万名党员进党校培训工作自查报告5篇

万名党员进党校培训工作自查报告5篇万名党员进党校培训工作自查报告　**镇农村基层党组织“五个基本”规范化建设工作自查报告　**镇现有*个村*个社区居委会版图面积*平方公里下面是小编为大家整理的万名党员进党校培训工作自查报告5篇,供大家参考。

篇一：万名党员进党校培训工作自查报告

镇农村基层党组织 “五个基本” 规范化建设工作自查报告

　**镇现有*个村*个社区居委会版图面积*平方公里*万人。全镇共有基层党组织*个党员*名。2009 年全镇工农业总产值达到*亿元农民人均纯收入达到*元。自全省农村基层党组织“五个基本”规范化建设工作开展以来我镇党委高度重视成立了专项工作领导小组镇委书记叶世权同志任领导小组组长。全镇“五个基本”建设工作按照“量力而行、功能齐全、简洁实用、美观大方、活动经常”的二十字方针逐项开展经过*个月的努力全镇“五个基本”建设基本达到了基本组织全面覆盖、基本队伍坚强有力、基本活动经常开展、基本制度执行规范、基本保障全面落实。根据市委要求现将我镇开展“五个基本”规范化建设工作自查情况报告如下 一、基本组织全面覆盖。

　1、组织体系健全。

　党组织设臵情况 我镇现有*个基层党组织 其中内设党总支*个、党委*个、总支*个、支部*个。*个行政村党组织中设臵有*个党委、*个总支、*个支部*个社区党组织设臵为总支、*个镇直机关单位党支部、*个企业党支部。

　镇纪委设臵情况镇纪委现有书记*名、副书记*名、委员*人。下组*个纪检小组。

　镇妇女委员会情况设臵主席*名、副主席*名、委员*名。下设村级妇代会*个共有代表*名。

　镇团委情况设臵团委书记*名、副书记*名、委员*名。下设团组织*个共有团员*名。

　镇武装部情况设臵部长*名、干事*名。下设基层民兵连*个共有民兵*人。

　镇总工会情况设臵主席*名。下设工会*个共有会员*人。

　2、 软弱涣散村整治扎实有效。

　我镇根据不同时期不同情况有针对性的开展软弱涣散村党组织的整治工作出现一个整治一个整治一个提高一个。2007 年 9 月至 12 月对班子不团结、工作落实不力的*村党支部进行了整治。通过民主评议党员、民主评议干部对个别工作能力差思想不进取的干部进行批评教育等一系列措施重新建强了该村支部班子使*村支部在短期内取得了较好的成绩。2009 年我们针对*村支部出现的班子不团结的问题进行了综合整治先后开展民主评议对个别干部批评教育组织党员干部进行封闭学习把全支部党员干部的思想统一到*村的新农村建设和经济建设工作上来 并取得了较好成绩。

　3、党建“带三建”工作经常开展。早在 2005 年我镇党委就制定了《关于加强党建“带工建、带团建、带妇建”的实施意见》 *发[2005]*号 。今年镇委又根据党建工作出现的新局面新问题重新规范完善了《党建带“三建”的实施意见》 *发[2010]6 号 。全镇党建“带三建”工作目标明确措施得力活动经常开展工会、共青团、妇联组织得到全面健康发展。

　二、基本队伍坚强有力

　1、镇委班子情况我镇党委现有党委班子成员*名其中书记*名、副书记*名、委员*名。符合上级有关文件规定没有出现过空缺情况。

　*名党委成员中 35 岁以下*人、 平均年龄 40.4岁最大 48 岁、最小 31 岁学历全部为本科以上其中硕士1 人本科 11 人。

　2、村两委班子情况镇委建立了详细的村“两委”干部基本情况台账并按照“一人一档”的要求建立了村干部档案。全镇现有*个村、*个社区共有村(社区)两委干部*名其中村主职干部*个村“两委”干部实现“一肩挑”*个。

　3、 村干部培训情况 我们常年坚持对村两委干部的培训工作利用每年冬春农闲时间开展农村党员干部轮训班制定培训工作方案制作统一学习资料聘请专职老师授课每期培训班集中培训时间都在 5 天以上培训效果扎实有效。

　4、党员队伍情况建立全镇党员工作台帐全镇共有党员*名其中农村党员*人镇机关单位党员*人企业党员*人。全镇常年入党积极分子保持在*左右常年发展党员*人左右现有入党积极分子*人2010 年发展党员*人党员队伍后备力量充足。全镇共有 35 岁以下党员*人占总数的*%各村社区都至少有一名 35 岁以下年青党员。

　5、村官大学生情况建立了村官大学生工作台账省委选派到我镇村官大学生*名 通过党校培训在职村官取得大专以上文凭的*人其中已取得文凭的*人在读*人。镇委重视村官大学生的培养工作制定了村官大学生联系帮扶工作方案镇党委成员每人联系一名村官大学生帮助其快速成长。

　6、 在外务工能人情况 以镇为单位逐村建立了在外能人台帐全镇共有在外能人*人分布在全国各地。镇村两级党组织与在外能人联系密切支持鼓励这些能人回乡创业使他们成为新农村建设工作中一支重要力量。

　7、党费收缴情况2008 年转发了中组部《关于党费收缴、使用和管理的通知》 并严格按照规定按时收缴党费。建立了党费收缴台帐项目清楚票据齐全。

　三、基本活动经常开展 1、镇党委班子建设情况建立了党委中心组理论学习制度制定了详细的学习方案班子成员常年学习笔记都在 4 万字以上心得体会 12 篇以上。建立了民主生活会制度每半年召开一次民主生活会。民主生活会议召开程序严格会前下发通知征求意见明确会议主题并邀请人大代表、党代表列席会议。会上充分发挥民主氛围广泛开展批评和自我批评会后制定整改方案明确每个党委成员的整改内容民主生活开展扎实效果突出。建立了民主评议班子成员制度。每年初在市委组织部的领导下广泛开展民主评议班子成员和民主评议机关党员活动把民主评议与实绩考核结合起来把民主评议的结果与公务员评选表彰提拔任用结合起来 取得效好效果。镇机关每年组织党员开展一次党性分析活动每个党员干部认真填写党性分析报告。

　2、各种活动开展情况镇党委每年坚持如期开展“七一”系列纪念活动活动内容丰富多彩贴近群众生活实际。困难党员扶帮工作经常性开展镇委坚持在每年春节前后都要组织

　开展困难党员群众帮扶活动每次帮扶人数都在 200 人左右。“双建双带”活动常抓不懈全镇先后涌现黄明军式的致富带头人 400 多人其中*人被评为“党员致富标兵” 。党员创业致富计划如实进行今年我们向上争取无息资金 3 万元重点扶持了*村大学生村官*同志成立*公司目前公司已注册全部投资*万元建立花卉苗林基地*亩。创先争优活动开展扎实成立了活动领导小组制定了切实的活动方案制作了丰富的宣传栏建立了扎实的活动载体。

　“城乡互联、结对共建”活动扎实有效制定了结对帮持工作方案实现帮扶全覆盖面明确帮扶内容和目标。全镇各企业单位先后提供援建资金*万多元物资*万多元。

　3、创新活动项目情况自 2009 年以来按照先办试点、以点带面、逐步推开的方式在全镇范围内推广“十星级党员”评选及“党员家庭”授牌等活动印发了实施方案旨在通过创新党建工作模式进一步明确党员的宗旨意识和责任意识充分发挥党员的先锋模范作用。为了更好地服务于民我们先后筹资*余万元在******等 15 个人口较多居住集中的村高标准建设群众服务大厅功能齐全制度完善极大地提高了服务群众的水平和质量赢得了群众的一致好评。为了进一步加强宗旨观念教育提高机关干部服务意识和服务水平我们分别在*等镇直机关党支部中开展党员“交心谈心”活动每周组织机关党员干部交流工作体会并形成文字材料相互讨论达到提升境界、提高水平的目的。今年以来按照全省“五个基本”规范化建设的总体部署为使此项基础性工作在我镇所有

