公务员转正述职报告2篇

公务员转正述职报告2篇公务员转正述职报告　党建办工作制度党建办工作制度(一)：办公室党支部党建制度　办公室党支部党建制度　为切实加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实下面是小编为大家整理的公务员转正述职报告2篇,供大家参考。

篇一：公务员转正述职报告

办工作制度 党建办工作制度(一)：办公室党支部党建制度

　办公室党支部党建制度

　为切实加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实施好“云岭先锋”工程，进一步提高党员的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，结合本支部实际，特制定如下职责制度：

　党支部书记工作职责

　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。其职责是：

　一、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

　二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　三、检查支部的工作计划和决议的执行情况，解决工作中出现的问题，定期或不定期地向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。

　四、经常与支部委员和本单位行政负责人保持密切联系，交流各方面情况。

　五、抓好支部的自身建设，按规定组织学习、召开民主生活会，发扬团结干事的精神，充分发挥支部的集体领导作用。

　党支部副书记职责

　在支部委员会的集体领导下，党支部副书记的主要职责是：

　一、在支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会的决议，协助党支部书记抓好支部的日常工作。

　二、受党支部书记的委托，负责召集支部委员会和支部党员大会；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

　三、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　四、经常与支部委员和本单位行政负责人保持密切联系，交流情况。

　 五、协助党支部书记抓好支部的自身建设，组织开展好党支部的各种活动，充分发挥支部的集体领导作用。

　六、开展好支部其它工作。

　党支部组织委员工作职责

　在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

　一、了解和掌握支部的组织状况，检查督促决议，工作计划和规章制度的执行情况。

　二、了解和掌握党员的思想状况，协助支部书记、配合宣传委员、纪检委员开展党员的思想、纪律、作风教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，提出表彰建议。

　三、负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。

　四、接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　五、做好党内统计工作。

　六、受支部书记委托，主持支部日常工作。

　党支部宣传委员工作职责

　在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

　一、根据上级党委的安排，制定支部宣传教育意见和学习计划。

　二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、党建理论和业务知识。

　三、根据上级党委指示，围绕各个时期的工作重点开展宣传教育。

　四、组织支部开展健康有益的文体活动。

　五、做好学习记录、会议记录和文件材料的草拟上报工作。

　六、完成支部的其它工作。

　党支部纪检委员工作职责

　在支部委员会的集体领导下，党支部纪检委员的工作职责是：

　 一、在支部委员会的集体领导下，协助党支部书记负责抓好党支部的纪律检查工作。

　二、根据上级党委的安排，制定支部纪律检查和党风廉政建设的意见。

　三、抓好党支部成员两个《条例》的学习贯彻和监督检查。认真抓好支部的党风廉政建设工作，抓好党风廉政教育。

　四、协助组织委员、认真把好预备党员发展对象的政审关。【党建办工作制度】

　五、开展好支部的其它工作。

　勤政廉政制度

　一、始终把党风廉政建设纳入支部工作、学习、生活的一个重要内容，认真组织全体党员学习《党章》、中央和省州各级党委关于勤政廉政建设的各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

　二、大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，培养健康向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、廉洁自律，以共产党员的高风亮节和人格力量影响带动群众，努力维护好党在人民群众中的形象和地位。

　三、自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗臶鲜明地同不正之风和腐败行为作斗争，坚决纠正和克服党风廉政建设与己无关或松懈情绪。

　四、严格遵守和执行洱源县领导干部“八要八不准”，转变作风，真抓实干，树立县委办党支部的良好形象。

　五、经常深入基层，密切联系群众，关心群众疾苦，为部门扶贫挂钩点解决实际困难；做好来信来访和调研工作。

　六、正确行使人民赋予的权力，树立全心全意为人民服务的思想，切实做好勤政廉政工作。

　七、公务接待本着热情、大方、节俭的原则。

　八、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，严格按《党风廉政建设责任书》的要求规范行为。

　支部学习制度

　一、坚持集中学习与个人自学相结合，集中学习每月不少于 2 次，个人自学以业余时间自觉学习为主，主要学习十六大精神，《党章》、党建理论以及党和国家领导人关于党建工作的重要论述等。

