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对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会5篇

时间:2023-03-17 11:30:01 来源:网友投稿

对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会5篇对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会 附件3序号查摆问题责任主体责任领导“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(集体) 下面是小编为大家整理的对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会5篇,供大家参考。

对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会5篇

篇一:对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

3序号 查摆问题 责任主体 责任领导“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(集体)

 责任人 整改措施 完成时限 完成情况“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(集体)

 序号 查摆问题 责任人 整改措施“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(个人)

 完成时限 整改情况“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(个人)

篇二:对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

论坛思考发现巡检要求,做实经常性检查。比如,明确要求点检人员按照“八定”(定人、定点、定量 、定周期、定标准、定计划、定记录、定流程)原则,认真开展点检基础工作,同时综合利用巡回检查、定期点检、精密点检、技术诊断和劣化倾向管理、综合性能测试等手段,提高设备可靠性。另外,企业还可通过制定安全检查人员工作记录本,详细规定每日、每周、每月需完成的工作,明确检查项目和检查标准,来规范安全检查人员的工作时间、工作内容、工作标准。第三,抓住关键少数。具体来说,一要抓住安全管理层级中的关键少数,注重示范带动。比如,企业主要负责人、安全生产分管负责人、安全生产管理人员等,要通过带头学安全、讲安全、抓安全、落实安全,带动包括安全检查人员在内的各级人员的责任落实。二要抓住安全管理对象中的关键少数,在开展安全检查过程中,注重“高危人群”管理,如新员工、新上岗人员、转岗人员、特种作业人员、外来临时人员、重点岗位人员等。三要抓住事故隐患中的关键少数,注重“高危作业”及“高危设备”管理、做好重点区域和重点时段的作业管理。(作者单位 :中国大唐集团公司)

 安编辑

 袁辉笔者认为,想要避免日常安全检查变成“走马观花”, 企业必须在实施过程中挤干其中的“水分”,着力通过强化对标、对表,来增强安全检查的严肃性和实效性。第一,编制各级安全检查表。企业应基于危险源辨识及风险评价,按照企业、部门、车间(值队)、班组,逐一梳理安全检查的内容、标准、责任、周期,制定分级安全检查表,明确检查内容、标准和方法,解决好“谁来查,查什么,何时查,怎么查,如何改”的问题。具体来说 :一是检查内容标准化。企业应通过建立分级检查表,让检查工作表格化、规范化、标准化,检查内容、检查依据、检查方法更加细化、完整和直观。二是检查责任具体化。企业应通过编制分级检查表,明确各级人员职责,以解决实践中常见的安全责任不明、检查不落实、失职难追究等问题。三是检查质量明确化。企业应确保检查人员只要对照分级检查表逐项开展检查,基本就可以较好完成检查工作,进而降低因检查人员工作经验、业务能力不足导致检查深度和广度出现的偏差。第二,规范经常性检查。以电力企业为例,企业应以每天安全例行检查、设备点检、运行巡检和每周联合检查为核心,规范各级人员笔者认为,想要避免日常安全检查变成“走马观花”, 企业必须在实施过程中挤干其中的“水分”,着力通过强化对标、对表,来增强安全检查的严肃性和实效性。图为某企业工作人员在检查供热设备。(图片由中国大唐集团公司提供)王光辉|文严格对标对表

篇三:对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

xx 系统全面从严治党中期推动会上的讲话

 同志们:

 今年上半年,市 xxx 坚持以党的政治建设为统领,高标准学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高站位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府工作部署,坚持党要管党,全面从严治党,保持政治定力,落实主体责任,激励干事热情,全面从严治党各项工作取得了新的成效。

 一、坚持政治引领,在对标对表中增强大抓党建的政治自觉 一是突出政治建设,坚决落实“两个维护”政治责任。制定印发《市xxx 党委 xx 年党的建设工作要点》及组织、干部、宣传、统战等配套工作计划,组织召开委系统党的建设工作动员部署会议,总结回顾 xx 年度党的建设工作,部署 xx 年重点工作任务。结合市委党的建设工作领导小组最新要求,从 xx 个方面,制定了领导班子 xxx 年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单,明确牵头部门、责任处室和工作举措。组织签订了落实全面从严治党工作任务责任书,确保全面从严治党各项工作落实落地。研究审议《xxx 年度政治生态分析研判报告》、《xxx 年加强政治生态建设重点任务》,坚持问题导向,着力铲除滋生不良政治文化的土壤。