　基层党组织中扎实开展我们自始自终采取“综合信息”的方式把每个阶段开展的重点工作、具体要求、结对共建、领导讲话、检查评比等活动内容及时刊发全镇通报先进激励后进具体工作扎实开展整体工作高标准推进全力保障全省“乡镇党委十面红旗”位臵。

　四、基本制度执行规范 1、议事规则执行情况 建立健全了 《**镇领导集体决策重大问题议事规则》 规定了重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则充分体现了集体领导的意志。各种重大问题决策民主程序规范记录完整。

　2、岗位目标管理情况 建立了 《**镇党委班子成员岗位目标管理责任制》 每年初根据领导分工和全年工作重点制定《**镇党政干部工作目标考评细则》  年底结合市委组织部的年度考核对党委班子成员岗位目标完成情况一并检查验收并把考核结果作为年度评优的依据。

　3、包村驻点工作情况 建立了 《**镇党政干部包村工作制度》 每个党委班子成员分别包一个村驻点一个企业。制度明确了包村驻点工作任务、工作纪律、 考核方式。制定印发了 《包村驻点工作记录表》  详细记录了每个党政干部深入村组企业的次数和工作完成情况。同时建立了《**镇党员领导干部联系帮扶困难党员群众制度》  规定每名党委班子成员联系 3 户困难党员群众或企业职工。制作下发了《**镇党员领导干部联系困难党员群众记录表》详细记录了帮扶对象的基本情况、帮扶措施、帮扶项目和效果。

　4、党务政务公开情况 成立了党务政务公开领导小组 制定了《**镇党务政务公开工作方案》 明确了党务政务公开的内容和方式方法制作了党务政务公开墙根据情况采取不定期对党务、政务、人事、劳资等重要情况进行公开。

　5、村干部目标考核情况建立了《**镇村社区主职干部年度工作目标管理考核办法》和《**镇党组织建设工作考核评价办法试行 》 。每年元月对各村社区上年度村主职干部和党建工作进行目标考评量化打分并把考评结果通报全镇。建立了《**镇村干部离任审计制度》 在 2009 年 3 月组织工作专班对于 2008 年村两委换届离任的*名村支部书记进行了审计并作出了审计报告。

　6、党风廉政建设情况 逐年建立了 《**镇领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作考核办法》  办法详细制定了考评内容和计分标准。镇党委严格执行党风廉政建设责任制班子成员逐年向市委作出述廉工作报告为建设全镇风清气正、廉洁奉公的干部队伍做出了榜样。

　五、基本保障全面落实。

　1、村级办公活动场所情况 全镇共*个村、 *个社区全部高标准完成村办公活动场所新建和改建任务达到“十有”标准并建立村级组织活动场所图片资料台账。

　2、村集体经济发展情况逐村建立了“三资”管理台账每个村都结合自身资产资源优势制定了详细的三年经济发展规划目标明确措施得力。全镇 2009 年村集体经济收入*万元村平*万元其中年收入在 5 万元以上的村共有*个预计到今

　年底全镇村集体经济收入可达*万元村平*万元全部村都能达到 5 万元以上 到 2011 年底全镇村集体收入可以达到*万元村平*万元。

　3、村级办公经费情况2009 年我镇村级办公活动经费总计*万元村平*万元。主要支出项目为报刊党刊征订、困难党员群众慰问、村办公打印复印文字制作、日常办公用品、党员群众座谈会、村组干部工资等。

　4、村干部工资情况2009 年全镇村干部工资支出费用98.12 万元村平 22300 元人平 5500 元。其中村主职干部年工资收入均在 8000 元以上副职干部在 5000 元以上。

　5、村主职干部养老情况我镇现有村主职干部 54 人包括社区 2009 年根据上级政策全部纳入社保共缴纳保费158018 元。

　6、离任干部补贴情况我镇任职 10 年以上正常离任的村干部共 247 人其中主职干部 103 人。2009 年镇村两级共发放离任干部补贴 25 万元人平 1000 元。其中上级财政对任职 10以上正常离任村主职干部补贴 81000 元其中任职 10 一 20 年27 人每人 1000 元、20 年以上的 45 人每人 1200 元由镇办公室按照补贴标准逐人发放到位。

　7、社区党建工作情况 我镇现有*个社区 其中*社区有居民 2800 余户2009 年工作经费达到 6 万余元*社区 1600 余户2009 年工作经费近 5 万元。两个社区干部工资人均*万元与镇区职工平均工资持平。社区主职干部全部纳入社保范围副职干部纳入商业养老范围所有干部均加入农村合作医疗范

　围充分保障了社区干部老有所养病有所医。两个社区共有党员*名社区党员活动经费按照年初预算年终结算实报实销的方式进行。2009 年党员活动经费年初预算*万元(其中*社区 0.9 万元*社区 0.6 万元) 实际支出*元 其中*社区 8550 元、*社区 4200 元 人平 66 元超过人平 50 元的标准。

　8、镇综合服务中心情况我镇原有综合服务中心建在*面积*平方米不能满足便民服务的要求。对此镇委为了更好地服务群众把综合服务中心打造成为镇委镇政府服务群众密切联系群众的一个窗口来抓 先后投资*万元对镇属临街门面进行改造装修。新服务大厅位于镇集镇中心地段面积*平方米装修美观大方功能齐全集办证引导、信息咨询、政策查询、民政优抚为一体。同时制定了详细的便民服务制度和镇领导班子成员值班制度每天都有一名镇领导班子成员在大厅为群众提供服务。

篇二：万名党员进党校培训工作自查报告

1 页 共 14 页 最新 2 2 篇关于《 2019- -3 2023 年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况的自查报告

　机关党工委贯彻落实《 2019 —3 2023 年全国党员教育培训工作规划》实施情况评估报告 1 1

　 近年来，我们认真落实《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》有关要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，着力增强党员教育培训的针对性和实效性，着力建设“四个合格”的党员队伍。根据开展评估工作的通知要求，现将自查评估情况报告如下：

　一、《规划》实施情况

　党工委现有直属党总支 XX 个，支部 XX 个，党员 XX 名。其中党政机关支部 XX 个，事业单位支部 XX 个，公有制企业支部 XX 个；现有党政机关在职党员 XX 名、事业单位在职党员 XX 名、企业在职党员 XX 名、离退休党员 XX 名、其它党员 XX 名。

　近年来，我们按照《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，不断加大对党员教育培训力度，相继组织了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、全面建成小康社会、党史新中国史、社会主义核心价值观等专

　 第 2 页 共 14 页 题学习，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育以及坚定理想信念、锤炼党性修养、净化政治生态等专题教育，通过举办各类培训班、上党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式，组织市直基层组织书记培训 XX 人次，企业党组织书记培训 XX 人次，新党员培训 XX 人次，流动党员培训 XX 人次。

　二、主要举措及成效

　” （一）坚持“三个到位” ， 加强组织领导。党工委始终把党员的教育培训当作提升党员素质、提升党建水平的基础工作。

　一是统抓统管到位。成立党员教育培训工作领导小组，由机关工委书记任组长、常务副书记任副组长，设立办公室及党员教育培训中心，负责总体筹划、组织协调、检查考评。明确各部门党委（党组）书记是党员教育培训工作的第一责任人，把党员教育培训纳入部门党建工作计划，作为领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，形成条块结合、相互衔接的教育培训网络。

　二是目标要求到位。以党工委名义下发《贯彻落实〈2019-2023 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，每年制定党员教育培训计划，做到“四个明确”，即：明确进度、明确内容、明确方式、明确要求，严格落实每年党员培训不低于 30%、基层党组织书记培训不少于 32 学时、预备党员培训不少于 56 学时等具体要求，确保教育培训工作扎实开展。

　三是保障落实到位。依托市委党校，协商

　 第 3 页 共 14 页 师资队伍资源共享，创新教师聘请模式，灵活运用社会专家教授资源。安装党员干部远程教育平台，坚持“统一簿册、统一公告牌、统一制度”规范远程教育工作。

　将党员教育培训经费列入年度财政预算，建立单位和个人出资培训制度，按有关规定支付党员的教育培训经费，对党员干部参加各种培训或学历教育的费用，按照有关规定由财政、单位和个人按比例共同承担，较好提高了党员干部接受再教育的积极性和责任感。