　 二、坚持政治理论学习与业务学习相结合，相互促进，相互提高。

　三、坚持定期与不定期学习相结合，根据形势和工作需要及时组织全体党员认真学习相关精神，撰写心得体会。

　四、学习内容由支部书记根据支部建设情况和工作任务拟定，由支部书记或宣传委员具体负责组织，并搞好学习记录。

　五、学习要理论联系实际，注重实效，杜绝走过场，脱离实际。

　六、做好学习资料的痕迹管理。

　七、学习情况与年终考核相挂钩，作为评选优秀共产党员的重要依据。

　议事、表决制度

　一、遇重大问题，重大事情必须坚决执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则。

　二、严格遵守党的章程和党的政治纪律，坚持“四服从”原则，坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，拓宽民主渠道，集思广益，改进工作。

　三、党组织讨论决定问题，必须按照“少数服从多数”的原则进行，必要时可进行表决。

　“三会一课”制度

　一、每个季度召开一次支部大会。

　二、每月召开一次支委会。

　三、每半年给支部党员上一次党课。

　四、全体党员要服从党支部的安排，自觉参加“三会一课”活动。

　五、党员参加“三会一课”的情况列入年度考核。

　民主生活会制度

　一、每年召开一次民主生活会。

　二、严格按照民主生活会的程序进行。

　三、在民主生活会上每人都必须撰写发言提纲，认真开展批评与自我批评。

　 四、按时、按质、按量向县直机关党委上报民主生活会综合材料。

　党员联系群众制度

　一、支部委员要密切联系广大党员，了解党员的思想动态，及时做好思想政治工作。

　党建办工作制度(二)：犁倭乡党建办公室管理制度

　犁倭乡党建办公室管理制度

　为了进一步规范党建办公室管理，强化工作职责，提高工作效率，保质保量地完成各项工作任务，经乡党建办公室会议研究决定制定本制度

　一、学习制度

　1、乡党建办干部职工加强党的建设、信息简报、优秀文章等的学习，办公室工作人员每周至少阅读 3 篇优秀文章，每月至少阅读一本与工作内容相关的书籍。

　2、做好学习、会议和观摩考察笔记，学完后写好心得。笔记格式规范、字迹工整、保持书面整洁。

　3、参与讨论。发言积极，言辞清楚，发表建设性意见。

　二、考勤制度与请销假制度

　每天签到一次：下午 13：00—13:30。签到实行每人负责一周，每周五汇总并做好转接工作。迟到 30 分钟以内的扣除本月绩效考核 0.5 分；迟到 30 分钟以外的扣除本月绩效考核1 分。

　1、因事因病请假 1 天以内的向办公室主任写出书面申请，方可请假；

　2、因事因病请假 2 天以上 5 天以下的写出书面申请经分管领导批准后，方可请假；

　3、因事因病请假 5 天以上的写出书面申请经乡党委书记批准后，方可请假。

　四、高标准、严要求、无条件完成各项任务和业务工作。

　1、保持一种雷厉风行的工作作风，按照职责分工表各自按时完成上级安排的各项工作，严禁拖拉、及时报送，做到严谨、高效。

　2、每人每周至少完成 1 篇信息简报或其它文章，每月不少于 4 篇，每周工作动态由吴开仲、杜井艳、龙文涛轮流完成。

　3、每人每周至少下村 1 次，每月至少 4 次，在规定笔记本上做好记录，并对此村形成一篇调研报告（一个月只对一个村写一篇调研报告）。

　五、严格落实卫生管理制度

　办公室轮流值周，可协调交换，每日一小扫，每周一大扫，每月一清扫，保持办公室清洁美观；不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头，每人办公桌边应摆放一只垃圾箱；室内办公用品和各种用具存放整齐有序；保证办公室整齐，文件档案摆放整齐。

