工作情况开展专项督导，下发督导专报 x 期，督查通报 x 期。第二个是强化换届风气监督，选聘 xx 名换届风气监督员，刊载印发xxxx 份〞十严禁〞监督卡和宣传彩页。建立换届纪律线索快查快办机制和〞打击诬告陷害干部澄清保护〞快速通道，共受理换届有关信访举报和问题线索 x 件，党风廉政回复 xxxx人次，提出暂缓或否认性意见 x 人次，为换届选举工作提供

　坚强纪律保障。三是聚焦推进稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做到乡村振兴政策资金、工程在哪里，监督就跟进到哪里，发现农村资金管理不标准问题 x 起，发出监察建议书 x 份，组织处理 x 人。催促各部门〔单位〕继续做好脱贫后续工作，落实〞四个不摘〞政策，建立健全我区农村低收入人口帮扶机制，保持现有帮扶政策和财政投入力度总体稳定，扎实做好〞六稳〞工作，落实〞六保〞任务，稳固提升脱贫质量。四是扎实开展政治生态分析研判，制定《xx区政治生态分析研判工作落地实施方案》，细化 x 类 xx 项重点任务分工，明确责任划分情况领导和责任单位，力保每一项任务落实到位。开展我区政治生态分析研判工作，催促各部门〔单位〕党组〔党委〕开展政治生态分析研判，形成政治生态分析研判报告。五是推进疫情防控监督落细落实，围绕疫情防控措施落实、职责履行、工作作风等情况开展督导检查，先后共派出 x 个督查组 xxx 人次参和防控督导，对 xxx余个单位〔场所〕开展监督检查，共发现问题 xxx 个，已催促全部整改完成，下发督查通报 x 期，督办单 x 份，对落实疫情防控要求不力的组织处理 x 人。组织 xx 名纪检监察干部深入集中隔离点、村〔社区〕、高速公路卡点等疫情防控一线靠前监督、主动效劳，压实〞末梢〞责任。

　〔二〕坚决不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。始终牢牢把握〞使不敢腐不能腐不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的整治管理成效〞重要要求，坚持办案、整改、整治管理结合，办案、监督、警示

　贯穿，把查办违纪违法案件和推进深化改革、堵塞制度漏洞、开展警示教育结合起来，构建正风肃纪反腐长效机制。第一个是突出重点精准惩治腐败，今年以来，共受理信访举报 xxx件，处置问题线索 xxx 件，谈话函询 x 件，初步核实 xxx 件，立案审查调查 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人。回复组织、人社、民政等部门党风廉政意见 xxxx 人次，提出暂缓或否认性意见 xx 人次，发出监察建议书 x 份。第二个是扎实做好审查调查〞后半篇文章〞，催促教体局、人民路街道、锦林街道、长兴街道等 x 个发案单位召开专项民主生活会，推进办案、整改、整治管理贯穿融合。三是深入开展廉政警示教育活动，通过观看廉政警示教育片、讲廉政党课、参观警示教育基地等方式，实现 xxx 名科级干部和 xxx 余名党员干部教育全覆盖。今年以来，对 xx 名新任职领导干部进行集体廉政谈话和任前廉政考试，筑牢拒腐防变的思想堤坝。四是协同推进政法队伍教育整顿工作，围绕教育整顿的〞四大任务〞〞三个环节〞开展监督检查 x 次，目前共立案 x 件，给予党纪政务处分 x 人，组织处理 xx 人。

　〔三〕锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠〞四风〞树新风。深入学习贯彻作风建设推进工作会议精神，严格落实党委、市委、区委〞八条禁令〞要求，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，保持战略定力，务求精准施治。第一个是紧盯基层反映强烈的多头重复要材料、〞指尖上的形式主以〞、督查检查考核改头换面等问题，加强调研监督。针对于一些单位存在的突出问题，约谈 x 个部门