　” （二）把握“三个重点” ， 贴近岗位实践。一是把握重点专题。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，每年制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求。各级组织党员教育培训把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，全面纳入教学计划和教学布局，读原著、学原文、悟原理。同时，加强党章党规党纪学习教育，特别是习近平总书记关于全面从严治党重要讲话论述，要求各个支部学习相关内容不少天 5 学时。

　二是把握重点内容。针对不同类型党员因人施教，因业施教。对事业单位党员，重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训。对非公有制经济组织党员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。对街道社区党员重

　 第 4 页 共 14 页 点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训。

　三是把握重点对象。把基层党组织书记和党务干部作为培训重点，先后组织了 XX 期培训班，培训党组织书记和党务干部 XX 人，通过“三会一课”观摩、专家讲座、主题座谈等形式，组织学习中央和省、市有关政策和文件精神，提高他们的理论水平、开展党务工作能力，更好地适应岗位。

　” （三）拓宽“三个渠道” ， 提升培训实效。一是以讲好党课为主体。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时代党的建设的一项战略任务，认真落实“三会一课”，党工委每年集中组织大型党课 4 次，教育培训党员干部和入党积极分子 XX 余人次。大力开展“送党课下基层”活动，党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲 1 次党课，组织各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课，并邀请专家学者、先进典型到各单位巡回讲党课，并开展优秀党课评选活动。。

　二是以配合活动为辅助。2019 年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“争创一流支部、争创先进党员”主题活动，结合纪念建党 98 周年、纪念建国 70 周年，开展重温入党誓词、参观红色教育基地、品读红色经典等活动，鼓励党员干部争创一流业绩、争当一流先进，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

　三是以信息手段为支撑。推动党员教育信息化平台一体化建设，用好“共产党员”教育平台、“学习强

　 第 5 页 共 14 页 国”学习平台等载体，依托全国党员管理信息化工程，探索建立党员学习电子档案。大力拓展远程教育平台，认真抓好远程教育站点提质扩面工作，先后投入资金 XX 万元，对远教站点设备进行更新升级，目前 XX 个党支部站点电脑全部更新，90%以上的支部站点都配备了投影仪或大屏高清液晶电视机。

　” （四）盯住“三个环节” ， 严格过程管控。一是盯住 责任落实。把加强领导作为党员教育培训工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善目标责任制，督导各级党委（党组）落实抓党员教育培训的主体责任，每年专题研究分析规划落实情况，每年至少听取 1 次党员教育培训工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围。

　二是盯住制度建设。注重建立和完善党员教育、培训和管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。目前，各基层党支部能够坚持每月集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。

　三是盯住考核督导。定期开展党员教育培训工作督促检

　 第 6 页 共 14 页 查，发现问题，及时下发通报，督促有关单位及时予以整改。强化督查结果运用，对党员教育培训工作出现重大失误，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。2019 年，对 XX 名党员教育培训工作落实不力的党委书记进行了约谈。

　三、存在的主要问题和矛 盾

　虽然党员教育培训工作取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题和矛盾，主要体现在以下几个方面：

　一是思想重视程度不够。部分单位基层党组织和党员领导干部对加强党员教育培训的重要性和紧迫性认识不足，存在着重业务、轻党建的倾向，对党员教育培训工作领导不力，内容安排缺乏系统性和科学性，培训内容大都脱离实际，虚无空洞，不能紧跟时代的步伐。

　二是教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与工作实践结合有差距，学习形式也不够灵活，要调动党员的参训积极性比较困难。

　三是目标要求不 够具体。对党员教育的目标要求比较笼统，缺乏量化操作指标，不少基层党组织只把党员教育当做软任务，认为考核难以衡量，不影响政绩，因而时紧时松，抓而不实，敷衍了事，走过场。

　四是流动党员教育培训有待加强。虽然想了些办法，做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率

　 第 7 页 共 14 页 偏低的问题。

　四、下步工作的想法和打算

　我们将认真贯彻党员教育培训规划要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性。

　一是进一步强化领导。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。严格落实基层党组织述职述党建、评议评党建要求。

　二是进一步优化内容。在培训课程设置方面，避免“一刀切”，在加强党性教育、业务知识和职业技能培训的基础上，鼓励各党支部结合各自工作实际，精选培训课程，提高教育培训的针对性和实效性。

　三是进一步创新方法。制订长远的培训规划和年度计划，适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，比如多采取专题知识竞赛、文体活动等喜闻乐见方式；注重典型引导，通过媒体宣传报道党员先进事迹；针对党员工作任务重、队伍分散流动强的实际情况，办流动党校或网络课堂，做好经常性的党员教育培训工作，着力在增强针对性和实效性上下功夫。

　 第 8 页 共 14 页 关于《 2019- -3 2023 年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况的自查报告 2 2

　 根据《关于报送〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉贯彻落实情况的通知》要求，委党组高度重视，立即对我委 2019 年以来的党员教育培训情况进行了自查。现把自查情况简要汇报如下：

　一、高度重视，认真贯彻落实《规划》

　我委党组根据《规划》要求，把党员教育培训工作作为我委党建工作的一项重要内容，做到了常年不懈，常抓常新。

　 一是 高度重视。列入我委每年工作要点和综合目标管理考核内容，机关党委和各处所党党支部把此项工作作为一项重点任务来抓。

　二是集中培训 。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”教育活动，对党员进行集中教育培训。

　三是 全面落实。每年我委对党员干部的日常学习进行统一规划，并指定学习内容，做到学习贴近实际，讲究实效。

　近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培

　 第 9 页 共 14 页 训活动，使地方志的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。

　二、主要做法

　（ 一 ）

　坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。机关党委每年集中组织大型党课 4 次，教育培训党员干部和入党积极分子 200 多人次。

　（ 二 ）

　健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、离退休党员管理，不合

　 第 10 页 共 14 页 格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持每月集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

　（ 三 ）

　健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。

　一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象。

　二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作。

　三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工部队伍，为做好党员教育培

　 第 11 页 共 14 页 训管理工作提供了有力的保证。

　三、存在问题与原因

　...

篇三：万名党员进党校培训工作自查报告

报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的个人思想政治方面自查报告，欢迎阅读！

　【篇一】个人思想政治方面自查报告

　按照市考核办《关于对 XX 年旗县区、经济技术开发区和市直部门考核指标进行督察的通知》精神，我局对领导班子的思想政治工作情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　 一、加强组织领导，建立健全领导班子思想政治工作机制

　 一是认真落实党组书记是思想政治工作第一责任人制度。今年年初，我们召开了 2 次党组会，专题部署全年思想政治工作任务，确保思想政治工作的有序开展。二是为了确保思想政治工作任务落到实处，年初，我们制定了《中共呼和浩特市商务局委员会 XX 年理论学习安排》，将全年理论学习分成 12 个专题，通过集中学习、个人自学、专家讲座和观看影片等多种形式，加强干部职工的理论学习和培训，增强学习的针对性和实效性。三是细化党组中心组学习，结合我局商务工作实际，我们制定了《XX 年市商务局党组中心组理论学习计划》，在学习重点、学习方式、学习要求上都提出了很高的要求，为进一步提高领导班子成员和党员干部的理论水平，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力提供了有力保证。四是按照“一岗双责”的要求，要求党组其他成员在做好分管工作的同时，负责落实分管科室的思想政治工作，切实形成了党组书记负总责，班子成员齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　 二、重视阵地建设，深化思想教育

　 (一)深入学习贯彻 xx 系列重要讲话精神。我们将 xx 系列讲话精神作为党组中心组理论学习、全体干部职工集中学习、支部学习的必学内容，通过原原本本学原文、撰写心得体会，答题测试、专题辅导、专家讲座等方式，深入学习贯彻了 xx 的系列讲话精神。截止目前，进行了党的十八届四中全会学习测试，开展专题讲座 1 次。

　 (二)积极建立故事员队伍。按照市委、市政府建立“青城故事员”队伍的要求，结合商务工作实际，我们组建了商务系统“故事员”队伍，选举了 3 名同志加入“青城故事员”队伍，讲好青城故事，重点讲述在开办中蒙博览会，深化中蒙两国经贸合作中发生的故事;讲述在日常商务工作中发生的故事等。