　党建办定期对各办公室进行室内室外的卫生检查、评

　比，凡是上下班每月打扫卫生、整理办公桌的每次扣除绩效考核分 0.5 分。

　具体轮流值周顺序：谭跃武、杜井燕、赵伦斌、吴开仲、龙文涛。

　1、每日小扫除由值周人员负责完成，主要打扫：地面、办公桌和门窗。

　2、每周大扫除由全体办公室人员于星期五下午共同完

　成，主要打扫范围包括：地面、办公桌、文件整理、墙体和门窗。

　3、每月大清扫由全体办公室人员于每月底共同完成，

　主要打扫范围为：除每周大扫除的内容外还加上文件柜的整理。

　六、会议管理制度

　1、办公室每周开展一次办公室交心会，会议由办公室

　人员轮流主持，顺序为：谭跃武、杜井燕、赵伦斌、吴开仲、龙文涛。

　2、交心会内容：由主持人首先汇报本周工作，之后其

　他人员汇报（要求有条理、有层次、有见解性）；总结本周工作，要求有方法、有亮点；主任总结；主任安排下周工作，各自介绍下周工作计划。

　3、办公室每月开展一次“欢乐行”交流活动，地点时

　间选择周末、清镇附近，除特殊情况外务必参加。

　4、会议期间不得擅自出入；关闭手机，严禁接听电话；严禁抽烟；严禁打瞌睡；严禁交头接耳，嬉笑打闹。

　5、党建办在会议前 10 分钟点名，迟到 5 分钟以上者扣除绩效分 1 分/次。会前无准备

　或不充分者扣除绩效分 0.5 分/次。

　七、尊重领导，团结同志。

　1、不背后议论，严禁一切违背乡党委、政府决定的言论出现。

　2、搞好团结，互帮互助，协同工作，严禁相互歧视、嫉妒；

　犁倭乡党建办公室

　2012 年 8 月 20 日

　党建办工作制度(三)：2016 履行抓基层党建工作述职报告

　履行抓基层党建工作述职报告（一）

　中国共产党青河镇党委书记 乔鹏程

　一、履职情况

　（一）研究部署基层党建工作方面。投入 480 万元，新建 2100 多平米文化南路社区办公场所，对团结东路、文化北路社区进行改装。累计压缩”三公”经费 12.3 万元；清退离岗假休干部 4 人，清理城乡低保错保 30 人，廉租房住户 12 户。走访入户 3417 户 11209 人，化解居民矛盾纠纷 62 起，解决居民关心的热点难点问题 17 个，为居民办实事好事 40 件；落实一线惠民服务”8 1”工作，协助监督社区（村）发放最低生活保障金、尊老金等近 300万元。

　（二）整顿软弱涣散基层党组织方面。针对民主北路社区工作人员懒散、对居民服务不到位的问题，建立和完善限时办结制、首问负责制、干部管理制等规章制度，做到了用制度管人。通过建立辖区单位、社区居民、镇党委三级联动监督机制，对工作人员的工作时间、质量、态度等进行全程监督，由原来的”被动服务”变为”主动服务”,由”要我服务”变为”我要服务”.

　（三）加强党员干部队伍建设。制定 “周五集中学习日”制度，扎实开展党委中心组和干部”双语”学习。坚持让干部在基层一线锻炼，先后选聘 32 名机关干部到社区工作，培养入党积极分子 27 名，确定重点发展对象 7 名，发展预备党员 9 名，组织开展党员学习教育活动 14 场次。

　二、存在的主要问题及原因

　主持工作以来，我虽然能够认真履行党建工作”第一责任人”的职责，取得了一些成效，但与上级党组织的要求和群众的期盼还存在着一定的差距。

　（一）重视程度不够。我对党建工作仍存在片面认识，过多的注重于农业、信访维稳、

　城镇拆迁等政府工作，没有投入足够的时间精力去研究、谋划党建工作，导致履行党建第一责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

　（二）分工不均，决策不公。我在对党员领导干部的管理上，对能力强的干部安排的多，对能力不足的干部，能少用就少用，在一定程度上打击了部分干部的工作积极性。

　（三）执行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的坚持民主集中制，其中，在民主北路社区装修改造，仅与常务副镇长、组织委员、科技副镇长等部分领导班子成员间研究决定，没有向镇人大、纪检委报告。

　（四）基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，工作标准不高。

　（五）对基层干部关心不够。对干部只注重安排工作，没有充分发挥干部的主观能动性，对外地干部日常生活中存在的困难，没有及时帮助解决。

　综合分析产生问题的原因，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是我对基层党建工作是经济社会发展的重要保证理解不透彻，没有正确的处理好抓党建工作和抓经济建设的关系，简单地理解为以经济建设成效决定党建工作成败，热衷于搞以”硬件建设”代替活动开展，以”制度上墙”体...