　主要负责人。查处违反中央八项规定精神问题 x 件，给予党纪处分 x 人。第二个是严肃查处办公用房整改弄虚作假、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，加强对餐饮浪费行为监督检查。对干部违规吃喝问题开展明察暗访，x 月份联合市纪委、市电视台组建 x 个暗访组，在辖区开展了 x 轮次暗访，共发现问题 x 件，对 x 名干部进行谈话核查。三是一直不间断稳固作风建设成果，开展多项专项整治工作。扎实开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项整治管理工作，查出问题 xxx 个，已全部整改，组织处理 xx 人。行政监督部门作出行政处分 x 起，罚款 xx.xx 万元，受理问题线索 xx 件，已办结 xx 件，立案 x 件，给予党纪政务处分 x 人，组织处理 xx 人；开展违规吃喝隐形变异问题专项整治活动，成立活动专班，召开专项整治动员会，下发专项整治方案，召开专项研究安排〔会议〕x 次，开展专项监督检查 x 批次，发现问题线索 x 起，受到党纪政务处分 x 人；开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作，坚持全覆盖、紧密围绕〞人、责、粮、库〞开展自查自纠，全面排查起底涉粮问题，截止目前，相关职能部门和涉粮企业自查自纠问题共 xx 个。组建涉粮问题专项巡察组，对区财政局、区农水局、区自然资源局等 x 个涉及粮食粮领域的单位党组织进行专项巡察。开展公务用车管理使用问题专项整治，全区自查公车加油管理不标准、派车管理混乱等 xx 项问题，催促各主责单位全面整改并建立健全公务用车管理长效机制。开展〞讲政治转作风强责任抓落实〞主题活动，制定落地实施方案刊载印发全区各

　部门，成立 x 个督导组，督导部门〔单位〕xx 个，实现督导全覆盖，发现问题 x 个，收集问题、整改、责任〞三个清单〞xx 份，党政主要负责人心得体会 xx 份，切实以作风大转变，推开工作大落实大提升，在全区上下形成想干事、能干事、干成事的实事求是之风。

　〔四〕坚决维护群众切身利益，深入整治群众身边腐败和不正之风。紧扣维护民利、解决民忧、凝聚民心这个主题，坚持为老百姓办实事、解难事、做好事，践行为民初心。第一个是全面整治群众反映突出问题，在教育、民政等 xx 个领域开展群众身边腐败和不正之风专项整治，受理群众身边腐败和作风问题线索共计 xx 件，组织处理 xx 人，发出监察建议书 x 份。通过 xx 廉政在线公布教育、物业管理等 x 方面 x项整治成果，广泛接受群众监督。开展〞窗口腐败〞问题整治自查自纠工作，联合 xx 区审批局梳理出全区行政许可事项 xxx 项，涉及 xx 个部门、xx 个街道〔镇〕。开展供热领域突出问题整治工作，将供热工作纳入 xx 区 2021 年 xx 件民生实事。落地实施兴民村集中供热工程，投资 xxxx 余万元，敷设供热管网 xxxx 米，新建换热站 x 座，接入入户支管 xxx户，实现了兴民村南片区群众集中供热。第二个是进一步加强对农村〞小微权力〞的监督制约，开展农村〞三资〞提级监督试点工作。选择 xx 镇新民社区、xx 村、xx 村等 x 个村〔社区〕作为〞三资〞提级监督试点村，不定期深入提级监督村〔社区〕，抽查集体〞三资〞管理、惠民政策和民生事项落实情况，对发现议事决策机制落实不到位等问题现场催促

　整改，切实推进〞四议两公开〞等制度落地生根。三是畅通群众监督举报渠道。强化检举控告平台建设，来访接待系统、检举举报基层版、处置子平台、新办理子平台全面运转，今年以来受理群众网络、来访举报 xx 件，占信访举报总量的xx%。对问题线索落地实施〞动态清零〞，强化领导包案，建立重复信访举报化解、群众诉求协同解决等机制，检举控告数量逐年下降，信访秩序不间断好转，群众满意度一直不间断提升。