 二是强化责任担当,认真抓好巡视整改工作。xxx 年 xx 月 xx 日至 xx月 xx 日,市委巡视六组对市 xxx 党委进行了巡视。xx 年 x 月 xx 日,市委巡视组向市 xxx 党委反馈了巡视意见。市 xxx 党委自觉将落实巡视整改作为强化“四个意识”、落实“两个维护”的具体行动,作为解决自身问题、

 改进提升工作的重大契机,对巡视反馈的 x 个方面 x 个重点问题,细化成xx 条整改措施,逐项明确责任领导、牵头部门、责任单位、时间节点,建立台账管理、定期反馈、督促检查、长效整改、责任追究等制度,明确了落实整改的任务书、时间表、路线图,确保件件有回应、事事有落实。市委巡视共反馈具体问题 xx 个,目前已经完成 xx 个,基本完成 x 个,完成率 xx%;提出整改意见 x 条,已落实 x 条;修订完善制度 xx 项。中央巡视反馈意见涉及 xxx 党委的整改事项 xx 项,其中明确责任单位的 x 项,没有牵头整改任务。针对中央巡视组指出的问题,市 xxx 研究制定了 xx条整改措施,目前已全部整改完毕。

 三是坚持学思践悟,切实用党的创新理论武装头脑。扎实开展党史学习教育,及时成立领导机构,制定实施方案及专项工作方案,召开动员部署会议,推动学习教育深入开展。认真组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,系统学习中国共产党的历史,深入开展专题交流研讨。组织开展党史学习教育和学习贯彻“七一”重要讲话精神专题宣讲,组织召开委系统“两优一先”表彰会,利用各类红色资源开展现场教学活动,按照“四个起来”要求,落实好“四个走遍”、志愿服务、下列轮值、科技下乡等为民实事。坚持读原著、学原文、悟原理,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织十九届五中全会和党史学习教育理论培训班各一期,实现处级干部理论培训全覆盖;依托“学习强国”学习平台,加强党员干部线上理论学习,实现党员 100%全覆盖。围绕主题主线,认真开展“永远跟党走”群众性宣传教育系列活动,举办市 xxx 系统庆祝中国共产党成

 立 100 周年文艺汇演和党史学习教育知识竞赛,为推进 xxxx 现代化凝心聚力、提神鼓气。研究制定《市 xxx 党委 xxx 年意识形态工作计划》、《xxx年落实意识形态工作责任制责任清单和任务清单》,牢牢掌握意识形态工作主动权。积极开展新闻宣传,上半年,中央及我市主要媒体,刊发天津“xx”工作新闻 xxx 余篇(幅),政务新媒体刊发信息 xxx 余篇,取得良好的宣传效果。

 四是坚持固本强基,全面提升党建工作整体水平。持续加强党组织规范化建设,上半年 xx 个基层党组织进行换届选举,按期换届率实现 100%。推动党支部规范化建设,组织各单位对贯彻落实党支部工作条例等党内法规情况开展“回头看”,对标对表、查漏补缺。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定印发《市 xxx 系统各级党组织抓基层党建工作责任清单》,细化市 xxx 党委、各单位党委(党组)、基层党支部抓党建工作责任。认真开展党建述职评议考核,召开 xx 党建述职评议会,xx名党组织书记向市 xxx 党委进行述职并接受评议。高质量做好发展党员工作,2021 年度计划发展党员 xx 人,截止目前已发展 xx 个,做到时间过半任务过半。

 五是坚持正确导向,锻造忠诚干净担当干部队伍。坚持党管干部原则,贯彻新时代好干部标准,严把选人用人风向标,严守政治首关,强化监督管理,鼓励担当作为,统筹选准用好干部,让实干担当、奋发有为蔚然成风。认真落实市委组织部《关于贯彻落实市级机关处长大会精神进一步加强机关处长交流轮岗工作的通知》要求,组织 xx 名处级干部交流轮岗。制定《关于进一步激励 xxx 系统干部担当作为的措施》,激励干部重事功、

 练事功、善事功。注重抓早抓小,强化干部监督管理,组织开展领导个人有关事项集中填报工作,认真落实干部家访工作要求,对机关 xx 名正处级领导干部进行家访。完善人才体系,激发人才创新活力,对系统获批的第三批天津市杰出人才和 xx 年度政府特贴人员进行网络宣传。