　 (三)深入开展“三带三创”活动。为了进一步完善我局中心组理论学习、学习型党组织建设、机关大讲堂建设相关工作。结合商务工作实际，我们制定了《呼和浩特市商务局“三带三创”工作方案》，正在筹建商务大讲堂，将采取邀请讲师、实地观摩等多途径多方式开展“机关大讲堂”活动，把学术性与实用性相结合、理论与实践相结合，把中心组学习、学习型党组织创建、基层大讲堂建设等学习载体有机整合起来，发挥各类典型在理论学习中的示范引领作用。同时，今年我们还邀请了市委党校李恩巍教授和孙忠辉教授分别做了“四个全面”专题辅导和“三严三实”专题讲座，截至目前，全局组织理论学习 24 次，中心组学习 13 次，组织全局党员干部观看了《筑梦中国》、《蜕变》等专题讲座。

　 (四)深入学习党的方针政策。一是学习中央、自治区、市委的重要讲话精神，重点学习了党的十八大和十八届四中全会精神及自治区、市委党代会精神，观看了十八届四中全会精神专题辅导讲座《依法治国与从严治党》等。二是抓好每月廉政教育学习，通过学习《廉政准则》和观看正反两方面典型事例、观看反腐倡廉光碟，筑牢全局党员干部拒腐防变的思想防线，今年，我们组织全体党员干部参加了“守纪律、讲规矩、敢担当”廉政知识竞赛 1 次，全局 60 名在职党员全部参与答题，开展专题讲座 1 次。三是深入开展“争创学习型党组织争做学习型党员”活动。以纪念建党 94 周年为契机，我们积极开展了学习党章和对党忠诚教育活动，制定了实施方案，全局党员全部按照党章规定的八项义务，认真查找和纠正自身在党性党风党纪方面存在的问题，进一步提升了个人素质和服务意识。

　 (五)深入开展“三严三实”专题教育活动。为深入贯彻中央全面从严治党要求，充分发挥党员领导干部的表率作用，增强党员领导干部的纪律意识和规矩意识，我局在副处级领导干部中开展了商务局“三严三实”专题教育活动，印发了《呼和浩特市商务局开展“三严三实”专

　题教育活动实施方案》。截至目前，每位副处级领导干部讲党课 1 次，举行专题研讨 2 次，邀请专家做“三严三实”专题讲座 1 次。

　 三、全面推进社会主义核心价值体系建设

　 (一)认真开展“勇于担当，攻坚克难”主题活动。根据市委、市政府《关于开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动工作方案》要求，结合我局中心工作，我们成立了以局长为组长，各科室负责人为成员的商务局“勇于担当、攻坚克难”工作领导小组。以推动商务工作创新发展为目标，重点抓好“中国―蒙古国博览会”、推动二环路以外 2 个综合物流园区建设、巩固提升呼和浩特白塔国际机场国际快件业务工作”等三个方面的工作。目前，“中国―蒙古国博览会”将于 10 月 23 日在呼和浩特市举办;恼包、沙良等物流园区已逐步开业;海悦通、恒鑫源等已开通国际快件业务工作。

　 (二)组织开展建党 94 周年纪念活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。以纪念建党94 周年为契机，通过开展系列活动，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进商务工作科学发展提供了坚强的思想和组织保证。7 月 1 日，我们组织了全体党员参加重温入党誓词活动;“七一”前夕至 7 月上旬，在各党支部间开展了一次以唤醒党章意识为主要内容的党章学习教育活动，并要求每名党员撰写了心得体会。

　 (三)继续开展“诚信公务员”和争做“人民满意的公务员”活动。为了进一步加强对公务员诚信建设工作的领导，确保各项工作的顺利进行，我们成立了公务员诚信建设领导小组，提出了公务员诚信建设工作目标。一是从思想上入手，要求每名公务员认真学习《国家公务员诚信守则》，从政治思想、行风评议、工作纪律和服务态度等多方面进行学习，深入开展公务员诚信宣传。二是从学习上入手，把诚信教育作为公务员培训的重要内容之一，引导全局广大公务员树立率先诚信的意识。今年 8 月份，我们组织全体公务员进行了公务员诚信教育专题学习，主要学习了《国家公务员行为规范》、《行政许可法》、电子商务等公务员知识和其他业务知识，有效的强化了公务员率先诚信意识和全心全意为人民服务的意识。三是从形式上入手，结合商务工作实际，我们将公务员诚信工作列入《商务局集体(科室、直属单位及个人)考核评价管理办法》内容，把公务员诚信作为年终公务员考核的重要依据。

　 (四)开展志愿服务活动。为切实把开展志愿服务活动与培育和践行社会主义核心价值观和三严三实专题教育活动结合起来，结合商务工作实际，今年，我们继续在各党支部开展志愿者服务工作，确保志愿者服务工作的制度化、长效化、规范化。同时，积极组织全体党员在呼和浩特志愿者网上进行统一注册，进行统一的信息化管理，截至目前，我局共有 35 名党员在网上完成了注册。

　 (五)开展社区共建活动。按照市直机关与社区建立共建联系机制工作目标要求，我们进一步加强了我局与结对社区长期共建联系机制，按照“五个好”要求，积极协助社区抓好党支部建设。同时深入开展职责职能进社区活动。结合我局职能，组织相关企业，对结对社区贝尔路社区的明珠菜市场进行了改造，大大的方便了当地居民的生活。今年年初，我局组织党员干部对贝尔路社区党员、贫困户进行了慰问，送去米、面、油等生活必需品，让党员和群众切实感受到了党组织的温暖和关怀。

　 (六)开展“五在青城”系列活动：

　 1、继续开展“百城万店无假货”活动。积极配合宣传部门开展“百城万店无假货”活动，对呼和浩特市各大商场进行实地考察调研。严厉打击不文明交易行为。从商务诚信建设入手，宣传推广“诚信兴商”理念，引导企业依法诚信经营;开展“诚信一条街”和“文明诚信企业”、“文明诚信商户”创建活动。

　 2、开展综治宣传月活动。为进一步加强首府平安地区的创建工作，我局严格按照市综治办《关于开展 XX 年呼和浩特市综治宣传月活动的通知》文件要求，结合商务实际，今年 3 月，我局在新华广场开展了商务普法、平安建设宣传月活动。主要采取设立宣传站点，发放宣传册(宣传单)、展示宣传展板、出动宣传车等形式，活动共发放各类宣传资料 100 余份，现场解答各类咨询 30 余人次，内容涉及酒类、特许经营等商务方面的法律法规知识。

　 3、认真抓好安全生产工作。今年 1 月，我局制定了《市商务系统今冬明春火灾防控暨劳动

　密集型企业消防安全专项治理工作方案》，并联合安监、消防等部门对商场、超市、批发市场及餐饮场所、加油站和油库等公共场所深入开展了安全隐患排查，检查中发现安全生产问题及时督促各企业单位进行整改、完善。

　 为确保商贸流通领域安全生产形势平稳，我局向各旗县区商务主管部门、各有关企业下发了《关于切实做好当前商贸流通领域安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知》、《关于转发的通知》、《关于印发的通知》等文件，今年 9 月,我们组织相关人员到旗县(区)大型商贸流通企业进行了安全生产排查工作,有效防范和遏制了安全生产事故。同时，为确保节假日期间社会和谐稳定，我局高度重视，严格落实安全防范措施，制定了审批报备制度、安全防范和应急预案等制度，扎实推进安全生产工作。全市商务主管部门也积极行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，截止目前，全市商务系统没有发生一起安全生产责任事故。

　 四、加强组织管理，切实做好商务宣传工作

　 进一步完善新闻发言人制度。根据我局党务、政务信息公开工作内容，我们进一步完善了新闻发言人制度，确立了一名副局长为我局的新闻发言人，通过不定期召开新闻发布会的形式，向新闻媒体发步相关的商务信息以及发生突发事件的应急措施等，进一步提高了新闻发布工作质量和舆论引导能力，使新闻发布更加制度化、规范化、科学化。