　〔五〕高举巡察〞利剑〞，一直不间断释放震慑效应。坚持深化政治巡察，落实巡视巡察上下联动要求，全面从严治党利剑作用充分彰显。第一个是压实主体责任，区委常委会、书记专项会、巡察工作领导小组会 xx 次传达学习中央和、市党委巡视巡察相关会议文件精神，研究安排巡察工作。第二个是平稳推进九届区委第九轮巡察工作，成立 x 个巡察组，对 x 个部门党组织开展常规巡察，对 x 个部门党组织开展巡察〞回头看〞，共发现问题 xx 个，问题线索 xx 个，组织处理科级干部 x 人，一般干部 x 人，清退违纪违规资金 x.xx万元，挽回经济损失 xxx.xx 万元，全面完成九届区委巡察全覆盖任务。三是一直不间断深化成果运用，强化整改质效，开展巡视和区委巡察反应意见整改情况专项督查，发现 x 个党组织存在整改不到位等问题，组织处理 xx 人，其中科级干部 xx 人，力保巡视巡察整改真改、实改、改到位。

　〔六〕做细做实监督基本职责，切实强化对权力运转的制约和监督。综合运用听取汇报、约谈提醒、谈话函询、列

　席民主生活会等方式，做实近距离常态化日常监督。第一个是精准标准运用〞四种形态〞。共计运用〞四种形态〞批评教育帮助和处理 xxx 人次，第一、二、三、四种形态分别占比 xx.x%、x.x%、x.x%、x.x%。努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的〞三效合一〞。第二个是紧盯〞关键少数〞，突出对〞一把手〞和领导班子监督，加强谈话函询、述责述廉等监督力度，今年共约谈各级党组织〞一把手〞xx 人次。制定〞一把手〞和领导班子监督、党内谈话、述责述廉 x 个任务分解表，将〞一把手〞作为巡察监督重点对象，形成基本评价报告 x 篇，力保政治监督不泛化失焦。三是坚持严管厚爱结合、鼓励约束并重，今年以来开展教育回访工作 xx 人次，回访率达 xxx%，为 x 名受到失实举报干部澄清正名，切实保护干事创业积极性和兴趣。

　〔七〕深化纪检监察体制改革，构建全面覆盖、权威高效的监督体系。坚持守正创新，抓深抓实纪检监察体制改革，一直不间断推进制度优势转化为整治管理效能。第一个是深化纪律检查体制改革，加强对镇〔街道〕纪〔工〕委的领导和指导，进一步落实〞两为主双报告〞制度，着力解决线索处置、立案查处、处分处理等方面存在的不足。第二个是标准审查调查措施使用，推进依纪监督和依法监察。完善监察权运转机制，推进监察法规和刑法、民法典、刑事诉讼法等对接，在执纪执法中尊重保障民法典赋予的相关权利。三是完善分片协作监督机制，刊载印发《xx 区纪委监委室、组、镇〔街〕监督协作区方法》，推进派驻纪检监察组和区纪委监

　委内设部门、巡察机构、驻在部门党组〔党委〕的协同联动。

　〔八〕推进标准化法治化建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。始终牢牢把握〞打铁必须自身硬〞重要要求，坚持高标准、严要求、作表率，做党和人民的忠诚卫士。第一个是着力锤炼政治品格。认真严格执行民主集中制，完善议事决策规则，严肃党内政治生活，落实党内谈心谈话制度。强化党史学习教育，教育引导疏通纪检监察干部坚决对党忠诚，激发家国情怀，强化使命担当。第二个是着力建设专业化队伍。构建横向到边、纵向到底的全员培训体系，实现全区纪检监察干部培训全覆盖。建立〞第一议题〞制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神等相关内容，作为党内会议的〞第一议题〞，把学习融入日常、抓在经常。连续举办机关大课堂，努力刻苦学习监察官法、监察法落地实施条例等法律法规，同时做到凡学必测，稳固提升学习成果。强化跟班学习、以案代训、以考促学，全年共计培训干部 xxx 余人次。三是深入开展〞案件质量提升年〞活动，制定刊载印发《关于在全区纪检监察机关开展〞案件质量提升年〞活动的落地实施方案》，力保活动有序推进，对 x 件涉嫌职务犯罪案件提前介入审理，对事实认定和证据的收集、固定、运用等方面进行全过程、全方位的严格审核查验把关，保证办案质量。刊载印发《关于开展优质案件评选活动的落地实施方案》，开展优质案件评选活动，从申报参评的 xx 件案件中选出 x 件为优质案件。同时，注重以案促标准，对案件评查过程当中发现的问题反