 六是坚持正风肃纪,不断强化党风政风向善向好。扎实开展市 xxx“讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题”专项行动,研究制定市 xxx 系统专项行动工作方案和 x 个子方案,开展解决形式主义问题为基层减负专项整治,对标对表中央和市委部署要求,研究制定市 xxx 关于进一步解决形式主义问题做好 xxx 年为基层减负工作主要措施及分工方案,以刚性措施为基层减负、让基层有感。坚持问题导向,深化政治巡察,完成对中芬培训中心“接力巡”任务,组建 x 个巡察组,对 xx 中心水产研究所开展第二轮常规巡察。强化日常监督,精准执纪问责。今年以来,全系统共受理信访举报 xx 件,处置问题线索 xx 件,谈话函询 xx 件,初步核实 xx 件。运用第一种形态处理 xx 人(次),第二种形态处理 x 人(次)。

 二、正视问题短板,在保持清醒中强化管党治党的政治责任 近年来,我们持续推动全面从严治党各项工作,取得了一定成效。但在落实的过程还存在一些不容忽视的问题,集中表现在:

 一是责任意识有差距。对推进落实全面从严治党要害在严、关键在治、核心在实上把握不够精准,满足于完成“规定动作”,思想认识上有温差、贯彻落实上有落差、掌握要求上有偏差;有的班子成员和个别基层单位重形式轻内容,重过程轻效果,坚持问题导向、效果导向、目标导向存在一

 定差距;有的主责意识欠缺,落实“四个亲自”不够到位,统筹谋划不够主动,组织推动不够有力;有的班子成员制定“两个清单”与实际工作脱节,可操作性、针对性不强,流于形式;有的虽然制定落实措施和办法,但在实际工作中不够扎实细致,一些工作仅在嘴上“空跑”、在纸上“旅行”,成为应付检查的摆设。

 二是压力传导有差距。有的单位在抓主体责任落实上措施不够具体,图形式、少内容;有的不按照年初制定的清单抓落实,工作浮在表面,对本单位落实全面从严治党主体责任招法不多。比如,有的党委没有完全调动起班子成员履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的积极性;有的基层站所书记在党建工作谋划上投入精力不够,工作不够超前,落实不够有力,个别支部依然存在“重业务、轻党建”的错位现象,党支部开展党建工作的主动性和原动力不足,过分依赖上级部门的布置和推动,存在“以文件落实责任”的问题;有的基层党组织重年初部署、轻平时检查,第一责任人责任虚置问题不同程度存在,组织领导和推动落实措施不够有力;有的单位定期检查、听取工作汇报等还停留在文件上。这些问题表现实际是“水流不到头”,也是抓基层党建执行力不强、落实不到位的老大难问题,说到底就是上游“加压”不够、中游“补给”不足、下游“冲劲”不大,“最后一公里”遇到肠梗阻,打不通、过不去。

 三是末端落实有差距。全面从严治党工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在薄弱环节,与业务工作融合度不够高、用力不够均衡,“两张皮”现象依然存在;有的党组织在落实主体责任大多满足于“三个样板动作”,即开会、讲话和签责任书,方法简单,缺乏实效;有的基层党组

 织基本制度落实不够严格,党内组织生活满足于时间、次数要求,会议记录不规范,活动开展不丰富。

 四是作风建设有差距。有的贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;有的对上级安排的任务敷衍,不推不动、拨一拨转一转;有的对一些已经明确推进的重点工作,等上级文件、等上级调度,等靠思想存在;有的工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作一线平推,没有亮点和特色;有的单位廉政风险排查不认真不深入,没有深挖细查,制定防控措施敷衍了事,针对性和可操作性不强;践行监督执纪“四种形态”,党委、纪委共同参与、多元共治、经常红脸出汗的工作格局尚未形成;班子成员和基层党组织负责人落实“履职谈话和廉政谈话”制度流于形式,谈话时只讲成绩不点问题,只提希望不找差距,弱化了谈话效果;有的只当评论员,不当战斗员,“只在岸上喊号子,不到水中去划船”等等。

 上述问题,有些是个性的,更多是共性的,各单位都不同程度地存在。究其根源,既有客观原因,也有主观原因,根子在于主观认识不到位,没有从根本上树牢“抓好党建是第一责任和最大政绩”的理念,造成落实上有差距、行动上打折扣。对此,大家要高度重视、认真思考、全面改进。

 三、聚焦主责主业,在主动作为中彰显党建工作的政治担当 (一)以政治建设为统领,旗帜鲜明加强党的建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记在中央农村工作会议上指出,从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴。这是总书记对“xx”