　 充分利用媒体资源，及时发布商务工作动态。为了能够及时更新商务动态，我们继续加强了对商务局门户网站的建设。根据工作需要，我局确立了一名网络信息专员，专门负责管理商务局官方微信、微博平台。及时向社会发布新形势下商务工作转型的新举措、对外投资等方面的新动态、我市社会消费品零售总额情况以及和人民群众生活息息相关的生活必需品市场价格走势等。目前，商务局官方微信共发布 36 条商务信息，官方微博共发布 36 条商务信息。同时，我们进一步加强了商务信息公开工作，做好商务动态报道，截至目前，我局共出版了 9 期《商务动态》，向市政府报送了 88 条商务信息，向自治区商务厅报送了 95 条商务信息。

　【篇二】个人思想政治方面自查报告

　近年来，xx 县支行在上级行的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，紧紧围绕全行中心工作，切实加强对思想政治工作的领导，不断探索新形势下开展思想政治工作的新途径，加强思想政治工作制度建设、队伍建设、阵地建设，突出思想道德建设和文化建设，努力提高思想政治工作的针对性和实效性，为加快推进我行业务发展，加强合规管理提供了强大的精神动力和可靠的思想保证。根据省、市分行要求，现将思想政治工作自查情况报告如下：

　 一、基本情况

　 我行现有员工 19 人，男 13，女 6 人，3 名班子成员平均年龄 38.6 岁。全行员工从年龄结构来看，30 岁以下 3 人，31 至 40 岁 6 人，41 至 50 岁 6 人，51 岁以上 4 人，XX 年前，我行将有 3 人退休，从目前进人情况来看，新员不可能补充到位，加剧人员矛盾。从学历结构来看（原始学历），本科 2 人，大专 7 人，中专、高中以下 10 人。从工作年限来看，3 年以下 1 人，3 至5 年 2 人，5 至 XX 年 1 人，10 至 15 年 2 人，15 至 20 年 3 人，20 年至 25 年 5 人，30 年以上 5人。从来源看，农行划转 11 人，从他行调入 2 人，军转干部 2 人，新进大学生 4 人。

　 总的来看，目前我行员工队伍思想主流是好的，工作是积极向上的，主要表现在：

　 1、关注国际国内形势，关心经济体制改革。我行员工对党的信任、对社会主义的信心有增无减；绝大部分员工对中央提出的包容性增长、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论和实践问题表示关注并愿意积极投身其中；对金融改革和发展的重大举措十分关注。员工普遍关心、支持和了解金融体制改革，认识到金融体制改革的重要性。多数员工面对农发行改革与发展的新形势，希望通过不断学习来充实自己，不断提高自身素质，以适应现代银行的要求。

　 2、员工主人翁意识增强，积极参与民主管理。员工普遍认为本行的发展和稳定与自己的个人利益密切相关，民主意识、参与意识进一步增强，更加关心本行的内部管理和业务发展，充

　分表达自己的意愿，积极为本行的职责履行和健康发展建言献策。

　 3、珍惜农发行工作岗位，态度积极向上。大部分员工对农发行的工作环境和工资待遇表示满意，对拥有农发行的工作比较珍惜，工作态度认真。多数同志在人少事多、绩效考评要求高的情况下，工作主动性较强，工作质量较高。

　 二、思想政治工作措施

　 （一）加强组织领导，责任分工明确。随着业务快速发展，农发行管理工作任务显得更加艰巨而繁重。行党支部在抓好业务工作的同时，高度重...

篇四：万名党员进党校培训工作自查报告

局党建工作自查报告 2016 年，地区财政局党组在地委组织部和机关工委的正确领导下，积极开展“访惠聚”活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进财政工作全面发展。根据要求，地区财政局党组组织专门力量，对党建工作进行了自查，现将上半年情况报告 如 如下。

　一、工作开展情 况 况 （一）领导重视，齐 抓 抓共管，形成班子建设合 力 力 我局把党建工作作为 财 财政工作的重要内容，找 准 准党建工作与财政工作的 最 最佳结合点，不断提高党 建 建创先水平，推进财政各 项 项工作的落实。始终把党 建 建工作列入党组的重要议 事 事日程，年初召开专题会 议 议对党建工作进行了具体 的 的安排部署，落实“一岗 双 双责”，制定了 2016 年 年局机关党建工作要点和 工 工作计划，调动和发挥局 党 党组的战斗堡垒作用和党 员 员先锋模范作用，定期讨 论 论、研究、指导机关党建 开 开展，促进各项工作有效 落 落实，形成领导班子带头 ， ，全体党员人人参与党建 工工作的格局。明确提出学 习 习贯彻党的十八大、十八 届 届三、四中全会和习近平 总 总书记重要讲话精神，深 化 化理论武装工作；建设服 务 务型党组织，提高基层党 组 组织建设水平；改进工作 作 作风，加强机关效能建设 ； ；严明党的纪律，抓好反 腐 腐倡廉工作；

　践行社会主 义 义核心价值观，推进机关 精 精神文明建设。形成了党 组 组书记带头抓，党组成员 分 分工抓、党支部具体抓、 党 党政干部共同落实的党建 工 工作格局。

　（二）优化 环 环境，强化服务，提升作 风 风建设水平 1.推动“ 访 访惠聚”活动落地生根。

　为 为扎实开展好"访民情、 惠 惠民生、聚民心"活动， 地 地区财政局选派 29 人入 住 住大营门村、建设路社区 和 和融合社区，通过深入群 众 众、经常联系、征求意见 等 等方式，亲身感受群众冷 暖 暖，了解群众所想所盼， 解解决群众生产生活中的困 难 难，切实使"访民情、惠 民 民生、聚民心"活动取得 成 成效。深入群众掌握民情 。

　。统一制定活动计划，围 绕 绕群众所忧所盼、所思所 想 想，每天做好入户计划， 认 认真记好《民情日记》， 做 做到困难户必访，必问衣 食 食冷暖；返乡大学生必访 ， ，必问就业现状；老党员 老 老干部必访，必问发展良 策 策；上访户必访，必问事 情 情原委，掌握每个农户的 基 基本情况，确保走访活动 做 做到不漏一户一人。经常 联 联系了解民需。与农户面 对 对面接触，心贴心交流， 掌 掌握他们详细情况，把贫 困困户、返乡大学生、上访 户 户、老党员老干部等作为 重 重点联系户，每到一户， 详 详细记录他们反映的问题 ， ，认真填写民情日记，整 理 理和掌握每个农户或社区 居 居民所反映需要解决的问 题题，并建立问题台账，限 时 时整理，确保件件有回音 ， ，事事有落实。真情服务 为 为民解忧。围绕走访农户 所 所需问题，从掌握群众最 心 心急、最需要解决的问题 入 入手，着眼于从小事做起 ， ，

　从事关群众切身利益的 事 事项做起，真正为农户（ 社 社区居民）办好事、解难 事 事、做实事，努力解决好 广 广大农户最关心、最直接 、 、最现实的利益问题。通 过 过"访惠聚"走访活动， 认 认真总结活动经验，针对 发 发现的问题和收集的建议 ， ，结合自身工作实际，坚 持 持边学边改、边干边改， 不 不断坚定住村（社区）工 作作组的工作信心，进一步 密 密切党群干群关系。

　2 . .认真落实各项改进作风 的 的制度规定。严格执行中 央 央、自治区党委和地委关 于 于改进工作作风的各项规 定 定，以重点工作的新突破 ， ，推动全局工作上水平， 以 以服务工作的大改进，带 动 动全局机关形象的整体提 升 升。一是抓好日常管理服 务 务。进一步健全完善了“ 首 首问负责制”、ab 角制 、 、一次性办结制、限时办 结 结制等工作机制，杜绝了 “ “门难进、脸难看、话难 听 听、事难办”现象的发生 。

　。二是推进预算信息公开 。

　。推动各部门预决算和“ 三 三公”经费预算信息向社 会 会逐步公开，进一步增强 了 了预算的透明度，提升了 预 预算管理水平。三是坚持 依 依法理财。严格遵守预算 法 法、税收征收管理法、会 计 计法、政府采购法等财税 法 法律法规，减少政府自由 裁 裁量权，让财政资金在阳 光光下运行。四是规范理财 行 行为。严格按照规范的程 序 序和要求编报预决算，按 规 规定的用途拨付和使用财 政 政资金，预决算编报都要 做 做到程序合法、数据准确 、 、情况真实、内容完整。