　应意见建议 xx 余条，到达提升整体案件办理工作质量的目的。四是树立鲜明选人用人导向。坚持〞好干部〞标准，召开区纪委 x 届 x 次全会，推选新一届纪委班子成员。紧盯重点工作，使内部督查成为发现问题的〞探照灯〞，建立纪检监察干部〞负...

篇六：巡察办工作总结2022

21 年机关纪委工作总结及 2022 年工作计划

　 2021 年机关纪委工作总结及 2022 年工作计划材料

　 2021 年，在市委直属机关纪检监察工委和市科技局党组的领导下，市科技局机关纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九次全国代表大会和十九届二中、精神，仔细贯彻落实中央、省、市纪委全会部署和市委直属机关纪检监察工委的工作部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥机关纪委和各支部纪检委员作用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进清廉机关和清廉科技建设，为打造“干好一一六、当好排头兵”，为加快市国家自主创新示范区和打造创新活力之城提供有力的机关纪检工作保证。

　 一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻重要指示精神和疫情防控指挥部工作部署，做细做实疫情防控工作。一是擦亮监督探头，压实监督责任。机关纪委保持临战状态，运用战时思维，仔细谋划落实监督职责。传达学习市纪委通知要求，成立了疫情防控工作监督专班，进一步明确将落实“两队一网格”要求、党员干部“双报到”、党员干部严守疫情防控纪律、党员干部患者遵守医疗机构秩序等作为监督的重点内容，讲明纪律要求，压实各级责任，群策群力齐抓，形成监督合力。二是强化警示教育，早提醒早预防。抓好内部监督同时，机关纪委立足本职密切关注抗疫一线，注重发挥警示教育的警醒震慑作用，收集整理抗疫期间发生的违反疫情防控工作纪律、工作履职尽责不力等典型案例个，制定下发典型案例通报份，督促局各级党组织教育引导党员干部从典型案例

　中汲取深刻教训，增强大局意识，严守战时纪律，强化责任担当，仔细反思工作中存在某个单位的问题，切实履行好各项工作职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是监督检查提醒，督促防控落地。充分运用微信 QQ 平台、电话抽查、实地查看等方法手段靠前监督，客观全面掌握防控实情并定期向派驻纪检监察组汇报材料情况，督促系统党员干部切实行动起来。结合党员干部进社区要求，自某月某日起，每周对党员干部进社区情况进行一次汇总摸排，对下沉社区工作不细不实单位立马提醒，督促改正。在派驻纪检监察组指导帮带下，始终以严的标准、实的举措，为助力科研攻关、党员干部下沉社区开展疫情防控等工作提供坚强的作风和纪律保障。

　 二、仔细履行工作职责。局机关纪委仔细履行工作职责，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设，推进清廉科技建设。一是制定《市科技局年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”；签订党风廉政建设目标责任书，传导压力，压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二是仔细做好巡察发现问题的整改工作。对于巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控个方面存在某个单位的个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，仔细开展专项整治工作。三是开展廉政风险排查防控工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，厘清细化权责事项的类

　别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。经排查，市科技局本级主要廉政风险点个，局机关个内设机构及个下属单位，共排查出主要廉政风险点个，提升廉政风险防控的对于性。