篇二：公务员转正述职报告

税局干部 2016 年转正述职报告

　 国税局干部 2016 年转正述职报告

　国税局干部 2016 年转正述职报告 2016-08-03 浏览:分享人：唐明梦手机版

　国税局干部 2016 年转正述职报告

　各位领导、同志们:

　大家上午好。我的副股级干部试用期已满，在我工作以来第一次公开述职、也是人生中的一次向公众述职之前，我想对一直以来县局领导班子的关心爱护、各岗位同志们的帮助支持表示由衷的感谢。

　截止今年 8 月份，我参加工作已满五年:20XX 年 8 月正式进入国税系统，20XX 年年初分配回县局，一直在办公室工作至今。其间，20XX 年 7 月正式加入中国共产党;20XX 年 5月在县局机构改革中，经股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、锻炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守情况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。

　一、勤学博览，不断提升个人工作能力

　在新的岗位上，坚持勤学博览，积累知识储备，以便于实践中转化为工作能力。一是勤于自学。充分利用办公室文字材料集散地的优势，工作之余坚持阅读书籍、报刊、文

　件，学习政治理论和税收业务知识。二是勤于向领导和同志们学习。在工作中积极开展交流，不仅学到知识，也学到认真从税的良好作风。三是勤于跟近一线学习。有机会就随领导深入一线调研，增长工作见识、获取一手素材，平常则通过旁听会务、材料收集、工作督办等途径了解一线工作进展、学习税收业务。四是坚持博览群书，闲暇之余手不释卷、阅读有益书籍，一年多来，从税收领域的《共和国第一税案》、到经济管理领域的《国富策》，从展示中国煌煌盛唐中励精图治的政论史书《贞观政要》、到描绘日本战国末年群雄角逐下韬晦创业的历史文学《德川家康》，从简单易学的《时间管理知识》、到风靡晦涩的《第五项修炼》……共阅读政治、经济、管理、文艺类书著 30 余册，拓展了知识、提升了修养、锻炼了辩证思维、激励了奋斗精神。通过勤学博览，有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。

　二、勤勉努力，扎实做好自身岗位工作

　一是用心做好各类综合材料和科研写作工作。以以文辅政为使命，注重取材基层，加强探索交流，认真按时完成各类汇报、总结类材料及科研写作任务。20XX年5月份以来，个人上报独立创作及参与整理文章 15 篇，6 篇被《驻马店税务》刊发，1 篇被省局国税简报专期采用，5 篇被驻马店信息专期采用。在全市 20XX 年度税收科研优秀成果评选中，在局领导指导下创作完成的年度课题《深化纳税服务理念与

　实现服务方式及手段的研究》被评为一等奖，与纳税服务科联合创作的《新的纳税服务理念下基层国税深化纳税服务方式的思考》被评为三等奖。

　二是认真做好税收宣传月工作。在主任及主管领导指导下拟定第 20 个税收宣传月活动方案，细化项目，跟踪督办。在城区分局协助下完成市局微薄粉丝征集活动目标，在班子成员带领下和基层同志们一起开展了“家电下乡税宣同行”等具体宣传活动。积极组织参加省国税局、省地税局和河南法制报社联合举办的全省第一届税收宣传创意作品大赛，独立完成并上报动漫创意、公益广告创意剧本 5 篇、税收小小说 2 则，其中剧本《课间的税收知识》荣获大赛“动漫类”二等奖。

　三是规范做好全局公文处理和档案管理工作。对各类收文，必先阅览、了解内容后及时登记、呈批，并做好重要文件批办后的传阅、交办及提醒、督办等工作，确保了公文对口流转、高效办理。对各单位发文，做好审核把关，确保内容、格式规范有序。做好文件资料整理归档，任职后完成了 20XX、20XX 年度公文归档事宜，20XX 年文件全部打印、分类完毕，随时可移交档案部门协助归档。

　三、统筹协调，有效提升科室工作绩效

　机构改革后，结合岗位职责，积极协助主任发挥好科室职能作用。实事求是考量自身精力、偏好及专长，因地、

　因时、因人制宜，加强内外统筹协调，和身边同志一起努力提升工作绩效。在信息宣传方面，主动放手，让信息员发挥工作能动性，同时适当关注，注重渠道联络，助力信息宣传工作;在信访稳定方面，注重分工，亲自负责重要舆情反馈工作，一年多来，按时完成人民网县委书记留言板留言答复1 件、民意热线批办反馈 2 件、政协提案反馈 1 件，答复工作受到批办部门、政协委员的好评。今年 5 月份接到政府办“十一五”史志材料撰写工作，分解任务，向各科室收集素材，以精简务实、突出重点、信息准确为原则深入加工整理，8 月初材料定稿，经局领导审阅后报送县史志办。7 月份接到迎接省级文明单位复查任务，认真听取领导部署，合理分工，积极借鉴外单位经验，查漏补缺、确保进度质量，迎检资料类别完整、内容充实、整理有序，受到市县文明办检查组的好评。