 工作提出的政治要求。xxx 系统各级党组织和全体党员干部要坚持以党章为根本遵循,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,从讲政治的高度看“xx”抓“xx”,无论是抓工作的导向、力度,还是方式方法,都要体现政治性。要真抓真管真练真干,全力以赴贯彻落实中央关于“xx”各项决策部署和市委市政府的工作要求,以实际行动践行“两个维护”。二是严明政治纪律和政治规矩。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。严守政治纪律和政治规矩,要切实做到“五个必须”和“五个决不允许”。广大党员干部要进一步加强党性修养,旗帜鲜明地同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争,识大体、顾大局,立场坚定、态度坚决,任何时候都要把认真学习领会党中央及市委市政府决策部署精神放在重要位置,采取有力措施抓好贯彻落实,对贯彻不力的要坚决问责。三是严肃党内政治生活。各级党组织要严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度,提高组织生活质量。全体党员干部要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导落实到工作生活各个环节,以党员干部个体细胞的“纯洁”和“健康”,推动 xxx 形成风清气正、海晏河清的干事创业氛围。

 (二)以思想教育为基石,坚持不懈抓好理论武装。一是不断深化理论武装。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、习近平总书记关于“xx”工作的重要论述等作为各级党委理论学习中心组、党支部集体学习的重中之重。用好“学习强国”、“干部在线学习”等平台,

 落实党员理论学习培训制度,确保党员每年集中学习培训时间不少于 32学时。认真抓好党支部书记、党务干部学习培训,切实提高干部的能力素质。二是扎实开展党史学习教育。按照中央统一部署,从七一庆祝大会到党史教育总结大会,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握,明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。我们要全面把握总书记“七一”讲话这一重要节点,深入总结 xxx 系统党史学习教育的好做法、好经验,精心谋划新的举措,在学党史、悟思想上加强谋划和引领,在抓基层、抓指导、抓落实上下功夫,更加注重用实际成效检验学习教育效果,推动办实事、开新局,继续把党史学习教育引向深入。三是落实意识形态工作责任制。要持续发挥好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性。强化舆情意识,加强舆情监管,提升舆情应对能力,牢牢把握舆论话语权。要从加强新闻宣传和信息发布工作入手,深入挖掘 xxxx工作中的典型经验和亮点工作,加强对微博、微信公众号、今日头条等新媒体的日常管理,做强网上正面宣传,培育积极健康、向上向善的网络文化,切实维护意识形态安全。

 (三)以制度建设为依托,着力推动管党治党责任落地生根。一是强化责任落实。要深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步靠实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。各级党委(党组)书记要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”,切实履行领导主体、责任主体、工作主体、推进主体。各级班子成员要始终绷紧“一岗双责”之弦,真正把分管领域全面从严治党工作抓

 起来、严起来,把各个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入,确保分管领域不出问题。...

篇四:对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

3序号 查摆问题 责任主体1对“两个确立”深刻理解还不深入,对核心要义的系统把握还不够精准,有时学习停留在字面上,缺乏深入思考、细致研究。运用党的创新理论指导实践还有不足,推动高质量发展还不够有力,学用存在“两层皮”,学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神有时盯得还不够紧,制定具体意见和措施还不够实,在融会贯通上还有差距。综合管理办公室(党委办公室)2在坚持从政治上看还有差距。在工作实践中,个别党员干部还没有完全站在政治的高度,去分析业务工作中存在的问题,想问题、做决策、办事情还习惯于站位业务层面,从政治上看问题还有不足。综合管理办公室(党委办公室)3在贯彻落实公司党委决策部署还有差距。结合公司巡察、审计通报的问题,通过对照检查、举一反三深入自查,发现目前仍存在一些问题,还存在短板弱项,存在效益出血点、管理疏漏点,同时也说明在以往在落实公司党委的决策部署方面,还存在执行落实不够到位、不够到底的问题,在提质增效、极限压控等方面还存在干毛巾未完全挤出水的空间。综合管理办公室(党委办公室)4在新理念新思维推动工作还有差距。用活政策,主动求新求变的工作理念还不深入,还存在经验主义和守旧思想倾向,用创新思维谋改革、促发展驱动力不强,切入点和发力点掌控还不够精准。对分公司如何实现高质量发展思考不够,思想上还存在“二级单位只管抓好执行落实就行”,缺乏创新意识和斗争精神,攻坚克难的意识还需进一步树牢。综合管理办公室(党委办公室)公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(集体)