　 三、强化教育严肃执纪。仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强党纪党规学习教育。组织党员干部学习贯彻和省市纪委全会精神，结合主题教育，仔细组织党员学习党章党规党纪，召开专题组织生活会，对照党章、《准则》《条例》，自我检视问题，自我整改提高，不忘初心牢记使命。二是开展集中警示教育活动。制定开展“警示教育月”活动实施方案，召开警示教育大会，观看警示教育专题片；组织党员干部职工赴浙江省法纪教育基地参观警示教育展；邀请市纪委有关负责人给局党员干部上党风廉政建设专题党课，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想政治道德防线。三是强化日常监督执纪。运用监督执纪“第一种形态”教育管理党员干部，结合巡察整改工作，前后对人次进行批评教育，集体约谈人次，谈话诫勉人，免职人。

　 四、持续深化作风建设。加强对中央八项规定精神和省市委有关规定执行情况的监督检查。一是盯牢节庆假日等重要节点，警示提醒，通报党员干部违纪案例，明确相关要求，做到警钟长鸣。二是紧盯享乐主义和奢靡之风，严格执行公务接待、出国（境）和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。三是加强日常监督检查。仔细做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查；对科技项目立项工作中，专家抽取、现场评审、结果汇总等关键环节开展现场全程监督。全年开展机关作风建设监督检查次，局属单位履行落实全面从严治

　党主体责任情况监督检查次；核实处理信访投诉件、协助核实处理信访件.

　 五、加强纪检队伍建设。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九次全国代表大会、十九届二中、精神和关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，学习贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，把握党的十九次全国代表大会关于全面从严治党的新要求，在学深、悟透、做实上下功夫，提高做好机关纪检工作的自觉性、坚定性、专业性和有效性。一是加强业务学习。仔细学习贯彻落实重要指示批示精神，落实、省市纪委关于党风廉政建设的要求，深刻领会把纪律挺在前面和运用监督执纪的“四种形态”的工作要求，转变工作理念，理清工作思路。二是明确工作职责。按照《中共市委办公局关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》要求，明确工作职责，各党支部设置纪检委员，完善工作网路，畅通工作信息。三是改进工作作风。仔细学习党章、《准则》和《条例》，坚持高标准，守底线，努力把“初心使命”“三严三实”作为纪检干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。

　 2021 年市科技局机关纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻落实党的十九次全国代表大会、十九届二中、精神和在十九届中央纪委四次全会上讲话精神，按照市委市纪委的统一部署，在市委直属机关纪检监察工委的领导下，牢记机关纪委工作职责，狠抓工作落实，不断探索纪检工作方法，积极协助机关党委抓好党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。

　 一是强化学习教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，仔细学习贯彻十九届中央委员会第五次全体会议精神和省市纪委有关会议精神，按照市委直属机关纪检监察工委的要求，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，做到警钟长鸣，筑牢思想政治道德防线。

　 二是加强监督检查。加强机关作风建设和落实中央八项规定落实情况的监督

　检查，对局属单位党组织落实全面从严治党主体责任落实情况开展监督检查；围绕市科技局 2021 年重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作；积极参与科技计划管理工作，对科技专项评审、立项工作进行全程监督。

　 三是注重自身建设。加强纪检干部队伍自身建设，积极组织开展和参加纪检业务工作培训，不断提高工作能力和水平。2021 年机关纪委工作总结及 2022 年工作计划材料

　 2021 年，在市委直属机关纪检监察工委和市科技局党组的领导下，市科技局机关纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九次全国代表大会和十九届二中、精神，仔细贯彻落实中央、省、市纪委全会部署和市委直属机关纪检监察工委的工作部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥机关纪委和各支部纪检委员作用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进清廉机关和清廉科技建设，为打造“干好一一六、当好排头兵”，为加快市国家自主创新示范区和打造创新活力之城提供有力的机关纪检工作保证。