　五 五是规范业务工作流程。

　加 加大规范性文件管理力度 ， ，规范行政执法行为，全 方 方位规范了财政政策法规 、 、会计、财政票据等

　各项 业 业务工作流程和财政资金 分 分配、管理、监督的业务 操 操作程序。

　（三）加强 管 管理，严格发展，加强党 员 员队伍建设 1.严格党 内 内生活。领导班子定期开 展 展民主生活会，并积极参 加 加组织生活会，同普通党 员 员一起开展严肃的批评与 自 自我批评，深刻剖析原因 ， ，提出整改措施。局党组 严 严格落实《中国共产党党 员 员权利保障条例》，要求 全 全体党员正确行使党章规 定 定的各项权利，履行党章 规 规定的义务，加强党内监 督 督、群众监督、纪律监督 ， ，严格个人纪律，进一步 建 建立和完善党内组织制度 。

　。对发展党内民主，健全 党 党内生活、加强党的基层 组组织建设进一步作出了明 确 确规定，进一步发挥党员 的 的积极性、主动性、创造 性 性，提高财政局党组织的 创 创造力、凝聚力和战斗力 。

　。局党组定期召开会议， 听 听取党总支和各支部党建 工工作情况汇报，研究决定 基 基层党建工作的重要问题 ， ，坚持民主集中制，增强 党 党组织工作的透明度，使 党 党员更好地了解和参与党 内 内事务。党组成员根据各 自 自的分工，建立基层党建 工 工作联系点，并经常深入 联 联系点具体指导。

　2. 认 认真做好党组织的管理工 作 作。目前财政局党总支下 设 设3 个党支部。现有党员 7 71 人，其中在职党员 5 5 5 人，离退休党员 16 人 。

　。切实加强对各支部的日 常 常管理，定期对组织生活 会 会的召开、“三会一课” 制 制度的落实、党员登记册 的 的健全、党费的收缴和组 织 织关系介绍信的开具等进 行 行检查，发现问

　题，及时 整 整改。今年重新核算党费 ， ，由专人负责按时、按标 准准收缴；按不低于局干部 职 职工工资总额 2%的比例 ， ，将机关党组织活动经费 列 列入行政经费预算。今年 ， ，用于列入局基层党建活 动 动、教育培训等的经费预 算 算超过 10 万元。

　3. 不 不断加强党员队伍建设。

　在 在发展党员过程中，认真 落 落实民主公开集中推荐入 党 党积极分子制度和“两推 一 一公示”等各项制度，会 议 议记录、档案材料等规范 、 、齐全。对提交入党申请 的 的同志，根据其政治思想 、 、日常工作表现和考核结 果 果，定期进行考察，并挑 选 选表现优异的同志参加培 训 训班，将考试成绩合格并 符 符合入党条件的同志及时 吸 吸收为预备党员。今年预 备 备党员如期转正 2 名，新 发 发展预备党员 1 名，培养 入 入党积极分子 1 名，全部 严 严格按照组织程序进行。

　 4.扎实推进党务公开 。

　。严格落实《地区财政局 2 2016 年党务公开目录 》 》，坚持把党员、群众关 注 注的热点、焦点、难点问 题 题作为公开的重点，特别 是 是确定对上级党组织的工 作 作部署的贯彻落实情况， 党 党组织的重大决策部署、 重 重要政策措施、重要人事 变 变动、大额资金安排使用 情 情况等为及时公开内容， 及及时向党员群众公开。增 强 强了党务公开的实效性， 扩 扩大了党员的知情权、参 与 与权和监督权，密切了党 群 群干群关系。

　（四）

　健 健全制度，强化落实，提 升 升制度建设水平 1.贯 彻 彻党内民主监督。财政局 党 党组在加强自身建设的过 程

　程中，坚持民主集中制和 从 从严治党方针，重视搞好 党 党内民主监督，思想认识 逐 逐步深化，民主气息更加 浓 浓厚，制度落实不断加强 ， ，党组班子的创造力、凝 聚 聚力、战斗力明显提高， 为 为坚强党组领导提供了有 力 力保证。牢固树立依靠制 度 度抓监督的思想，结合实 际 际对监督制度规定进行细 化 化、完善和配套。局党组 制 制定出台了《地区财政局 “ “五重一大”事项议事规 则 则》等重大问题民主决策 、 、决策票决和决策失误追 究 究制度。通过加强党内民 主 主监督，有力维护了党的 政 政治纪律，机关各支部和 党 党员干部高举旗帜、听党 领 领导、履行财政使命的政 治 治信念更加坚定；有力保 证 证了政令畅通，执行上级 指 指示坚决认真，在推进地 区 区经济又快又好发展方面 表 表现出高度的组织纪律性 ； ；有力促进了班子自身建 设 设，班子的团结和活力进 一 一步增强，决策水平进一 步 步提高，作风形象进一步 端 端正。

　2.推进学习型 组 组织建设。财政局坚持把 健 健全完善制度机制作为推 动 动学习型党组织建设的一 项 项基础性工作来抓。一是 完完善中心组学习制度和书 记 记讲党课制度，领导班子 中 中心组学习计划全年不少 于 于 24 次，时间不少于 1 2 2 天，每次集中学习研究

　 1-2 个专题。各党支 部 部（党总支）认真制定学 习 习计划，确定学习主题， 开 开展好学习讨论。二是建 立 立健全学习培训制度。进 一 一步加强干部教育培训工 作 作，科学安排党员干部的 岗 岗前培训、业务培训、晋 职 职培训、理论培训等，以 组 组织党员学习，提升党员 素 素质，加强责任管理，以 增 增强服务本领为目标，

　以 争 争创先进、服务群众为落 脚 脚点，积极开展党员轮训 ， ，组织党员带头学知识、 树 树新风，通过干部在线学 习 习、党校培训等经常性教 育 育机制，落实党建工作责 任 任制，持续推进了党员轮 训训活动的深入开展。三是 健 健全考学评学制度。把党 员 员干部的学习培训情况纳 入 入绩效考核，制订和完善 相 相应考核标准，年底根据 干 干部在线学习情况和各类 集 集体学习的考勤情况，计 入 入年度考核总成绩。五是 建 建立健全学习成果转化制 度 度。通过集体交流、媒体 宣 宣传、内参反映等多种形 式 式，促进学习教育成果及 时 时运用于地委、行署决策 和 和实践中。

　3.严格党 员 员发展。把贯彻落实《中 共 共共产党发展党员细则》 作 作为当前的一项重点工作 ， ，认真学习贯彻落实，结 合 合局机关党支部党员发展 实 实际，切实在申请入党、 确 确定入党积极分子、确定 考 考察对象等各环节把好关 ， ，严格执行预备党员预审 、 、有关工作向上级党组织 备 备案等新规定。

　4.落 实 实各项工作制度。一是认 真 真做好 2016 年局领导 干 干部报告个人有关事项， 局 局领导干部准确把握填报 要 要求，增强主动接受监督 意 意识，全面、准确、及时 报 报告个人有关事项，没有 隐 隐瞒、虚构个人事项。二 是 是严格落实地区领导干部 请 请销假制度，局主要领导 外 外出一律按程序请示地区 分 分管领导，及时将假条报 组 组织部干部监督科备案， 领 领导干部报备表报地办备 案 案。三是加强出国证件的 管 管理，对持有因私出国证 件 件的干部进行审核，做好 登 登记工作，对违规办理的 干 干部如实上报予

　以取消。

　四 四是我单位现有领导干部 四 四人，不存在领导干部超 职职数配备情况。五是我单 位 位高度重视吃空饷情况， 坚 坚决遏制造成财政资金浪 费 费的情况，不存在吃空饷 问 问题。