　四、严于律己，切实彰显守纪廉洁本色

　工作以来，一直能够从严要求自己，认真遵守工作纪律，不断加强廉政修养。自新任职后，更是自觉向“一岗两责”要求跟进。郑重作出廉政承诺，认真落实廉政准则，在生活和工作中自重、自省、自警、自励。一年多来，工作中没有违规违纪、为个人或亲友谋取不正当利益行为，未因私给基层征管工作带来不便;生活中慎交游，无不良嗜好、无奢侈浪费行为，朋友皆是勤奋工作、志趣健康的教师或公务

　员，交往常涉文、体、美、德，言行举止遵法纪、守规矩。

　五、任职以来的感触、不足和今后努力方向

　回顾工作上取得的成绩，主要得益于两个方面:一是主观能动性上上，保持认真负责、心态端正，努力开展各项工作;二是客观环境上，全县国税系统凝心聚力、稳步进取，给我以职业荣誉感和精神支撑;机关岗责分工明确、规章制度健全，让我自觉履职、不敢懈怠;领导和机关同志们，都能工作为重、帮助配合，让我在规箴指点或砥砺磨练中得以锻炼提高、不断发挥。

　同时，也深刻认识到存在的不足:一是缺乏税收业务实践，文字工作中业务底子欠缺的现状有待弥补;二是适应岗位的思维模式尚不成熟，工作方法及综合工作能力有待提升。

　在今后的工作中，一是加强学习。科学规划学习，不断弥补不足、推动工作。二是严于律己。加强自我管理，遵守作风、廉政纪律。三是提升业务参与力度。随着机关实体化建设推进，在领导走上前台，机关走向一线的工作格局中，科学统筹岗位工作，安排出时间有计划、有目标的多深入一线，多接触税收工作，多向基层学习，从实践中磨练工作能力。

　以上是我新任职一年多来工作情况，请领导和同志们批评指正!

　 国税局干部 2016 年转正述职报告

　 本人在 20XX 年全市国税系统科级领导干部公开选拔中，经竞争上岗各项程序，自 20XX 年 5 月 1 日起被任命为市局办公室副主任，协助办公室主要负责人开展工作，主要负责信息、宣传、信访、综合文秘等项工作。一年来，我立足于本职岗位，扎实开展各项工作，努力发挥办公室服务领导、服务机关和服务基层的职能作用，努力充当好市局领导和机关各部门的参谋员、信息员、宣传员和服务员，不断提高政务服务质量和水平。

　一、勤于学习，不断加强理论修养

　办公室政务服务工作点多面广，不仅需要有娴熟的业务技能，还要有强烈的责任意识。为保障机关日常政务正常运转，必须勤于学习公文、档案、信访、保密等工作规范，掌握各项工作所涉及的法律法规和有关规定。为保障服务领导优质高效，必须加强自身修养，树立服务理念，细化责任意识。对此，我始终保持清醒的认识，正视学习上的不足，按照领导干部履职要求，认真学习业务知识，加强政治理论修养，切实从思想上树立服务意识，从行动上强化服务手段。一年来，我有针对性地学习近年来我党的系列文献资料，深入领会到以人为本理念对国税工作的新要求，认识到科学发展、和谐发展的重要意义，以此为目标指导日常工作开展，促进岗位职能得到充分发挥。认真学习《廉政准则》，严格按照领导干部的要求，加强自我约束，虽然不居高位，但心