 5服务意识还需树牢。党史学习教育以来,能够积极开展“我为员工群众办实事”实践活动,解决了驻锦州石化现场办公、现场倒班员工休息、员工健康饮水等一系列关乎员工利益的实事、好事,但工作中还存在联系职工群众不够紧密、深入基层一线不够经常等问题。对基层一线员工的思想动态、诉求了解还不深入,考虑问题有时没有站在职工的角度思考,工作中服务意识不够强,有时坐等上门多,同职工群众主动沟通、主动问需少。服务群众工作的本领能力还需进一步提升,在解决分公司办公楼取暖问题上,还存在关注与解决不同步问题。综合管理办公室(党委办公室)6调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研方面需要加强。调研成果对一些制约高质量发展的管理问题,还不能形成针对性的措施转化,解决实际问题的能力还有不足,调研一定程度上还存在形式主义之嫌。例如,近年公司密集出台和修订了一系列规章制度,但分公司持续宣讲解读不够、跟踪问效不够,制度落地执行、作用发挥比较缓慢。综合管理办公室(党委办公室)7在化解风险防控能力有待提升。底线思维、风险意识还不够强,合规管理、廉洁风险排查还不能全面受控,补短板、堵漏洞基础管理还不能适应当前工作需要,防范化解风险挑战的本领有待加强。综合管理办公室(党委办公室)8在分公司未来发展谋划存在“等靠要”的思想,对集团公司和公司出台的各项政策措施谋划不够,没有将政策叠加机遇与分公司实际情况相结合,接地气略显不足。当前员工队伍知识结构、能力水平和专业素养,还不能很好适应公司高质量发展要求现实问题还缺少战略思维,还缺乏深入综合管理办公室(党委办公室)9在管党治党责任落实还有差距。“一岗双责”及监管责任落实还不到位。“一岗双责”用力不够均衡,以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显,一定程度存在“上热、中温、下冷”、重部署轻落实现象。通过对照巡视巡察及审计问题通报举一反三自查发现,分公司不同程度存在主体责任、监督责任以及监管责任落实不严不实等问题。如,党建基础不扎实、党政综合管理办公室(党委办公室)

 10在党建工作的系统思考和统筹谋划还不够,主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想,以及其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法,解决发展难题、提升发展质量,推动分公司实现可持续高质量发展能力还不足。抓细做实党建工作的机制和举措还不够有力,党建工作的考核结果运用还不充分,对业务工作的重点难点聚焦不够,在推进党的政治优势、组织优势转化为分公司科学发展优势和核心竞争力上,探索实践还不深入,打造“党建+”品牌工程,亮点不够突出、特色不够鲜明、成效不够显著。在推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合中出成果出综合管理办公室(党委办公室)

 责任领导 责任人 完成时限立查立改持续整改立查立改持续整改公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(集体)

 立查立改立查立改立查立改持续整改持续整改

 持续整改

 序号 查摆问题 责任领导 责任人东北销售公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(个人)

 完成时限东北销售公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动对标对表查摆问题清单(个人)

篇五:对标对表找差距,凝心聚力抓落实心得体会

标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

 对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

 对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇

 加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,我一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众的期待和信赖,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。下面是为您推荐对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会三篇。

 对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 1

 一个人既有自然肖像,也有精神肖像。一个政党也是如此。精神肖像决定人或政党的根本气质。中国共产党有其独特的精神肖像,正是这样的精神肖像确定了共产党人的根本气质。中国共产党人的精神肖像是需要不断刻画、塑造的。不忘初心、牢记使命主题教育就是一种呈现、塑造中国共产党人精神肖像的举措。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,这种初心和使命就是中国共产党人的精神肖像。守初心、担使命,找差距、抓落实,目的在于塑造精神肖像,改造自己,改变世界。一个人要提升自身境界,塑造自己的精神肖像,就需要不断地内外兼修。中国共产党人要自我革命,塑造自己的精神肖像,同样需要内外兼修:既要改造主观世界,又要改造客观世

 界。

 要在改造主观世界中塑造精神肖像。习近平总书记曾指出:必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。打造和锤炼自己,便是改造主观世界。打造和锤炼自己就要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受各种考验的精神支柱。马克思说过:无产阶级的运动必然要经过各种发展阶段;在每一阶段上都有一部分人停留下来,不再前进。导致这一现象的主要原因就是这些人丧失了理想信念。中国共产党人只有用理想信念强身健体,才能不断抛掉自己身上的一切陈旧肮脏东西,才能在应对各种风险挑战中不断前行。打造和锤炼自己也要奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争。共产党人塑造先进性和纯洁性的精神肖像,就必须向一切弱化先进性、损害纯洁性的因素和问题开刀,不断解决自身存在的突出问题。打造和锤炼自己还要自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。我将无我,不负人民就是共产党人这种精神肖像的鲜明刻画。