　（五）推动党总 支 支办公室与组织人事科合 署 署办公 根据《中国共产 党 党党和国家机关基层组织 工 工作条例》规定，地区财 政 政局将局党总支办公室与 组 组织人事科合署办公，并 根 根据工作需要，对领导工 作 作进行了重新分配，做到 交 交叉任职。根据局基层党 组 组织工作和组织人事工作 分 分属不同领导分管的情况 需 需要，建立了局机关党建 工 工作和干部人事工作的协 调调议事机制，落实局党建 工 工作与干部人事工作的相 互 互协调、促进。

　二、下 一 一步工作计划 （一）强 化 化学习型党组织建设，狠 抓 抓党员队伍理论武装 坚 持 持理论联系实际，学以致 用 用、用以促学、学用结合 。

　。切实抓好党员干部政治 理 理论学习，坚持每月至少 一 一次中心组和每周五政治 学 学习制度，狠抓学习制度 的 的落实，把十八大精神的 精 精髓落实到具体的各项财 政 政业务工作中去。坚持把 学 学习型党组织建设与推动 财 财政业务工作有机结合， 注 注重将学习的成果转化为 谋 谋划工作的思路、解决问 题 题的本领、改进工作的措 施 施，提高执政能力的有效 手 手段。

　（二）强化创新 型 型党组织建设，狠抓机关 党 党建工作规范 坚持“三 会 会一课”制度，认真执行 党 党组决策、机关党委

　贯彻 落 落实、党支部组织实施、 党 党员干部齐抓共管的党建 工 工作机制。坚持党建工作 例 例会制度，完善基层组织 设 设置，不断促进机关党建 规 规划化，充分发挥党组织 战 战斗堡垒和党员先锋模范 作 作用。做好党员发展工作 ， ，加强对入党积极分子的 培 培养，严格发展程序和条 件 件，提高党员发展数量和 质 质量。大力推进机关党务 公 公开，对党员参加组织生 活 活、缴纳党费、民主评议 党党员等情况在单位进行公 开 开，结合局创先争优活动 ， ，对党员干部承诺内容建 立 立公示栏，将党务公开工 作 作落到实处，以做到党内 互 互相监督。

　（三）强化 服 服务型党组织建设，狠抓 党 党员服务水平提升 ...

篇五：万名党员进党校培训工作自查报告

委办发〔2011〕29 号

　 中共巴中市委办公室 巴中市人民政府办公室

　关于印发《巴中市创建四川省文明城市 工作方案》的通知

　各县（区）党委和人民政府，市级各部门，巴中经济开发区：

　《巴中市创建四川省文明城市工作方案》已经市委、市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

　 中共巴中市委办公室 巴中市人民政府办公室

　2011 年 12 月 6 日

　巴中市创建四川省文明城市工作方案

　为深入推进城市文明建设，优化发展环境，提升城市品位，提高公民文明素养，根据市委、市政府的统一部署，特制定本工作方案。

　一、指导思想 以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实市第三次党代会精神，坚持“科学创建、惠民创建、群众创建、合力创建”的理念，突出“提升城市形象、提高生活质量、优化发展环境、推进跨越发展”的主题，紧紧围绕构建现代化文明城市的总目标，坚持以经济建设为中心，以提高市民素质和城市文明程度为手段，以提高居民生活质量为根本，充分调动全社会力量，全面完善城市基础设施，健全城市功能，提升城市品位，让城市因文明而发展，社会因文明而和谐，生活因文明而美好，努力把巴中打造成宜居宜业宜商的现代文明城市。

　二、目标规划 2011 年以开展“城市公共文明指数测评体系工作”为载体，启动文明城市创建；2012 年全面开展文明城市创建工作，并向省文明委报送四川省第三届文明城市创建申请；

　2013 年接受省文明委验收。

　三、创建步骤 （一）启动准备阶段（2011 年 年 10 月-11 。

　月）。成立巴中市创建省级文明城市领导小组，组建领导小组办公室。根据《四川省文明城市测评体系》制定省级文明城市创建工作方案和规划，明确各项工作的责任单位、责任人、进度要求和落实措施。对各创建领导小组成员单位工作人员进行专题培训。各有关单位按照规划和方案要求，制定本单位的具体落实方案。召开文明城市创建工作动员大会，与各有关责任单位签订目标责任书，出台文明城市创建考核奖惩办法。在全市范围内广泛开展文明城市创建宣传活动，引导广大干部群众和社会各界积极参与创建活动，形成良好的创建氛围。

　（二）组织实施阶段（2011 年 年 12 月-2012 年 年 11 月）。各责任单位根据《巴中市创建四川省文明城市工作方案》和目标责任书制定计划，倒排工期，对重点问题开展专项治理，保证按期完成目标任务。领导小组加强协调、督促，促进各项工作落实，定期研究解决工作中存在的难点问题，建立完善信息沟通机制和工作通报考核机制。

　（三）自查申报阶段（2012 年 年 12 月-2013 年 年 2 。

　月）。对照省级文明城市测评体系，组织开展自查评估，及时弥补不

　足，并按照文明城市创建程序要求，编写《巴中市创建省级文明城市工作报告》上报省文明委，申报争创四川省第三届文明城市。

　（四）考核验收阶段（2013 年 年 3 月-2013 年 年 12 。

　月）。邀请省文明办及有关专家来我市进行现场检查指导，组织志愿者或社会组织对我市文明城市创建开展自测。针对自测结果和专家提出的问题及意见，制定整改方案，督促有关责任单位限期整改。编写《巴中市创建省级文明城市工作自查报告》，汇总整理全部档案资料，制作文明城市创建工作电视汇报片。制定迎检方案，接受全面检查。

　四、任务分工 按照《四川省文明城市测评体系》的指标要求，根据各单位的职能职责进行分工（详见附件）。

　五、保障措施 文明城市创建是一项庞大的社会系统工程，内容涉及政治、经济、社会事业各个方面，各级各部门要高度重视，精心组织，认真实施，确保创建工作扎实有效开展。

　（一）加强组织领导。建立和完善党委领导、政府主导、条块结合、以块为主、四级联创的文明城市创建工作领导体制和工作机制。巴州区、巴中经济开发区要按照辖区负

　责制切实加强领导，成立专班，进一步制定和完善创建工作方案，做到目标明确、任务具体、措施落实；主要领导要亲自抓，靠前指挥，解决难点、重点问题。市级各有关部门要把文明创建作为重要工作来抓，协助创建领导小组和牵头部门组织广大干部职工积极参与创建活动。

　（二）深入宣传发动。深入宣传、广泛动员、统一思想，提高广大干部群众对创建文明城市的知晓率和参与率，使单位、家庭、市民都行动起来，成为创建主力军。各新闻媒体要开辟专题专栏，全方位、多角度地宣传创建文明城市的目的、意义和举措，宣传各级各部门各单位的好做法、好经验、好效果，及时报道创建工作动态，刊播公益广告，营造人人关心创建，人人参与创建的舆论氛围。城市各街道、社区、临街单位、窗口单位要通过设置电子显示屏、大型公益广告、建宣传栏、办黑板报、贴宣传画等形式，营造创建的社会氛围。

　（三）强化工作责任。各有关地区和部门“一把手”是创建工作的第一责任人，对本地、本部门的创建工作负总责。要对照文明城市测评体系的要求，层层分解任务、落实责任，严格考核、一抓到底。要将创建工作纳入年度工作绩效考核内容，纳入文明单位考评内容，实行“一票否决”。对工作不

　力、进展缓慢的单位，要严格追究主要领导的责任。

　（四）加强 督查 督办。建立创建工作定期汇报和通报制度，督促工作落实。要通过现场观摩、专题督办、明察暗访等形式，推动工作落实。要定期开展行业、街道、社区公共文明指数测评活动，及时发现问题、改进工作。要充分发挥媒体的舆论监督作用，促进创建工作深入开展。

　（五）加大投入力度。各级各部门要根据工作方案，采取切实有效的措施保证资金投入，特别是涉及创建工作薄弱环节的工程项目，资金投入要优先考虑、及时划拨、专款专用，确保文明城市创建重点工程、重点活动、重点工作顺利推进。