　存敬畏，始终保持谨廉的心态，认真对待工作和生活中的交往，自觉树立良好的人格形象。

　二、努力工作，认真履行岗位职责

　自从到市局机关工作以来，局领导和同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我深知，唯有勤奋工作，在本职岗位上做出成绩，才是对领导和同志们最好的回报。我珍惜来之不易的机遇和良好的环境，不挑剔工作分工，尽力发挥自身特长，力争多写稿，努力写好稿。信息宣传工作，年年马拉松，天天短平快，需要时刻保持清醒的头脑和紧张的神经，第一时间浏览并掌握上级机关来文内容，及时向市局有关部门询问上级机关部署工作落实情况，对相关政策把握不准的，做到虚心请教，认真学习领会。一年来，向省局报送《信息专报》203 期，每天及时编发市局《国税信息》;20XX 年较好地完成市委、市政府信息报送和采用任务，连续 2 年被市委评为信息工作先进个人。税收宣传扎实开展，一年来，在市级以上报刊杂志刊登新闻稿件 53篇，较好地宣传了池州国税工作，树立了池州国税形象。对信息、宣传、调研工作，省局一直强调专人专岗，参照全省国税系统兄弟市局人员配备情况，池州办公室人员不足的矛盾尤其突出，直接影响到日常信息宣传和调研工作的正常开展和质量提高。针对目前工作状况，我努力提高工作效率，必要时加班加点。除了完成日常信息宣传稿件的采写和编发，

　还执笔撰写和配合办公室其他人员撰写综合材料，集中精力筹备每年一度的全市国税工作会议。关注局领导重要公务活动，认真整理领导活动内容及讲话精神，为更好地把握全局工作部署和领会领导意图打好基础。

　三、心系大局，积极营造和谐氛围

　办公室是机关办事机构，直接为局领导和机关服务，工作事项无可避免地涉及各个部门和各个方面的工作。在处理日常事务中，我坚持谋而不断，服务为先。积极协助办公室主要负责人处理综合事务，加强与领导和机关工作人员的沟通交流，不断提高协调能力。担任办公室副职以后，我更加认识到，没有谋求利益和享受待遇的权利，只有承担责任和带头工作的义务。对办公室领导和局领导交办的工作，服从第一，不推诿扯皮，保证按质按量完成。对突击性工作加班加点没有怨言。坚持虚心学习，学习办公室领导统揽全局和善于协调的能力，学习办公室其他人员有关政务服务业务技能，在人少事多的情况下，加强人员之间的协调配合，努力形成 1+1>2 的工作合力。注重处理好办公室与其他部门的协作关系，对领导交办的事项，按照工作职能确定责任部门;对涉及多个部门或难以确定牵头部门的，积极协调，征询领导意见，妥善处理，保证机关内部和谐，为各部门开展工作搭建好中间平台。

　四、自我加压，不断提高工作能力

　 一年来工作所取得的成绩，有我本人的不懈努力，更离不开领导的关心和同事们的大力支持。在办公室副主任职位上，我时常诚惶诚恐，唯恐能力不能胜任，贻人口实，误了工作。严格对照职位要求，我还有许多不足，尤其要增强自信心，提高综合协调能力;增强全局宏观思维能力，提高综合材料整体架构把握能力。今后，将更加注重税收业务学习，掌握当前税收政策主要内容和改革创新总体要求;更加注重文学、历史、哲学、摄影等方面知识学习，提高文艺修养和思辨能力;更加注重社会实践，提高理论指导实践的实际应用效果。

　综前所述，在过去的一年里，我立足本职，认真履行了职责，尽了自己的最大努力，取得了一定的成绩，在此，我诚恳接受市局党组和同志们的检验和指正，以更加务实的作风和更加诚恳的态度，迎接新的工作，实现新的目标。

　 国税局干部 2016 年转正述职报告

　尊敬的各位领导、同志们、大家好：

　我于去年 6 月份被组织任命为县局的副局长,至今有一年的时间,一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持与配合下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项任务，为推进县局的干部队伍建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政情况向大家做以汇报。请

　领导和同志们评议：

　一、勤于学习、善于思考、团结班子、发挥助手作用、全面提高自己的业务能力、管理能力和领导水平

　作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质，提高自己的管理能力和领导水平。作为一名党组成员，在中我能摆正位置，正确处理好关系，支持协助党组成员和配合“一把手”的，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

　(一)勤于学习、注重实践，努力提高自己。作为一名领导干部，必须有较高的政治理论水平和较强的管理及业务知识技能和利用理论知识解决实际问题的能力;必须在对邓小平理论和“三个代表”重要思想先学一步，学深一步，全面理解科学体系和掌握精神实质的基础上，运用理论和相关的知识指导实际。为此，我除了参加党组中心组和机关的集体学习外，尽可能地抽时间坚持学习“三个代表”重要思想的和十六大报告、十六届四中、五中全会及先进性教育有关文献，进一步深刻理解其精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自...

关键词： 公务员转正述职报告 转正 述职报告 公务员