　 一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻重要指示精神和疫情防控指挥部工作部署，做细做实疫情防控工作。一是擦亮监督探头，压实监督责任。机关纪委保持临战状态，运用战时思维，仔细谋划落实监督职责。传达学习市纪委通知要求，成立了疫情防控工作监督专班，进一步明确将落实“两队一网格”要求、党员干部“双报到”、党员干部严守疫情防控纪律、党员干部患者遵守医疗机构秩序等作为监督的重点内容，讲明纪律要求，压实各级责任，群策群力齐抓，形成监督合力。二是强化警示教育，早提醒早预防。抓好内部监督同时，机关纪委立足本职密切关注抗疫一线，注重发挥警示教育的警醒震慑作用，

　收集整理抗疫期间发生的违反疫情防控工作纪律、工作履职尽责不力等典型案例个，制定下发典型案例通报份，督促局各级党组织教育引导党员干部从典型案例中汲取深刻教训，增强大局意识，严守战时纪律，强化责任担当，仔细反思工作中存在某个单位的问题，切实履行好各项工作职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是监督检查提醒，督促防控落地。充分运用微信 QQ 平台、电话抽查、实地查看等方法手段靠前监督，客观全面掌握防控实情并定期向派驻纪检监察组汇报材料情况，督促系统党员干部切实行动起来。结合党员干部进社区要求，自某月某日起，每周对党员干部进社区情况进行一次汇总摸排，对下沉社区工作不细不实单位立马提醒，督促改正。在派驻纪检监察组指导帮带下，始终以严的标准、实的举措，为助力科研攻关、党员干部下沉社区开展疫情防控等工作提供坚强的作风和纪律保障。

　 二、仔细履行工作职责。局机关纪委仔细履行工作职责，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设，推进清廉科技建设。一是制定《市科技局年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”；签订党风廉政建设目标责任书，传导压力，压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二是仔细做好巡察发现问题的整改工作。对于巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控个方面存在某个单位的个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，仔细开展专项整治工作。三是开展廉政风险排查防控

　工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，厘清细化权责事项的类别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。经排查，市科技局本级主要廉政风险点个，局机关个内设机构及个下属单位，共排查出主要廉政风险点个，提升廉政风险防控的对于性。

　 三、强化教育严肃执纪。仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强党纪党规学习教育。组织党员干部学习贯彻和省市纪委全会精神，结合主题教育，仔细组织党员学习党章党规党纪，召开专题组织生活会，对照党章、《准则》《条例》，自我检视问题，自我整改提高，不忘初心牢记使命。二是开展集中警示教育活动。制定开展“警示教育月”活动实施方案，召开警示教育大会，观看警示教育专题片；组织党员干部职工赴浙江省法纪教育基地参观警示教育展；邀请市纪委有关负责人给局党员干部上党风廉政建设专题党课，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想政治道德防线。三是强化日常监督执纪。运用监督执纪“第一种形态”教育管理党员干部，结合巡察整改工作，前后对人次进行批评教育，集体约谈人次，谈话诫勉人，免职人。

　 四、持续深化作风建设。加强对中央八项规定精神和省市委有关规定执行情况的监督检查。一是盯牢节庆假日等重要节点，警示提醒，通报党员干部违纪案例，明确相关要求，做到警钟长鸣。二是紧盯享乐主义和奢靡之风，严格执行公务接待、出国（境）和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。三是加强日常监督检查。仔细做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检

　...

篇七：巡察办工作总结2022

巡察办 2 2022 年上半年依法治市工作总结

　市委依法治市办：

　今年以来，我办深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新战略新思想，认真落实省、市委关于依法治市工作的各项安排部署，对标市委全面依法治市委员会第四次会议精神及《2022 年*市依法治市工作要点》《2022 年*市法治政府建设工作要点》扎实开展工作，全体干部职工法治意识不断增强，依法行政、依法办事能力进一步提高，现将我办 2022 年上半年推进依法治市工作开展情况总结报告如下。