　附件：巴中市创建四川省文明城市目标任务分解表

　 — 7 — 附件：

　巴 中市创建四川省文明城市目标任务分解表

　 项目 指标 名称 测评内容 测评标准 牵头单位 责任人 责任部门 责任领导

　I-1 廉 洁 高 效 的 政 务 环 境

　Ⅱ-1 干 部学 习与 教育 Ⅲ-1 理 论 学 习与宣传 1）把“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向作为文明城市创建工作的重要指导思想，服务“两个加快”，全面提升文明城市创建水平； 2 ）党委中心组坚持理论学习，有学习制度和领导干部理论学习考核制度；开展学习型组织、学习型机关建设，用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，开展学习实践科学发展观活动，理论宣传普及活动有计划、有措施；

　3）市委主要领导带头学习、宣讲，基层理论宣传队伍、阵地正常开展活动。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市委 宣传部 郑开屏 市级各部门

　陈兴国 Ⅲ-2 干部教育 1）干部理想信念、从政道德教育形成制度，有计划、有主题、有典型； 2）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化； 3）定期对干部进行经济、法制、文化、科技和思想道德等知识的综合素质培训。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市委 组织部 张家生 市纪委、市委宣传部、市委党校、市人社局 谭红杰 Ⅲ-3 创 先 争 优活动 1）以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，广泛开展创先争优活动，精心设计务实管用的活动载体，分类提出具体要求； 2）通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等多种形式，吸引广大党员参与，扎实推进活动； 3）加强活动的组织领导，结合实际制定实施意见，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制； 4）发挥新闻媒体以及现代远程教育网络等方面作用，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。

　符合上述 4 项标准为 A；符合 3 项标准为 B；其余情形为 C。

　市委 组织部 张家生 市委宣传部、市直工委、巴中日报社、市电视台 谭红杰

　Ⅲ-4 建立科学民主决策制度 1）坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事项集体决策制度； 2）实行决策责任制、决策过错责任追究制； 3）实行专家咨询制度、社会公示和听证制度。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市政府办 王家富 市纪委、市中院、市检察院、市人大办、市政协办、市司法局

　魏文通

　 — 8 —

　注：①申报前 12 个月内，市委、市政府领导 3 人以上（含 3 人）集体违纪、违法犯罪的，“I-1 廉洁高效的政务环境”这一测评项目为 0 分；市委、市政府领导1-2 人违纪、违法犯罪的“I-1 廉洁高效的政务环境”这一测评项目扣 3 分。

　②Ⅲ-1 理论学习与宣传的标准 2）中的党委中心组的理论学习，主要是要求党委中心组把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主 义和谐社会建设、西部经济发展高地等重大战略思想作为主要学习内容。

　③Ⅲ-5 依法行政的标准 1）主要考察政府规章和行政规范性文件的备案制度是否完善，以及在行政复议中要求审查的、或者法院通过司法建议要求修 改的不合理、不合法的行政规范性文件的数量；标准 3）中的规范行政行为，主要考察政府部门推进政企分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的情况。

　④Ⅲ-8 群众对党政机关行政效能的满意度≤50%为 C#。⑤Ⅲ-9 群众对反腐倡廉工作的满意度≤50%为 C#。

　项目 指标名称 测评内容 测评标准 牵头单位 责任人 责任部门 责任领导

　Ⅱ-2 政务行为规范 Ⅲ-5 依法行政 1) 严格按照法律法规制定政府规章或行政规范性文件； 2) 政府部门、执法单位严格按照法律法规公正、文明执行公务； 3) 规范行政行为，规范行政审批事项，简化办事程序。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；符合 1 项标准为 C；3 项标准均不符合为 C#。

　市政府办 王家富 市纪委、市中院、市检察院、市人大办、市政协办、市司法局

　魏文通 Ⅲ-6 行政效能 1)设有政府服务中心，所有行政审批事项和公共服务事项都集中到政务中心办理； 2)建立政务公开制度，建立政风、行风评议制度，政府部门办事程序公开、服务规范、高效； 3)建立党政领导接待群众来访制度，有为市民服务的热线电话等联系方式。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市纪委、市群工局、市政务中心 Ⅲ-7 行政监督 1）纪检、监察部门及时处理有关违规行政的投诉； 2）各级政府自觉接受人大的监督，接受政协的民主监督； 3）各级政府接受新闻舆论和社会公众的监督。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市纪委、市人大办、市政协办、市委宣传部 Ⅱ-3 勤政廉政的满意度 Ⅲ -8 群众对党政机关行政效能的满意度（ % ）

　＞90% ＞80% ≤80% 市纪委 雷超 市效能办 罗冬灵 Ⅲ -9 群众对反腐倡廉工作的满意度（ % ）

　＞90% ＞80% ≤80%

　 — 9 — 项目 指标 名称 测评内容 测评标准 牵头单位 责任人 责任部门 责任领导 I-2 民 主 公 正 的 法 制 环 境 Ⅱ-4 公民权益维护 Ⅲ-10 维 护 劳 动者 合 法 权益 1）相关部门建立维护劳动者权益的协调机制，并制定应急预案； 2）设立畅通的维权举报电话； 3）无重大侵害劳动者合法权益的违法案件发生。

　符合上述 3 项标准为 A；符合标准 1）、3）或标准 2）、3）为 B；仅符合标准 3）为 C；其余情形为 C#。

　市人社局 胡平荣 市总工会 市妇联 市工商联 魏文通 Ⅲ-11 维护男女平等 1）对女性就业机会公平的满意度≥70%； 2）对男女同工同酬的认可度、满意度≥70%； 3）有妇女维权机构并发挥作用，保障妇女基本权益。

　符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　Ⅲ-12 未成年人、老年人权益保护 1）各级政府设立负责保护未成年人合法权益的组织机构； 市民政局 邹仁见 市人社局 市文明办 团市委 侯中文 2）劳动监察机构采取有力措施，坚决查处企业使用童工现象； 3）做好孤残儿童、弃婴救助工作及其合法权益保护工作，设立流浪未成年人救助保护机构； 4）做好孤寡老人的救助和监护工作； 5）虐待、不赡养老人案件发生率<2（起/万户）。

　符合上述 5 项标准为 A；符合标准 2）、5）及其余标准中的 2 项为 B；符合标准 2）、5）及其余标准中的 1 项为 C；其余情形为 C#。

　Ⅲ-13 进城务工人员权益保障 1）建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金制度； 2）对进城务工人员执行最低工资保障制度； 3）进城务工人员集中居住场所安全卫生。

　符合 3 项标准为 A；符合 1）、2）或标准 1）、3）为 B；其余情形为 C#。

　市人社局 胡平荣 市住建局 市安监局 市卫生局 魏文通 Ⅲ -14市民对政府保障人民基本文化权益的满意度

　＞85% ＞80% ≤80% 市文化局 黄鸣 市财政局 市委编办 袁闻聪 Ⅲ -15 侵犯残疾人合法权益事件（遗弃、虐待、侮辱等）投诉率

　＜1.5（起/万户）

　＜2（起/万户）

　≥2（起/万户）

　市残联 李本钦

　侯中文

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　注：

　Ⅲ-13 市民对政府保障人民基本文化权益的满意度≤50%为 C#。基本文化权益重点考察市民对政府公共文化设施、公共文化产品、公共文化服务的满意度。

　项目 指标 名称 测评内容 测评标准 牵头单位 责任人 责任部门 责任领导

　Ⅱ-5 法律援助与法制宣传教育 Ⅲ-16 法 制 宣 传教育 1）市民法制教育年度有计划，年终有总结； 2）加强领导干部、公务员、青少年、企业经营性管理人员、农民的法制宣传教育；推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；全民法律知识宣传教育的普及率≥80%。

　3）司法和行政执法人员带头学法、守法、用法，做到严格、公正、文明执法； 符合上述 3 项标准为 A；符合 2 项标准为 B；其余情形为 C。

　市司法局 黄联学 市中院、市检察院、市委组织部、市 委 宣 传部、市人社局、市公安局、市国资委、市委农办 左敬军 Ⅲ-17 法律援助与服务 1）设有 12348 法律服务专线或其他法律服务热线； 2）街道、社...

关键词： 万名党员进党校培训工作自查报告 自查 党校 培训工作