 要在改造客观世界中塑造精神肖像。我们党既要不断推进自我革命,也要不断推进伟大的社会革命。党的自我革命的目标是

 打造和锤炼自己,党所领导的社会革命的目标则是改造客观世界,完成其所承担的历史使命。党在不同历史阶段有不同表现形式的使命、不同的历史任务。改革开放以来,中国共产党人的历史使命就是领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设的伟大社会革命;就是实现中华民族伟大复兴。不断改造客观世界、朝着实现中华民族伟大复兴的目标奋勇前进,意味着中国共产党人要勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。由此可见,政治勇气责任担当斗争精神就是共产党人精神肖像的鲜明刻画。在新时代,中国共产党人正是在进行许多新的历史特点的伟大斗争中、在改造客观世界的伟大社会革命中塑造着新时代共产党人的精神肖像。对于每一位党员干部而言,不忘初心、牢记使命主题教育就是要塑造大家的锐意进取、开拓创新的精气神,让每个人都埋头苦干、真抓实干。

 古人讲:修身齐家治国平天下。不忘初心、牢记使命是修身齐家治国平天下的现代版本,中国共产党人也在为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的过程中塑造自身的精神肖像。

 对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 2

 一、守初心就是必须坚持以人民主体地位,坚持立党为公执政为民,以全心全意为人民服务为根本宗旨作为新时代水利人我们应该解放思想、开拓视野、锐意进取不紧紧是干好本职工作这么简单要在干工作的同时始终坚持不忘初心、守住初心、做到为

 民服务为民着想,坚决反对一切损害人民利益脱离群众的行为。

 二、担使命就是不紧紧体现在自己的工作岗位上踏踏实实的干好本职工作,感觉工作中只要不出现错误有种不求有功但求无过的思想,作为最基层人员应该在工作中敢担敢当,敢于面对挫折克服重重困难在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。

 三、找差距就是在思想理念、思想政治、责任担当、能力水平、作风观念方面的差距。自觉地投身改革创新时代潮流坚决破除碌碌无为、思想懈怠、麻痹大意的思想在工作中主动作为,变被动工作为主动工作,举一反三实实在在的脚踏实地的干好每一件事。

 四、抓落实、就是把责任落实、工作落实、政策落实。作为党员要树立正确的人生观、价值观、真抓实干求真务实解难题。力戒形式主义、官僚主义,坚持实事求是、求真务实的工作作风。

 其次是身边的优秀党员是我们年轻同志的楷模对此在今后的工作中我们将以他们为榜样,对照自己的不足积极改正、同时狠抓工作中专业知识、通过理论联系实际,做到学中干、干中学、不断汲取工作经验,以便更好的完成今后的工作。

 最后作为一名党员我们要传承老一辈在前进的道路的吃苦耐劳精神,把我们辛勤工作的优良传统发扬光大,牢记全心全意为人民服务的宗旨,争做一名合格的党员。这些是我对守初心、担使命、找差距、抓落实心得体会,感悟不深、还望领导同志们批评指正。在今后的工作中我将认真对照要求,找出自己的不足

 加以改正、认真学习、全身心投入到改正中去。为水利事业做出应有尽有的贡献。

 对标对表找差距凝心聚力抓落实心得体会 3

 自集团开展学找补促教育活动以来,认真学习相关文件和理论知识,对照自己平时的实际工作及思想动态,查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,查找工作中存在不足的原因,明确今后的整改方向,以便今后更好更扎实地开展工作。

 一、存在的主要问题:

 1、政治思想意识不够强。

 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

 2、业务知识不够钻研。

 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,

 认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为专业知识绰绰有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

 3、工作作风不够扎实。

 工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 二、改进措施:

 1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

 加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实

 实、本本分分为群众做实实在在的事情,我一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众的期待和信赖,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。

 2、加强自我改造,提高综合素质。

 加强业务学习,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范,切实做好本职工作.

 通过不断开阔视野、不断提高标准,敢于直面现实、敢于同先进比高低,找出不足、找准差距,学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我,不断地自我否定。回顾此次学习,让我震撼更大、标杆更高,每一次我们都是在自我否定,但每一次又都实现了加快发展,这就是否定之否定的辩证法,是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。

关键词: 对标对表找差距 凝心聚力抓落实心得体会 心得体会 抓落实 找差距

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