　一、强化法治理论学习，增强依法治市思想自觉。市委巡察办领导班子坚持以上率下、带头示范，将法治理论作为领导班子理论学习中心组的重要学习内容，有针对性地开展法治宣传教育。建立完善理论中心组学习会议和主任办公会学法制度，认真组织学习相关法律法规 6 场次，积极组织领导干部参与“法治建设”答题、公务员网上学法和在线考试，充分利用领导班子理论学习中心组、“三会一课”等学习载体，突出加强对《宪法》《监察法》《民法典》等法律法规的学习宣传，推动树立法治思维和法治理念，不断深化思想认识，提升法治素养和法治能力，切实增强开展依法治市和法治政府建设的自觉性和主动性。

　二、 细化深化政治巡察，推动依法治市责任落实。认真对照市委全面依法治市委员会第六次会议精神及《2022 年*市依法治市工作要点》《2022 年*市法治政府建设工作要点》有关要求，紧密结合巡察工作实际、被巡察党组织职能特点和巡察“三个聚焦”任务要求，切实发挥职能作用，进一步细化完善《市县巡察“三个聚焦”监督重点细化清单》，明确 10 个方面监督重点和 58 条具体问题表现形式，为各巡察组开展巡察提供有益参考。同时，将被巡察党组织遵守宪法法律、依法行政、法治政府建设和依法治市等工作情况，纳入巡察监督重点内容，有力推动被巡察党组织依法治市工作主体责任落实。在机关内部将依法治市工作和法治政府建设工作纳入重要议事日程，建立健全工作责任体系，形成了以巡察

　办主任作为依法治市工作和法治政府建设的第一责任人，副主任作为分管负责人，综合科牵头抓具体工作的责任体系，其他业务科室严格按照职能和职责要求，细化明确依法治市和法治政府建设的目标、任务和责任，做到责任到人、各负其责。

　三、严格落实述法要求，增强依法行政法治意识。认真落实述法要求，准确全面落实《*市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施意见》要求，年初，在起草领导班子上年度工作总结和领导干部个人述职报告时，将述法与年终述职考核深度融合，明确要求将领导班子和领导干部带头学习宣传习近平法治思想、贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神、依法治市、法治政府建设及结合工作职责推动解决法治领域“急难愁盼”问题等情况作为述职述法的重要内容予以体现和总结。市委巡察办主要领导亲自主持起草领导班子工作总结，认真撰写个人述职报告，并对班子成员和市管县级干部的个人述职报告进行审核把关，做到应述尽述、统筹衔接，通过述职述法，切实增强了依法行政和推进法治建设的政治意识。

　四、健全完善制度机制，以制度化推动法治化。突出制度化、规范化建设，围绕健全工作规则、明确工作流程、指导实务操作、加强协作配合、强化自身建设等 5 个方面，及时督促指导各县区健全完善巡察工作制度、规范工作流程，进一步健全完善巡察工作制度体系，以制度化推动规范化和法治化。科学编制《中共*市委巡察工作规划（2022—2026 年）》，为十四届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。及时修订完善《*市巡察工作手册》《*市巡察工作相关法规制度汇编》，以及巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则，为规范化、依法依规开展巡察工作提供制度依据。制定出台《关于加强巡视巡察上下联动的若干措施》《*市推动各类监督贯通融合实施意见》，明确了上下联动和推动各类监督贯通融合的总体要求、具体措施和工作要求，为构建巡视巡察战略格局和推动形成系统高效的监督工作格局明确了方向，推动巡察工作在法治轨道上规范有序开展。

　今年上半年以来，我办推进依法治市和法治建设工作，虽然取得了一定成效，但也存在巡察干部学法用法能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实等问题。今年下半年，我办将根据市委和市委依法治市办的工作要求，深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要论述，切实增强法治建设的思想自觉和行动自觉，认真落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责，带领班子成员带头学法用法，不断提高依法执政、依法履职能力，持续强化法治宣传教育，努力提高全办工作人员的法治意识和法治能力，不断提高巡察干部依法行政工作能力和水平，确保巡察工作在法治轨道上规范运行。

关键词： 巡察办工作总结2022 巡察 工作总结